Наредба № 2 от 11 април 1996 г. за работната заплата в средното образование

Чл. 1

(1) С наредбата се уреждат условията и редът за определяне на началните, основните и индивидуалните работни заплати, както и на допълнителните и други трудови възнаграждения.

(2) Прилага се при определяне на работните заплати в детските градини, училищата и обслужващите звена по смисъла на чл. 2 от Закона за народната просвета, наричани по-нататък за краткост „училища“.

(3) Наредбата се прилага и от всички училища, детски градини и обслужващи звена към други министерства и ведомства.

(4) Към длъжността „учител“ се приравняват длъжностите: помощник-директор – с преподавателска заетост, възпитател, ръководител на филиал на Междуучилищен център за трудово политехническо обучение (МУЦТПО), логопед, педагог, корепетитор, психолог, хореограф, ръководител на учебно-изчислителен кабинет, педагогически съветник.

Чл. 2

Началните основни месечни работни заплати на персонала, зает в системата на средното образование, се определят по длъжности с коефициент към минималната работна заплата за страната съгласно приложение № 1.

Чл. 3

(1) Основната работна заплата за длъжността „директор“ е в зависимост от категорията на училището (приложение № 2) и времето, признато за стаж по специалността. Конкретните размери на основните работни заплати се определят като произведение на индивидуалните коефициенти (приложение № 3) и минималната работна заплата.

(2) Основната работна заплата за длъжността „учител“ е в зависимост от нормата преподавателска работа, по-високата лична квалификация и времето, признато за стаж по специалността. Конкретните размери на основните работни заплати се определят като произведение на индивидуалния коефициент (приложение № 4) и минималната работна заплата.

(3) Основната работна заплата за длъжностите „помощник-директор по учебната дейност“, „помощник-директор по учебно-производствената дейност“ и „ръководител на филиал в МУЦТПО“ е в зависимост от пълната норма преподавателска работа и времето, признато за стаж по специалността. Конкретните размери на основните работни заплати се определят като произведение от индивидуалните коефициенти от скалата за „учител с I клас квалификация“ (приложение № 4) и минималната работна заплата.

(4) При недостигане на задължителната норма преподавателска работа за „учител“ основната работна заплата на лицето се намалява, но за не повече от пет часа седмично или сто и осемдесет часа годишно.

(5) При изпълнение на учебни часове над задължителната норма преподавателска работа на педагогическия персонал се заплаща лекторско възнаграждение в процент към минималната работна заплата, както следва:

1. за учител с висше образование – 3,3 на сто;

2. за учител с полувисше образование – 2,8 на сто;

3. за учител със средно образование – 2,1 на сто.

(6) Когато лекторският час е по учебен предмет, за който придобитите от учителя (възпитателя) образование, професионална квалификация и правоспособност не отговарят на изискванията за заемане на длъжност „учител“ по този предмет, възнаграждението на час е в размер 2,1 на сто от минималната работна заплата, определена за страната.

(7) За стаж по специалността се признава времето, прекарано на работа по трудово правоотношение:

1. в други отрасли и дейности по специалността от висшето и полувисшето образование, която ползва като учител;

2. на учителска длъжност в училищата и детските градини преди получаване на по-висок образователен ценз;

3. от лицата с учителска квалификация на щат като дружинни ръководители, ученически организатори в национални, регионални и общински извънучилищни учреждения;

4. като организационно-педагогически работници в национални, регионални и общински извънучилищни учреждения;

5. като училищни инспектори, методисти и други, които се занимават с учебно-възпитателна и организационно-методическа дейност в централните и местните органи;

6. на платена изборна работа в държавни органи и учителски синдикални организации.

(8) Основните работни заплати за длъжностите от категориите „Специалист с ръководни функции“, „Специалист“, „Помощно обслужващ персонал“, „Работници“ и „Охрана“, както и за „помощник-директор по административно-стопанската дейност“ могат да бъдат определени и по-високи от тези в класификатора (приложение № 1) в рамките на определените средства за работна заплата.

Чл. 4

(1) При нормативно основание за допълнително материално стимулиране в края на календарната година право на допълнително материално стимулиране имат всички лица, били в трудови правоотношения през календарната година.

(2) Конкретният размер на допълнителното материално стимулиране се определя пропорционално на отработеното време, трудовото възнаграждение и при спазване на всички ограничения, определени с акт на Министерския съвет и съгласно вътрешните правила за работна заплата.

Чл. 5

(1) При определяне на индивидуалната работна заплата в училищата не се допускат договорености, които са по-неблагоприятни от тези в наредбата.

(2) Когато по силата на акт на Министерския съвет от определена дата са увеличени работните заплати, но персоналът, зает в системата на образованието, е бил в платен годишен отпуск, поради което увеличението не се е отразило в базата, от която се изчислява възнаграждението за платен годишен отпуск по реда на чл. 177 от Кодекса на труда, към възнаграждението за отпуска се заплаща добавка, изчислена в процента на увеличение на новото и предишното брутно трудово възнаграждение, определени по трудово правоотношение.

(3) При увеличение на работната заплата по силата на нормативен акт на Министерския съвет на работниците и служителите, прекратили трудовите си правоотношения след датата на влизане в сила и неполучили изменение на трудовото възнаграждение, се доплаща разликата между новата основна работна заплата за длъжността и получаваната основна заплата до момента на напускането.

(4) Обезщетенията, изплатени при прекратяване на договора, се преизчисляват на база полагащата се нова начална основна заплата за длъжността.

Чл. 6

В брутното трудово възнаграждение за определяне възнаграждението за платен годишен отпуск по чл. 177 или за обезщетенията по чл. 228 от Кодекса на труда се включват следните трудови възнаграждения:

1. основно трудово възнаграждение за отработеното време;

2. допълнителните трудови възнаграждения съгласно приложение № 5, които имат постоянен характер:

3. допълнителното трудово възнаграждение по вътрешно заместване по чл. 259 от Кодекса на труда;

4. възнаграждението, заплатено при престой или при производствена необходимост по чл. 267, ал. 1 и 3 от Кодекса на труда;

5. месечната част от изплатените суми, свързани с инфлацията.

Чл. 7

Видовете и размерите на допълнителните и други трудови възнаграждения, задължителни при работа по трудови правоотношения, както и специфичните за системата на средното образование се определят съгласно приложения № 5 и 6.

Чл. 8

(1) Право на допълнително трудово възнаграждение за ползване в работата на по-висока лична квалификация (т. 5.2 от приложение № 5) имат лицата, заемащи длъжности от категория „Педагогически специалисти с ръководни функции“.

(2) При наличие на повече от едно основание за доплащане за по-висока лична квалификация лицето получава по-благоприятното допълнително месечно възнаграждение.

Чл. 9

(1) Право на допълнително трудово възнаграждение за работа при тежки или утежнени условия на труд (т. 6 от приложение № 5) има персоналът, работещ в специалните училища, специалните детски градини за деца с увредено зрение, с увреден слух и деца с умствена недостатъчност.

(2) Допълнителното възнаграждение се изплаща само за действително отработеното време, през което лицето е работило при тежки или утежнени условия на труд.

Чл. 10

На педагогическия персонал, извършващ допълнителна работа извън преките служебни задължения, се изплаща допълнително възнаграждение съгласно приложение № 6.

§ 1

Всички елементи на брутното трудово възнаграждение, определени спрямо минималната работна заплата, периодично се актуализират с процента на нейното изменение.

§ 2

Клас квалификация се признава само на учители, притежаващи документ, издаден от институтите, определени с наредба на министъра на образованието, науката и технологиите.

§ 3

Директорите на училищата при корекции на работните заплати подписват своевременно допълнителни споразумения към основния трудов договор с работниците.

§ 4

Наредбата не се прилага от обслужващите звена на подчинение на Министерството на образованието, науката и технологиите.

§ 5

Тази наредба се издава на основание чл. 8, ал. 3 от ПМС № 68 от 1996 г. за работната заплата в бюджетните организации и дейности през 1996 г. (ДВ, бр. 29 от 1996 г.).

§ 6

Наредбата влиза в сила от 1 април 1996 г. и отменя Указание № 1 от 1994 г. за прилагане на ПМС № 30 от 1994 г. за работната заплата в бюджетните организации и дейности и привеждането ѝ в съответствие с инфлацията през 1994 г. (ДВ, бр. 16 от 1994 г.). Министър: И. Димитров

Приложение 1 Приложение № 1 към чл. 2 и чл. 3, ал. 8

Класификатор на длъжностите и коефициентите за определяне на началните основни работни заплати Група Длъжностни наименования Коеф. спрямо мин. раб. заплата 1 2 3 Педагогически специалисти с ръководни функции директор I кат. директор II кат. директор III кат. директор IV кат. помощник-директор с висше образование 3,2 3,1 2,9 2,8 2,6 1 2 3 Педагогически специалисти учител (педагогически спец.) с висше образование и I клас квалификация учител (педагогически спец.) с висше образование и II клас квалификация учител (педагогически спец.) с висше образование без клас квалификация ръководител филиал на МУЦТПО 2,6 Специалисти специалист с ръководни функции с висше образование – главен счетоводител и др. специалист с висше образование 2,2 2 Работници средно специално образование: майстор-готвач, готвач, майстор-сладкар, лаборант, техник, механик средно образование, средно професионално и средно с квалификация: помощник-готвач, дърводелец, машинист, тракторист, шофьор, шивач, монтьор, огняр, работник по ремонт и поддържане на..., снабдител, спасител основно образование: прислужник, чистач, работник в кухня, перач, общ работник 1,45 Помощно обслужващ персонал средно специално образование: завеждащ административна служба, касиер, касиер-домакин средно образование: завеждащ административна служба, касиер, касиер-домакин, секретар, домакин, технически изпълнител, помощник-възпитател 1,35 Охрана Пазач невъоръжена охрана 1,03 Забележки: 1. За лицата, притежаващи полувисше (средно педагогическо) образование и заемащи длъжности от групите „Педагогически специалисти с ръководни функции“ и „Педагогически специалисти“, началната основна работна заплата е 86 % от началната основна работна заплата за висше образование. 2. Началната основна работна заплата на лица, които не отговарят на изискванията за заемане на редовно учителско място, се определя в процент към началната основна работна заплата за учител с висше образование, както следва: висше образование – 80 %; полувисше образование – 70 %; средно специално и средно общо – 65 %. 3. На учителите по практика със средно специално образование и учителска правоспособност и на учителите по управление на моторни превозни средства със средно образование началната основна работна заплата се определя като на учител със средно педагогическо образование. 4. За длъжности от групата „Специалисти с ръководни функции“ началната основна работна заплата се определя в зависимост от определеното с длъжностната характеристика образование и коефициент към минималната работна заплата за: полувисше образование – 86 % от началната основна работна заплата за висше образование; средно специално образование – 80 % от началната основна работна заплата за висше образование. 5. За длъжности от групата „Специалисти“ началната основна работна заплата се определя в зависимост от определеното с длъжностната характеристика образование и коефициент към минималната работна заплата за: полувисше образование – 86 % от началната основна работна заплата за висше образование; средно специално образование или средно с квалификация – 1,45; средно образование – 1,35. 6. За длъжности „зав. административна служба“, „касиер-домакин“ и „касиер“ определената с класификатора начална основна работна заплата за средно специално образование получават лицата, притежаващи средно специално икономическо образование. 7. За длъжности от групата „Работници“ началната основна работна заплата за лица, които не притежават необходимото по класификатора образование за длъжността, е 95 % от началната заплата за същата длъжност.

Приложение 2 Приложение № 2 към чл. 3, ал. 1 и чл. 7

Таблица за категоризация на детските градини, училищата и обслужващите звена Вид Мярка Категория IV III II I ЦДГ, ОДЗ, ПДГ, СДГ група до 3 от 4 до 10 над 10 Техникум, СПТУ, у-ща по изкуства, гимназии паралелка и полуинт. група до 9 от 10 до 18 от 19 до 35 над 35 Специални у-ща паралелка и полуинт. група до 9 от 10 до 18 над 18 Начално у-ще, основно у-ще прогимназия, ПТУ паралелка и полуинт. група до 11 от 12 до 22 над 22 Средно общообразователно у-ще паралелка и полуинт. група до 11 от 12 до 24 от 25 до 35 над 35 МУЦТПО група до 200 от 201 до 350 над 350 ДДЮ, дом-училище група до 4 от 5 до 10 над 10 ДДПВ група до 3 от 4 до 10 над 10 ОДК, ЦРД, УСШ, ЦУНТТ (СМА, СМТ), планетариум, обсерватории група до 40 от 40 до 120 над 120 Общежитие група до 4 от 5 до 10 от 11 до 19 над 19 Забележка. При определяне категорията на учебните заведения се включват и: групите от несамостоятелните ПДГ, ръководени от съответното училище; групите от несамостоятелните ПДГ към ЦДГ, като 2 полудневни групи се зачитат за 1 група; групите от несамостоятелните общежития към учебните заведения; групите от яслите към обединените детски заведения.

Приложение 3 Приложение № 3 към чл. 3, ал. 1

Таблица за коефициентите за определяне основната работна заплата за длъжността „директор“ Години Директор IV кат. Директор III кат. Директор II кат. Директор I кат. до 1 2,8 2,9 3,1 3,2 до 2 2,80 2,90 3,10 3,20 до 3 2,80 2,90 3,10 3,20 до 4 2,80 2,90 3,10 3,20 до 5 2,81 2,91 3,12 3,22 до 6 2,85 2,95 3,15 3,25 до 7 2,86 2,96 3,17 3,27 до 8 2,88 2,98 3,18 3,29 до 9 2,89 2,99 3,20 3,30 до 10 2,91 3,01 3,22 3,32 до 11 2,94 3,05 3,26 3,36 до 12 2,95 3,06 3,27 3,38 до 13 2,97 3,08 3,29 3,39 до 14 2,98 3,09 3,30 3,41 до 15 3,00 3,11 3,32 3,43 до 16 3,01 3,12 3,34 3,44 до 17 3,05 3,16 3,38 3,49 до 18 3,07 3,18 3,39 3,50 до 19 3,08 3,19 3,41 3,52 до 20 3,10 3,21 3,43 3,54 до 21 3,11 3,22 3,45 3,56 Забележка. Промяната на коефициента за определяне на по-висока основна работна заплата се извършва след навършване на съответните години, признати за стаж по специалността.

Приложение 4 Приложение № 4 към чл. 3, ал. 2 и 3

Таблица за коефициентите за определяне основната работна заплата за длъжността „учител“ Години Учител с I клас квалификация Учител с II клас квалификация Учител без клас квалификация до 1 2,6 2,4 2,3 до 2 2,60 2,40 2,38 до 3 2,60 2,40 2,39 до 4 2,60 2,40 2,40 до 5 2,60 2,52 2,42 до 6 2,60 2,55 2,46 до 7 2,77 2,57 2,47 до 8 2,78 2,58 2,48 до 9 2,80 2,60 2,50 до 10 2,81 2,61 2,51 до 11 2,83 2,63 2,53 до 12 2,86 2,66 2,57 до 13 2,88 2,68 2,58 до 14 2,89 2,69 2,59 до 15 2,91 2,71 2,61 до 16 2,92 2,72 2,62 до 17 2,94 2,74 2,64 до 18 2,97 2,77 2,67 до 19 2,99 2,79 2,69 до 20 3,00 2,80 2,71 до 21 3,02 2,82 2,72 Забележка. Промяната на коефициента за определяне на по-висока основна работна заплата се извършва след навършване на съответните години, признати за стаж по специалността.

Приложение 5 Приложение № 5 към чл. 6, ал. 1, т. 2,

чл. 8, ал. 1, чл. 9, ал. 1 Таблица за допълнителните и другите трудови възнаграждения в системата на образованието № Възнаграждение Размер 1. За продължителна работа 0,6 на сто от основното трудово възнаграждение не по-малко от 20 на сто от минималната часова РЗ не по-малко от 100 на сто от часовата РЗ, определена по трудов договор 2. За отработен нощен час 3. За работа през дните на официалните празници, които не са в графика на работното време 12 на сто от минималната РЗ за страната 4. На учители, преподаващи учебна дисциплина на чуждезик, но не съответния чуждезик 5. За ползване в работата на по-висока лична квалификация 5.1. на лице с научна степен, която е свързана с изпълняваната работа не по-малко 15 на сто от минималната РЗ за страната 5.2. клас квалификация (без длъжностите от класификатора, за които се изисква по-висока квалификация) първа професионално-квалиф. степен втора професионалноквалиф. степен (I клас квалификация) трета професионалноквалиф. степен (II клас квалификация) четвърта професионално-квалиф. степен пета професионалноквалиф. степен 40 на сто от минималната РЗ 30 на сто от минималната РЗ 5.3. на директори, учители и възпитатели за работа в специални училища (дефектология) и специалните детски градини по чл. 9 от наредбата 7 на сто от минималната РЗ 3 на сто от минималната РЗ 6. За работа при тежки или утежнени специфични условия на труд допълнителното възнаграждение се изплаща на персонала от: възпитателни училища интернати училища за ученици със зрителни нарушения, училище за ученици с увреден слух, дом – помощно училище социалнопедагогически интернати ДДЮ, ДУДЮ, ДДПВ, логопедични интернати оздравителни училища, помощно училище – интернат, помощно училище болнични и санаториални училища 10 на сто от минималната РЗ 3 на сто от минималната РЗ 4 на сто от нач. осн. РЗ 10 на сто от минималната РЗ 3 за страната 7. Безплатната храна е в размер 1 на сто от минималната месечна работна заплата за страната. Безплатна храна получават: а) персоналът в столовете и кухните в детските градини и училищата; б) прислужниците, помощник-възпитателите, завеждащите административна служба, домакините, касиер-домакините в целодневните, седмичните и сезонните детски градини, обединените детски заведения, домовете за деца и юноши и пансионите в специалните училища. За дните, в които лицата получават безплатна храна, не се предоставя и поевтиняване на храната от средствата за социални разходи съгласно писмо № 91-00-20 от 1994 г. на МТСГ, МФ и МЗ. Забележки: 1. Часът на класно (курсово) ръководство, когато е над нормата за преподавателска заетост, се заплаща като лекторско възнаграждение за учител с висше образование. 2. Клас квалификация се изплаща независимо от предмета, по който се преподава. 3. Предвидените с тази наредба допълнителни трудови възнаграждения за професионалноквалификационните степени се изплащат след утвърждаване на наредба за условията и реда за повишаване квалификацията на педагогическите кадри.

Приложение 6 Приложение № 6 към чл. 7 и 10

Таблица за извършване на допълнителна работа от учители и лектори в учебните и учебно-възпитателните заведения Вид на извършваната работа Часове, приравнени към преподавателската работа Проверка на една писмена работа на ученик от конкурсен изпит, олимпиада и други подобни Изготвяне на проектно задание за една дипломна работа на ученик 0,5 часа Провеждане от ръководител-консултант на една консултация на ученик, разработващ дипломно задание (до 4 консултации) 1 час Изготвяне на една писмена консултация на дипломант задочник 1 час Изготвяне на рецензия на една дипломна работа 1 час Изпитване на един ученик във формите на задочно, кореспондентско и самостоятелно обучение председател на комисия член на комисията 0,3 часа Провеждане на консултации със задочници – за 2 часа с не по-малко от 10 ученика 1 час Провеждане на изпит по практика за една специалност на: председател на комисия член на комисията 8 часа 5 часа НЕОФИЦИАЛЕН РАЗДЕЛ ДЪРЖАВНИ ВЕДОМСТВА, УЧРЕЖДЕНИЯ И ОБЩИНИ МИНИСТЕРСТВО НА ЗЕМЕДЕЛИЕТО И ХРАНИТЕЛНАТА ПРОМИШЛЕНОСТ ЗАПОВЕД № РД-42-639 от 21 април 1997 г. На основание чл. 3, ал. 1, т. 1 и ал. 5, чл. 21 и 22 ЗППДОБП и Решение № 342 на Министерския съвет от 1997 г. нареждам: 1. Да се открие процедура за приватизация до 20 на сто от акциите от капитала на „Гарантстрой“ – ЕАД, Търговище. 2. Да не се извършват разпоредителни сделки с дълготрайните активи на дружеството, сключване на договори за дялово участие, съвместна дейност, обезпечаване на вземания и сключване на договори за кредит. Министър: Р. Христов 46917 ЗАПОВЕД № РД-42-641 от 21 април 1997 г. На основание чл. 3, ал. 1, т. 1 и ал. 5, чл. 21 и 22 ЗППДОБП и Решение № 344 на Министерския съвет от 1997 г. нареждам: 1. Да се открие процедура за приватизация до 20 на сто от акциите от капитала на „Дуло – полимер“ – ЕАД, гр. Дулово, Русенска област. 2. Да не се извършват разпоредителни сделки с дълготрайните активи на дружеството, сключване на договори за дялово участие, съвместна дейност, обезпечаване на вземания и сключване на договори за кредит. Министър: Р. Христов 46918 ЗАПОВЕД № РД-42-642 от 21 април 1997 г. На основание чл. 3, ал. 1, т. 1 и ал. 5, чл. 21 и 22 ЗППДОБП и Решение № 380 на Министерския съвет от 1997 г. нареждам: 1. Да се открие процедура за приватизация до 70 на сто от акциите от капитала на „Истър – ССМ“ – ЕАД, Тутракан. 2. Да не се извършват разпоредителни сделки с дълготрайните активи на дружеството, сключване на договори за дялово участие, съвместна дейност, обезпечаване на вземания и сключване на договори за кредит. Министър: Р. Христов 46919 ЗАПОВЕД № РД-42-643 от 21 април 1997 г. На основание чл. 3, ал. 1, т. 1 и ал. 5, чл. 21 и 22 ЗППДОБП и Решение № 343 на Министерския съвет от 1997 г. нареждам: 1. Да се открие процедура за приватизация до 30 на сто от акциите от капитала на „Монтекс – М“ – ЕАД, Монтана. 2. Да не се извършват разпоредителни сделки с дълготрайните активи на дружеството, сключване на договори за дялово участие, съвместна дейност, обезпечаване на вземания и сключване на договори за кредит. Министър: Р. Христов 46920 ЗАПОВЕД № РД-42-662 от 3 май 1997 г. На основание чл. 3, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 35, т. 2 ЗППДОБП, чл. 4 от Наредбата за реда за изкупуване на предприятия и обособени технически части без търг или конкурс от лицата по чл. 35 ЗППДОБП и Заповед № 46 от 20.III.1995 г. (ДВ, бр. 28 от 1995 г.) нареждам да се извърши продажба на обект „Магазин за земеделски инвентар, Варна“ – обособена част от „Малтехагро“ – ЕООД, Ботевград, на ЕТ „Коледжиков – Иван Иванов“ – Варна, представляван от Иван Иванов Иванов, без търг или конкурс според приватизационната оценка. Министър: Р. Христов 46921 ЗАПОВЕД № РД-42-663 от 3 май 1997 г. На основание чл. 3, ал. 1, т. 1 и чл. 21 и 23 ЗППДОБП нареждам: 1. Да се открие процедура за приватизация на „Прогрес“ – ЕООД, с. Долни Главанак, Хасковска област. 2. Да не се извършват разпоредителни сделки с дълготрайните активи на дружеството, сключване на договори за дялово участие, съвместна дейност, обезпечаване на вземания и сключване на договори за кредит. Министър: Р. Христов 46922 МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО, НАУКАТА И ТЕХНОЛОГИИТЕ ЗАПОВЕД № РД-14-17 от 17 април 1997 г. На основание чл. 10, ал. 3 във връзка с чл. 46 от Закона за народната просвета и чл. 12, ал. 3 от Правилника за прилагане на Закона за народната просвета: 1. Преобразувам служба „Планиране и финансиране на помощни училища, ВУИ и СПИ“ и служба „Планиране и финансиране на ДДЮ и оздравителни училища“ чрез сливане в служба „Планиране и финансиране на помощни училища, ВУИ, СПИ, ДДЮ и оздравителни училища“ като юридическо лице на бюджетна издръжка считано от датата на обнародването в „Държавен вестник“. 2. Определям численост на персонала 20 щатни бройки. 3. Определям предмет на дейност на службата – планиране и координиране на дейността, финансиране и контрол по изпълнение на бюджета, административно-стопанско ръководство, счетоводно отчитане и обслужване, информационно осигуряване, разработване на анализи и прогнози за развитие, контрол по използване на материално-техническата база, организация и нормиране на труда и работната заплата. 4. Дейността на службата да се финансира от бюджета на Министерството на образованието, науката и технологиите. 5. Трудовите правоотношения със служителите да се уредят при условията на чл. 123 във връзка с чл. 328, ал. 1, т. 2 от Кодекса на труда. 6. Отменям Заповед № РД-14-01 от 1994 г., а буква „в“ на т. 1 от Заповед № РД-14-34 от 1993 г. се заличава. Министър: Ив. Лалов 46373 МИНИСТЕРСТВО НА ТЕРИТОРИАЛНОТО РАЗВИТИЕ И СТРОИТЕЛСТВОТО ЗАПОВЕД № РД-02-14-322 от 3 май 1997 г. На основание чл. 3, ал. 1, т. 1, чл. 21 и 22 във връзка с чл. 4, ал. 1, т. 1 и 2 ЗППДОБП и чл. 3 от Наредбата за условията и реда за придобиване при облекчени условия на дялове и акции – собственост на държавата и общините, и за безвъзмездно получаване на акции – собственост на държавата нареждам: 1. Да се открие процедура за приватизация на „АСИ – Главпроект“ – ЕАД, София. 2. Да не се извършват разпоредителни сделки с дълготрайни активи на дружеството, сключване на договори за дялово участие, съвместна дейност, обезпечаване на вземания и сключване на договори за кредит освен с разрешение на министъра на териториалното развитие и строителството. 3. За начална дата на продажбата на акции при облекчени условия да се счита датата на обнародване на заповедта в „Държавен вестник“. Заявленията за придобиването им да се подават в дружеството в тримесечен срок от началната дата на продажбата. Министър: Н. Карадимов 46807 МИНИСТЕРСТВО НА ТРАНСПОРТА ЗАПОВЕД № ПР-14 от 21 април 1997 г. На основание чл. 3, ал. 1, т. 1, чл. 21 и 23 ЗППДОБП, чл. 3 от Наредбата за условията и реда за придобиване при облекчени условия на дялове и акции – собственост на държавата и общините, и за безвъзмездно получаване на акции – собственост на държавата във връзка с чл. 2, ал. 1 от ПМС № 155 от 1992 г. нареждам: 1. Да се открие процедура за приватизация на „Мадан автотранспорт“ – ЕООД, Мадан. 2. Забранявам извършването на разпоредителни сделки с дълготрайни активи на дружеството, сключване на договори за дялово участие, съвместна дейност, обезпечаване на вземания и сключване на договори за кредит. 3. За начална дата на продажбата на общ дял в размер до 20 на сто от капитала на дружеството при облекчени условия на лицата по чл. 5, ал. 2 ЗППДОБП да се счита датата на обнародването на заповедта в „Държавен вестник“. Декларация за придобиване на общ дял се подават в дружеството в тримесечен срок от началната дата. Министър: В. Краус 46764 МИНИСТЕРСТВО НА ТЪРГОВИЯТА И ВЪНШНОИКОНОМИЧЕСКОТО СЪТРУДНИЧЕСТВО ЗАПОВЕД № РД -21-139 от 16 април 1997 г. На основание чл. 3, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 4, ал. 1, т. 5 и чл. 35, т. 2 ЗППДОБП, чл. 4 от Наредбата за реда за изкупуване на предприятия и обособени техни части без търг или конкурс от лицата по чл. 35 ЗППДОБП, чл. 2, ал. 1 от ПМС № 155 от 1992 г. и Заповед № РД-21-136 от 16.IV.1997 г. нареждам да се извърши продажба на обект – складова база в с. Струмяни, Софийска област, обособена част от имуществото на „Пиринплод“ – ЕООД, Благоевград, на Любен Йорданов Митрев без търг или конкурс според приватизационната оценка. Министър: Д. Бобева 46889 ЗАПОВЕД № РД-21-151 от 21 април 1997 г. На основание чл. 3, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 4, ал. 1, т. 5, чл. 21 и чл. 35, т. 2 ЗППДОБП, чл. 4 от Наредбата за реда за изкупуване на предприятия и обособени техни части без търг или конкурс от лицата по чл. 35 ЗППДОБП, чл. 2, ал. 1 от ПМС № 155 от 1992 г. и чл. 3 от Наредбата за оценка на обектите, подлежащи на приватизация, Решение № 596 от 4.ПП.1996 г. на Върховния съд на Република България за отмяна на Заповед № РД 18-357 на министъра на търговията и външноикономическото сътрудничество от 11.VII.1995 г. с изричен отказ на предложение за приватизация по чл. 35 ЗППДОБП и Решение № 4129 от 28.I.1997 г. на Върховния съд за отменяване на мълчалив отказ нареждам: 1. Да се приватизира обект – комплекс „Океан“ във Варна, обособена част от имуществото на „Албатрос – комерс“ – ЕООД, Варна. 2. Да се извърши анализ на правното състояние и приватизационна оценка на обект – комплекс „Океан“ във Варна, обособена част от имуществото на „Албатрос – комерс“ – ЕООД, Варна. 3. Да не се извършват разпоредителни сделки с имуществото на обект – комплекс „Океан“ във Варна, обособена част от имуществото на „Албатрос – комерс“ – ЕООД, Варна, сключване на договори за дялово участие, съвместна дейност, обезпечаване на вземания и сключване на договори за кредит. Министър: Д. Бобева 46890 ЗАПОВЕД № РД-21-157 от 22 април 1997 г. На основание чл. 3, ал. 1 и чл. 21 ЗППДОБП във връзка с чл. 2, ал. 1 от ПМС № 155 от 1992 г., чл. 2 и 3 от Наредбата за оценка на обектите, подлежащи на приватизация нареждам: 1. Да се приватизира „Явор“ – ЕООД, Чирпан. 2. Да се извърши анализ на правното състояние и приватизационна оценка на „Явор“ – ЕООД, Чирпан. 3. Да не се извършват разпоредителни сделки с дълготрайните активи на „Явор“ – ЕООД, Чирпан, сключване на договори за дялово участие, съвместна дейност, обезпечаване на вземания и сключване на договори за кредит. 4. Отменям Заповед № РД-21-117 от 31.III.1997 г. Министър: Д. Бобева ЗАПОВЕД № РД-21-160 от 23 април 1997 г. На основание чл. 3, ал. 1, т. 1 във връзка с чл. 35, т. 1 ЗППДОБП и чл. 4 от Наредбата за реда за изкупуване на предприятия и обособени техни части без търг или конкурс от лицата по чл. 35 ЗППДОБП, чл. 2, ал. 1 от ПМС № 155 от 1992 г. и Заповед № РД-21-645 от 25.XI.1996 г. нареждам да се извърши продажба на обект – магазин на ул. Ниш 1, Велико Търново, обособена част от имуществото на „Север“ – ЕООД, Велико Търново, на Анастасия Иванова Стефанова от Велико Търново без търг или конкурс според приватизационната оценка. Министър: Д. Бобева ЗАПОВЕД № РД-21-166 от 25 април 1997 г. На основание чл. 20 във връзка с чл. 25, ал. 2, т. 2 ЗППДОБП, чл. 2, ал. 1 от ПМС № 155 от 1992 г., чл. 2, ал. 1, т. 1 от Наредбата за конкурсите, чл. 3 от Наредбата за условията и реда за придобиване при облекчени условия на дялове и акции – собственост на държавата и общините, и за безвъзмездно получаване на акции – собственост на държавата и Заповед № РД-21-142 от 23.VIII.1995 г. за приватизиране на „Феникс – Огоста“ – ЕООД, Монтана, нареждам: 1. Да се пристъпи към продажба на дялове на „Феникс – Огоста“ – ЕООД, Монтана, като за начална дата на продажбата се счита датата на обнародване на заповедта в „Държавен вестник“. 2. На лицата по чл. 5, ал. 2 ЗППДОБП да се предложат за изкупуване при облекчени условия 3092 дяла, представляващи 20 на сто от капитала на дружеството, на цена, равняваща се на левовата равностойност на 46 789 щ.д. по фиксинга на БНБ в деня на плащането. Декларация за придобиване на общ дял при облекчени условия да се подават в дружеството – Монтана, ул. Марко Пенов 9, „Феникс – Огоста“ – ЕООД, в тримесечен срок от началната дата на продажбата. 3. Продажбата на дялове в размер 9277 броя, равняващи се на 60 на сто от капитала на дружеството, да се извърши чрез публично оповестен конкурс с начална офертна цена, равняваща се на левовата равностойност на 140 361 щ.д. по фиксинга на БНБ в деня на плащането, при следните условия: а) предложената цена да не е по-ниска от офертната; б) заплащането на цената да се извърши в деня на сключване на договора за продажба; в) не по-малко от 30 на сто от цената да се заплати в български левове по сметка, посочена от продавача в деня на сключване на договора за продажба, а останалата сума може да се заплати чрез държавни дългосрочни облигации, които се признават за платежно средство при приватизационни сделки към датата на плащането; г) извършване на инвестиции, свързани с предмета на дейност на дружеството, за срок 5 години от датата на прехвърляне на собствеността върху дяловете; д) поемане на задълженията на „Феникс – Огоста“ – ЕООД, Монтана, към момента на прехвърляне на собствеността върху дяловете; е) запазване на предмета на дейност на дружеството за срок 5 години от датата на прехвърляне на собствеността върху дяловете; ж) не се допуска развитието на дейности, водещи до влошаване на екологичното състояние на района. 4. Неусвоените от лицата по чл. 5, ал. 2 ЗППДОБП дялове да се закупят от купувача на 60 % от дяловете на дружеството. 5. В случай на отхвърляне на претенциите по чл. 18 ЗППДОБП купувачът на 60 % от дяловете на дружеството да закупи неизкупените дялове. 6. При преценката на офертите за приоритетни да се считат условията по т. 3, букви „а“ и „г“ в равно съотношение. 7. Конкурсната документация (информационният меморандум) се закупува в МТВС – София, ул. Княз Ал. Батенберг 12, стая 81, всеки работен ден до 12.V.1997 г. включително. Краен срок за подаване на оферти за участие в конкурса – 14.V.1997 г. до 17 ч. Министър: Д. Бобева 46893 КОМИТЕТ ПО ТУРИЗЪМ ПРИ МИНИСТЕРСКИЯ СЪВЕТ ЗАПОВЕД № П-41 от 6 май 1997 г. На основание чл. 3, ал. 1, т. 1 и ал. 3, чл. 33 във връзка с чл. 30, ал. 1 и § 96 ЗППДОБП и Решение № 483 от 4.IV.1997 г. на Агенцията за приватизация нареждам: 1. Да се извърши продажба на хотелски комплекс „Аглика“ – обособена част от „Алексопорттур“ – ЕАД, София, чрез преки преговори с потенциални купувачи. 2. След предоставяне на средствата по чл. 8, ал. 2 ЗППДОБП част от паричните постъпления от приватизационната сделка да останат на разпореждане на дружеството. Председател: Р. Драганов