Трудовото правоотношение, възникнало от избор, се прекратява с изтичане на срока, за който лицето е избрано. Ако при изтичане на този срок не е произведен нов избор, трудовото правоотношение продължава до произвеждането му.
Чл. 337 Прекратяване на трудовото правоотношение при изтичане на срока
Кодекс на труда (КТ)
ДВ, бр. 26 от 1986 г. В сила
Текстът до 31.07.2026 е по официален консолидиран текст; измененията след тази дата са приложени от „Държавен вестник“.
Съдебна практика по чл. 337
Неофициален консолидиран текст. Автентичният текст е обнародваният в „Държавен вестник“.