Глава 1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1
С правилника се определят дейността, структурата, организацията на работа и числеността на персонала на Агенцията за социално подпомагане, наричана по-нататък „агенцията".
Чл. 2
(1) Агенцията е администрация към министъра на труда и социалната политика за изпълнение на държавната политика по социално подпомагане.
(2) Агенцията осъществява следните дейности:
1. предоставяне на социални помощи и на семейни помощи за деца;
2. предоставяне на социални услуги;
3. контрол по спазването на утвърдени критерии и стандарти за извършване на социални услуги;
4. откриване, промяна на вида и/или промяна на капацитета на социални услуги и закриване на социални услуги, когато са делегирани от държавата дейности;
5. регистрация на извършващи социални услуги български физически лица, регистрирани по Търговския закон, и на юридически лица, както и на физически лица, извършващи търговска дейност, и на юридически лица, възникнали съгласно законодателството на друга държава – членка на Европейския съюз, или на друга държава от Европейското икономическо пространство;
6. изготвяне на обобщени годишни отчети и анализи за дейността по социално подпомагане в страната, които представя на министъра на труда и социалната политика;
7. участва при изготвянето на проекти на нормативни актове в областта на социалните помощи и социалните услуги;
8. разработва единна система за оценка и контрол на дейностите на дирекциите „Социално подпомагане“ и осъществява специализиран контрол върху тях чрез инспектората;
9. координира дейностите по планиране и развитие на социалните услуги;
10. разработва критерии и стандарти за качество на социалните услуги;
11. други дейности, определени в закон или в акт на Министерския съвет.
(3) Агенцията е юридическо лице със седалище София и с адрес на управление ул. Триадица 2.
(4) Агенцията е второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на труда и социалната политика.
Чл. 3
(1) Издръжката на агенцията се финансира от собствени приходи и субсидии от републиканския бюджет.
(2) Агенцията е администратор на следните приходи:
1. приходи от глоби за нарушения по Закона за социално подпомагане и по Закона за закрила на детето;
2. постъпления от рекламно-информационна и издателска дейност;
3. дарения и завещания от местни и чуждестранни физически и юридически лица;
4. приходи от други източници.
Чл. 4
(1) Агенцията се ръководи и представлява от изпълнителен директор. Договорът с изпълнителния директор се сключва, изменя и прекратява от министъра на труда и социалната политика съгласувано с министър-председателя.
(2) В дейността си изпълнителният директор се подпомага от двама заместник изпълнителни директори.
(3) Трудовите правоотношения със заместник изпълнителните директори се сключват, изменят и прекратяват от изпълнителния директор съгласувано с министъра на труда и социалната политика.
(4) Със заповед изпълнителният директор определя функции и делегира правомощия на своите заместници.
(5) функциите на изпълнителния директор в негово отсъствие поради командировка или ползване на законоустановения отпуск се изпълняват от заместник изпълнителен директор, определен със заповед на изпълнителния директор за всеки конкретен случай и за срока на отсъствието.
(6) Към изпълнителния директор на агенцията се създава инспекторат.
Глава 2. ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР
Чл. 5
(1) Изпълнителният директор на агенцията:
1. ръководи, координира и контролира осъществяването на цялостната дейност на агенцията, както и връзките й с други органи и организации;
2. представлява агенцията, организира международните й връзки и осъществява сътрудничество с публичните служби на други държави;
3. планира, разпределя и контролира използването на предоставените на агенцията финансови и материални ресурси;
4. организира, координира и контролира изпълнението на програми и проекти в областта на социалното подпомагане;
5. организира и ръководи контролната дейност на агенцията;
6. издава индивидуални административни актове в рамките на своята компетентност;
7. издава наказателни постановления по Закона за социално подпомагане;
8. разрешава откриване, промяна на вида и/или промяна на капацитета на социални услуги и закриване на социални услуги, когато са делегирани от държавата дейности;
9. ежегодно представя на министъра на труда и социалната политика доклад за дейността на агенцията;
10. изготвя периодични и годишни отчети за изпълнението на бюджета;
11. дава становища по проекти на нормативни актове, отнасящи се до дейността на агенцията;
12. дава предложения за усъвършенстване на законодателството в областта на социалното подпомагане;
13. сключва договори, свързани с дейността на агенцията;
14. представя доклади на министъра на труда и социалната политика за административното обслужване на физически и юридически лица;
15. назначава държавните служители, изменя и прекратява служебните правоотношения с тях;
16. сключва, изменя и прекратява трудовите договори с лицата, работещи по трудово правоотношение;
17. утвърждава длъжностното разписание на администрацията на агенцията;
18.
19. създава екипи, работни групи и комисии за изпълнение на задачи на агенцията;
20. прави предложения пред Националната агенция за приходите за възстановяване на дължими суми;
21. прави предложения до председателя на Държавната агенция за закрила на детето за отнемане на лицензии на физически и юридически лица, предоставящи социални услуги за деца в специализирани институции и в общността;
22. прави мотивирани предложения до кмета на съответната община за налагане на дисциплинарни наказания на длъжностни лица, нарушили законодателството по предоставяне на социални услуги в специализирани институции и в общността;
23. изпълнява и други функции, възложени му със закон или с друг нормативен акт.
(2) Изпълнителният директор изпълнява държавната политика по социално подпомагане, като осъществява контакти и сътрудничи с държавни органи, национално представени организации, неправителствени организации, както и с международни организации и институции.
(3) Изпълнителният директор определя и организира осъществяването на информационната политика, като осигурява публичност и прозрачност на дейността на агенцията.
(4) Изпълнителният директор може да възложи на главния секретар сключването, изменянето и прекратяването на трудови правоотношения, по които е страна.
Глава 2а. Дирекция “Вътрешен одит”
Чл. 5а
(1) Дирекция “Вътрешен одит” е на пряко подчинение на изпълнителния директор на агенцията и осъществява вътрешен одит по Закона за вътрешния одит в публичния сектор.
(2) Дирекцията по ал. 1 осъществява дейността по вътрешен одит на всички структури, програми, дейности и процеси в агенцията в съответствие с чл. 13 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.
(3) Дирекцията по ал. 1 докладва директно на изпълнителния директор.
(4) Дирекцията по ал. 1:
1. планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор;
2. изготвя на базата на оценка на риска тригодишен стратегически план и годишен план за дейността си, които се утвърждават от изпълнителния директор, като годишният план се координира с годишния план на звеното за вътрешен одит на Министерството на труда и социалната политика;
3. изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките;
4. дава на изпълнителния директор независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол;
5. оценява процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от изпълнителния директор;
6. проверява и оценява: съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите;
7. консултира изпълнителния директор по негово искане, като дава съвети, мнение, обучение и др. с цел да се подобрят процесите на управление на риска и контролът, без да поема управленска отговорност за това;
8. докладва и обсъжда с изпълнителния директор и с ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, резултатите от всеки извършен одитен ангажимент и представя одитен доклад;
9. дава препоръки в одитните доклади за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол, подпомага изпълнителния директор при изготвянето на план за действие и извършва проверки за проследяване изпълнението на препоръките;
10. изготвя и представя на изпълнителния директор годишен доклад за дейността по вътрешен одит, който го изпраща на министъра на труда и социалната политика в съответствие с чл. 40 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор;
11. осигурява повишаването на професионалната квалификация на вътрешните одитори и осъществява контакти с другите звена за вътрешен одит от организациите от публичния сектор с цел обмяна на добри практики.
12. създава и прилага процедури за гарантиране на съответстващи одитни пътеки към операциите към Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”;
13. разработва специфична методология, когато такава е необходима, за осъществяване на дейности по вътрешния одит.
Глава 3. ИНСПЕКТОРАТ
Чл. 6
(1) Инспекторатът е на пряко подчинение на изпълнителния директор на агенцията и осъществява специализиран контрол по законосъобразното прилагане на нормативните актове в областта на социалното подпомагане.
(2) Обхват на дейността на инспектората:
1. контрол на териториалните поделения на агенцията;
2. контрол и мониторинг на специализираните институции за социални услуги и на социалните услуги, предоставяни в общността.
(3) Инспекторатът осъществява контрол върху дейността на агенцията и извършването на социални услуги, като:
1. организира и осъществява контролната дейност на агенцията;
2. упражнява контрол по:
3. упражнява контрол върху дейността на отделите за закрила на детето в дирекциите „Социално подпомагане";
4. извършва проверки по национални и международни програми, свързани с дейността по социално подпомагане;
5. извършва проверки в системата на социалното подпомагане в страната по предварително утвърден от изпълнителния директор на агенцията план или по сигнали;
6. извършва съвместни проверки с други институции и организации, свързани с дейността на агенцията;
7. анализира констатациите от направените проверки и прави предложения пред изпълнителния директор на агенцията за отстраняване на допуснатите нарушения;
8. издава административни актове за извършени нарушения при прилагането на нормативната уредба в областта на социалното подпомагане;
9. прави мотивирани предложения до изпълнителния директор на агенцията за издаването на наказателни постановления за допуснато виновно нарушаване на законодателството по социално подпомагане;
10. извършва контрол по законосъобразното прилагане на Закона за предотвратяване и разкриване на конфликт на интереси;
11. изготвя тримесечен доклад за дейността си.
Глава 4. СТРУКТУРА, ФУНКЦИИ И ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА
Раздел 1. Структура
Чл. 7
(1) Структурата на агенцията включва обща администрация, организирана в две дирекции, и специализирана администрация, организирана в главна дирекция, две дирекции, регионални дирекции за социално подпомагане и дирекции “Социално подпомагане”.
(2) Териториални поделения на агенцията са регионалните дирекции за социално подпомагане в областните административни центрове и дирекциите “Социално подпомагане”.
(3) Общата численост на персонала, структурата на агенцията, броят и териториалният обхват на нейните поделения са посочени в приложението.
Раздел 2. Главен секретар
Чл. 8
(1) Административното ръководство на администрацията на агенцията се осъществява от главен секретар, който се назначава от изпълнителния директор.
(2) Главният секретар:
1. ръководи, координира и контролира функционирането на администрацията на агенцията за точното спазване на нормативните актове и за изпълнение на законовите разпореждания на изпълнителния директор;
2. осигурява организационната връзка между изпълнителния директор и административните звена, както и между административните звена на агенцията;
3. утвърждава длъжностните характеристики на служителите;
4. осигурява условия за нормална и ефективна работа на административните звена на агенцията;
5. осъществява общ контрол за изпълнение на възложените административни задачи;
6. контролира и отговаря за работата с документите, за тяхното съхраняване и за опазването на служебната тайна;
7. изготвя годишен доклад за състоянието на административната дейност в агенцията;
8. изпълнява и други задачи, възложени му от изпълнителния директор на агенцията.
(3) При отсъствие на главния секретар неговите функции се изпълняват от определено от изпълнителния директор длъжностно лице.
Раздел 2а. Служител по сигурността на информацията. Финансов контрольор
Чл. 8а
(1) Служителят по сигурността на информацията е на пряко подчинение на изпълнителния директор, организира и контролира поддържането на регистратури за класифицирана информация и изпълнява задачите, възложени му със Закона за защита на класифицираната информация, нормативните актове по прилагането му и международните договори във връзка с класифицираната информация.
(2) Служителят по сигурността на информацията:
1. следи за спазването на изискванията на Закона за защита на класифицираната информация;
2. прилага правилата относно видовете защита на класифицираната информация;
3. разработва план за охрана на класифицираната информация чрез физически и технически средства и следи за изпълнението му;
4. извършва периодични проверки на отчетността и движението на материалите и документите, съдържащи класифицирана информация;
5. осъществява процедурата по обикновеното проучване по чл. 47 от Закона за защита на класифицираната информация и води регистър на проучените лица;
6. следи за правилното определяне на нивото на класификация на информацията в агенцията;
7. разработва план за защита на класифицираната информация при положение на война, при военно или друго извънредно положение;
8. организира и провежда обучението на служителите в агенцията в областта на защитата на класифицираната информация;
9. изпълнява и други задачи, произтичащи от нормативни актове, регламентиращи защитата на класифицираната информация.
Чл. 8б
Финансовият контрольор е пряко подчинен на изпълнителния директор и осъществява предварителен контрол за законосъобразност постоянно и на всички документи и действия, свързани с цялостната дейност на агенцията, в съответствие с изискванията на Закона за финансовото управление и контрол в публичния сектор и издадената по прилагането му методология, като:
1. извършва проверки преди вземането на решения за поемане на задължение и/или извършване на разход;
2. изисква и има право да получава всички данни и документи, включително в електронен вариант, за целите на предварителния контрол и по своя преценка прави проверки на място;
3. одобрява или отхвърля предложенията на разпоредителя за поемане на задължение и/или за извършване на разход.
Раздел 3. Обща администрация
Чл. 9
Общата администрация е организирана в дирекция „Човешки ресурси и правно обслужване“, дирекция „Финансово-стопански дейности и управление на собствеността“ и дирекция „Анализ, административно и информационно обслужване“.
Чл. 10
Дирекция „Административно-прав-но и финансово обслужване":
1.
2.
3. изготвя длъжностното и поименното разписание на администрацията и съответните документи по назначаването, преназначаването и освобождаването на служителите съгласно действащото законодателство;
4. образува, води и съхранява служебните и трудовите досиета на служителите;
5. организира, разработва и актуализира длъжностните характеристики и участва при оценяването на изпълнението на служителите в администрацията на агенцията;
6. организира обучението и професионалната квалификация на служителите в администрацията на агенцията;
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14. разработва методически указания на териториалните поделения на агенцията относно изготвянето на отчетите за касовото изпълнение на бюджета;
15.
16. контролира ефективното и законосъобразното разходване на бюджетните и извънбюджетните средства при спазване на финансовата дисциплина;
17. контролира правилното счетоводно отчитане на приходите и разходите по пълна бюджетна класификация по счетоводни сметки от сметкоплана на бюджетните предприятия и обобщава данните по счетоводните сметки — оборотните ведомости;
18. упражнява финансов контрол по приемането, разходването и отчитането на хуманитарните помощи и дарения, получени в агенцията и в териториалните й поделения;
19. изготвя общия годишен финансов отчет;
20. отговаря за спазването на нормативните актове при експлоатацията и осигурява поддръжката на собствеността на агенцията, организира извършването на текущи ремонти, поправка на инвентар и съоръжения;
21. организира и осъществява цялостното техническо обслужване на администрацията на агенцията с транспорт, регистрация на моторни превозни средства, застраховане, поддръжка и ремонт, годишни прегледи;
22. отговаря за снабдяването, съхраняването, стопанисването и използването на стоково-материалните ценности;
23. изготвя анализи на обектите на агенцията, изпълнявани по реда на капиталните вложения; организира, разработва и съставя поименните списъци на инвестиционната програма за капиталовите разходи на администрацията на агенцията; обобщава данните за цялата система;
24. извършва анализ на постъпили предложения, жалби, сигнали и молби в областта на социалното подпомагане, закрилата на детето и правата на хората с увреждания;
25. обработва, проверява и подготвя отговори по подадени жалби, сигнали, молби и предложения в областта на социалното подпомагане и по закрилата на детето;
26. извършва прием на граждани и дава консултации на физически и юридически лица по въпроси на социалното подпомагане, закрилата на детето и правата на хората с увреждания;
27. организира, координира и контролира дейностите, свързани с публичните изяви на изпълнителния директор, главния секретар и служителите на агенцията, и предоставянето на медиите на информация за дейността на агенцията;
28. организира и координира сътрудничеството с държавни органи, национално представени организации, неправителствени организации и международни организации и институции в областта на социалното подпомагане.
Чл. 10а
(1) Дирекция „финансово-стопански дейности и управление на собствеността":
1. разработва проект на годишен бюджет на агенцията;
2. разработва методологията на счетоводната отчетност и изпълнява финансовата политика на агенцията;
3. анализира, разпределя и контролира чрез системата на Единната сметка лимита на разходите на териториалните поделения на агенцията;
4. разработва методически указания на териториалните поделения на агенцията относно изготвянето на отчетите за касовото изпълнение на бюджета;
5. обобщава касовите отчети на териториалните поделения на агенцията и изготвя общ касов отчет за представяне на първостепенния разпоредител с бюджетни кредити;
6. контролира ефективното и законосъобразното изразходване на бюджетните и извънбюджетните средства при спазването на финансовата дисциплина;
7. контролира правилното счетоводно отчитане на приходите и разходите по пълна бюджетна класификация по счетоводни сметки от Сметкоплана на бюджетните предприятия и обобщава данните по счетоводните сметки-оборотните ведомости;
8. упражнява финансов контрол по приемането, разходването и отчитането на хуманитарните помощи и дарения, получени в агенцията и нейните териториални поделения;
9. изготвя общия годишен финансов отчет;
10. отговаря за спазването на нормативните актове при експлоатацията и осигурява поддръжката на собствеността на агенцията, организира извършването на текущи ремонти, поправка на инвентар и съоръжения;
11. организира и осъществява цялостното техническо обслужване на администрацията на агенцията с транспорт, регистрация на моторни превозни средства, застраховане, поддръжка и ремонт, годишни прегледи;
12. поддържа регистър на недвижимите имоти, предоставени за ползване на агенцията, и осъществява материално-техническото обслужване на дейността на агенцията и на териториалните й поделения и отговаря за съхраняването, стопанисването и използването на стоково-материалните ценности;
13. изготвя анализи на обектите на агенцията, изпълнявани по реда на капиталните вложения; организира, разработва и съставя поименните списъци на инвестиционната програма за капиталовите разходи на администрацията на агенцията; обобщава данните за цялата система.
14.
15.
16.
17.
18. дава становище по финансовата обезпеченост при откриване, промяна на вида и/или промяна на капацитета и закриване на социални услуги, когато са делегирани от държавата дейности.
19. планира и провежда мероприятия за привеждане администрацията на агенцията от мирновременен към извънреден режим на работа в условията на криза от военен характер.
(2)
(3)
Чл. 10б
Дирекция „Анализ, административно и информационно обслужване“:
1. планира и разработва краткосрочни и дългосрочни програми за развитие на агенцията;
2. разработва анализи и прогнози по стратегическите цели на агенцията;
3. създава и поддържа база данни по социалните показатели – социално подпомагане, социални услуги и дейности по закрила на децата, семейни помощи за деца;
4. изготвя регулярни мониторингови доклади за дейностите в областта на социалното подпомагане, социалните услуги и дейностите по закрила на децата, както и семейните помощи за деца;
5. извършва анализ и оценка на състоянието и динамиката на социалното подпомагане, предоставянето на социални услуги и мерките по закрила на децата, както и на семейните помощи за деца;
6. анализира и обобщава тримесечните доклади от регионалните дирекции за социално подпомагане по основните показатели;
7. анализира статистическите данни за социалното подпомагане семейните помощи за деца, социалните услуги и дейностите по закрила на децата в страната и прогнозира отражението им върху функционирането на системата;
8. разработва принципите и показателите за анализ и оценка на социалното подпомагане семейните помощи за деца, социалните услуги и дейностите по закрила на децата;
9. изготвя анализи, прогнози и организира дейността по управление на риска в агенцията;
10. организира и координира изготвянето на годишния доклад за дейността на агенцията;
11. координира изпълнението на изследователски дейности (проучвания, допитвания, аналитични разработки и др.);
12. предлага стратегии за развитие на агенцията;
13. съставя статистически бюлетин на агенцията;
14. организира и осигурява дейностите по работа с предложенията, сигналите, жалбите и молбите на граждани и по административното обслужване на физически и юридически лица;
15. организира и отговаря за деловодната дейност на агенцията;
16. разработва и осъществява програмното и техническото осигуряване на дейността на агенцията.
17. осъществява сътрудничество с компетентните органи на страните – членки на Европейския съюз, като обработва и води текущата кореспонденция във връзка с обмена на информация за релевантни семейни помощи и дългосрочна грижа съгласно действащите регламенти за социална сигурност;
18. координира дейността на дирекциите „Социално подпомагане“ във връзка с осъществяването на функциите по обмена на информация за релевантни семейни помощи и дългосрочна грижа;
19. осъществява методическа дейност по прилагане на регламентите за социална сигурност.
Чл. 10в
Дирекция „Правна и обществени поръчки“:
1. изготвя самостоятелно и контролира законосъобразното съставяне на административните актове, договорите и другите документи, свързани с дейността на агенцията;
2. оказва правна помощ и подпомага дейността на изпълнителния директор и на неговите заместници, както и на административните звена в агенцията, като дава мотивирани становища и предложения по правни въпроси и съгласува проекти на актове;
3. осъществява процесуалното представителство на агенцията и осигурява с правни средства събирането на вземанията й;
4. планира, организира и координира всички дейности във връзка с подготовката и провеждането на процедури за възлагане на обществени поръчки и участва в разработването на документациите им, с изключение на процедурите на обществени поръчки, свързани с разходване на средства, съфинансирани от фондове на Европейския съюз;
5. подготвя и провежда процедурите за възлагане на обществени поръчки и изготвя договорите за възлагането им, като осъществява наблюдение и контрол върху изпълнението им съвместно с отговорното административно звено, с изключение на процедурите на обществени поръчки, свързани с разходване на средства, съфинансирани от фондове на Европейския съюз;
6. осъществява предварителен институционален контрол за законосъобразност на обществени поръчки и на договорната дейност на агенцията.
Раздел 4. Специализирана администрация
Чл. 11
Специализираната администрация е организирана във:
1. Главна дирекция “Социално подпомагане”, която включва регионалните дирекции за социално подпомагане и дирекциите “Социално подпомагане”.
2. дирекция “Закрила на детето”;
3. дирекция “Международно сътрудничество, програми и европейска интеграция.
Чл. 12
Главна дирекция „Социално подпомагане":
1. координира, подпомага и оперативно ръководи дейността на териториалните поделения на агенцията;
2. осъществява методическо ръководство по:
3. участва при изготвянето на проекти на нормативни актове по социално подпомагане;
4. разработва указания и методически материали по прилагането на нормативните актове в областта на социалното подпомагане;
5. участва в разработването на концепции, в реализирането и координирането на програми и стратегии за социална защита и социално включване на рискови групи;
6. дава становища и предлага на изпълнителния директор на агенцията откриване, промяна на вида и/или промяна на капацитета и закриване на социални услуги, когато са делегирани от държавата дейности;
7. води регистър на извършващи социални услуги български физически лица, регистрирани по Търговския закон, и на юридически лица, както и на физически лица, извършващи търговска дейност, и на юридически лица, възникнали съгласно законодателството на друга държава – членка на Европейския съюз, или на друга държава от Европейското икономическо пространство.
8. извършва анализ на постъпили предложения, жалби, сигнали и молби в областта на социалното подпомагане и правата на хората с увреждания;
9. обработва, проверява и подготвя отговори по подадени жалби, сигнали, молби и предложения в областта на социалното подпомагане и правата на хората с увреждания;
10. извършва прием на граждани и дава консултации на физически и юридически лица по въпроси на социалното подпомагане и правата на хората с увреждания.
11.
12. организира и провежда обучения и консултации на безработни лица за включването им в заетост, свързана с осъществяването на грижа за деца от едно- до тригодишна възраст в рамките на финансирани по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ проекти, изпълнявани от агенцията и/или от друга структура на държавната администрация.
Чл. 13
(отменен)
Регионалните дирекции за социално подпомагане са териториални поделения на агенцията в областните административни центрове.
Чл. 14
Регионалните дирекции за социално подпомагане:
1. провеждат държавната политика в областта на социалното подпомагане целеви помощи, семейните помощи за деца, закрилата на детето и рехабилитацията и социалната интеграция на хората с увреждания на територията на областта в сътрудничество с държавните органи, областните администрации, органите на местното самоуправление и юридическите лица с нестопанска цел, осъществяващи дейност в обществена полза, които създават условия и съдействат за реализирането на програми и проекти в обслужваните от тях области;
2. координират и контролират дейността на дирекциите „Социално подпомагане";
3. осъществяват методическа помощ на дирекциите „Социално подпомагане" по:
4. проучват потребностите на населението в областта от социални помощи и социални услуги, координират дейностите по планиране и развитие на социалните услуги на областно ниво и участват при разработването на стратегията за развитието на социалните услуги на областно ниво;
5. изготвят становища и правят предложения до изпълнителния директор за откриване, промяна на вида и/или промяна на капацитета и закриване на социални услуги, когато са делегирани от държавата дейности;
6. извършват проверки и подготвят отговори по постъпили предложения, жалби, сигнали и молби;
7. извършват анализ на постъпили предложения, жалби, сигнали и молби;
8. контролират изпълнението на мерките за закрила на детето;
9. извършват проверки по жалби и сигнали за нарушаване правата на детето;
10. съдействат и сътрудничат на юридически лица, осъществяващи дейности по закрила на детето;
11. осъществяват сътрудничество с областната и общинската администрация и с неправителствени организации при осъществяването на политиката в областта на социалната защита и социално включване на рисковите групи в областта;
12. организират и провеждат регионални съвещания по въпросите на социалното подпомагане и закрилата на детето;
13. извършват прием на граждани и дават консултации на физически и юридически лица по въпроси на социалното подпомагане, закрилата на детето и правата на хората с увреждания;
14. осъществяват организационно-методическа помощ и контрол върху дейността на дирекциите „Социално подпомагане";
15. поддържат и актуализират база данни на областно ниво;
16. изготвят тримесечни отчети за дейността си.
17. поддържат регистри на децата, които могат да бъдат осиновени при условията на пълно осиновяване, на осиновяващи при условията на пълно осиновяване и на утвърдените приемни семейства;
18. организират дейността на комисиите по приемна грижа по чл. 31, ал. 2 от Закона за закрила на детето.
Чл. 15
(отменен)
Дирекциите „Социално подпомагане" са териториални поделения на агенцията на територията на всяка община.
Чл. 16
Дирекциите „Социално подпомагане":
1. провеждат държавната политика в областта на социалното и семейното подпомагане, закрилата на детето, рехабилитацията и социалната интеграция на хората с увреждания на територията на съответните общини в сътрудничество с държавните органи, областните администрации, органите на местното самоуправление и юридическите лица с нестопанска цел, осъществяващи дейност в обществена полза, които създават условия и съдействат за реализирането на програми и проекти в обслужваните от тях общини;
2. издирват нуждаещите се от социална помощ лица и семейства;
3. извършват дейността по приемане на документите на лицата и семействата, кандидатстващи за социални помощи, целеви помощи и семейни помощи за деца;
4. извършват проверки на място, проучват документация и събират информация относно отпускането на социални помощи на лицата и семействата;
5. извършват цялостната дейност по отпускане, изплащане, отказване и прекратяване на социалните и целевите помощи и на семейните помощи за деца;
6. извършват дейности по социалната рехабилитация и интеграция на хората с увреждания;
7. осъществяват текущата практическа дейност по закрила на детето в съответните общини;
8. извършват временно настаняване и временно прекратяване настаняването на деца при семейства на роднини и близки, в приемни семейства и в специализирани институции;
9. определят и провеждат конкретни мерки по закрилата на децата и контролират изпълнението им;
10. предоставят целева финансова помощ, предназначена за подкрепа на детето и семейството, с цел превенция и реинтеграция, отглеждане на детето при близки и роднини и в приемни семейства;
11. проучват потребностите на населението от социални услуги в съответните общини;
12. извършват конкретна социална работа, насочена към подкрепа на рисковите групи с цел социалното им включване в общността;
13. извършват дейности по извеждане и настаняване в специализирани институции, насочват потребителя към ползване на социални услуги в общността и реинтегриране;
14. консултират и работят индивидуално с всеки нуждаещ се за социалната му адаптация и интеграция;
15. правят предложения до кметовете на съответните общини за предоставяне на алтернативни услуги в общността;
16. правят предложения до регионални дирекции за социално подпомагане за откриване, промяна във вида и/или промяна на капацитета и закриване на социални услуги – делегирана от държавата дейност;
17. участват при разработването на стратегията за развитие на социалните услуги на общинско ниво;
18. участват в разработването на анализ на потребностите от социални услуги в общините, които обслужват;
19. ежегодно съгласуват годишния план за развитие на социалните услуги на общинско равнище;
20. координират дейностите по планиране и развитие на социалните услуги на общинско ниво;
21. оказват методическа помощ и съдействие на общинската администрация при предоставяне на социални услуги в общността и в специализираните институции;
22. извършват проверки и изготвят отговори по постъпили предложения, жалби, сигнали и молби по социалното подпомагане и закрилата на детето;
23. извършват анализ на постъпили предложения, жалби, сигнали и молби;
24. съдействат и сътрудничат на физически и юридически лица, осъществяващи дейности по закрилата на детето и социалните услуги;
25. осъществяват сътрудничество с общинската администрация и с неправителствени организации при осъществяването на политиката в областта на социалната закрила на рисковите групи в съответните общини;
26. извършват прием на граждани и дават консултации по въпроси на социалното и семейното подпомагане, закрилата на детето и правата на хората с увреждания;
27. изготвят тримесечни отчети за дейността си.
Чл. 16а
Дирекция “Закрила на детето”:
1. осъществява методическо ръководство на дейността за закрила на детето;
2. участва при изготвянето на проекти на нормативни актове в областта на закрилата на детето;
3. разработва указания и методически материали по прилагането на нормативните актове в областта на закрилата на детето;
4. ръководи методически предоставянето на социални услуги за деца;
5. анализира оперативни данни за състоянието на специализираните институции за социални услуги за деца и на социалните услуги за деца в общността;
6. участва в разработването на концепции, в реализирането и координирането на програми и стратегии по закрила на детето;
7. извършва анализ на постъпили предложения, жалби, сигнали и молби в областта на закрилата на детето;
8. обработва, проверява и подготвя отговори по подадени жалби, сигнали, молби и предложения в областта на закрилата на детето;
9. извършва прием на граждани и дава консултации на физически и юридически лица по въпроси от областта на закрилата на детето;
10.
11. изготвя годишен отчет по Националната програма за закрила на детето и заложените дейности в националните планове към нея, които са ангажимент на изпълнителния директор на агенцията;
12. изготвя годишни отчетни доклади относно дейността на дирекцията.
13. дава становища и предлага на изпълнителния директор на агенцията откриване, промяна на вида и/или промяна на капацитета и закриване на социалните услуги за деца, когато са делегирани от държавата дейности;
14. изразява становища по подготовката, прилагането и реализирането на програми и схеми за безвъзмездно финансиране на дейности в областта на закрила на детето.
Чл. 16б
(1) Дирекция “Международно сътрудничество, програми и европейска интеграция”:
1. участва в програмирането по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” и в частта, която е от компетенциите на агенцията;
2. изготвя процедури и правила за управление и изпълнение на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”;
3. въвежда и поддържа данни в Информационната система за управление и наблюдение (ИСУН);
4. координира и участва в дейността по провеждане на информационни кампании;
5. разработва проекти, свързани с дейността на агенцията, организира и прилага съответните процедури за тяхното реализиране, отчитане и контролиране;
6. организира и наблюдава процеса на оперативен мониторинг по проекти, финансирани по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”, на централно и регионално ниво;
7. изготвя документи за управлението и изпълнението на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” съобразно утвърдената институционална рамка за управление на средствата от структурните фондове и Кохезионния фонд на Европейския съюз;
8. поддържа надеждна система за установяване, докладване и предприемане на действия срещу нередности;
9. координира и участва в дейности, свързани с други оперативни програми в частта им, свързана с компетенциите на агенцията;
10.
11.
12. прилага и следи за спазване изискванията на други международни донори и програми извън фондовете на Европейския съюз;
13. осъществява сътрудничество и обмен на информация със съответните ведомства на други държави, отговарящи за социалното подпомагане, закрилата на детето и интеграцията на хората с увреждания;
14. осигурява поддържането на система за повишаване административния капацитет на служители от агенцията и от териториалните Й поделения за управлението на програми и проекти, финансирани от предприсъединителните и структурните фондове на Европейския съюз.
15. изготвя бюджета на агенцията с източник – средствата от европейските фондове, и осъществява оперативното му изпълнение;
16. организира счетоводното отчитане на усвояваните средства по програмите от европейските фондове;
17. изготвя отчетите за усвоените средства от европейските фондове;
18. осъществява предварителния, текущия и последващия финансов контрол на усвояването на средствата от европейските фондове;
19. осчетоводяване на плащанията по финансирани от ЕСФ проекти;
20. подготвя в съответните срокове всички изисквани отчети, оборотни ведомости и осчетоводяване в изискваните срокове на всички нередности.
(2) Осъществяването на функциите по ал. 1, т. 2, 3, 4, 6 и 8 се подпомага от служители, заемащи по трудово правоотношение длъжността „сътрудник по управление на европейски проекти и програми“, назначени за срок до приключване на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, когато това е предвидено в длъжностното разписание.
(3) Възнагражденията на служителите по ал. 2 се финансират изцяло от техническата помощ на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“.
Раздел 5. Организация на работата в агенцията
Чл. 17
(1) Продължителността на работното време на служителите е 8 часа дневно и 40 часа седмично при 5-дневна работна седмица.
(2) Началото и краят на работното време на агенцията и на нейните териториални поделения се определят със заповед на изпълнителния директор.
Чл. 18
(1) Документите, изпратени до агенцията от държавни органи, от юридически или физически лица, се завеждат в деловодството.
(2) При завеждането на документите се извършва проверка за наличието на всички материали, посочени в тях, и се образува служебна преписка.
Чл. 19
(1) Служебните преписки подлежат на насочване според адресата или съдържанието им.
(2) Насочването на служебните преписки се извършва от изпълнителния директор и/или от заместник изпълнителните директори, и/или от главния секретар.
Чл. 20
(1) Изпълнителният директор и главният секретар разпределят служебните преписки, насочени към тях, с резолюция до съответните директори на дирекции. Резолюцията съдържа указания, срок за изработване, дата и подпис.
(2) Директорите на дирекции възлагат с резолюция изработването на служебните преписки на определен служител. При възлагане на повече от един служител се посочва отговорният от тях.
(3) Служебните преписки се разпределят за работа веднага след постъпването им в агенцията.
Чл. 21
На молбите и жалбите се отговаря в едномесечен срок от получаването им, ако в закон не е установен друг срок. В тези случаи срокът може да бъде удължаван, но за не повече от два месеца, ако се налага да бъде извършена проверка.
Чл. 22
Изходящите от агенцията документи се съставят в 3 екземпляра. Вторият екземпляр съдържа инициалите и подписа на служителя, изготвил документа, и на ръководителя на съответното административно звено, като се посочва и датата.
Чл. 23
Техническите сътрудници на изпълнителния директор и на главния секретар водят отчет за образуваните преписки. В отчета се отбелязва какъв документ, в кой ден и час е постъпил, на кого е разпределен за работа, какъв срок за изпълнение е поставен и кога е изпълнена работата.
Чл. 24
Достъпът на външни лица в сградата на агенцията се разрешава след издаване на пропуск от охраната.
Чл. 25
(1) За образцово изпълнение на служебните си задължения служителите в агенцията могат да бъдат награждавани с отличия.
(2) Награждаването на служителите се извършва със заповед на изпълнителния директор на агенцията въз основа на мотивиран доклад от директор на дирекция в централното управление или от директор на териториално поделение на агенцията.
(3)
Чл. 26
(1) С вътрешни правила за работа, утвърдени от изпълнителния директор, могат да бъдат определени специфични правила за организация на работата в агенцията.
(2) Организацията на работа в териториалните поделения на агенцията – дирекциите „Социално подпомагане“ и регионалните дирекции за социално подпомагане, се осъществява от съответните директори в рамките на тяхната компетентност, като за целта имат право да издават заповеди.
Чл. 27
(1) Служителите на агенцията имат право на парични средства за представително облекло за всяка календарна година.
(2) Паричните средства на служителите, назначени на трудов договор, се предоставят по реда на наредба на министъра на труда и социалната политика, а на държавните служители – по реда на наредбата по чл. 40, ал. 1 от Закона за държавния служител.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА
§ 1
Правилникът се приема на основание чл. 5, ал. 7 от Закона за социално подпомагане и чл. 55 от Закона за администрацията.
Приложение 1 Приложение към чл. 7, ал. 2 Численост на персонала на Агенцията за социално подпомагане и на териториалните й поделения - 5790 щатни бройки
Приложение към чл. 7, ал. 3 Численост на персонала на Агенцията за социално подпомагане – 4736 щатни бройки Изпълнителен директор 1 Заместник изпълнителни директори 2 Главен секретар 1 Служител по сигурността на информацията 1 Финансов контрольор 1 Дирекция „Вътрешен одит“ 10 Инспекторат 50 Обща администрация 93 в т. ч.: дирекция „Човешки ресурси и правно обслужване“ 27 дирекция „Финансово-стопански дейности и управление на собствеността“ 39 дирекция „Анализ, административно и информационно обслужване“ 27 Специализирана администрация 4569 в т. ч.: дирекция „Закрила на детето“ 13 дирекция „Международно сътрудничество, програми и европейска интеграция“ 48 Главна дирекция „Социално подпомагане“ с 28 регионални дирекции за социално подпомагане и 147 дирекции „Социално подпомагане“ 4508 в т. ч.:
1. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Благоевград и с териториален обхват общините Благоевград, Кресна и Симитли;
2. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище гр. Гоце Делчев и с териториален обхват общините Гоце Делчев, Гърмен, Хаджидимово и Сатовча;
3. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Петрич и с териториален обхват община Петрич;
4. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Разлог и териториален обхват общините Разлог и Банско;
5. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище гр. Сандански и с териториален обхват общините Сандански и Струмяни;
6. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Якоруда и с териториален обхват общините Якоруда и Белица;
7. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Айтос и с териториален обхват общините Айтос и Камено;
8. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Бургас и с териториален обхват общините Бургас и Средец;
9. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Карнобат и с териториален обхват общините Карнобат и Сунгурларе;
10. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Поморие и с териториален обхват общините Поморие и Несебър;
11. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Руен и с териториален обхват община Руен;
12. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Созопол и с териториален обхват общините Созопол и Приморско;
13. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Царево и с териториален обхват общините Царево и Малко Търново;
14. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Варна и с териториален обхват общините Варна и Аксаково;
15. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Вълчи дол и с териториален обхват общините Вълчи дол и Суворово;
16. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Девня и с териториален обхват общините Девня и Белослав;
17. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Долни чифлик и с териториален обхват общините Долни чифлик, Аврен и Бяла;
18. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Провадия и с териториален обхват общините Провадия, Ветрино и Дългопол;
19. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Велико Търново и с териториален обхват община Велико Търново;
20. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Горна Оряховица и с териториален обхват общините Горна Оряховица и Лясковец;
21. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище гр. Елена и с териториален обхват общините Елена и Златарица;
22. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Павликени и с териториален обхват общините Павликени и Сухиндол;
23. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Свищов и с териториален обхват общините Свищов и Полски Тръмбеш;
24. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Стражица и с териториален обхват община Стражица;
25. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Белоградчик и с териториален обхват общините Белоградчик и Чупрене;
26. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Брегово и с териториален обхват община Брегово;
27. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Видин и с териториален обхват общините Видин и Ново село;
28. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Димово и с териториален обхват общините Димово, Макреш и Ружинци;
29. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Кула и с териториален обхват общините Кула, Бойница и Грамада;
30. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Бяла Слатина и с териториален обхват общините Бяла Слатина и Борован;
31. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Враца и с териториален обхват общините Враца и Криводол;
32. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Козлодуй и с териториален обхват общините Козлодуй и Хайредин;
33. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Мездра и с териториален обхват общините Мездра и Роман;
34. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Оряхово и с териториален обхват общините Оряхово и Мизия;
35. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Габрово и с териториален обхват общините Габрово и Трявна;
36. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Севлиево и с териториален обхват общините Севлиево и Дряново;
37. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Балчик и с териториален обхват община Балчик;
38. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Генерал Тошево и с териториален обхват община Генерал Тошево;
39. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Добрич-град и с териториален обхват общините Добрич-град, Добрич-селска и Крушари;
40. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Каварна и с териториален обхват общините Каварна и Шабла;
41. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище гр. Тервел и с териториален обхват община Тервел;
42. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Ардино и с териториален обхват община Ардино;
43. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Джебел и с териториален обхват община Джебел;
44. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Кирково и с териториален обхват община Кирково;
45. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Крумовград и с териториален обхват община Крумовград;
46. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Кърджали и с териториален обхват общините Кърджали и Черноочене;
47. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Момчилград и с териториален обхват община Момчилград;
48. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Бобов дол и с териториален обхват община Бобов дол;
49. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Бобошево и с териториален обхват общините Бобошево, Кочериново и Рила;
50. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Дупница и с териториален обхват общините Дупница и Сапарева баня;
51. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Кюстендил и с териториален обхват общините Кюстендил, Невестино и Трекляно;
52. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Ловеч и с териториален обхват общините Ловеч, Летница и Угърчин;
53. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Луковит и с териториален обхват общините Луковит и Ябланица;
54. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Тетевен и с териториален обхват община Тетевен;
55. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Троян и с териториален обхват общините Троян и Априлци;
56. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Берковица и с териториален обхват общините Берковица и Вършец;
57. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Лом и с териториален обхват общините Лом и Вълчедръм;
58. дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Брусарци и с териториален обхват общините Брусарци и Медковец;
59. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Монтана и с териториален обхват общините Монтана, Бойчиновци и Якимово;
60. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Чипровци и с териториален обхват общините Чипровци и Георги Дамяново;
61. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Батак и с териториален обхват община Батак;
62. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Велинград и с териториален обхват община Велинград;
63. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Пазарджик и с териториален обхват общините Пазарджик и Лесичово;
64. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Панагюрище и с териториален обхват общините Панагюрище и Стрелча;
65. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище гр. Пещера и с териториален обхват общините Пещера и Брацигово;
66. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Ракитово и с териториален обхват община Ракитово;
67. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище гр. Септември и с териториален обхват общините Септември и Белово;
68. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Перник и с териториален обхват общините Перник и Брезник;
69. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Радомир и с териториален обхват общините Радомир, Земен и Ковачевци;
70. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Трън и с териториален обхват община Трън;
71. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Белене и с териториален обхват община Белене;
72. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Долна Митрополия и с териториален обхват общините Долна Митрополия и Долни Дъбник;
73. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Кнежа и с териториален обхват общините Кнежа и Искър;
74. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище гр. Левски и с териториален обхват община Левски;
75. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Никопол и с териториален обхват общините Никопол и Гулянци;
76. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Плевен и с териториален обхват общините Плевен и Пордим;
77. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Червен бряг и с териториален обхват община Червен бряг;
78. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Асеновград и с териториален обхват общините Асеновград и Лъки;
79. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Карлово и с териториален обхват общините Карлово и Сопот;
80. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Марица и с териториален обхват общините „Марица“ и Съединение;
81. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Пловдив и с териториален обхват община Пловдив;
82. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Първомай и с териториален обхват общините Първомай и Садово;
83. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище гр. Раковски и с териториален обхват общините Раковски и Брезово;
84. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Родопи и с териториален обхват общините „Родопи“ и Куклен;
85. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище гр. Стамболийски и с териториален обхват общините Стамболийски, Кричим и Перущица;
86. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Хисаря и с териториален обхват общините Хисаря и Калояново;
87. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище гр. Исперих и с териториален обхват община Исперих;
88. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище гр. Кубрат и с териториален обхват общините Кубрат и Завет;
89. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Разград и с териториален обхват общините Разград, Лозница и Цар Калоян;
90. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище гр. Самуил и с териториален обхват община Самуил;
91. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище гр. Бяла и с териториален обхват общините Бяла, Борово и Ценово;
92. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Ветово и с териториален обхват община Ветово;
93. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Две могили и с териториален обхват общините Две могили и Иваново;
94. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Русе и с териториален обхват общините Русе и Сливо поле;
95. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Алфатар и с териториален обхват общините Алфатар и Кайнарджа;
96. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Дулово и с териториален обхват община Дулово;
97. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Силистра и с териториален обхват общините Силистра и Ситово;
98. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Тутракан и с териториален обхват общините Тутракан и Главиница;
99. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Котел и с териториален обхват община Котел;
100. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Нова Загора и с териториален обхват община Нова Загора;
101. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Сливен и с териториален обхват общините Сливен и Твърдица;
102. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Девин и с териториален обхват общините Девин, Борино и Доспат;
103. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Златоград и с териториален обхват общините Златоград и Неделино;
104. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Мадан и с териториален обхват общините Мадан и Рудозем;
105. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Смолян и с териториален обхват общините Смолян, Баните и Чепеларе;
106. Дирекция „Социално подпомагане“ – Сердика, със седалище София и с териториален обхват районите „Сердика“ и „Надежда“;
107. Дирекция „Социално подпомагане“ – Връбница, със седалище София и с териториален обхват районите „Връбница“ и „Нови Искър“;
108. Дирекция „Социално подпомагане“ – Оборище, със седалище София и с териториален обхват районите „Оборище“, „Кремиковци“ и „Подуяне“;
109. Дирекция „Социално подпомагане“ – Слатина, със седалище София и с териториален обхват районите „Слатина“, „Изгрев“ и „Искър“;
110. Дирекция „Социално подпомагане“ – Младост, със седалище София и с териториален обхват районите „Младост“, „Панчарево“ и „Студентски“;
111. Дирекция „Социално подпомагане“ – Лозенец, със седалище София и с териториален обхват районите „Лозенец“, „Средец“ и „Триадица“;
112. Дирекция „Социално подпомагане“ – Възраждане, със седалище София и с териториален обхват районите „Възраждане“, „Илинден“ и „Красна поляна“;
113. Дирекция „Социално подпомагане“ – Красно село, със седалище София и с териториален обхват районите „Красно село“, „Витоша“ и „Овча купел“;
114. Дирекция „Социално подпомагане“ – Люлин, със седалище София и с териториален обхват районите „Люлин“ и „Банкя“;
115. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Ботевград и с териториален обхват община Ботевград;
116. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище гр. Елин Пелин и с териториален обхват общините Елин Пелин, Горна Малина и Мирково;
117. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Етрополе и с териториален обхват община Етрополе;
118. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Ихтиман и с териториален обхват общините Ихтиман, Костенец и Долна баня;
119. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Костинброд и с териториален обхват общините Костинброд и Божурище;
120. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Пирдоп и с териториален обхват общините Пирдоп, Антон, Златица, Копривщица, Чавдар и Челопеч;
121. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Правец и с териториален обхват община Правец;
122. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Самоков и с териториален обхват община Самоков;
123. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Своге и с териториален обхват общините Своге и Годеч;
124. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Сливница и с териториален обхват общините Сливница и Драгоман;
125. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Гурково и с териториален обхват общините Гурково и Николаево;
126. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Гълъбово и с териториален обхват община Гълъбово;
127. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Казанлък и с териториален обхват общините Казанлък и Павел баня;
128. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Мъглиж и с териториален обхват община Мъглиж;
129. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Раднево и с териториален обхват община Раднево;
130. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Стара Загора и с териториален обхват общините Стара Загора и Опан;
131. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Чирпан и с териториален обхват общините Чирпан и Братя Даскалови;
132. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище гр. Омуртаг и с териториален обхват общините Омуртаг и Антоново;
133. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Попово и с териториален обхват общините Попово и Опака;
134. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Търговище и с териториален обхват община Търговище;
135. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Димитровград и с териториален обхват общините Димитровград и Симеоновград;
136. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Ивайловград и с териториален обхват общините Ивайловград и Маджарово;
137. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Свиленград и с териториален обхват общините Свиленград и Любимец;
138. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Тополовград и с териториален обхват община Тополовград;
139. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Харманли и с териториален обхват общините Харманли и Стамболово;
140. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Хасково и с териториален обхват общините Хасково и Минерални бани;
141. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище гр. Велики Преслав и с териториален обхват общините Велики Преслав, Върбица и Смядово;
142. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Венец и с териториален обхват общините Венец и Хитрино;
143. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Каолиново и с териториален обхват общините Каолиново и Никола Козлево;
144. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Нови пазар и с териториален обхват общините Нови пазар и Каспичан;
145. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Шумен и с териториален обхват община Шумен;
146. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Елхово и с териториален обхват общините Елхово и Болярово;
147. Дирекция „Социално подпомагане“ със седалище Ямбол и с териториален обхват общините Ямбол, Стралджа и „Тунджа“.