Към съдържанието
Правото

Правилник за устройството и дейността на Националната служба за съвети в земеделието

ДВ, бр. 65 от 2000 г. Отменен Непроверен

Текстът е разпознат (OCR) от сканиран брой на „Държавен вестник“ и може да съдържа грешки при разпознаването.

Част от измененията чакат преглед от редактор. Ползвайте текста с внимание.

Докладвай грешка

Глава 1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл. 1

С правилника се определят дейността, структурата и организацията на работа на Националната служба за съвети в земеделието към министъра на земеделието и горите, наричана по-нататък „службата“.

Чл. 2

(1) Службата е юридическо лице на бюджетна издръжка със седалище София и териториални звена в страната.

(2) Службата извършва спомагателна дейност в областта на земеделието и хранително-вкусовата промишленост.

(4) Службата участва в Системата за съвети в земеделието по чл. 10, ал. 1 на Закона за подпомагане на земеделските производители, като предоставя на земеделските стопани съвети съгласно чл. 12, параграфи 2 и 3 от Регламент (ЕС) № 1306/2013 на Европейския парламент и на Съвета от 17 декември 2013 г. относно финансирането, управлението и мониторинга на общата селскостопанска политика и за отмяна на регламенти (ЕИО) № 352/78, (ЕО) № 165/94, (ЕО) № 2799/98, (ЕО) № 814/2000, (ЕО) № 1290/2005 и (ЕО) № 485/2008 на Съвета (ОВ, L 347/549 от 20 декември 2013 г.).

Чл. 3

Изпълнителният директор на службата е второстепенен разпоредител с бюджет към министъра на земеделието и горите.

Чл. 4

Инспекторатът на Министерството на земеделието и горите осъществява контрол върху дейността на службата.

Глава 2. СЪСТАВ И СТРУКТУРА

Чл. 5

(1) Службата се ръководи и представлява от изпълнителен директор.

(2) Изпълнителният директор на службата се назначава от министъра на земеделието и горите за срок 5 години без ограничения на броя на мандатите, за които едно лице може да заема тази длъжност.

Чл. 6

(1) Изпълнителният директор на службата:

1. ръководи, контролира и отговаря за цялостната дейност на службата;

2. представлява службата пред всички държавни органи, физически и юридически лица в страната и в чужбина;

4. представя на министъра на земеделието и горите ежегоден доклад за дейността на службата;

3.

5. представя на министъра на земеделието и горите за утвърждаване проект на бюджет на службата и отчет за изпълнението му;

6. утвърждава длъжностното разписание на службата, определя индивидуалния размер на възнагражденията и други плащания и допълнителни възнаграждения на персонала в съответствие с изискванията на нормативните актове;

7. назначава и освобождава главния секретар и служителите в службата включително до 50 експерти извън утвърдената численост на персонала при спазване на разпоредбите на Постановление № 185 на Министерския съвет от 2011 г. (ДВ, бр. 52 от 2011 г.);

8. утвърждава длъжностната характеристика на главния секретар;

9. сключва договори, необходими за дейността на службата, съобразно своите правомощия;

11. отговаря за осъществяването на финансовото управление и контрол във всички ръководени от него програми, дейности и процеси при спазване на принципите за законосъобразност, добро финансово управление и прозрачност

10.

12. осъществява правомощия като орган по назначаване на държавни служители по Закона за държавния служител и правомощия на работодател по трудово правоотношение по Кодекса на труда.

(2) Функциите на изпълнителния директор в негово отсъствие се изпълняват от определен от него с писмена заповед служител.

(3) Изпълнителният директор може да делегира правомощия на определени от него лица с писмена заповед.

(4)

Чл. 7

(1) Главният секретар осъществява административното ръководство на службата в изпълнение на законните разпореждания на изпълнителния директор.

(2) Главният секретар:

1. организира разпределението на задачите за изпълнение между административните звена в службата и осъществява контрол по изпълнението на възложените задачи;

2. контролира и координира изпълнението на заповеди и разпореждания на изпълнителния директор;

3. организира и отговаря за ползването и управлението на предоставените на службата недвижими имоти и движими вещи;

4. контролира за законосъобразното разходване на финансовите средства, предоставени на службата;

5. утвърждава длъжностните характеристики на служителите.

7. координира и контролира дейността на службата за точното спазване на нормативните актове и разпореждания на изпълнителния директор;

8. контролира и отговаря за работата с документи и тяхното съхранение.

Чл. 8

(1) Службата е структурирана в две дирекции, които подпомагат изпълнителния директор при изпълнение на правомощията му по чл. 6, и извършват дейностите по чл. 12 и 13.

(2) В дирекциите могат да се създават отдели.

Чл. 9

Общата администрация е организирана в дирекция “Административно-финансова дейност” с три отдела: “Административно обслужване и човешки ресурси”, “” и “”.

Чл. 10

(1) Специализираната администрация е организирана в Главна дирекция „Съвети в земеделието и аналитична лаборатория“ с 27 териториални областни офиси.

(2) Дейността на всеки териториален офис се координира и ръководи от експерт, определен със заповед на изпълнителния директор.

Чл. 11

Общата численост на службата е дадена в приложение.

Глава 3. ДЕЙНОСТ И ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТА НА СЛУЖБАТА

Чл. 12

Дирекция „Административно-финансова дейност“:

1. отговаря за административното обслужване;

2. отговаря за организацията на финансово-счетоводната дейност и вътрешния контрол съобразно действащото законодателство;

3. изготвя проект на бюджет на службата и отчет за изпълнението му;

4. отговаря за текущите и основните ремонти на сградния фонд на службата, за поддържането на материалната база и нейното съхраняване;

5. отговаря за транспортното обслужване на службата и поддържането на автомобилния парк;

6. организира и осигурява техническата поддръжка на информационната и комуникационната инфраструктура на службата – локални мрежи, комуникационно оборудване, телефонна инсталация, хардуера и системния софтуер;

7. изготвя и актуализира длъжностното разписание на служителите;

8. координира организацията и обобщава информация относно проведените обучения на служителите на службата;

9. организира процеса на разработването, актуализирането и утвърждаването на длъжностните характеристики, както и процеса на оценяване на изпълнението на служителите;

10. изготвя актовете, свързани с възникването, изменението и прекратяването на служебните и трудовите правоотношения на служителите, отразяването им в трудовите или служебните книжки, както и съхраняването им в личните досиета;

11. изготвя служебни бележки, удостоверения и справки, свързани с трудовата дейност на служителите

12. отговаря за разработването, изменението и допълнението на вътрешните правила за провеждане на обществени поръчки.

Чл. 13

Главна дирекция „Съвети в земеделието и аналитична лаборатория“:

1. подпомага трансфера и приложението на научните и практическите достижения в областта на земеделието;

2. предоставя специализирани консултации в областта на земеделието;

3. организира и извършва обучение на земеделски стопани;

4. съдейства чрез предоставяне на информация и консултации за създаване на организации на производители на земеделски продукти в съответствие с общата селскостопанска политика на Европейския съюз;

32. предоставя комплекти съветнически услуги на лица съгласно условията и изискванията на мярка 143 от ПРСР;

33. осъществява своята дейност в сътрудничество с правителствени и неправителствени организации в областта на земеделието.

5.

6.

7. разработва и разпространява обучителни и информационни материали, свързани с основната дейност на НССЗ;

8. извършва анализ на агрохимичните показатели на почвата, определяне съдържанието на тежки метали, почвено вкисляване, засоляване и дава препоръки за торене и земеползване;

9. извършва анализ на растения при установени физиологични нарушения и при определяне на качеството им;

10. извършва анализ на фуражи и определя хранителната им стойност;

11. извършва анализ на води и пригодността им за селскостопански нужди;

12. организира и провежда информационни кампании, свързани с основната дейност на НССЗ;

13. изготвя проекти за кандидатстването по мерките от Програмата за развитие на селските райони 2014 – 2020 г. (ПРСР);

14.

15.

24.

25.

26.

27.

28.

29.

30.

31.

34. извършва лабораторни изпитвания, свързани с основната дейност на НССЗ по цени, нормативно определени до размера на извършените разходи съгласно одобрен от изпълнителния директор ценоразпис.

35. предоставя пакети съветнически услуги на лица съгласно условията и изискванията на мярка 2 „Консултантски услуги, услуги по управление“ от ПРСР 2014 – 2020 г.

Чл. 14

Чл. 14а

(1) Работното време на администрацията е 8 часа дневно с променливи граници от 7,30 ч. до 18,30 ч., с почивка 30 минути, която може да се ползва между 12,00 ч. и 14,00 ч., и с период на задължително присъствие от 10,00 ч. до 16,00 ч.

(2) Продължителността и редът за отчитане на работното време по ал. 1 се определят със заповед на главния секретар.

Глава 4. ФИНАНСИРАНЕ

Чл. 15

(1) Бюджетът на службата се формира от субсидия и от собствени приходи.

(2) Източниците на собствени приходи на службата са:

1. дарения и помощи;

2. приходи от обучителни и информационни дейности;

3. приходи от изработване на проекти за кандидатстване по различни мерки от ПРСР 2014 – 2020 г. и от средства, получени по схемите и мерките на Общата селскостопанска политика;

4. платени консултантски услуги;

5. средства, получени по международни проекти и програми;

6. средства, получени от дейността на Аналитичната лаборатория към НССЗ;

7. други дейности, които не са забранени със закон.

Чл. 16

Приходите от собствена дейност и субсидията се разходват за:

1. издръжка на службата;

2. основни ремонти на материалната база на службата;

3. закупуване на дълготрайни активи;

4. изпълнение на дейности, пряко свързани с функциите на службата;

5. застраховане на застроените имоти, включени в службата.

Чл. 17

Всички приходи и разходи по бюджета на службата се отчитат като касово изпълнение.

ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ

§ 1

Правилникът се издава на основание § 1, ал. 2 от допълнителната разпоредба на Закона за Националния център за аграрни науки и чл. 11 от Закона за администрацията.

§ 2

Правилникът влиза в сила от деня на обнародването му в „Държавен вестник“. Министър: В. Върбанов

Приложение 1 Приложение към чл. 11

Приложение към чл. 11 Обща численост на службата - 125 щатни бройки Изпълнителен директор 1 Главен секретар 1 Обща администрация 15 в т. ч. дирекция “Административно, финан- сово, информационно обслужване и човешки ресурси” 15 Специализирана администрация 108 в т. ч. Главна дирекция “Съвети в земеделието” 108 в т. ч. Териториални дирекции - 6 областни дирекции за съвети в земеделието 96.

Препратки от акта

Препратки към акта

  • Няма.

Докладвай грешка

Разминаване с „Държавен вестник“, липсващо изменение или грешка при разпознаването.