Чл. 1
(1) На работниците и служителите, чиито трудови правоотношения са възникнали преди 14 май 1996 г. и са прекратени без виновно поведение от тяхна страна в изпълнение на Решение № 480 на Министерския съвет от 1996 г. за утвърждаване на списъци на търговските дружества с държавно имущество, подлежащи на ликвидация и изолация (необнародвано), се изплаща допълнително обезщетение.
(2) Размерът на допълнителното обезщетение се определя от средната месечна брутна работна заплата за материалната сфера за първото тримесечие на 1996 г., както следва:
1. на работниците и служителите, които са работили в предприятието повече от 6 месеца по основен трудов договор, сключен за неопределено време – 6-кратният ѝ размер;
2. на работниците и служителите, които са работили в предприятието по-малко от 6 месеца по основен трудов договор, сключен за неопределено време – 3-кратният ѝ размер;
3. на работниците и служителите, които са работили по основен трудов договор, сключен за определен срок – 3-кратният ѝ размер;
4. на работниците и служителите, които са работили по трудов договор за непълно работно време и това им е единствен трудов договор – 3-кратният ѝ размер, намален пропорционално на уговорената заетост.
(3) Размерът на допълнителното обезщетение на лицата, заети с дейности по техническата консервация, ликвидация, охрана или приватизация на търговските дружества, се определя при спазване изискванията на ал. 2, т. 1 – 4 от средната месечна брутна работна заплата за материалната сфера, както следва:
1. за освободените до 3 месеца след 1 ноември 1996 г. – от тази за второто тримесечие на 1996 г.;
2. за освободените над 3 до 6 месеца след 1 ноември 1996 г. – от тази за третото тримесечие на 1996 г.;
3. за освободените над 6 до 9 месеца след 1 ноември 1996 г. – от тази за четвъртото тримесечие на 1996 г.;
4. за освободените над 9 до 12 месеца след 1 ноември 1996 г. – от тази за първото тримесечие на 1997 г.
Чл. 2
(1) Обезщетението по чл. 1 се изплаща от бюрата по труда на Националната служба по заетостта по адресната регистрация на лицата и за него се прилага чл. 5, т. 11 от Правилника за прилагане на Закона за данък върху общия доход (обн., ДВ, бр. 100 от 1994 г.; изм. и доп., бр. 3, 21 и 107 от 1995 г., бр. 59 от 1996 г.; попр., бр. 63 от 1996 г.)..
(2) Бюрата по труда изплащат обезщетението след подаване на молба, към която се прилагат заповед за прекратяване на трудовото правоотношение и оформена от работодателя трудова книжка.
(3) Срокът за подаване на молбата по ал. 2 е до 3 месеца от датата на прекратяване на трудовото правоотношение.
Чл. 3
(1) В 7-дневен срок от датата на подаване на молбата бюрата по труда превеждат сумата за обезщетение в откритите служебно влогови сметки на лицата в клоновете на Българската пощенска банка по адресната им регистрация.
(2) Получените суми за обезщетения се възстановяват на Националната служба по заетостта, когато в 6-месечен срок след прекратяване на трудовите им правоотношения лицата са постъпили отново на работа в някое от предприятията, включени в списъците по приложения № 1 и 2 на Решение № 480 на Министерския съвет от 1996 г.
(3) В случаите по ал. 2 сумите се възстановяват от работодателя, приел на работа лицата, получили обезщетенията.
Чл. 4
(1) Създава се извънбюджетна приходно-разходна сметка към Националната служба по заетостта за осигуряване на средствата за изплащане на обезщетенията по чл. 1.
(2) Средствата по извънбюджетната приходно-разходна сметка се набират от постъпления от фонд „Професионална квалификация и безработица“, от целеви постъпления от местни и чуждестранни физически и юридически лица и от други източници.
(3) Министърът на финансите по предложение на министъра на труда и социалните грижи утвърждава Наредба за набирането и разходването на средствата по извънбюджетната сметка.
(4) Министърът на финансите по предложение на министъра на труда и социалните грижи утвърждава извънбюджетната приходно-разходна сметка, както и промените в нея.
Чл. 5
Министърът на труда и социалните грижи да предостави заемообразно за срок до 31 декември 1996 г. сума в размер 400 млн. лв. от фонд „Професионална квалификация и безработица“ по извънбюджетната приходно-разходна сметка по чл. 4, ал. 1.
Преходни и заключителни разпоредби
§ 1
Работниците и служителите, получили допълнителното обезщетение по това постановление, се ползват и от правата по Постановление № 57 на Министерския съвет от 1989 г. за пренасочване и ефективно използване на освобождаваната работна сила (обн., ДВ, бр. 96 от 1989 г.; изм. и доп., бр. 81 от 1990 г.; бр. 23, 49 и 91 от 1991 г., бр. 35, 43, 59 и 90 от 1992 г., бр. 26, 68 и 69 от 1993 г.; попр., бр. 73 от 1993 г.; изм., бр. 63 и 96 от 1994 г.).
§ 2
Постановлението се приема на основание чл. 244, т. 2 от Кодекса на труда и чл. 37 и 38 от Закона за съставяне и изпълнение на държавния бюджет.
§ 3
Министърът на труда и социалните грижи дава указания по прилагането на постановлението.