Наредба № 16 от 31 май 1999 г. за физиологични норми и правила за ръчна работа с тежести

Чл. 1

С тази наредба се определят:

1. задълженията на работодателя и на работещите за осигуряване на здравословни и безопасни условия за извършване на ръчна работа с тежести;

2. физиологичните норми и правилата за ръчна работа с тежести.

Чл. 2

Наредбата се прилага при всички случаи, когато се извършва ръчна работа с тежести.

Чл. 3

Работодателят предприема подходящи организационни мерки или осигурява използването на подходящи технически средства и оборудване за избягване на ръчната работа с тежести.

Чл. 4

Във всички случаи, когато ръчната работа с тежести не може да бъде избегната, работодателят:

1. предприема необходимите организационни мерки за ограничаване на ръчната работа с тежести;

2. осигурява и предоставя на работещите подходящи технически средства;

3. организира работното място така, че ръчната работа с тежести да бъде с минимален риск за здравето и максимално безопасна;

4. осигурява извършването на оценка (по възможност предварителна) на риска за здравето и безопасното изпълнение на съответната работа, съгласно посочените в приложението показатели;

5. предприема необходимите мерки за предотвратяване или намаляване на риска, като отчита показателите, посочени в приложението.

Чл. 5

(отменен)

(1) Работодателят възлага на служба по трудова медицина, на специалисти, работещи в областта на трудовата медицина, и на определени от него длъжностни лица извършването на оценка на риска за здравето на работещите при ръчна работа с тежести съгласно показателите в приложението.

(2) Работодателят осигурява разработването от специалисти в областта на трудовата медицина на норми и правила за конкретно изпълняваната ръчна работа с тежести на базата на оценката на риска съгласно приложението и физиологичните норми по чл. 11.

Чл. 6

(1) Работодателят осигурява на работещите, извършващи ръчна работа с тежести, и/или на техни представители информация за:

1. всички предприети съгласно изискванията на тази наредба мерки за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд;

2. общите характеристики на товара съгласно приложението, а при възможност и точна информация за:

(2) Работодателят осигурява на работещите обучение и инструктаж за правилните начини за ръчна работа с тежести, включващи вдигане, преместване, носене, поставяне, разтоварване, подреждане на различните видове тежести, и информация за рисковете, на които са изложени, ако работата с тежести не се изпълнява правилно.

(3) Работодателят е длъжен да се консултира с работещите и/или техните представители и да създава условия за тяхното участие по всички въпроси, свързани с прилагането на наредбата, в съответствие със Закона за здравословни и безопасни условия на труд.

Чл. 7

Работодателят възлага ръчна работа с тежести на лицата, след като бъдат запознати със специфичните характеристики на дейността и условията за работа и като отчита индивидуалните рискови фактори, посочени в приложението.

Чл. 8

При осъществяване на редовна ръчна работа с тежести работодателят осигурява:

1. предварителна оценка на физическата годност на лицата за извършване на ръчна работа с тежести;

2. периодична оценка на въздействието на ръчната работа с тежести върху работоспособността и здравето на работещите;

3. медицински изследвания при оплаквания от работещите за появата на смущения на здравето, свързани с ръчната работа с тежести.

Чл. 9

(1) Ограничава се извършването на редовна ръчна работа с тежести от жени.

(2) Ръчна работа с тежести не се възлага на бременни жени и родилки до 6-ия месец след раждането.

Чл. 10

Всеки работещ при извършване на ръчна работа с тежести:

1. изпълнява точно дадените инструкции за защита на здравето и за безопасност при извършване на ръчна работа с тежести и съдейства на работодателя за изпълнение на съответните мерки;

2. използва по предназначение техническите средства и оборудването, осигурени и предоставени от работодателя;

3. повишава квалификацията и знанията си относно изискванията за здравословни и безопасни условия на труд при ръчна работа с тежести.

Чл. 11

Физиологичните норми са специфични за отделните видове ръчна работа с тежести и се разработват в съответствие с характеристиките и особеностите на работата и риска за здравето и безопасността на работещите.

Чл. 12

Когато анализът на ръчната работа с тежести съгласно всички показатели на приложението не показва риск за здравето и безопасността на работещите, се прилагат следните физиологични норми:

1. разстоянието за редовно ръчно пренасяне на тежести се ограничава до 2 m за жени и 30 m за мъже (при редовно ръчно пренасяне на тежести по стълби едно стъпало се приравнява на 1 m разстояние);

2. теглото на товара не превишава:

3. в случай на необходимост от вдигане и пренасяне на тежести от повече лица общото тегло на товара :

4. при извършване на чести, повторими операции за вдигане и пренасяне на тежести:

Чл. 13

Ръчната работа с тежести се огранизира така, че да се съблюдават следните основни правила:

1. при вдигане и пренасяне на тежести работната поза да бъде съобразена със: ергономичните изисквания, теглото на товара, посоката на пренасяне на товара, и да не се налага извършване на усукващи движения около оста на тялото;

2. при вдигане на тежести работещият:

3. когато при ръчна работа с тежести се използват различни транспортни средства – колички, вагонетки и др.:

§ 1

По смисъла на тази наредба:

1. „Ръчна работа с тежести“ означава всяко пренасяне или поддържане на тежест от един или повече работещи, което включва вдигане, носене, поставяне, бутане, теглене, или преместване на тежести.

2. „Редовна ръчна работа с тежести“ означава всяка работа, която:

§ 2

Наредбата се издава на основание чл. 11, ал. 3 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд и отменя т. 2 „Норми за физическо натоварване“ на Норми за физическо натоварване на работниците и хигиенно-физиологични и ергономични изисквания за рационална организация на работното място и трудовите процеси № 5 на МНЗ (ДВ, бр. 25 от 1971 г., изм. и доп. бр. 58 от 1979 г.).

§ 3

В Наредба № 4 от 1987 г. за работите, които са забранени за лица от 15- до 18-годишна възраст (ДВ, бр. 44 от 1987 г.; изм. и доп., бр. 44 от 1993 г.) се правят следните изменения:

1. Точка 134 от раздел I на приложението се изменя така: „134. Ръчна работа с тежести: а) забранява се извършването на редовна ръчна работа с тежести, включително и с помощта на транспортни средства, от лица от 16- до 18-годишна възраст; б) теглото на тежестта при единично вдигане и пренасяне от лица от 16- до 18-годишна възраст да не превишава: 10 kg за лица от женски пол и 20 kg – за лица от мъжки пол; в) не се възлага ръчна работа с тежести в противоречие с разпоредбите на глави първа, втора и трета на Наредба № 16 от 1999 г. за физиологични норми и правила за ръчна работа с тежести.“

2. Точка 55 от раздел II на приложението се изменя така: „55. Ръчна работа с тежести: а) забранява се извършването на редовна ръчна работа с тежести, включително с помощта на транспортни средства, от лица от 15 до 16-годишна възраст; б) теглото на тежестта при единично вдигане и пренасяне от лица от 15- до 16-годишна възраст не превишава: 8 kg за лица от женски пол и 15 kg за лица от мъжки пол; в) не се възлага ръчна работа с тежести в противоречие с разпоредбите на глави първа, втора и трета на Наредба № 16 от 1999 г. за физиологични норми и правила за ръчна работа с тежести.“

§ 4

Указания по прилагането на наредбата дават Министерството на здравеопазването и Министерството на труда и социалната политика.

§ 5

Контролът по изпълнението на наредбата се извършва от ГИТ при МТСП.

§ 6

Наредбата влиза в сила три месеца след обнародването ѝ в Държавен вестник. Министър на здравеопазването: П. Бояджиев Министър на труда и социалната политика: Ив. Нейков

Приложение 1 Приложение към чл. 4, т. 4

Показатели за оценка на риска за здравето и безопасността при ръчна работа с тежести

1. Обща характеристика на товара Ръчната работа с тежести може да създаде риск за здравето на работещите, когато товарът е:

а) много тежък или много голям;

б) неудобен или труден за хващане;

в) нестабилен или с местещо се съдържание;

г) поставен по начин, който налага работата да се извършва на разстояние от тялото, с навеждане или извиване на тялото;

д) с контури, температура и/или консистенция, които могат да причинят увреждане на работещия, особено при допиране до товара.

2. Физическо усилие Прилаганото физическо усилие може да създаде риск, ако:

а) е много голямо;

б) се прилага само чрез извиване на тялото;

в) довежда до рязко преместване на товара;

г) се прилага при неблагоприятна и нестабилна работна поза.

3. Характеристики на работната среда Характеристиките на работната среда могат да увеличат риска, ако:

а) няма достатъчно пространство за извършване на ръчна работа с тежести, особено при повдигане във вертикална посока;

б) подът/повърхностите, по които се пренасят товари, са неравни или хлъзгави и особено ако работещите не носят подходящи обувки;

в) работното място или работната среда не позволява на работещите да извършват ръчната работа с тежести на безопасна височина и при подходяща работна поза;

г) нивото на пода или на работната повърхност не е еднакво навсякъде;

д) подът или опората за краката са нестабилни;

е) температурата, влажността или вентилацията са неподходящи;

ж) местата за складиране на товарите са неподходящи.

4. Характеристика на дейността Извършваната дейност създава риск от увреждания, ако има една или повече от следните характеристики:

а) голяма честота или продължително прилагане на значително мускулно усилие;

б) недостатъчни паузи за почивка и време за възстановяване;

в) големи разстояния на достигане, преместване и пренасяне на товара;

г) наложен ритъм на работа, който не може да се променя от работещите.

5. Индивидуални рискови фактори Работещият може да бъде изложен на риск, ако:

а) физически не е подходящ да извършва тази работа;

б) носи неподходящо работно облекло, обувки или други лични аксесоари;

в) няма нужните знания и подготовка. 36065 МИНИСТЕРСТВО НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО МИНИСТЕРСТВО НА ЗЕМЕДЕЛИЕТО, ГОРИТЕ И АГРАРНАТА РЕФОРМА Наредба за изменение и допълнение на Наредба № 11 от 1995 г. за санитарно-хигиенните изисквания към устройството и работата на селскостопанските аптеки (ДВ, бр. 37 от 1995 г.) § 1. В чл. 2, т. 1 думите „чл. 5 от Закона за защита на растенията от болести и неприятели“ се заменят с „чл. 15 от Закона за защита на растенията“.

§ 2

В чл. 4 ал. 2 се изменя така: „(2) В аптеката могат да работят само лица над 18-годишна възраст. Продавачът може да бъде само лице с висше агрономическо образование, а лицата, обслужващи аптеката (общи работници, снабдители и др.), да са завършили курс за безопасно приложение на фотифармацевтични препарати.“

§ 3

В чл. 8, ал. 2 след думата „Ръководителят“ в скоби се поставя думата „продавачът“, а след думите „висше агрономическо образование“ се поставя точка и текстът до края се заличава.

§ 4

В чл. 9, т. 2 накрая точката и запетаята се заменят със запетая и се добавят думите „наймалко веднъж месечно“.

§ 5

В допълнителните разпоредби се правят следните изменения и допълнения:

1. В § 1, т. 1 думите „квалифицирани групи от специалисти по растителна защита;“ се заменят с „лица с висше агрономическо образование – специалност растителна защита“.

2. Създава се нов § 3: „§ 3. През време на експлоатация на селскостопанската аптека собственикът на аптеката (работодателят) създава условия за спазване изискванията за безопасни и здравословни условия на труд.“

3. Досегашните § 3 и 4 стават съответно § 4 и 5, като в § 5, ал. 2 се създават т. 4 и 5: „4. списък на фирмите, лицензирани за разфасовка, от които се снабдява селскостопанската аптека; 5. копия от дипломите за завършено висше агрономическо образование на ръководителя и продавача на селскостопанската аптека.“

§ 6

В заключителните разпоредби се правят следните изменения:

1. Досегашните § 5, 6 и 7 стават § 6, 7 и 8, като в § 8 текстът „§ 3“ се заменя с „§ 11“, а след думите „Закона за народното здраве и“ текстът до края се заменя с „§ 3 от заключителните разпоредби на Закона за защита на растенията“.

2. Досегашният § 8 става § 9.

§ 7

В приложение № 2 към § 4, ал. 3 от допълнителните разпоредби думите „препарати за растителна защита“ се заменят с „фитофармацевтични препарати“, като думата „търгува“ се заличава.

§ 8

Навсякъде в наредбата думите „Министерство на земеделието и хранителната промишленост“, „препарати за растителна защита“ и „Министерството на териториалното развитие и строителството“ се заменят съответно с „Министерство на земеделието, горите и аграрната реформа“, „фитофармацевтични препарати“ и „Министерство на регионалното развитие и благоустройството“.

§ 9

Тази наредба влиза в сила 30 дни след обнародването ѝ в „Държавен вестник“. Министър на здравеопазването: П. Бояджиев Министър на земеделието, горите и аграрната реформа: В. Върбанов Поправка. Министерският съвет прави поправка в Постановление № 100 от 1999 г. за изменение и допълнение на Постановление № 65 от 1998 г. за приемане на Национални счетоводни стандарти и Национален сметкоплан (ДВ, бр. 51 от 1999 г.): в § 1, т. 3 цифрата „9“ да се чете „10“, а в т. 6 числата „34 и 35“ да се четат съответно „32 и 33“. Поправка. В Наредба № 4 от 16 март 1999 г. за условията и реда за извършване на социални услуги (ДВ, бр. 29 от 1999 г.) се прави поправка: в § 4 думите „подпомагане и“ да се четат „подпомагане и отменя“. Поправка. Министерският съвет прави поправка в Постановление № 98 от 1999 г. за изменение и допълнение на нормативни актове на Министерския съвет (ДВ, бр. 50 от 1999 г.): в § 1, 2 и 4 текстът „Обединена работническа болница „Д-р Рачо Ангелов“ да се чете „Обединена районна болница „Д-р Рачо Ангелов“. НЕОФИЦИАЛЕН РАЗДЕЛ ДЪРЖАВНИ ВЕДОМСТВА, УЧРЕЖДЕНИЯ И ОБЩИНИ МИНИСТЕРСТВО НА ЗЕМЕДЕЛИЕТО, ГОРИТЕ И АГРАРНАТА РЕФОРМА ЗАПОВЕД № РД-46-76 от 28 януари 1999 г. На основание чл. 17, ал. 8 ЗСПЗЗ нареждам:

1. Да бъде частично преработен влезлият в сила план за земеразделяне на землището на с. Златовръх, община Асеновград, област Пловдив, в частта на масиви № 1, 2, 12, 14, 15, 17, 22, 31, 32, 33, 34, 39, 40 и 41 с обща площ 300 дка.

2. Контрола по изпълнението на заповедта възлагам на началника на Главно управление „Поземлена реформа“.