Устройствен правилник на Изпълнителната агенция по селекция и репродукция в животновъдството към министъра на земеделието и горите

Чл. 1

С правилника се уреждат дейността, структурата, организацията на работата и съставът на Изпълнителната агенция по селекция и репродукция в животновъдството към министъра на земеделието и горите, наричана понататък „агенцията“.

Чл. 2

Агенцията контролира дейността на развъдните асоциации, изпълнението на селекционните програми и определянето на развъдната стойност на животните, извършва контрол на продуктивните качества на животните, произвежда дълбоко замразена сперма, яйцеклетки и ембриони от елитни разплодни животни, организира и провежда специфично видово репродуктивния процес, координира създаването на нови породи и хибриди животни и подпомага министъра в дейността му по признаването им.

Чл. 3

(1) Агенцията е юридическо лице със седалище София, чиято издръжка се формира от бюджетни средства и приходи от собствена дейност.

(2) Агенцията е второстепенен разпоредител с бюджетни средства към министъра на земеделието и горите.

(3) Приходите от собствена дейност се формират от:

1. реализация на дози сперма от животни;

2. селекционни услуги;

3. консултантско-технологични услуги в областта на селекцията и репродукцията в животновъдството;

4. помощи и дарения;

5. лихви;

6. управление на имуществото;

7. други дейности, които не са забранени със закон.

Чл. 4

Инспекторатът на Министерството на земеделието и горите осъществява контрол върху дейността на агенцията.

Чл. 5

Агенцията се ръководи и представлява от изпълнителен директор.

Чл. 6

Изпълнителният директор се назначава от министъра на земеделието и горите съгласувано с министър-председателя.

Чл. 7

(1) Изпълнителният директор:

1. организира, ръководи и контролира дейността на агенцията;

2. представя на министъра на земеделието и горите ежегоден доклад за дейността на агенцията;

3. предлага на министъра на земеделието и горите проекти на нормативни актове и дава становища по въпроси на селекцията и репродукцията в животновъдството, възложени му от министъра на земеделието и горите;

4. прави предложения до министъра на земеделието и горите за издаване, отказване и отнемане на разрешенията по чл. 29 и 33 от Закона за животновъдството;

5. утвърждава поименното разписание на длъжностите и работните заплати, както и длъжностните характеристики на служителите в агенцията;

6. назначава държавните служители, изменя и прекратява служебните правоотношения с тях;

7. сключва, изменя и прекратява трудовите договори с лицата, работещи по трудово правоотношение;

8. взема решение за придобиване на дълготрайни материални активи и извършването на капитално строителство по утвърдени от Министерството на финансите поименни списъци;

9. издава индивидуални административни актове.

(2) Изпълнителният директор осъществява и други правомощия, които са му предоставени със закон или с акт на Министерския съвет или са му възложени от министъра на земеделието и горите.

(3) Функциите на изпълнителния директор в негово отсъствие или когато ползва законоустановен отпуск, се изпълняват от определен от него с писмена заповед за всеки конкретен случай служител на агенцията.

(4) Изпълнителният директор осъществява своите правомощия в сътрудничество с другите органи на изпълнителната власт, неправителствени организации и с международни организации и институции.

Чл. 8

(1) Агенцията е организирана в главна дирекция с териториални звена и дирекция.

(2) Според дейностите, които извършва, администрацията е обща и специализирана.

(3) Общата численост на персонала в организационните структури и административните звена на агенцията е 178 щатни бройки, включително изпълнителен директор и главен секретар.

(4) Разпределението на персонала в организационните структури и административните звена е посочено в приложението.

Чл. 9

(1) Административното ръководство на агенцията се осъществява от главен секретар в изпълнение на законовите разпореждания на изпълнителния директор.

(2) Главният секретар се назначава от изпълнителния директор за срок 5 години.

(3) Главният секретар:

1. координира оперативното взаимодействие с администрацията на Министерството на земеделието и горите, с други органи на изпълнителната власт и с неправителствени организации;

2. ръководи, координира и контролира функционирането на администрацията за точното спазване на нормативните актове;

3. контролира работата с документите на агенцията и тяхното съхраняване;

4. изпълнява и други дейности, възложени му от изпълнителния директор.

(4) При отсъствие на главния секретар неговите функции се изпълняват от определено от изпълнителния директор с писмена заповед лице за всеки конкретен случай.

Чл. 10

(1) Общата администрация е организирана в дирекция „Административно-правно, финансово-счетоводно и информационно обслужване“.

(2) Дирекцията по ал. 1:

1. осъществява правното и административното обслужване на дейността на изпълнителния директор и на административните звена на агенцията;

2. разработва и дава становища по проекти на нормативни актове;

3. осъществява процесуалното представителство на агенцията пред съдилищата;

4. оказва правна помощ на изпълнителния директор по законосъобразното изпълнение на неговите правомощия;

5. изготвя проекти на трудови договори на лицата, работещи по трудово правоотношение в агенцията, и актове за назначаване на държавните служители;

6. участва в подготовката на актове и решаването на правните проблеми, свързани с международната дейност на агенцията;

7. отговаря за осигуряването на цялостното финансово-счетоводно обслужване на агенцията в съответствие с изискванията на Закона за счетоводството и другите нормативни актове;

8. предлага на изпълнителния директор проектите на годишен бюджет и текуща информация и периодични и годишни отчети за неговото изпълнение;

9. осигурява техническото, деловодното и транспортното обслужване на агенцията;

10. изработва предложения за длъжностни характеристики и за работни заплати в агенцията;

11. съхранява трудовите и служебните досиета на служителите и ги поддържа в съответствие със Закона за държавния служител и Кодекса на труда;

12. разработва военновременния план на агенцията и организира оперативната подготовка на личния състав за работа в условията на криза;

13. осигурява библиотечното и архивното обслужване на агенцията;

14. организира провеждането на курсове за квалификация и преквалификация на кадри;

15. организира извършването на основните и текущите ремонти на сградите и помещенията на агенцията, следи за поддържането, опазването, съхраняването и необходимата отчетност на наличната материална база;

16. контролира охраната и чистотата в помещенията на агенцията.

Чл. 11

(1) Специализираната администрация е организирана в Главна дирекция „Селекция и репродукция в животновъдството“.

(2) Главна дирекция „Селекция и репродукция в животновъдството“ има 9 териториални звена – регионални дирекции, във:

1. с. Аксаково с териториален обхват област Варна и област Добрич;

2. Враца с териториален обхват област Враца, област Видин и област Монтана;

3. Плевен с териториален обхват област Велико Търново, област Габрово, област Ловеч и област Плевен;

4. Пловдив с териториален обхват област Пазарджик, област Пловдив и област Смолян;

5. Русе с териториален обхват област Разград, област Русе и област Силистра;

6. Сливен с териториален обхват област Бургас, област Сливен и област Ямбол;

7. София с териториален обхват област Благоевград, област Кюстендил, област Перник, област София и Софийска област;

8. Стара Загора с териториален обхват област Кърджали, област Стара Загора и област Хасково;

9. Шумен с териториален обхват област Шумен и област Търговище.

(3) Главна дирекция „Селекция и репродукция в животновъдството“:

1. участва в разработването на стратегията за развитието на селекцията и репродукцията и в провеждането на държавната политика в отглеждането и възпроизводството на селскостопански животни;

2. оказва съдействие на държавните органи и животновъдните организации по Закона за животновъдството при осъществяване на дейностите по селекция и репродукция;

3. извършва идентификация и регистрация на животните от активната част на популацията;

4. създава и поддържа Единната национална система, по която се извършва идентификацията на животните, предназначени за селекция и репродукция;

5. води и съхранява регистрите на издадените разрешения по чл. 29 и 33 от Закона за животновъдството;

6. координира, подпомага и оперативно ръководи дейността на регионалните дирекции;

7. координира и организира работата на упълномощените от министъра на земеделието и горите служители на агенцията, които осъществяват контрола по чл. 46 от Закона за животновъдството;

8. осъществява контрол на продуктивните качества, вземане и лабораторен анализ на животинска продукция за целите на селекцията и арбитражни нужди;

9. осъществява имунологичен и ДНК контрол на произхода;

10. организира производството на елитни разплодни животни;

11. извършва производство, съхранение и реализация на дълбоко замразена сперма, яйцеклетки и ембриони;

12. организира и пряко извършва изкуствено осеменяване, трансфер на ембриони и други съвременни методи на заплождане на селскостопанските животни;

13. контролира вноса и износа на разплодни животни и биологични продукти, в т. ч. спазване на зоотехническите изисквания, количествени и биологични показатели;

14. изпълнява функциите и задълженията на Национална координационна точка по съхранение на националния генофонд;

15. съвместно с развъдните организации и научните институти участва в дейностите по опазване и усъвършенстване на националния генофонд от ценни породи животни, като за целта поддържа информационна система;

16. извършва внос и износ на разплодни животни и биологични продукти за задоволяване на собствените си нужди, свързани с извършваната от агенцията дейност по селекцията и репродукцията в животновъдството;

17. извършва електронна обработка на информацията, необходима за целите на селекцията и репродукцията;

18. организира и провежда информационното обслужване в областта на селекцията и репродукцията за нуждите на Министерството на земеделието и горите, развъдните асоциации и други заинтересувани ведомства в страната;

19. организира въвеждането на новите достижения на животновъдната наука в областта на селекцията и репродукцията;

20. контролира изпълнението на селекционните програми, достоверността при определянето на развъдната стойност и други дейности на развъдните организации;

21. извършва консултантско-технологични услуги в областта на животновъдството на граждани и юридически лица, занимаващи се със селскостопанско производство;

22. организира и провежда обучение по проблеми на селекцията и репродукцията в животновъдството;

23. изготвя предложения и участва в разработването на проекти на нормативни актове по прилагане на Закона за животновъдството;

24. участва в работата на консултативните органи по животновъдство към министъра на земеделието и горите.

Чл. 12

Работното време на служителите на агенцията е от 8 ч. и 30 мин. до 17 ч. с почивка от 12 ч. до 12 ч. и 30 мин.

Чл. 13

(1) Документите, изпратени до агенцията, се завеждат във входящ регистър, като се отбелязва датата на получаването им.

(2) При завеждането на документите се извършва проверка за наличието на всички посочени материали и се образува служебна преписка.

Чл. 14

(1) Служебните преписки се разпределят от изпълнителния директор с резолюция до съответните ръководители на административните звена.

(2) Резолюцията на изпълнителния директор съдържа указания, срок за изпълнение, дата и подпис. При възлагане на преписката на повече от един ръководител на административно звено се посочва отговорният от тях.

(3) Ръководителите на административните звена възлагат с резолюция изпълнението на служебните преписки на съответен служител или служители, като се определя отговорният от тях.

(4) Служебните преписки се разпределят веднага след постъпването им в агенцията.

Чл. 15

Изходящите от агенцията материали се съставят в 2 екземпляра. Вторият екземпляр съдържа инициалите, длъжността и подписа на служителя, изготвил документа, и на ръководителя на съответното административно звено, като се посочва датата.

Чл. 16

За образцово изпълнение на служебните си задължения държавните служители могат да бъдат награждавани с отличия и награди от органа по назначаването. Паричните и предметните награди могат да бъдат на стойност една средна работна заплата за агенцията за една календарна година.

Приложение 1 Приложение към чл. 8, ал. 4

Численост на персонала на Изпълнителната агенция по селекция и репродукция в животновъдството – 178 щатни бройки Изпълнителен директор 1 Главен секретар 1 Обща администрация в т. ч. Дирекция „Административно-правно, финансово-счетоводно и информационно обслужване“ 14 Специализирана администрация в т. ч. Главна дирекция „Селекция и репродукция в животновъдството“ с девет регионални дирекции „Селекция и репродукция в животновъдството“