Чл. 1
Министерството на труда и социалните грижи и Министерството на здравеопазването до 1 септември 1991 г. да утвърдят Наредба за комплексно оценяване условията на труд, която да се прилага при договарянето на работната заплата.
Чл. 2
Определя минимален норматив в левове за една точка от комплексната оценка на условията на труд в размер 0,05 на сто от установената минимална месечна работна заплата за страната.
Заключителни разпоредби
§ 1
В Наредбата за трудовите възнаграждения в особени случаи (обн., ДВ, бр. 7 от 1987 г.; изм. и доп., бр. 88 от 1987 г., бр. 54 от 1988 г., бр. 101 от 1989 г., бр. 7, 68 и 100 от 1990 г., бр. 31 и 53 от 1991 г.) се правят следните изменения и допълнения считано от 1 юли 1991 г.
1. Член 29 се изменя така:
2. Член 32 се изменя така:
3. Член 36 се допълва със следното изречение: "Към нея се изплаща и минималният размер на допълнителното трудово възнаграждение за работа при условия на труд, отклоняващи се от нормалните, установен въз основа на утвърден минимален норматив."
§ 2
Отменя се чл. 94 от Правилника за прилагане на Указ № 56 за стопанската дейност (обн., ДВ, бр. 25 от 1989 г.; изм. и доп., бр. 97 от 1989 г., бр. 34 от 1990 г., бр. 11, 12, 16, 33 и 49 от 1991 г.) считано от 1 юли 1991 г. Председател на Министерския съвет: Димитър Попов