Чл. 1
(1) Приема:
1. средни месечни брутни работни заплати на едно лице по министерства, ведомства, областни администрации и други бюджетни организации, финансирани централно от държавния бюджет, съгласно приложение № 1;
2. средни месечни брутни работни заплати на едно лице в организациите и звената на отраслите и дейностите: здравеопазване; образование; култура и социално подпомагане, финансирани от общинските бюджети, съгласно приложение № 2;
3. единна таблица на размерите на началните основни месечни работни заплати по длъжностни степени съгласно приложение № 3;
4. таблица на ръководните длъжности, чиито основни месечни работни заплати се определят в процент към основната месечна заплата на народен представител, съгласно приложение № 4;
5. таблица на длъжностите и размерите на началните основни месечни работни заплати по длъжностни степени за заетите в органите, организациите и звената на държавното управление, местното самоуправление и местната администрация съгласно приложение № 5;
6. таблица на длъжностите и размерите на началните основни месечни работни заплати по длъжностни степени за заетите в науката и образованието съгласно приложение № 6;
7. таблица на длъжностите и размерите на началните основни месечни работни заплати по длъжностни степени за висшия, полувисшия и средния медицински и друг персонал с висше образование, зает в държавните здравни органи и заведения към Министерството на здравеопазването, общините, Софийската областна администрация и Министерството на транспорта, съгласно приложение № 7.
(2) За бюджетните организации и звена със специфичен характер, необхванати в ал. 1, т. 1 и 2, както и за финансираните от други източници министърът на труда и социалната политика и министърът на финансите съвместно определят средни месечни брутни работни заплати по предложение на ръководителите на съответните първостепенни разпоредители с бюджетни кредити.
(3) Организациите и звената със специфичен характер, необхванати в ал. 1, т. 5, 6 и 7, за специфичните длъжности прилагат длъжностни наименования, предвидени с акт на организацията, след съгласуване със съответния ръководител на министерство, ведомство, областна или общинска администрация. Размерите на началните основни месечни работни заплати за тези длъжности се диференцират с колективен трудов договор и/или с вътрешни правила за работна заплата и не могат да бъдат пониски от утвърдените с единната таблица за определяне размерите на началните основни месечни работни заплати по приложение № 3.
Чл. 2
(1) Определените с постановлението средни месечни брутни работни заплати на едно лице по организации, отрасли и дейности, както и заплатите по извънбюджетни сметки се увеличават от 1 юли 1999 г. средно със 7,5 на сто в съответствие с утвърдените със Закона за държавния бюджет на Република България за 1999 г. средства.
(2) Конкретният размер на увеличението на средните месечни брутни работни заплати по ал. 1 се определя с нормативен акт на Министерския съвет след договаряне по реда на тристранното сътрудничество.
Чл. 3
(1) Годишният размер на средствата за работна заплата на организациите и дейностите на бюджетна издръжка се формира с натрупване от началото на годината на основата на разчетената с държавния бюджет и с общинските бюджети численост на персонала и определените по реда на постановлението средни месечни брутни работни заплати на едно лице от персонала за съответния период.
(2) Средствата за работна заплата, определени по реда на ал. 1 за съответния период, се ползват за определяне и изплащане на основните работни заплати, на допълнителни и други трудови възнаграждения по Кодекса на труда, по друг закон или нормативен акт, с колективен трудов договор и/или с вътрешни правила за работна заплата, или с индивидуалния трудов договор.
(3) Разликата между формираните по ал. 1 средства за работна заплата и фактически начислените през годината, както и целесъобразни икономии по другите разходи се ползват за еднократно допълнително материално стимулиране в края на годината в размер до една месечна брутна работна заплата на отделно лице.
(4) Алинея 3 се прилага, доколкото с акт на Министерския съвет на организации и дейности със специфичен характер не са утвърдени други разпоредби за формирането и разходването на средствата за работна заплата.
(5) В случаите, когато в бюджетните кредити за заплати за 1999 г. са включени плащания за предходната година, за допълнително материално стимулиране може да се ползва разликата между утвърдените с бюджета за 1999 г. кредити за работна заплата и фактически начислените през годината, както и целесъобразни икономии по другите разходи.
(6) Промените в разходната част на общинския бюджет, произтичащи от прилагането на ал. 3 и 5, се отразяват с решение на съответния общински съвет.
(7) Алинеи 3, 5 и 6 се прилагат в случаите, когато бюджетните организации са изпълнили всичките си задължения, включително по текущите месечни възнаграждения, както и доставките и услугите към външните доставчици.
(8) Разпределянето на средствата за еднократно допълнително материално стимулиране и определянето на индивидуалните размери се извършват по ред и начин, установени в колективния трудов договор или с вътрешните правила за работна заплата.
Чл. 4
(1) За числеността от дейностите, преминали на издръжка към съответните общински бюджети в изпълнение на § 9, ал. 2 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за държавния бюджет на Република България за 1999 г., се изплащат възнаграждения на основата на определените към 31 декември 1998 г. средни месечни брутни работни заплати по извънбюджетните сметки, увеличени с 10 на сто.
(2) Средствата, необходими за изплащане на трудовите възнаграждения по ал. 1, са за сметка на преходните остатъци, текущите постъпления от съответната дейност и от собствени приходи по бюджета на общината през 1999 г.
(3) С изплатените средства по ал. 1 се увеличава размерът на средствата за работна заплата през 1999 г., определен по реда на чл. 3.
Чл. 5
В съответствие със Закона за висшето образование и Закона за Българската академия на науките ръководствата на гражданските държавни висши училища и на Българската академия на науките самостоятелно определят числеността на персонала и средните месечни брутни работни заплати на едно лице, като:
1. се ръководят от предоставените им субсидии от държавния бюджет;
2. използват собствени средства, набрани по самостоятелните им бюджети;
3. спазват размерите на началните заплати, определени по длъжности в приложение № 6.
Чл. 6
В съответствие със Закона за радиото и телевизията управителните съвети на Българското национално радио и на Българската национална телевизия самостоятелно определят числеността на персонала, средните месечни брутни работни заплати на едно лице и средствата за работна заплата, като:
1. се ръководят от предоставените им субсидии от държавния бюджет;
2. използват собствени средства, набрани по самостоятелните им бюджети;
3. съгласувано с министъра на труда и социалната политика и с министъра на финансите определят размерите на началните основни месечни работни заплати по длъжности.
Чл. 7
(1) Министрите и ръководителите на другите ведомства и бюджетни организации – първостепенни разпоредители с бюджетни кредити, в рамките на утвърдените средства и средна месечна брутна работна заплата за съответните системи, отрасли и дейности определят съобразно структурата и квалификацията на персонала конкретните размери на средната месечна брутна работна заплата на едно лице от персонала по второстепенни и от по-ниски степени разпоредители с бюджетни кредити и по реда на чл. 9 от Наредбата за договаряне на работната заплата, приета с Постановление № 129 на Министерския съвет от 1991 г. (обн., ДВ, бр. 55 от 1991 г.; изм., бр. 30 и 40 от 1993 г.).
(2)
Чл. 8
(1) Общинските съвети по предложение на кметовете на общините в съответствие със Закона за местното самоуправление и местната администрация утвърждават средствата за работна заплата и средните месечни брутни работни заплати на едно лице за работещите в общинската администрация и в звената към нея по реда на чл. 9 от Наредбата за договаряне на работната заплата.
(2) Министърът на здравеопазването, министърът на образованието и науката, министърът на културата и министърът на труда и социалната политика съгласувано с министъра на финансите диференцират средните месечни брутни работни заплати на едно лице за заетите съответно в здравеопазването, в образованието, в културата и в социалното подпомагане съгласно приложение № 2 по общини съобразно квалификационния състав и образователната структура на персонала.
(3) Общинските съвети определят средните месечни брутни работни заплати на едно лице и средствата за работна заплата на организациите, дейностите и заведенията, финансирани от общинските бюджети, като спазват разчетената средна месечна брутна работна заплата по реда на ал. 2.
Чл. 9
(1) Началните основни месечни работни заплати се определят по длъжности и длъжностни степени.
(2) Индивидуалните размери на основните месечни работни заплати при пълно работно време не могат да бъдат по-ниски от началните основни месечни работни заплати за съответната длъжност и степен.
(3) За някои ръководни длъжности от държавната и общинската администрация основните месечни работни заплати се определят от работодателя или от общинския съвет в процент към основната месечна работна заплата на народен представител съгласно приложение № 4.
Чл. 10
(1) Конкретните размери на индивидуалните месечни работни заплати се договарят и определят с индивидуалните трудови договори в рамките на утвърдените средни месечни работни заплати на едно лице, както следва:
1. на персонала в държавното управление, в местното самоуправление и местната администрация и в техните структури и звена – по ред и начин, установени с колективния трудов договор и/или с вътрешни правила за работна заплата;
2. на персонала, зает в системата на средното образование – по ред и начин, утвърдени с наредба на министъра на образованието и науката, при условията и по реда на постановлението, както и с отрасловото (браншовото) споразумение;
3. на висшия персонал в здравеопазването – по ред и начин, утвърдени с наредба на министъра на здравеопазването, както и с отрасловото (браншовото) споразумение;
4. за останалия персонал, необхванат в т. 1, 2 и 3 – по длъжности и длъжностни степени, утвърдени с отраслови (браншови) споразумения и/или с колективни трудови договори и с вътрешни правила за работна заплата.
(2) От 1 юли 1999 г. индивидуалните основни месечни работни заплати в бюджетните организации и дейности се договарят в рамките на увеличените със 7,5 на сто средни месечни брутни работни заплати на едно лице и средствата за работна заплата, определени по реда на чл. 3, ал. 1 и 2.
Чл. 11
(1) В администрациите – първостепенни разпоредители с бюджетни кредити, се разработват длъжностни разписания, които се утвърждават от съответния ръководител.
(2) Длъжностното разписание на второстепенните и от по-ниска степен разпоредители с бюджетни кредити се утвърждава от съответния ръководител след съгласуване с първостепенния разпоредител с бюджетни кредити по отношение на числеността на персонала и средната месечна брутна работна заплата на едно лице.
(3) Въз основа на извършените назначения в съответните администрации се води поименно разписание на длъжностите и работните заплати по образец съгласно приложение № 9.
Чл. 12
Обезщетенията по чл. 220, 222 и 224 от Кодекса на труда на лицата, освободени от организациите на бюджетна издръжка, се осигуряват целево от бюджетите на министерствата и ведомствата, от самостоятелните бюджети на висшите училища, на общините и на другите бюджетни организации и звена, като се изплащат от § 02-00 – Други възнаграждения и плащания за персонал, и се отчитат по ред, определен с Единната бюджетна класификация.
Допълнителна разпоредба
§ 1
Бюджетни организации и дейности по смисъла на постановлението са:
1. органите на държавното управление, на местното самоуправление и местната администрация и техните структурни звена независимо от формата и източника на финансиране;
2. другите държавни и общински организации и звена, които се финансират изцяло или частично от държавния бюджет или от общинските бюджети;
3. специализираните организации и звена, които работят на извънбюджетна сметка, както и фондовете, създадени със закон или с друг нормативен акт, независимо от източниците на финансиране, доколкото друго не е указано в постановлението, в закон или в друг нормативен акт.
Преходни и заключителни разпоредби
§ 2
Необходимите средства за изпълнение на постановлението се осигуряват в рамките на одобрените със Закона за държавния бюджет на Република България за 1999 г. средства по бюджетите на първостепенните разпоредители с бюджетни кредити, трансфера от републиканския бюджет по самостоятелните им бюджети и извънбюджетни сметки, както и на тези по § 9, ал. 1 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за държавния бюджет на Република България за 1999 г., от собствени приходи на общините и от фонд „Професионална квалификация и безработица“ и по чл. 34, ал. 2 от Закона за устройството на държавния бюджет.
§ 3
До определяне на длъжностите за държавните служители и разпределянето им в групи и рангове в Единен класификатор на длъжностите в администрацията лицата по чл. 10, ал. 2 и 3 заемат съответните длъжности по трудово правоотношение.
§ 4
(отменен)
Държавните висши медицински училища определят трудовите възнаграждения на работещите в тях по реда на чл. 5 и могат да прилагат съответната наредба на министъра на здравеопазването, като осигуряват необходимите средства за резултатите от здравна дейност от собствените приходи по самостоятелните им бюджети и от централния републикански бюджет.
§ 5
Министърът на труда и социалната политика и министърът на финансите могат да извършват корекции в числеността на персонала и в средните месечни брутни работни заплати, произтичащи от Постановление № 23 на Министерския съвет от 1999 г. за изпълнението на държавния бюджет на Република България за 1999 г. (ДВ, бр. 13 от 1999 г.).
§ 6
(отменен)
При намаляване числеността на персонала поради структурни промени освободените средства за работна заплата,, се ползват за увеличаване на средната месечна брутна работна заплата и служат за база при последващите ѝ промени. За целта ръководителите на първостепенните разпоредители с бюджетни кредити представят на министъра на труда и социалната политика и на министъра на финансите предложения за корекции в числеността на персонала и в средната месечна брутна работна заплата в рамките на утвърдените разходи за работна заплата по бюджетите и извънбюджетните им сметки, а кметовете на общините уведомяват и съответните отраслови министерства в срок до 30 дни от вземане на решението.
§ 7
(отменен)
(1) При намаляване числеността на персонала поради структурни промени в системата на здравеопазването и в системата на средното образование, извършени с нормативен акт на Министерския съвет или с решение на министъра на здравеопазването или на министъра на образованието и науката и на общинските съвети, освободените средства за работна заплата, предвидени за тази численост, се ползват за увеличаване на средната месечна брутна работна заплата на едно лице по реда на чл. 3 и 8 съгласувано с министъра на труда и социалната политика и с министъра на финансите, която да служи за база при последващите ѝ промени.
(2) Министърът на финансите и министърът на труда и социалната политика по предложение на министъра на здравеопазването или на министъра на образованието и науката и на кметовете на общините отразяват в бюджетните и в извънбюджетните им сметки намаления брой на числеността на персонала, зает в системата на здравеопазването или в системата на средното образование, и увеличената средна месечна брутна работна заплата на едно лице в рамките на утвърдените с бюджета за 1999 г. средства за работна заплата в срок до 30 дни от вземане на решението.
§ 8
Министърът на труда и социалната политика и министърът на финансите дават указания по изпълнението на постановлението и решават в рамките на определените им компетенции възникнали специфични въпроси по прилагането му.
§ 9
Постановлението влиза в сила от 1 януари 1999 г., с изключение на раздел III от приложение № 1 към чл. 1, ал. 1, т. 1, който влиза в сила от 1 февруари 1999 г.
Заключителни разпоредби
Приложение 1 Приложение № 1 към чл. 1, ал. 1, т. 1
Средни месечни брутни работни заплати на едно лице по министерства, ведомства, областни администрации и други бюджетни организации, финансирани централно от държавния бюджет № по ред Министерства, ведомства и други бюджетни организации Средна месечна брутна работна заплата за текущо възнаграждение на едно лице, лв. Средна месечна брутна работна заплата на едно лице, лв. 1 2 3 4 Раздел I
1. Министерство на външните работи – общо в т.ч.: 214543 – Централно управление – дипломатически представителства (левови заплати) 87332
2. Министерство на земеделието, горите и аграрната реформа – общо в т.ч.: 214577 – Централно управление – педагогически персонал 191168
3. Министерство на културата – общо в т.ч.: 155761 – Централно управление – български културни институти в чужбина (левови заплати) 86458 – педагогически персонал 175358
4. Министерство на образованието и науката – общо в т.ч.: 135591 – Централно управление – педагогически персонал 206977 – училища в чужбина (левови заплати) 617380 62690 1 2 3 4
5. Министерство на околната среда и водите – общо в т.ч.: 169814 – Централно управление – педагогически персонал 214379 179456
6. Министерство на правосъдието и правната евроинтеграция – общо в т.ч.: 232093 – Централно управление 265547
7. Министерство на промишлеността – общо в т.ч.: 182256 – Централно управление 215215
8. Министерство на регионалното развитие и благоустройството – общо в т.ч.: 137405 – Централно управление – педагогически персонал 215303 170665
9. Министерство на труда и социалната политика – общо в т.ч.: 214853 – Централно управление – Главна инспекция по труда Национална служба по заетостта 226416 205979 219867
10. Министерство на търговията и туризма – общо в т.ч.: 165370 – Централно управление – търговски представителства (левови заплати) 214543
11. Министерство на финансите – общо в т.ч.: 87332 238444 – Централно управление Български изследователски институт в чужбина към Главното управление на архивите (левови заплати) 260202
12. Национален статистически институт – общо в т.ч.: 78037 – Централно управление (без изборните длъжности) 197439
13. Комисия за защита на конкуренцията (без изборните длъжности) 184572
14. Национален съвет за радио и телевизия (административно-техническа служба) 242387
15. Национална здравноосигурителна каса 264000
16. Съвет за взаимно осигуряване на членовете на ТПК – общо в т.ч.: 164884 управление 223198
17. Областна администрация – Бургас – общо в т.ч.: 179417 управление почивно дело 195324 98839 Звено за стопанисване на държавната собственост 159382
18. Областна администрация – Варна – общо в т.ч.: 178120 управление почивно дело 195324 98839 Звено за стопанисване на държавната собственост 157772 1 2 3 4
19. Областна администрация – Ловеч – общо в т.ч.: 182997 управление почивно дело 202170 100973 Звено за стопанисване на държавната собственост 147384
20. Областна администрация – Монтана – общо в т.ч.: 177305 управление почивно дело 195324 98839 Звено за стопанисване на държавната собственост 149903
21. Областна администрация – Пловдив – общо в т.ч.: 189317 управление почивно дело 195324 98839 Звено за стопанисване на държавната собственост 149903
22. Областна администрация – Русе – общо в т.ч.: 183019 управление почивно дело 215357 98839 Звено за стопанисване на държавната собственост 146537
23. Областна администрация – Хасково – общо в т.ч.: 178058 управление почивно дело 195324 98839 Звено за стопанисване на държавната собственост 147142
24. Областна администрация – Софийска област – общо в т.ч.: 157990 управление други дейности по икономиката здравеопазване в т.ч.: 277530 148993 150548 156921 на висшия персонал Звено за стопанисване на държавната собственост 255055 287805
25. Областна администрация – София – общо в т.ч.: 260700 управление Звено за стопанисване на държавната собственост 208666 Раздел II 212896
1-dup. Министерство на здравеопазването – общо в т.ч. здравеопазване в т.ч. на висшия персонал в т.ч. Централно управление в т.ч. на висшия персонал 195324 263355 228353 184361
2-dup. Министерство на транспорта – общо в т.ч. здравеопазване в т.ч. на висшия персонал в т.ч. Централно управление в т.ч. педагогически персонал 200587 145629 233353 184361 Раздел III 195324
1-dup2. Област Благоевград 195324
2-dup2. Област Бургас 195324 1 2 3 4
3-dup. Област Варна 195324
4-dup. Област Велико Търново 195324
5-dup. Област Видин 195324
6-dup. Област Враца 195324
7-dup. Област Габрово 195324
8-dup. Област Добрич 195324
9-dup. Област Кърджали 195324
10-dup. Област Кюстендил 195324
11-dup. Област Ловеч 195324
12-dup. Област Монтана 195324
13-dup. Област Пазарджик 195324
14-dup. Област Перник 195324
15-dup. Област Плевен 195324
16-dup. Област Пловдив 195324
17-dup. Област Разград 195324
18-dup. Област Русе 195324
19-dup. Област Силистра 195324
20-dup. Област Сливен 195324
21-dup. Област Смолян 195324
22-dup. Област София 195324
23-dup. Софийска област: управление 195324 други дейности по икономиката 148993 здравеопазване 150548 156921 в т.ч. висш персонал 255055 287805
24-dup. Област Стара Загора 195324
25-dup. Област Търговище 195324
26. Област Хасково 195324
27. Област Шумен 195324
28. Област Ямбол 195324 Забележки:
1-dup3. Организациите и звената, непосочени в приложението, ползват средните месечни брутни работни заплати на едно лице за съответния отрасъл и дейност след съгласуване с министъра на труда и социалната политика и с министъра на финансите.
2-dup3. В средните месечни брутни работни заплати са включени и заплатите на персонала от закритите извънбюджетни сметки и фондове съгласно § 9 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за държавния бюджет на Република България за 1999 г. Начислените средства за работна заплата на този персонал се прибавят към формираните средства за работна заплата по чл. 3, ал. 1 и 2 от постановлението.
3-dup2. В средните месечни брутни работни заплати, посочени в приложението, не са включени средните месечни брутни работни заплати на лицата по чл. 9, ал. 3 от постановлението и изборните длъжности, за които заплатите се определят с отделен нормативен акт. Начислените средства за работна заплата на тези лица, които получават трудовото си възнаграждение в съответното министерство или друга организация, се прибавят към формираните средства по реда на чл. 3, ал. 1 и 2 от постановлението.
4-dup2. В общата средна месечна брутна работна заплата на едно лице от персонала на Министерството на промишлеността не са включени месечните брутни работни заплати на изпълнителния директор, на неговите заместници и на главния секретар на Агенцията за приватизация. Начислените средства за работна заплата на тези лица се прибавят към формираните средства по реда на чл. 3, ал. 1 и 2 от постановлението.
5-dup2. В средните месечни брутни работни заплати по пореден № 6 от раздел I и № 2 от раздел II не се включват съответно възнагражденията на офицерите, сержантите и гражданската администрация по Закона за Министерството на вътрешните работи и Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, на Главното управление на местата за лишаване от свобода към Министерството на правосъдието и правната евроинтеграция, на под. 1224 към Комитета по пощи и далекосъобщения и на Авиоотряд 28 към Министерството на транспорта.
6-dup2. Средната месечна брутна работна заплата на Държавната комисия по далекосъобщения се определя по реда на чл. 26, ал. 2 от Закона за далекосъобщенията със заповед на министъра на труда и социалната политика и на министъра на финансите.
7-dup2. В средните месечни брутни работни заплати, посочени в раздел III, не са включени разликите между индивидуалните брутни работни заплати на областния управител, на заместник областните управители и на административния секретар и определената средна месечна брутна работна заплата за областната администрация по приложението. Начислените средства за разликите до индивидуалните брутни работни заплати на областния управител, на заместник областните управители и на административния секретар се прибавят към формираните средства по реда на чл. 3, ал. 1 и 2 от постановлението и се осигуряват от държавния бюджет.
Приложение 2 Приложение № 2 към чл. 1, ал. 1, т. 2
Средни месечни брутни работни заплати на едно лице в отраслите и дейностите: здравеопазване; образование; култура и социално подпомагане, финансирани от общинските бюджети № по ред Отрасъл, дейност Средна месечна брутна работна заплата за текущо възнаграждение на едно лице, лв. Средна месечна брутна работна заплата на едно лице, лв. 1. Образование в т.ч.: – педагогически персонал 139361 2. Социално подпомагане в т.ч.: – ОССП 162005 3. Здравеопазване в т.ч.: – на висшия персонал 140521 147490 4. Култура 223145 255946 137500 Забележки:
1. Заведенията в отрасъл „Социално подпомагане“ се категоризират по показатели и критерии, утвърдени със заповед на министъра на труда и социалната политика.
2. В средните месечни брутни работни заплати, посочени в приложението, не са включени средните месечни брутни заплати на лицата по чл. 4 от постановлението.
Приложение 3 Приложение № 3 към чл. 1, ал. 1, т. 3
Единна таблица на размерите на началните основни месечни работни заплати по длъжностни степени Длъжностна степен Размер на началната основна месечна работна заплата, лв. Първа 61000 Втора 64790 Трета 67650 Четвърта 73590 Пета 82390 Шеста 91190 Седма 102960 Осма 111870 Девета 114730 Десета 123640 Единадесета 132440 Дванадесета 144210 Тринадесета 158950 Четиринадесета 179520 Петнадесета 223630 Шестнадесета 261910 Седемнадесета 288420 Осемнадесета 317790 Деветнадесета 353100
Приложение 4 Приложение № 4 към чл. 1, ал. 1, т. 4
Таблица на ръководните длъжности, чиито основни месечни работни заплати се определят в процент към основната месечна работна заплата на народен представител № по ред Длъжност Максимален размер
I. Държавна администрация
1. Заместник-министър до 90 на сто
2. Председател на комитет до 90 на сто
3. Областен управител до 90 на сто
4. Ръководител на друго ведомство до 90 на сто
5. Главен секретар на министерство до 85 на сто
6. Председател на Агенцията за икономически анализи и прогнози до 85 на сто
7. Заместник-председател на: Комисията по ценните книжа и фондовите борси (КЦКФБ); Държавната комисия по стоковите борси и тържищата (ДКСБТ); Държавната комисия по далекосъобщения (ДКД) до 85 на сто
8. Член на: КЦКХБ; ДКСБТ; ДКД до 80 на сто
II. Общинска администрация Кмет на община: Столична до 130 на сто I група до 100 на сто II група до 90 на сто III група до 80 на сто IV група до 70 на сто V група до 60 на сто
Приложение 5 Приложение № 5 към чл. 1, ал. 1, т. 5
Таблица на длъжностите и размерите на началните основни месечни работни заплати по длъжностни степени за заетите в органите, организациите и звената на държавното управление, местното самоуправление и местната администрация № по ред Длъжностни наименования Длъжностна степен Размер на началната основна месечна работна заплата, лв. 1 2 3 4
I. Администрация на Народното събрание, на Президента на републиката и на Министерския съвет
1.1. Началник на кабинет 19 353100
1.2. Началник на отдел; секретар на Президента; ръководител на пресслужба; говорител; зам. главен секретар на Народното събрание; правителствен агент 18 317790
1.3. Главен съветник; парламентарен секретар; зам.-началник на отдел 17 288420
1.4. Старши съветник; съветник; секретар на комисия (съвет); началник на протокола; главен счетоводител; главен юрисконсулт 16 261910
1.5. Ръководител на служба; ръководител на сектор 15 223630
1.6. Ръководител на направление, методолог; редактор-стилист на нормативни актове; правителствен преводач 14 179520
II. Министерства, други ведомства, областни администрации и други централни бюджетни организации
2.1. Директор на Дирекцията за застрахователен надзор (ДЗН) 19 353100
2.2. Ръководител на друго ведомство, който не се назначава от министър-председателя; първи зам.-председател на комитет; началник на Главно управление „Данъчна администрация“ (ГУДА); началник на Главно управление „Митници“ (ГУМ); зам. областен управител; директор на Центъра за информационни технологии за противодействие на престъпността; правителствен съагент 18 317790
2.3. Зам.-председател на комитет; главен секретар на комитет или друго ведомство; зам.-ръководител на друго ведомство; главен съдебен инспектор; зам.-началник на ГУДА; зам.-началник на ГУМ; началник на главно управление 17 288420 1 2 3 4
2.4. Началник на управление; зам.-началник на главно управление в министерство; началник на кабинета на министър; секретар на ведомство; старши съдебен инспектор; началник на Централната химическа лаборатория в ГУМ; зам.-ръководител в Централното управление на Главната инспекция по труда (ГИТ) и в Националната служба по заетостта (НСЗ); административен секретар в ГУМ 16 261910
2.5. Началник на функционален отдел; началник на инспекция в министерство; съветник на министър; парламентарен секретар; началник на управление в областна администрация; главен счетоводител 15 223630
2.6. Държавен експерт в Патентното ведомство; началник на отдел в областна администрация; ръководител на сектор; главен актюер в ДЗН 14 179520
2.7. Главен научен секретар; главен финансов експерт в Главно управление „Държавен финансов контрол“ (ГУ„ДФК“); главен данъчен експерт в ГУДА; главен счетоводител на областна администрация 13 158950
2.8. Главен експерт; главен юрисконсулт; главен инспектор по труда в ГИТ; финансов експерт в ГУ „ДФК“; данъчен експерт в ГУДА; главен финансов ревизор в НСЗ; главен инспектор в НСЗ 12 144210
2.9. Експерт; началник на административен (административно-стопански или друг обслужващ) отдел; старши юрисконсулт; научен секретар; главен финансов ревизор в ГУ „ДФК“; главен данъчен инспектор в ГУДА 10 123640
2.10. Финансов ревизор в ГУ „ДФК“; данъчен инспектор в ГУДА; инспектор в НСЗ; финансов ревизор в НСЗ; инспектор по труда в ГИТ; главен инспектор по вътрешноведомствен контрол (ВВК) 9 114730
2.11. Главен специалист; инспектор ВВК 7 102960
2.12. Специалист; юрисконсулт; финансов ревизор 6 91190
III. Звена, подчинени на министерства и други ведомства
3.1. Началник на териториално данъчно управление (ТДУ); началник на районно митническо управление 17 288420
3.2. Ръководител на звено на национално равнище; зам.-началник на ТДУ; началник ТУ „ДФК“; зам.-началник на районно митническо управление 16 261910
3.3. Зам.-ръководител на звено на национално равнище; началник на данъчна служба; зам.-началник на ТУ „ДФК“; ръководител на регионална служба по заетостта; началник на митница 15 223630 1 2 3 4
3.4. Зам.-ръководител на регионална служба по заетостта; зам.-началник на данъчна служба; началник на бюро по труда; зам.-началник на митница; ръководител на направление в районно митническо управление; главен юрисконсулт на районно митническо управление; главен счетоводител в районно митническо управление; началник на митнически клон; началник на отдел, главен счетоводител, главен юрисконсулт в звено на национално равнище 14 179520
3.5. Ръководител на звено на териториално и регионално равнище; ръководител на направление в ТДУ; главен данъчен експерт в ТДУ; главен финансов експерт в ТУ „ДФК“; главен митнически инспектор; главен счетоводител в ТДУ; главен счетоводител в РСЗ; зам.-началник на митнически клон; началник на митническо бюро 13 158950
3.6. Зам.-ръководител на звено на регионално и териториално равнище; данъчен експерт в ТДУ; финансов експерт в ТУ „ДФК“; старши митнически инспектор; зам.-началник на митнически пункт; зам.-началник на митническо бюро 12 144210
3.7. Началник на отдел и главен счетоводител в звено на регионално и териториално равнище 11 132440
3.8. Главен юрисконсулт; главен експерт; главен данъчен инспектор; главен финансов ревизор; главен инспектор по труда в регионален орган; митнически инспектор; ръководител на данъчно бюро в ТДУ 10 123640
3.9. Данъчен инспектор; финансов ревизор 9 114730
3.10. Ръководител на обслужващо звено, подчинено на министерство или друго ведомство; старши юрисконсулт; експерт; старши инспектор по труда в регионален орган 7 102960
3.11. Главен счетоводител в обслужващо звено; главен специалист; старши инспектор 6 91190
3.12. Специалист; инспектор 5 82390
IV. Общинска администрация
4.1. Зам.-кмет на община: Столична 18 317790 I група 17 288420 II група 16 261910 III група 15 223630 IV група 14 179520 V група 13 158950
4.2. Секретар на община: Столична 17 288420 I група 16 261910 II група 15 223630 III група 14 179520 IV група 13 158950 V група 11 132440 1 2 3 4
4.3. Главен архитект на Столичната община 17 288420
4.4. Началник на канцеларията на кмета на Столичната община 16 261910
4.5. Началник на управление в община; главен архитект на община; главен инженер на община; главен счетоводител на община; главен юрисконсулт в община: Столична 16 261910 I група 15 223630 II група 14 179520 III група 13 158950 IV група 11 132440 V група 8 111870
4.6. Зам.-началник на управление в община: Столична 15 223630 I група 14 179520
4.7. Началник на отдел в община: Столична 14 179520 I група 13 158950 II група 11 132440 III група 8 111870 IV група 7 102960 V група 6 91190
4.8. Ръководител на сектор в Столичната община 13 158950
4.9. Главен експерт в Столичната община 12 144210
4.10. Експерт в Столичната община; старши юрисконсулт в Столичната община 10 123640
4.11. Главен специалист в община: Столична и I, II и III група 7 102960 IV и V група 6 91190
4.12. Специалист в община: Столична 6 91190 I – V група 5 82390
4.13. Кмет на район 17 288420
4.14. Председател на поземлена комисия в община; секретар на поземлена комисия в община: I и II група 14 179520 III и IV група 13 158950 V група 11 132440
V. Кметства
5.1. Кмет на кметство: I група 13 158950 II група 11 132440 III група 8 111870 IV група 7 102960
5.2. Главен счетоводител; главен юрисконсулт; началник на отдел: I и II група 7 102960 III и IV група 6 91190
5.3. Главен специалист в кметство 6 91190
5.4. Специалист в кметство 5 82390
5.5. Председател на поземлена комисия в кметство: I и II група 7 102960 III – V група 6 91190 Забележки:
1. Таблицата се прилага във всички органи, организации и звена на държавното управление, местното самоуправление и местната администрация независимо от начина на финансирането, както и от други организации и звена, които работят изцяло или частично с издръжка от държавния или общинските бюджети, доколкото със закон или с друг нормативен акт за специфичните организации и дейности не са уредени други разпоредби.
2. Длъжностните наименования и началните основни месечни работни заплати по длъжностни степени в таблицата се прилагат само за лица, които притежават висше образование (бакалавър или магистър) по специалност, съответстваща на трудовите функции, присъщи на длъжността, с изключение на тези, които са по избор или изрично е предвидено друго образование в Закона за местното самоуправление и местната администрация.
3. Изискванията за вида на образованието и специалността съгласно забележка 2, както и за трудов стаж, правоспособност и други се определят от работодателя като страна по трудовия договор с длъжностното разписание или с длъжностни характеристики, освен ако за това има задължителни разпоредби, утвърдени с нормативен акт.
4. Основната месечна работна заплата на работника или служителя се определя с индивидуалния трудов договор. Нейният размер при пълно работно време не може да бъде по-малък от началната основна месечна работна заплата за съответната длъжност и степен.
5. Конкретният размер на основните месечни работни заплати, на допълнителните трудови възнаграждения и на еднократните допълнителни възнаграждения в края на годината на кметовете на общини, райони и кметства се определя от общинския съвет в рамките на нормативната уредба.
6. За длъжностите, за които не се изисква притежаване на висше образование, се прилагат длъжностните степени и началните основни месечни работни заплати от единната таблица в приложение № 3, както следва: първа – за чистачки и охрана; втора – за работници и помощен персонал; трета – за специалисти със средно образование и за работници и помощен персонал, заемащи длъжности, за които е предвидено изискване за средно образование, квалификация или правоспособност; четвърта – за специалисти, работници и помощен персонал със средно специално или полувисше образование. За работници и служители от втора до четвърта степен включително, които изпълняват функции на отговорници или ръководят структурнообособени звена (работилници, гаражи, бази, служби и др.), се прилага началната основна месечна работна заплата за следващата по-висока длъжностна степен от тази за съответния вид и степен на образование.
7. За длъжностите от категория „Работници“, за които в длъжностните характеристики е предвидено изискване за висше образование, се прилага началната основна месечна работна заплата за длъжността от категория „Специалисти“ на съответното равнище с висше образование.
8. В районите на градовете София, Пловдив и Варна за длъжностите, които не са изборни и за които не е предвидено друго, по решение на общинските съвети съобразно броя на населението, обема на делегираните компетенции и сложността на изпълняваните задачи по обслужване на населението се ползват длъжностите на общини, както следва:
9. За специалистите с висше образование, със средно специално и средно образование за работниците и помощния (обслужващия) персонал в общинските поземлени комисии се ползват началните основни месечни работни заплати, определени за общинските администрации от съответната група общини. За членовете на кметските поземлени комисии се ползват началните основни месечни работни заплати, определени за главен специалист и за специалист, за съответната степен на образование в кметството.
10. Общините, без Столичната община, се групират, както следва: I група – с брой на населението над 200 000 души; II група – с брой на населението от 100 000 до 200 000 души; III група – с брой на населението от 50 000 до 100 000 души; IV група – с брой на населението от 5000 до 50 000 души; V група – с брой на населението под 5000 души.
11. Кметствата на населените места се групират, както следва: I група – с брой на населението над 4000 души; II група – с брой на населението от 2500 до 4000 души; III група – с брой на населението от 500 до 2500 души; IV група – с брой на населението под 500 души.
12. По смисъла на таблицата регионални звена, подчинени на министерство и ведомство, са тези, които обслужват група общини, а териториални звена – които обслужват територията само на една община.
13. В централните управления на Главно управление „Данъчна администрация“, Главно управление „Държавен финансов контрол“, Главно управление „Митници“, Главната инспекция по труда, Националната служба по заетостта, Националната служба за социално подпомагане и на Главното управление на пътищата, както и в Агенцията за икономически анализи и прогнози и в Агенцията за чуждестранни инвестиции освен специфичните длъжности за тях се ползват и общите длъжности по раздел II на таблицата.
14. В случаите, когато с правилника по чл. 21, ал. 3 от Закона за местното самоуправление и местната администрация е предвидено да се ползват длъжностите „зам.-кмет на район“ или „секретар на район“, началната основна месечна работна заплата за първата длъжност се определя по предвидената за следващата по-ниска степен от тази за „кмет на район“, а за втората длъжност – за по-следващата по-ниска длъжностна степен.
15. В органите по раздел I на таблицата се ползват и общите длъжности за експерти и специалисти от раздел II, а необхванатите специфични ръководни длъжности се приравняват с длъжностното разписание.
16. На ръководните длъжности в звената към Министерския съвет, които се заемат от лица с висше образование, началните основни месечни заплати се определят, както следва:
17. За длъжностите „административен секретар в областна администрация“ и „директор в областна администрация“ началната месечна работна заплата се определя по поредни номера съответно 2.4 и 2.5 до влизането в сила на Единния класификатор за длъжностите в администрацията съгласно чл. 13, ал. 1 от Закона за администрацията.
18. По предложение на министерствата и другите ведомства министърът на труда и социалната политика и министърът на финансите могат да приравняват по тази таблица новосъздадени длъжности или длъжностите, които не са обхванати в нея.
Приложение 6 Приложение № 6 към чл. 1, ал. 1, т. 6
Таблица на длъжностите и размерите на началните основни месечни работни заплати по длъжностни степени за заетите в науката и образованието НАУКА И ОБРАЗОВАНИЕ
I. Наука и висше образование № по ред Длъжностни наименования Длъжностна степен Размер на началната основна месечна работна заплата, лв. 1. Председател на ССА 19 353100 2. Професор; ст.н.с. I ст. 16 261910 3. Доцент; ст.н.с. II ст. 15 223630 4. Главен асистент; научен сътрудник I ст.; старши преподавател във ВУЗ 13 158950 5. Старши асистент; научен сътрудник II ст.; преподавател във ВУЗ 12 144210 6. Асистент, научен сътрудник III ст. 10 123640
II. Средно образование Група Длъжностни наименования Размер на началната основна месечна работна заплата, лв. 1 2 3 Педагогически специалисти с ръководни функции Директор I категория Директор II категория Директор III категория Директор IV категория Помощник-директор с висше образование 188320 182435 170665 164780 153010 Педагогически специалисти Учител (педагогически специалист) с висше образование и II професионална квалификационна степен Учител (педагогически специалист) с висше образование и III професионална квалификационна степен Учител (педагогически специалист) с висше образование без клас квалификация Ръководител на филиал в МУЦТПО 153010 153010 153355 153010 Специалисти Специалист с ръководни функции с висше образование – главен счетоводител и др. Специалист с висше образование 129470 117700 1 2 3 Работници Средно специално образование: майстор-готвач, готвач, майстор-сладкар, лаборант, техник, механик Средно образование, средно професионално и средно образование с квалификация: помощник-готвач, дърводелец, машинист, тракторист, шофьор, шивач, монтьор, огняр, работник по ремонт и поддържане на..., снабдител, спасител Основно образование: прислужник, чистач, работник в кухня, перач, общ работник 85333 Помощнообслужващ персонал Средно специално образование: завеждащ административна служба, касиер, касиер-домакин Средно образование: завеждащ административна служба, касиер, касиер-домакин, секретар, домакин, технически изпълнител, помощниквъзпитател 79448 Охрана Пазач невъоръжена охрана 61000 Забележки:
1. За общите длъжности с висше образование, без тези по раздел II, се ползват длъжностните наименования от раздел II на приложение № 5.
2. За длъжностите с по-ниско от висше образование, без тези по раздел II, се прилага т. 6 от забележките към приложение № 5.
3. Министърът на образованието и науката определя длъжностите от преподавателския персонал, които се приравняват към длъжността „учител“.
4. Длъжностните степени и началните основни месечни работни заплати на длъжностните наименования „старши научен сътрудник“ I и II степен и „научен сътрудник“ I, II и III степен могат да се ползват от организациите и звената на бюджетна издръжка, при условие че имат обособено структурно звено, в което се изпълняват научноизследователски задачи.
Приложение 7 Приложение № 7 към чл. 1, ал. 1, т. 7
Таблица на длъжностите и размерите на началните основни месечни работни заплати по длъжностни степени за висшия, полувисшия и средния медицински и друг персонал с висше образование, зает в държавните здравни органи и заведения към Министерството на здравеопазването, общините, Софийската областна администрация, Министерството на транспорта № по ред Длъжностни наименования Размер на началната основна месечна работна заплата, лв. 1 2 3
1. Директор на здравно заведение с национални функции 282480
2. Заместник-директор на здравно заведение с национални функции 258940 1 2 3 3. Директор на районен център по здравеопазване 253055 4. Директор и главен лекар на здравно заведение I и II категория с районни функции 247170 5. Директор и главен лекар на здравно заведение III – V категория с районни функции; директор и главен лекар на здравно заведение I и II категория с общински функции 229515 6. Председател на специализиран състав в Централната трудово-експертна лекарска комисия (ЦТЕЛК) 217745 7. Заместник-директор на районен център по здравеопазване 211860 8. Директор и главен лекар на здравно заведение III – V категория с общински функции; заместник-директор и заместник главен лекар на здравно заведение I и II категория с районни функции 205975 9. Заместник-директор и заместник главен лекар на здравно заведение III – V категория с районни функции; заместник-директор и заместник главен лекар на здравно заведение I и II категория с общински функции 188320 10. Началник на отдел в районен център по здравеопазване; заместник-директор и заместник главен лекар на здравно заведение III – V категория с общински функции 170665 11. Член на ЦТЕЛК; председател на трудово-експертна лекарска комисия (ТЕЛК); директор на поликлиника IV и V тип; завеждащ отделение (лаборатория); главен счетоводител и началник на отдел с висше образование в здравно заведение; главен юрисконсулт 164780 12. Главен експерт в районен център по здравеопазване 150068 13. Член на ТЕЛК; главен експерт по трудово-лекарска експертиза; старши лекар в болнично отделение; ръководител на лаборатория в хигиенно-епидемиологична служба; завеждащ направление (служба, сектор и др.) с висше образование 147125 14. Специалист с висше медицинско образование; специалист с висше немедицинско образование 131236 15. Специалист с полувисше и средно медицинско образование 88275 Забележки:
1-dup. Длъжността „старши лекар в болнично отделение“ по пореден № 13 се създава и се ползва в отделение с болнични легла на здравни заведения с регионални или общински функции в рамките на утвърдената численост на персонала.
2-dup. Наименованието на длъжностите „специалист с висше медицинско образование“ и „специалист с висше немедицинско образование“ се конкретизира от работодателите в длъжностните разписания на организациите и звената от този отрасъл според изпълняваните дейности и функции.
3. Министърът на здравеопазването съгласувано с министъра на труда и социалната политика и с министъра на финансите може да приравнява специфични здравни длъжностни наименования, необхванати в таблицата.
4. За длъжностите главен асистент (н.с. I ст.), старши асистент (н.с. II ст.) и асистент (н.с. III ст.) се ползват началните основни месечни работни заплати съответно за длъжностите „завеждащ отделение“, „старши лекар в болнично отделение“ и „специалист с висше медицинско образование“.
5. За длъжностите с по-ниско от висше образование, необхванати в приложението, се прилага т. 6 от забележките към приложение № 5.
Приложение 8 Приложение № 8 към чл. 7, ал. 2
Средни месечни брутни работни заплати на бюджетните организации – второстепенни разпоредители с бюджетни кредити № по ред Министерство Средна месечна брутна работна заплата на едно лице (лв.) 1 2 3
1. Министерство на търговията и туризма: Национална комисия по търговия 201427 в т.ч.: Централно управление 222455 1 2 3 2. Министерство на финансите: Главно управление „Данъчна администрация“ – общо Главно управление „Държавен финансов контрол“ – общо Главно управление „Митници“ – общо Дирекция „Застрахователен надзор“ Комисия по ценните книжа и фондовите борси Министерство на промишлеността: Агенция за приватизация Патентно ведомство Агенция за чуждестранни инвестиции Център за масова приватизация Агенция за малките и средните предприятия Министерство на регионалното развитие и благоустройството: Комитет по енергетика в т.ч.: Централно управление Национална агенция за енергийна ефективност Министерство на образованието и науката: Национална агенция за оценяване и акредитация Министерство на транспорта: Комитет по пощи и далеко-съобщения в т.ч.: Централно управление 240618 240618 240618 405946 336872 214911 229097 209475 313368 214595 149251 227866 243167 227430 196167 244890
Приложение 9 Приложение № 9 към чл. 11, ал. 3
УТВЪРЖДАВАМ Поименно разписание на длъжностите и работните заплати на..... в сила от..... № по ред Структурни звена и длъжностни наименования Име, презиме и фамилия Образование Начална основна заплата за длъжността Основна месечна заплата Допълнително трудово възнаграждение за: Брутна месечна работна заплата (к.6+к.8+к.9) продължителна работа % сума 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Общо:
1. Численост на персонала – общо ..... бр. (утвърдена с бюджета или с друг нормативен акт за съответния период) в т.ч.:
а) главен секретар (председател, ръководител на друго ведомство) ..... бр.
б) останал персонал ..... бр.
2. Средна брутна работна заплата на едно лице – общо ..... лв. (утвърдена с бюджета или с друг нормативен акт за съответния период)
а) главен секретар (председател, ръководител на друго ведомство) ..... бр.
б) останал персонал ..... бр.
3. Средства за работна заплата (т. 1, буква „а“ х т. 2, буква „а“ + т. 1, буква „б“ х т. 2, буква „б“) = ..... лв. ЗАВЕЖДАЩ „ЛИЧЕН СЪСТАВ“: НАЧАЛНИК НА ТРЗ: ГЛАВЕН СЧЕТОВОДИТЕЛ: