Кодекс на труда (КТ)
ДВ, бр. 26 от 1986 г. В сила
Текстът до 31.07.2026 е по официален консолидиран текст; измененията след тази дата са приложени от „Държавен вестник“.
(1) До изтичане на срока за изпитване страната, в чиято полза е уговорен, може да прекрати договора без предизвестие.
(2) Трудовият договор се смята за окончателно сключен, ако не бъде прекратен по предходната алинея до изтичане на срока за изпитване.
(3)
Неофициален консолидиран текст. Автентичният текст е обнародваният в „Държавен вестник“.