Наредба № Н-15 от 27 април 2010 г. за условията, размерите и реда за изплащане на допълнителни възнаграждения за специфични условия при изпълнение на военната служба на военнослужещите и за специфични условия на труд на цивилните служители от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия

Чл. 1

(1) Тази наредба регламентира условията, размерите и реда за изплащане на допълнителните възнаграждения за:

1. специфични условия при изпълнение на военната служба на военнослужещите от Министерството на отбраната, Българската армия и структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната;

2. специфични условия на труд на цивилните служители, работещи по трудово правоотношение в Българската армия и в структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната, които не прилагат Закона за държавния служител и чл. 107а от Кодекса на труда.

(2) Алинея 1 не се прилага по отношение на военнослужещите и цивилните служители от Служба „Военно разузнаване“ и служба „Военна полиция“.

Чл. 2

Допълнителните възнаграждения по чл. 1 са с постоянен и с непостоянен характер.

Чл. 3

(1) Изплащането на допълнителните възнаграждения се извършва въз основа на заповед на командира (началника) на военното формирование или ръководителя на съответната структура, с която се определят правоимащите военнослужещи и цивилни служители и размерите на допълнителните възнаграждения.

(2)

Чл. 4

(1) Допълнителни възнаграждения по тази наредба не се изплащат при:

1. ползване на неплатен отпуск;

2. ползване на отпуск за временна неработоспособност;

3. ползване на платен и неплатен отпуск за гледане на дете по Кодекса на труда;

4. ползване на служебен и творчески отпуск;

5.

6. отклонение от военна служба;

7. отстраняване от длъжност независимо от основанието му;

8.

(2) На военнослужещите, взети в специални щатове на министъра на отбраната, се изплащат допълнителни възнаграждения по тази наредба само ако изпълняват дейности, свързани със специфични условия при изпълнение на военната служба, възложени им със заповед на министъра на отбраната.

(3) Изплащането на допълнителните възнаграждения се прекратява при отпадане на основанието за получаването им, при прекратяване на договора за военна служба и освобождаване от военна служба на военнослужещите или при прекратяване на трудовите или служебните правоотношения с цивилните служители.

Чл. 5

(1) Допълнително месечно възнаграждение за работа във височинни райони се изплащана военнослужещите и цивилните служители, на които постоянните им работни места се намират във военни формирования или обекти, разположени във височинни райони извън населени места при надморска височина над 1200 м или ако денивелацията между населеното място, в което те живеят, и района на военното формирование или обекта, в който те служат/работят, е по-голяма от 800 м, в размер 86,92 евро

(2) При отработен непълен работен месец допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща пропорционално на отработеното време.

Чл. 5а

(1) Допълнително месечно въз- награждение за живот и работа в отдалечени райони, определени със заповед на министъра на отбраната, се изплащана военнослужещите и цивилните служители, постоянно живеещи и служещи/работещи в села, в които са разположени военните формирования и обекти, ако селата са отдалечени над 15 километра от административните центрове на областите, в размер 17,90 евро

(2) При отработен непълен работен месец допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща пропорционално на отработеното време.

Чл. 6

(1) Допълнително месечно възнаграждение за работа в подземни защитени обекти се изплаща на военнослужещите и цивилните служители, които работят на постоянни работни места в подземни защитени обекти, притежаващи животообезпечаващи специални съоръжения, и на военнослужещите и цивилните служители от други военни формирования, работещи по изграждането на такива съоръжения и тяхната модернизация, в размер 20,46 евро

(2) При отработен непълен работен месец в подземни защитени обекти допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща пропорционално на фактически отработените дни.

(3) За фактически отработен ден се счита работният ден, в който поне половината от работното време е отработено при условията на ал. 1.

(4) Лицата, които получават допълнително възнаграждение по ал. 1, не получават допълнително възнаграждение по чл. 214, ал. 1, т. 2 и чл. 296, ал. 1, т. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

Чл. 7

(1) Допълнително месечно възнаграждение за участие в мероприятия по непосредствената защита на населението при бедствия на територията на Република България се изплаща на военнослужещите и цивилните служители, включени в състава на групи, участващи в мероприятия по непосредствена защита на населението и за провеждане на спасителни и неотложни аварийно-възстановителни работи при бедствия (в т.ч. участие в операции, свързани с разузнаване, транспортиране и/или унищожаване на боеприпаси и взривни вещества), както следва:

1. на военнослужещите – 511,30 евро;

2. на цивилни служители – 511,30 евро

(2) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща за всеки фактически отработен ден. За такъв се счита работният ден, в който поне половината от работното време е отработено при условията на ал. 1.

(3) За всеки конкретен случай по ал. 1 се издава заповед съответно на началника на отбраната, и на командирите на структури по чл. 60д, ал. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

(4) Лицата, които получават допълнително възнаграждение по ал.1, не получават допълнително възнаграждение по чл. 8.

Чл. 8

(1) Допълнително възнаграждение за откриване и унищожаване на боеприпаси и взривни вещества се изплаща на военнослужещите и цивилните служители, включени в състава на формирования за овладяване и/или преодоляване на последствия от бедствия (ФОППБ), непосредствено участващи в разузнаване (откриване, определяне на вида, типа и състоянието) и/или транспортиране и/или унищожаване на боеприпаси и взривни вещества на територията на страната, в размер 92,04 евро

(2) Допълнително възнаграждение за дейностите по ал. 1 се изплаща пропорционално на членовете на ФОППБ, които непосредствено са участвали в разузнаването, и/или транспортирането и/или унищожаването на всеки пакет боеприпаси и взривни вещества.

(3) За един пакет боеприпаси и взривни вещества се приема:

1. количество стрелкови боеприпаси и боеприпаси с калибър до 30 мм, ръчни гранати без взривател или запалка, капсул-възпламенители, капсулни втулки, капсул-детонатори, пиропатрони и други боеприпаси и взривни вещества от този клас с обща маса на взривното вещество в тях до 2 килограма включително;

2. количество боеприпаси с калибър над 30 мм, ръчни гранати с взривател или запалка, ръчни гранатохвъргачни и противотанкови гранати, противотанкови управляеми ракети, ракети за преносим зенитно-ракетен комплекс, инженерни боеприпаси, взривно вещество, части от шашки, детониращи шнурове, неуправляеми и управляеми авиационни ракети и други боеприпаси и взривни вещества от този клас с обща маса на взривното вещество в тях до 10 килограма включително;

3. всеки един брой от авиационни, артилерийски, инженерни, морски и други боеприпаси и взривни вещества от този клас с маса на взривното вещество в него над 10 килограма.

(4) Не се изплаща допълнително възнаграждение за дейностите по ал. 1 за боеприпаси и взривни вещества, които са:

1. открити в районите на учебни центрове, учебни полигони и стрелбища на въоръжените сили;

2. разузнати и определени като инертни, учебни и други без взривни вещества.

(5) За всеки конкретен случай се издава заповед съответно на началника на отбраната, и на командирите на структури по чл. 60д, ал. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

(6) Лицата, които получават допълнително възнаграждение по ал. 1, не получават допълнително възнаграждение по чл. 7.

Чл. 9

(1) На военнослужещите и цивилните служители, които извършват разузнаване и унищожаване на боеприпаси в териториалните води на страната, се изплаща допълнително възнаграждение за:

1. всяка затралена бойна мина – 4,61 евро;

2. всеки взривен боеприпас (морска мина) – 138,05 евро

(2) На членовете на групи за подривяване на брегови обекти се изплаща допълнително възнаграждение на всеки член на групата, участващ непосредствено в дейността, в размер 9,21 евро Допълнително възнаграждение не се изплаща в случаите на учебни упражнения.

(3) Допълнителното възнаграждение по ал. 1, т. 2 се изплаща пропорционално на членовете на подривната команда (група), които непосредствено са участвали в обезвреждането или унищожаването на боеприпас (морска мина).

(4) За разузнаването и унищожаването на инертен (учебен) боеприпас (заряд) допълнително възнаграждение не се изплаща.

Чл. 9а

(1) На военнослужещите и цивилните служители, участващи във военни учения и мероприятия в полеви условия на територията на страната и извън нея с непрекъсната продължителност повече от 24 часа, провеждани от военните формирования извън пунктовете за постоянна дислокация, се изплаща допълнително възнаграждение в размер на 0,46 евро на час.

(2) Алинея 1 се отнася и за военнослужещи и цивилни служители, на които местослуженето/местоработата се намират на учебните полигони, където се провеждат ученията, ако същите са включени в заповедта за учението.

(3) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща за всеки час участие от началото до края на учението или мероприятието.

Чл. 10

(1) Допълнително възнаграждение за носене на дежурство се изплаща на военнослужещите, назначени на длъжности, за които носенето на дежурство не се включва в основните функционални задължения, но изпълняват:

1. бойно дежурство – 10,23 евро;

2. оперативно дежурство – 8,70 евро;

3. бойно дежурство на летците по „Air Polising“ в системата за ПВО на НАТО – 76,70 евро;

4. дежурство на екипажите от летателния състав за аварийно-спасително осигуряване в съответното военно формирование – 18,41 евро;

5. други видове дежурства, определени в уставите на въоръжените сили или заповеди на министъра на отбраната – 6,65 евро

6. бойно дежурство на авиационния инженерно-технически състав по „Air Poliсing“ в системата за ПВО на НАТО – 18,41 евро

7. караул № 1 в сградата на Администрацията на президента на Република България – 40,91 евро

(2) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 се определя за всяко 24-часово дежурство, което се носи в работни дни.

(3) Допълнителното възнаграждение на военнослужещите, назначавани за носене на дежурство с продължителност по-малка от 24 часа, се определя пропорционално на часовете на дежурството.

Чл. 11

Допълнителното възнаграждение за носене на дежурство по чл. 10 в почивни дни и в дни на официални празници се изплаща в увеличен размер, както следва:

1. когато дежурството обхваща часове само от почивни дни, се изплаща в размер, увеличен с 50 на сто, а в дните на официални празници – в размер, увеличен със 100 на сто;

2. когато дежурството обхваща часове от делничен и почивен ден и часовете от почивния ден са половината и повече от половината от продължителността на времетраенето на дежурството, размерът на възнаграждението се увеличава с 50 на сто;

3. когато дежурството обхваща часове от делничен или почивен ден и часове от официален празник и часовете от официалния празник са половината и повече от половината от продължителността на времетраенето на дежурството, размерът на възнаграждението се увеличава със 100 на сто, а когато часовете от официалния празник са по-малко – с 50 на сто.

Чл. 11а

За времето, през което с писмена заповед и/или график, издадени от съответния командир (началник), военнослужещите от състава на дежурните сили от авиацията на Българската армия поддържат заповядана готовност за изпълнение на задачи за аварийно-спасително осигуряване и се намират извън местоработата си на място, определено в заповедта и/или графика, се изплаща допълнително възнаграждение за всеки час или част от него в размер 0,39 евро

Чл. 11б

Допълнителното възнаграждение по чл. 11а в почивни дни и в дни на официални празници се изплаща в увеличен размер, както следва:

1. когато поддържането на готовността обхваща часове само от почивни дни, се изплаща в размер, увеличен с 50 на сто, а в дните на официални празници – в размер, увеличен със 100 на сто;

2. когато поддържането на готовността обхваща часове от делничен и почивен ден и часовете от почивния ден са половината и повече от половината от продължителността на времетраенето на поддържаната готовност, размерът на възнаграждението се увеличава с 50 на сто;

3. когато поддържането на готовността обхваща часове от делничен или почивен ден и часове от официален празник и часовете от официалния празник са половината и повече от половината от продължителността на времетраенето на поддържаната готовност, размерът на възнаграждението се увеличава със 100 на сто, а когато часовете от официалния празник са по-малко – с 50 на сто.

Чл. 12

За работа в обособени самостоятелни звена за спешна медицинска помощ към Военномедицинската академия се изплаща допълнително месечно възнаграждение, както следва:

1. на лекарите и лекарите по дентална медицина – 18,41 евро;

2. на медицинските сестри акушерките и медицинските и рентгеновите лаборанти – 13,81 евро;

3. на санитарите и шофьорите на линейки, обслужващи звената за спешна медицинска помощ – 9,21 евро

Чл. 12а

(1) За извършване на операционна, реанимационна и анестезиологична работа, включително в обособени самостоятелни звена за интензивно лечение във Военномедицинската академия, се изплаща допълнително месечно възнаграждение, както следва:

1. на лекарите и лекарите по дентална медицина – 18,41 евро;

2. на медицинските сестри и акушерките – 13,81 евро;

3. на санитарите – 9,21 евро

(2) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 не се изплаща за времето:

1. през което не се извършва операционна, реанимационна и анестезиологична работа;

2. на превеждане на работа в друг сектор или в друго здравно заведение, където не се извършва операционна, анестезиологична или реанимационна работа.

Чл. 13

(1) На военнослужещите и цивилните служители с висше медицинско образование (лекари, лекари по дентална медицина и магистър фармацевти) с придобита медицинска специалност както и на медицинските сестри с придобита специалност по анестезиология и интензивни грижи, операционна и превързочна техника и болнична хигиена/превенция и контрол,, участващи непосредствено в лечебно-диагностичната, профилактичната, научноизследователската или преподавателската дейност, се изплаща допълнително месечно възнаграждение, както следва:

1. с една придобита специалност – 25,57 евро;

2. с две и повече придобити специалности – 32,22 евро

(2) На военнослужещите и цивилните служители с немедицинско образование – биолози, микробиолози, медицински психолози, физици, химици, биохимици, инженери и методисти по ЛФК, участващи непосредствено в лечебно-диагностичната, профилактичната и научноизследователската дейност, се изплаща допълнително месечно възнаграждение, както следва:

1. с една придобита специалност – 50 лв.;

2. с две и повече придобити специалности – 63 лв.

(3)

1. с една придобита специалност – 50 лв.;

2. с две и повече придобити специалности – 63 лв.

Чл. 14

(1) Допълнително месечно възнаграждение за работа и съхранение на ключови материали и поддръжка на криптографски средства се изплаща на военнослужещите и цивилните служители, притежаващи разрешения или удостоверения и свидетелства за работа с криптографски средства, назначени на длъжности, чиито функционални задължения са свързани с непосредствена работа по експлоатиране, ремонт и съхранение на криптографски средства или ключови материали, в размер 9,21 евро

(2) При отработен непълен работен месец възнаграждението по ал. 1 се изплаща пропорционално на отработените дни.

Чл. 15

(1) На военнослужещите в Националната гвардейска част се изплаща допълнително месечно възнаграждение за подготовка за провеждането на официални церемонии и военни ритуали в размер 102,26 евро

(2)

1. командир, заместник-командир, началник на щаба на гвардейски батальон – офицер;

2. главен диригент на Българската армия – офицер;

3. диригент на Гвардейски представителен духов оркестър – офицер;

4. началник на Учебен център за подготовка на военни оркестранти – офицер;

5. командир на гвардейска рота – офицер;

6. командир на гвардейски взвод – офицер;

7. церемониалмайстор в Гвардейски представителен духов оркестър – сержант;

8. помощник-диригент на Гвардейски представителен духов оркестър – сержант;

9. военен оркестрант (1, 2, 3, 4 група) – сержант;

10.

11. командир на гвардейско отделение – сержант;

12. гвардеец – войник.

(2) За всяко участие в представителни и официални церемонни, протоколни мероприятия и военни ритуали с национално и държавно значение на военнослужещите от Националната гвардейска част се изплаща допълнително възнаграждение в размер 80 лв.

(3) Военнослужещите, които получават допълнително възнаграждение по ал. 1, не получават допълнително възнаграждение по чл. 214, ал. 1, т. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

Чл. 15а

(1) На военнослужещите и цивилните служители (без летателния състав), които в изпълнение на функционалните си задължения участват непосредствено в експлоатацията и поддръжката на въоръжение, техника, боеприпаси, комуникационни, информационни и навигационни системи и свързаните с тях технически средства или осъществяват пряк контрол по изпълнението на посочените дейности, се изплаща допълнително месечно възнаграждение за присвоена/потвърдена класна специалност, както следва:

1. за майстор – 20,46 евро;

2. за първи клас – 15,34 евро;

3. за втори клас – 10,23 евро

(2) Класната специалност се придобива последователно в следния ред: втори клас, първи клас и майстор, като изискванията за придобиването й и длъжностните лица, които имат право да я присвояват/потвърждават, се определят с акт на министъра на отбраната.

(3) Редът за придобиване, присвояване/потвърждаване на класна специалност на военнослужещите и цивилните служители по ал. 1 се определят със заповед на:

1. постоянния секретар на отбраната – за военнослужещите и цивилните служители от Министерството на отбраната;

2. съответния ръководител на структура – за военнослужещите и цивилните служители от структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната;

3. началника на отбраната – за военнослужещите и цивилните служители от Българската армия.

(4) Допълнителното възнаграждение за класна специалност на военнослужещите и цивилните служители по ал. 1 се изплаща, считано от датата на заповедта за присвояване/потвърждаване на съответната класна специалност.

(5) На военнослужещите и цивилни служители с присвоена/потвърдена повече от една класна специалност се изплаща допълнително месечно възнаграждение само за една от притежаваните класни специалности, което е по-благоприятно за тях.

Чл. 15б

(1) При допускане от военнослужещите и цивилните служители на инциденти и груби нарушения в експлоатацията и поддръжката на въоръжение, техника, боеприпаси, комуникационни, информационни, навигационни системи и свързаните с тях технически средства изплащането на допълнително възнаграждение за съответната класна специалност се спира за срок от 6 месеца до една година със заповед на командира/началника или ръководителя на съответната структура по местослужене/месторабота.

(2) Изплащането на допълнителното възнаграждение се спира от датата на връчване на заповедта по ал. 1.

(3) След изтичане на срока, определен в заповедта по ал. 1, изплащането на допълнителното месечно възнаграждение се възстановява със заповед на командира/началника или ръководителя на съответната структура по местослужене/месторабота.

(4) Изплащането на допълнителното възнаграждение за класна специалност се прекратява при преназначаване на длъжност, чиито функционални задължения не са свързани с притежаваната класна специалност.

(5) Допълнителното възнаграждение за класна специалност се изплаща и за времето на:

1. обучение във военни академии, висши военни училища, колежи, школи и учебни центрове;

2. ползване на платен годишен отпуск.

Чл. 16

(1) На летателния състав, изпълняващ летателна програма съгласно утвърдени планове по летателна подготовка, при изпълнение на два полета за предходното полугодие, което се удостоверява съссведение (протокол), издадено от командира/началника на военното формирование, осигуряващо изпълнението на съответната летателна програма, се изплаща ежемесечно допълнително възнаграждение, както следва:

1. на пилоти на свръхзвукови самолети – 193,27 евро;

2. на пилоти на дозвукови самолети и бойни вертолети – 179,47 евро;

3. на пилоти на транспортни и учебни самолети и вертолети – 170,26 евро

(2) При изпълнение на условията по ал. 1 членовете на екипажи на многоместни самолети (вертолети) получават част от възнаграждението на командира на самолета (вертолета), както следва:

1. втори пилот, пилот-оператор, щурман-летец, борден инженер (борден техник и авиомеханик), медицински персонал – борден – 70 на сто;

2. бордни радиотелеграфисти, бордни инженери (механици – load masters), бордни механици по десантно оборудване, бордни домакини (стюард, стюардеса), бордни фотографи, бордни оператори, бордни стрелци, бордни спасители, бордни съпроводители, бордни инженери (техници) за облитане на свързочните и радиотехническите средства – 30 на сто.

(3) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 и 2 не се изплаща при неизпълнение на два полета за предходното полугодие.

(4) Когато неизпълнението на два полета през предходното полугодие се дължи на недостиг на ГСМ, резервни части и консумативи, недостатъчен ресурс на авиационната техника, приучване на нова авиационна техника, временна забрана за летателна служба от Централната военномедицинска комисия към Военномедицинската академия, временна забрана за експлоатация на типа авиационна техника поради разследване на причините за сериозен инцидент или авиационно произшествие, което се удостоверява със служебна бележка, издадена от командира/началника на военното формирование, осигуряващо изпълнението на съответната летателна програма, допълнителното възнаграждение по ал. 1 и 2 се изплаща при изпълнение на два полета за текущото полугодие, считано от месеца, през който е изпълнен вторият полет за това полугодие.

(5) На новоназначения за първи път летателен състав, обявен съсзаповед на съответния /командир или ръководител по чл. 18, допълнителното възнаграждение по ал. 1 и 2 се изплаща, считано от месеца, през който е изпълнен втори полет през текущото полугодие.

(6) На летателния състав – парашутисти, изпълняващ парашутни скокове съгласно утвърдени планове по летателна подготовка, при изпълнение на минимум 80 % от предвидените в годишния летателен план парашутни скокове за предходната година, което се удостоверява със сведение (протокол), издадено от съответния /командир или ръководител на съответната структура, отговарящи за изпълнението на съответната летателна програма, се изплаща ежемесечно допълнително възнаграждение 306 лв В случай че парашутистът не е успял да изпълни минимум 80 % от годишния си летателен план за предходната година поради медицинска забрана в резултат на възникнали инциденти, свързани с неговото здраве (по обективни причини, независещи от неговата воля), същият започва да получава допълнителното възнаграждение, след като изпълни минимум 80 % от летателния си план за текущата година..

(7) За новоназначения летателен състав – парашутисти, изпълняващ парашутни скокове, допълнителното възнаграждение по ал. 6 се изплаща, считано от месеца, през който са изпълнени 80 % от предвидените в годишния летателен план парашутни скокове за текущата година.

(8) На ръководители на полети от Българската армия, изпълняващи програма съгласно утвърдени годишни планове за подготовка като ръководители на полети, се изплаща допълнително месечно възнаграждение, както следва:

а) на ръководители на полети „Бойно управление“ – 76,70 евро;

б) на ръководители на полети „Кула“, ръководители на полети „Подход“, ръководители на полети „Контрол“ – 61,36 евро

(9) На парашутистите-спасители се изплаща допълнително възнаграждение като летателен състав – парашутисти, а при изпълнение на задачи като членове на екипажа на многоместни самолети (вертолети) – и допълнително възнаграждение по чл. 20, ал. 2, т. 2, буква „б“.

Чл. 17

(1) На слушателите от летателния състав, зачислени във военните академии (курсове) в страната и в чужбина, се изплаща допълнително възнаграждение в размер 100 на сто през първата и 50 на сто през следващите години на обучение, при условие че са изпълнили утвърдената им за предходната година летателна програма.

(2) На сержантите – кадети от летателния състав, обучавани в сержантски колеж в страната или в чужбина, се изплаща допълнително възнаграждение в размер 100 на сто за времето на обучението им в колежа, при условие че са изпълнили утвърдената им за предходната година летателна програма.

Чл. 18

(1) Летателният състав по чл. 16 от Съвместното командване на силите, Военновъздушните сили, Сухопътните войски и Военноморските сили иот подчинените им военни формирования, както и от структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната се обявява в началото на календарната година със заповед на съответния /командир или ръководител, като новоназначеният летателен състав се обявява от датата на назначаването.

(2) Летателният състав по чл. 16 от Министерството на отбраната, командирите на структури по чл. 60д, ал. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България и ръководителите на структури на пряко подчинение на министъра на отбраната, които са летателен състав, се обявяват в началото на календарната година със заповед на министъра на отбраната.

Чл. 19

На военнослужещите и цивилните служители, на които се изплаща допълнително възнаграждение по чл. 16, не се изплащат допълнителни възнаграждения по чл. 214, ал. 1, т. 2 и чл. 296, ал. 1, т. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

Чл. 20

(1) На летателния състав се изплаща допълнително възнаграждение за поддържане на висока натренираност и лична боеспособност.

(2) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща за всяко изпълнено с положителна оценка упражнение по бойно използване от програмите за бойна подготовка на летателните екипажи, утвърдени със заповед на началника на отбраната, за рода авиация, сложни видове летателни подготовки в съответните метеорологични условия и парашутни скокове, планирани в годишния план-график, както следва:

1. на пилотите:

2. на членовете на екипажа на многоместни самолети (вертолети) се изплаща част от възнаграждението на командира на самолета (вертолета) за изпълнено упражнение по бойно използване и сложни видове подготовки, както следва:

3. на парашутистите, бордните спасители и бордните съпроводители се изплаща за всеки парашутен скок:

(3) За всеки изпълнен скок летателният състав с изключение на парашутистите получава допълнително възнаграждение по ал. 2, т. 3.

(4) На лицата, които изпълняват десантиране от въздухоплавателно средство по способите „бързо въже“, „рапел“, „бордова лебедка“ и „въжена стълба“, се изплаща допълнително възнаграждение в размер 4,61 евро за деня на изпълнение на задачата.

(5) На лицата, които изпълняват дейности по евакуация (извличане) чрез „въжено-спасителна система“, „бордова лебедка“ и „въжена стълба“, се изплаща допълнително възнаграждение в размер 4,61 евро за деня на изпълнение на задачата.

Чл. 21

(1) За всяка изпълнена инструкторска задача (полет) се заплаща, както следва:

а) на инструкторите пилоти:

1. денем – 2,56 евро;

2. нощем – 3,58 евро;

(2) Три полета по кръга се считат за една задача.

Чл. 22

(1) Допълнително възнаграждение се изплаща на летателния, инженерно-техническия състав и ръководителя на полети за изпитание на летателен апарат след ремонт във военно-ремонтен завод, лидерни и ресурсни изпитания, парашути за скокове, изделия за специално парашутно оборудване, авиационно въоръжение и боеприпаси и друго бордово оборудване, ремонтирано (произведено) от промишлеността (от внос).

(2) Командирът на авиобазата или военното формирование издава заповед за провеждане на летателните изпитания, в която поименно се определят военнослужещите, чиято дейност при извършване на изпитанието е свързана с повишен риск и отговорност.

(3) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща въз основа на протокол за завършени летателни изпитания. Протоколът се подписва от представител на военноремонтен завод (друга организация), командира на екипажа и при необходимост от парашутист, както и от офицер от авиационния инженерно-технически състав. Същият се утвърждава от председателя на комисията за провеждане на изпитанията.

(4) На личния състав, обявен в заповедта на командира на авиобазата или на военното формирование, след завършване на изпитанията се изплаща еднократно допълнително възнаграждение, както следва:

1. на нещатен пилот-изпитвач (командир на екипаж) – 184,07 евро;

2. на парашутист, борден спасител, борден съпроводител – 184,07 евро;

3. на членове на екипажа – 92,04 евро;

4. на ръководител на полетите – 46,02 евро;

5. на инженерно-техническия състав, носещ отговорност за изпитвания агрегат или система – 23,01 евро

Чл. 23

(1) За продължителност на летателната дейност на летателния състав (пилоти, щурмани-летци и парашутисти) и членовете на екипажа на многоместни самолети или вертолети (инженер – борден, старши борден техник, старши техник – борден, техник на вертолет – борден, техник на самолет – борден) се изплаща ежемесечно допълнително възнаграждение, както следва:

1. на пилотите от реактивната авиация, прослужили 15 години на щатна пилотска длъжност – по 1/3 от размера на основното им месечно възнаграждение и от размера на допълнителното им възнаграждение за продължителна служба;

2. на пилотите от витловата и вертолетната авиация (първи, втори пилот и пилот-оператори), щурманите летци и парашутистите, прослужили 15 години на щатна летателна длъжност – по 1/6 от размера на основното им месечно възнаграждение и от размера на допълнителното им възнаграждение за продължителна служба.

3. на членовете на екипажа на многоместни самолети или вертолети (инженер – борден, старши борден техник, старши техник – борден, техник на вертолет – борден, техник на самолет – борден), прослужили 15 години на щатна летателна длъжност – по 1/12 от размера на основното им месечно възнаграждение и от размера на допълнителното им възнаграждение за продължителна служба.

(2) Право на възнаграждение по ал. 1 имат военнослужещите, заемащи длъжности по ал. 1, чиито функционални задължения са свързани с извършване на летателна дейност, и изпълняващи утвърден летателен план.

(3) Възнагражденията по ал. 1 се изплащат от месеца, следващ месеца на прослужване на 15 години на щатна пилотска (летателна) длъжност, и се изплащат за всеки следващ месец, прослужен на такава длъжност.

Чл. 24

(1)

1. са освободени от длъжностите, определени в чл. 23, ал. 1;

2. не изпълняват фактически служебните си задължения като летателен състав, поради това че:

(2) Допълнителните възнаграждения по чл. 23 се изплащат въз основа на заповед на съответния командир (началник) на военното формирование или ръководител на съответната структура, а за правоимащите командири (началници) на военни формирования или ръководители – въз основа на заповед на висшестоящия командир (началник).

(3) Ежегодно през октомври длъжностните лица по ал. 2 утвърждават списъци на военнослужещите, на които ще се изплаща възнаграждението през следващата бюджетна година, и заеманите от тях длъжности. В списъците се включват и военнослужещи, които през бюджетната година придобиват право на възнаграждение по чл. 23, като се посочва месецът, от който същите придобиват това право.

(4) Копие от утвърдените списъци по ал. 3 се представят във финансовите органи на второстепенните разпоредители с бюджетни кредити, в дирекция „Планиране, програмиране и бюджет“ – МО, и в дирекция „Финанси“ – МО.

Чл. 25

(1) На авиационния инженерно-технически състав (АИТС) се изплаща допълнително възнаграждение при:

1. осигуряване на летателна смяна и/или технически ден и/или предварителна подготовка на авиационната техника за полети – 10,23 евро;

2. инспекция на авиационната техника – 20,46 евро;

3. изпълнен човекочас за работа по авиационната техника и/или оборудването и/или въоръжението, извън случаите по т. 1 и 2 – 0,62 евро на отработен час.

(2) Общата сума от допълнителното възнаграждение по ал. 1, т. 1, 2 и 3 за ескадрилите за оперативна подготовка и периодично обслужване и войскови ремонт на авиационната техника в авиобазите, базата за предно разполагане и Военновъздушна учебна база „Г. Бенковски“ и авиационно-техническия състав от състава на авиобазата на Военноморските сили за един месец не може да надвишава 76,70 евро

(3) Извън случаите по ал. 2 общата сума от допълнителното възнаграждение по ал. 1, т. 1, 2 и 3 на АИТС от Военновъздушните сили и Военноморските сили за един месец не може да надвишава 61,36 евро

(4) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща ежемесечно въз основа на заповед на съответния командир (началник) на военно формирование или ръководител на съответна структура на основание протокол за фактически извършените дейности.

(5) Авиационният инженерно-технически състав по ал. 1 се обявява в заповед на съответния командир (началник) на военно формирование или ръководител на съответна структура в началото на учебната година.

(6) Авиационният инженерно-технически състав, назначен в други военни формирования, получава допълнително възнаграждение със заповед на съответния командир (началник) на военно формирование или на началника на Военновъздушните сили след допускане до експлоатация на авиационната техника.

(7) Със заповед на командира на военното формирование или началника на вида въоръжена сила се спира изплащането на допълнителните възнаграждения по ал. 1 за срок от 1 до 12 месеца, когато поради виновно поведение на АИТС са допуснати:

1. повреда, авария или катастрофа на авиационна техника;

2. преждевременно снемане от експлоатация на авиационен двигател от самолета (вертолета), авиационна апаратура и въоръжение;

3. неизпълнение на полетна задача по време на бойно дежурство или войскови и летателни учения;

4. груби нарушения на мерките за безопасност или допуснати авиационни инциденти, застрашили целостта на авиационната техника и живота на летателния и инженерно-техническия състав;

5. неудовлетворителна оценка на техническото състояние на авиационната техника.

Чл. 26

(1) На летателния състав и ръководителите на полети се изплаща допълнително месечно възнаграждение за присвоена/потвърдена класна специалност, както следва:

1. на пилоти:

2. на втори пилоти, пилоти оператори, щурмани – летци, парашутисти, бордни спасители бордни съпроводители и ръководители на полети „Бойно управление“:

3. на бордни инженери (техници и авиомеханици), бордни радиотелеграфисти, бордни инженери (механици – load masters), бордни механици по десантно оборудване, бордни домакини (стюард, стюардеса), бордни фотографи, бордни оператори, борден стрелец, бордни инженери (техници) за облитане на свързочните и радиотехническите средства, медицински персонал – борден:

Летателен състав, назначен на щатни длъжности за ръководители на полети, получава допълнително възнаграждение по ал. 1 само за летателен състав при наличие на условията за неговото получаване.

(2) Редът за класиране, представяне, присвояване и потвърждаване на класната специалност на летателния състав и ръководителите на полети се определя със заповед на началника на отбраната.

(3) Допълнителното възнаграждение за класна специалност на летателния състав и ръководителите на полети се изплаща считано от датата на заповедта за присвояване (потвърждаване) на класната специалност.

(4) Потвърждаването на класна специалност се извършва ежегодно в края на учебната година. Заповедта за потвърждаване се издава до 1 месец след завършване на учебната година, с което се осъществява непрекъснатост на класната специалност.

Чл. 27

(1) При допускане на авиационни произшествия и груби нарушения в летателната дейност поради грешки и нарушения от летателния състав или ръководителите на полети изплащането на допълнителното възнаграждение за съответната класна специалност се спира за срок от 1 месец до 1 година със заповед на командира (началника), присвоил същата.

(2) При превеждане в по-ниска класна специалност със заповед на началника на вида въоръжени сили или командира (началника) на военното формирование, присвоил същата, допълнителното възнаграждение се изплаща от датата на заповедта.

(3) При завършване на учебната година, ако притежаваната класна специалност не бъде потвърдена, допълнителното възнаграждение се спира или се изплаща възнаграждение за съответната по-ниска класна специалност. В период до 4 месеца след започване на новата учебна година летателният състав и ръководителите на полети има право да се яви пред комисия за потвърждаване на притежаваната от него класна специалност.

(4) Заплащането на допълнителното възнаграждение за класна специалност се прекратява при преназначаване на длъжност, която не е от летателния състав и ръководителите на полети.

(5) Летателен състав и ръководители на полети с потвърдена в продължение на 12 години класна специалност – І клас, запазва размера на получаваното допълнително възнаграждение за класна специалност, без да потвърждава същата до края на военната си служба.

(6) Допълнителното възнаграждение за класна специалност се изплаща и за времето на:

1. обучение във военни академии и висши военни училища;

2. приучване на нова авиационна (парашутна) техника в страната или в чужбина с изпълнение на летателни задачи в продължение на две години; размерът на допълнителното възнаграждение е за усвоявания тип самолет (вертолет);

3. ползване на платен годишен отпуск и участие в спортна лагер-школа;

4. наложена от Централната военномедицинска комисия (ЦВМК) лекарска забрана за летателна дейност.

(7) При завършване на учебната година, когато летателен състав не е потвърдил класната си специалност поради лекарска забрана по ал. 6, т. 4, допълнително възнаграждение за класна специалност се изплаща до 12 месеца от датата на налагане на забраната от ЦВМК. При потвърждаването на класната специалност в следващата учебна година допълнителното възнаграждение се изплаща от датата на спирането й. Ако в тези случаи летателен състав бъде приведен в по-ниска класна специалност, от датата на изтичане на лекарската забрана му се изплаща допълнително възнаграждение за по-ниската класна специалност.

Чл. 28

В заповедите за присвояване и за потвърждаване на класната специалност за летателния състав І клас командирите (началниците) на военни формирования определят за какъв род авиация е присвоена (потвърдена) класната специалност.

Чл. 29

(1) Допълнително възнаграждение за специфични условия при изпълнение на военната служба и за специфични условия на труд на плавателния и водолазния състав се изплаща ежемесечно на военнослужещите и цивилните служители, назначени на длъжност от плавателния състав, както следва:

1.

2. на водолазите, допуснати до работа под вода – 114,53 евро;

3. на плавателния състав на надводните кораби – 87,95 евро

4. на водолазите от екипажите на надводните кораби – 128,85 евро

(2) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща на военнослужещите и цивилните служители, които заемат плавателни (водолазни) длъжности, предвидени в длъжностните разписания на военните формирования на Военноморските сили, на Сухопътните войски и на ВВМУ „Н. Й. Вапцаров“, по списъци, утвърдени съответно от командирите на Военноморските сили, на Сухопътните войски и на началника на ВВМУ „Н. Й. Вапцаров“.

(3) Парашутист-водолазите получават възнаграждението по ал. 1, т. 2 и допълнително възнаграждение по чл. 16, ал. 6.

(4) Екипажите на миночистачите при провеждане на бойно тралене и подривните команди (групи) при изпълнение на бойна задача получават допълнително възнаграждение в размер 0,67 евро за всеки час от изпълнението на бойната задача.

(5) На военнослужещите и цивилните служители, които не заемат плавателни длъжности, когато плават с корабите или подводниците на Военноморските сили и ВВМУ „Н. Й. Вапцаров“, им се заплаща допълнително възнаграждение по ал. 1 за всеки проплаван час. Часовата ставка за всеки проплаван час се изчислява на база на броя на работните дни в месеца, като продължителността на работния ден се приема за 24 часа.

(6) При извършване на аварийно-спасителни операции допълнителното възнаграждение по ал. 1 се завишава с 20 на сто за времето на операцията.

(7) На военнослужещите и цивилните служители, на които се изплаща допълнително възнаграждение по ал. 1, не се изплащат допълнителни възнаграждения по чл. 214, ал. 1, т. 2 и чл. 296, ал. 1, т. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

Чл. 30

(1) На военнослужещите и цивилните служители от плавателния състав се изплаща допълнително месечно възнаграждение:

1. за всеки проплаван час като част от плавателния състав – 1,38 евро;

2. за всеки проплаван час под вода като част от плавателния състав на подводниците – 4,61 евро

(2) При плавания в зоната на пролива Дрейк, Антарктическата зона и Зоната на Арктическите води допълнителното възнаграждение по ал. 1 се завишава със 100 на сто за времето на плаване в тях.

(3) Допълнително възнаграждение по ал. 1 и 2 се изплаща на военнослужещите и цивилните служители извън плавателния състав, когато плават с корабите на Военноморските сили и на ВВМУ „Н. Й. Вапцаров“.

(4) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща при плаване (рейд) извън пунктовете за базиране и пристанища въз основа на заповед на съответния командир (началник) на военно формирование, а за щаба на Военноморските сили – въз основа на заповед на командира на Военноморските сили.

Чл. 31

(1) Допълнително месечно възнаграждение по чл. 30 не се изплаща в случаите, когато:

1. корабът не е изпълнил плана за бойната подготовка за месеца;

2. корабът е получил слаба оценка на единичните курсови задачи;

3. допускът до самостоятелно управление не е сдаден в определения срок;

4. допускът за самостоятелно управление е отнет;

5. корабът е извън строя за повече от 5 денонощия по вина на личния състав.

(2) Изплащането или прекратяването на изплащането на допълнителното месечно възнаграждение по ал. 1 се извършва въз основа на заповед на командира (началника), който приема курсовата задача.

Чл. 32

(1) На щатните водолази за работа под вода се изплаща допълнително възнаграждение за всеки отработен час под вода, както следва:

1. при дишане на сгъстен въздух:

2. при дишане на други дихателни газови смеси:

(2) При аварийно-спасителна работа размерите на допълнителните възнаграждения по ал. 1 се удвояват.

(3) При провеждане на имитационни водолазни спускания в хипербарни условия се изплаща 50 на сто от размера на допълнителните възнаграждения по ал. 1.

(4) Допълнителните възнаграждения, определени по реда на ал. 1, не се изплащат по време на учебни спускания (спусканията по време на курсове за придобиване на водолазна квалификация) под вода.

(5) Изплащането на допълнителното възнаграждение на лицата по ал. 1 се извършва, ако са определени в заповед на началника на Военноморските сили или на Сухопътните войски.

(6) На военнослужещите и цивилните служители, на които се изплащат допълнителни възнаграждения по ал. 1, не се изплащат допълнителни възнаграждения по чл. 214, ал. 1, т. 2 и чл. 296, ал. 1, т. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

Чл. 32а

(1) На водолазния състав се изплаща допълнително възнаграждение при изпълнение на водолазни спускания с експериментален характер, при изпитване и валидиране на нови режими за декомпресия и рекомпресия, при изпитания на новопридобита техника и при технически изпитания на водолазна техника след заводски ремонт и ресурсни изпитвания.

(2) Командирът на военното формирование издава заповед за провеждане на изпитанията, в която писмено се определят военнослужещите, чиято дейност при извършване на изпитанията е свързана с повишен риск и отговорност.

(3) Допълнителните възнаграждения по ал. 1 се изплащат въз основа на протокол за завършени изпитвания. Протоколът се подписва от членовете на комисия, назначена със заповедта по ал. 2, и се утвърждава от командира на военното формирование.

(4) На личния състав, обявен в заповедта по ал. 2, след завършване на изпитанията се заплаща допълнително възнаграждение, както следва:

1. на водолаз за всеки отработен час под вода – възнагражденията по чл. 32, ал. 1 се удвояват;

2. на ръководителя на водолазното спускане за всяко водолазно спускане, което ръководи – част от възнаграждението по т. 1, в размер 25 на сто;

3. на останалия водолазен състав, участващ във водолазния разчет, за всяко водолазно спускане, което са осигурявали от повърхността – част от възнаграждението по т. 1, в размер 10 на сто.

(5) На водолазния състав, на който се изплащат допълнителни възнаграждения по ал. 1 и 4, не се изплащат допълнителни възнаграждения по чл. 214, ал. 1, т. 2 и чл. 296, ал. 1, т. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

Чл. 32б

(1) На водолазния състав от Българската армия се изплаща допълнително възнаграждение за присвоена/потвърдена основна водолазна квалификация, както следва:

1. инструктор-водолаз – 28,64 евро;

2. старши инструктор-водолаз – 42,44 евро;

3. водолазен специалист – 57,27 евро

(2) Водолазната квалификация се придобива последователно в следния ред: инструктор-водолаз, старши инструктор-водолаз и водолазен специалист.

(3) Изискванията за придобиването й, длъжностните лица, които имат право да я присвояват/потвърждават, както и редът за придобиване, присвояване/потвърждаване на водолазната квалификация се определят със заповед на началника на отбраната.

(4) Допълнителното възнаграждение за водолазна квалификация на военнослужещите и цивилните служители по ал. 1 се изплаща считано от датата на заповедта за присвояване/потвърждаване на съответната квалификация.

Чл. 33

(1) На военнослужещите по основни длъжностни разписания и на взетите в специални щатове на министъра на отбраната се изплаща допълнително месечно възнаграждение за специфични условия при изпълнение на военната служба, свързани със статуса на военнослужещите, изпълняващи държавна служба с особено предназначение за подготовка и осъществяване на въоръжена защита на страната, в размер 15 на сто от основното месечно възнаграждение в съответствие с присвоеното им военно звание и степен.

(2) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 не се изплаща в случаите по чл. 4, ал. 1 т. 1 – 7,.

§ 1

По смисъла на тази наредба:

1. „Специфични условия при изпълнение на военната служба“ и „специфични условия на труд“ са такива условия, при които се извършват дейности от военнослужещите и цивилните служители, обусловени от характера и условията на службата или работата, свързани със:

2. „Летателен състав“ са:

3. Сложни видове летателни подготовки са:

4. „Авиационен инженерно-технически състав“ са военнослужещи с военноотчетна специалност за инженерно-технически състав, назначени на длъжности по длъжностните разписания на Министерството на отбраната, Българската армия и структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната, както и цивилни служители, назначени на такива длъжности, предвидени по длъжностните разписания на военните формирования или съответните структури, утвърдени от министъра на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице, осъществяващи експлоатацията, ремонта, поддържането на техническото състояние на авиационната техника и въоръжение и техните агрегати, възли и детайли, средствата за наземно обслужване и контролно-проверовъчната апаратура, осигуряващи безаварийно изпълнение на нальота.

5. „Плавателен и водолазен състав“ са военнослужещи и цивилни служители, назначени на длъжности в щабовете на корабни дивизиони и екипажите на корабите по длъжностните разписания на военните формирования на Военноморските сили, както и водолазите от военните формирования от Сухопътните войски. Длъжностите, включени в плавателния и водолазния състав, се утвърждават от командирите на Военноморските сили и Сухопътните войски.

6. „Ръководител на съответна структура“ е министърът на отбраната или оправомощени от него длъжностни лица – за администрацията на Министерството на отбраната, както и ръководителите на структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната по чл. 78 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България – за ръководените от тях структури.

8. „Парашутист-водолаз“ е специалист по разузнаване и специални операции, назначен на длъжност по длъжностните разписания на военните формирования на Военноморските сили, в основните функционални задължения на който е записано да изпълнява парашутни скокове и водолазни спускания. Списъкът на тези длъжности се утвърждава ежегодно от командира на Военноморските сили.

9. „Ръководители на полети“ (РП) са военнослужещи и цивилни служители, притежаващи военноотчетна специалност/специалност „щурман – управление на въздушното движение“, „щурман – ръководител на полети“, „щурман-насочвач“ или „ръководител на полети“, придобита във висше военно училище (школа, колеж, курс) в страната или в чужбина, които са назначени на щатни длъжности за ръководители на полети (РП „Кула“, РП „Подход“, РП „Бойно управление“ и РП „Контрол“), както и на длъжности по длъжностните разписания в Българската армия, изпълняващи контролни функции, свързани с подготовката и работата на ръководителите на полети, притежаващи правоспособност и допуснати да осъществяват обслужване на въздушното движение и бойно управление на военните въздухоплавателни средства и притежават медицинско експертно решение за годност за ръководител на полети.

10. „Ръководство на полети“ са действията на ръководителите на полети, насочени към точно, сигурно и непрекъснато регулиране движението на въздухоплавателните средства на земята и управлението им във въздуха, с цел екипажите на военните въздухоплавателни средства да изпълняват своевременно летателните задачи и да се осигури високо ниво на безопасност на полетите.

11. „Обслужване на въздушното движение“ (ОВД) е общ термин, с който се означава полетно-информационно обслужване; аварийно оповестително обслужване; консултативно обслужване на въздушното движение; контрол на въздушното движение, включващо: контрол на района, контрол на подхода, контрол на летищното движение.

12. „Бойно управление“ (БУ) е управление на военните въздухоплавателни средства (ВоВС) за изпълнение на летателни задачи (мисии), свързани с реално/симулирано използване на бойните възможности на ВоВС.

13. „Парашутист-спасител“ е специалист по парашутно-спасителни и аварийно-спасителни дейности, назначен на длъжност по длъжностните разписания на военните формирования, в основните функционални задължения, на който е предвидено да изпълнява парашутни скокове и да участва като член на екипажа в изпълнение на летателни задачи по аварийно-спасителни работи, търсене и спасяване, бойно търсене и спасяване, авиомедицинска евакуация, стрелба от вертолет.

14. „Медицински персонал – борден“ са военнослужещи, назначени на следните длъжности: „Началник на медицински пункт – борден/парашутист“, „Старши лекар (борден/парашутист)“, „Лекар (борден/парашутист)“, „Заместник-началник на медицински пункт – борден/парашутист“, „Старша медицинска сестра – борден“, „Медицинска сестра – борден/Медицинска сестра – борден (специализант)“ и „Фелдшер (борден/парашутист)“.

15. „Зоната на пролива Дрейк“ включва акваторията от паралела на нос Хорн до Южните Шетландски острови.

16. „Антарктическата зона“ включва морските пространства, намиращи се на юг от паралела 60° южна ширина.

17. „Зона на Арктическите води“ включва морските пространства, намиращи се на север от паралела 60° северна ширина.

§ 2

Наредбата се издава на основание чл. 214, ал. 2 във връзка с ал. 1, т. 1 и чл. 296, ал. 2 във връзка с ал. 1, т. 2 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

§ 3

(1) Допълнителните възнаграждения по чл. 5, 5а и 6 се изплащат въз основа на списъци на военните формирования и обекти, които, се утвърждават ежегодно към 1 ноември на текущата година за следващата календарна година от министъра на отбраната по предложение на началника на отбраната.

(2) Лицата, чиито постоянни работни места се намират във военни формирования и обекти, при които са налице условия за едновременно получаване на възнаграждения за работа в подземни защитени обекти, и/или са разположени във височинен район, получават всяко от полагащите им се допълнителни възнаграждения независимо едно от друго.

§ 4

Ръководителите на служби „Военна полиция“ и „Военна информация“ в едномесечен срок от влизането в сила на тази наредба да представят на министъра на отбраната проекти на актове по чл. 214, ал. 4 и чл. 296, ал. 4 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

§ 5

Наредбата влиза в сила от датата на обнародването й в „Държавен вестник“, с изключение на разпоредбите на чл. 16, ал. 4 и 5, които влизат в сила от 01.07.2010 г. Министър: А. Ангелов

Чл. 34

(1) На военнослужещите, участващи в операции и мисии извън територията на страната, се изплаща допълнително възнаграждение за изпълнение на военната служба в зона на непосредствен риск в размер 50 на сто от основното месечно възнаграждение.

(2) На военнослужещите и цивилните служители, командировани за изпълнение на служебни задачи при българските контингенти, участващи в операции и мисии извън територията на страната, се изплаща допълнително възнаграждение за изпълнение на военната служба/за работа в зона на непосредствен риск в размер 50 на сто от основното месечно възнаграждение/основната месечна заплата.

(3) Размерът на допълнителното възнаграждение по ал. 1 и 2 се определя, като месечният му размер по ал. 1 и 2 се раздели на броя на календарните дни в месеца и получената сума се умножи по броя на дните на фактическото пребиваване в зоната на непосредствен риск.

Чл. 36

(1) На военнослужещите и цивилните служители, отдадени в заповед за изпълнение на задачи на място по участие в охраната на държавната граница по чл. 57, ал. 1, т. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, се изплаща допълнително месечно възнаграждение в размер 255,65 евро

(2) Допълнителното възнаграждение по ал. 1 се изплаща пропорционално на календарните дни от месеца, в които военнослужещият/цивилният служител изпълнява задачи на място по чл. 57, ал. 1, т. 3 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.