Инструкция № И-3 от 8 септември 2015 г. за реда и организацията на работа на комисиите за кариерно развитие на военнослужещите в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия и на Комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования, международни организации или в други международни инициативи на територията на страната

Чл. 1

С инструкцията се уреждат:

1. редът и организацията на работа на комисиите за кариерно развитие на военнослужещите от Министерството на отбраната, Българската армия и от структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната с изключение на служба „Военна полиция“ и служба „Военна информация“:

2. редът, организацията на работа и съставът на Комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната;

3. критериите за оценяване и редът за класиране на кандидатите за преназначаване на длъжности и за повишаване във военно звание.

Чл. 2

(1) При кандидатстване по Регистъра по чл. 1, т. 1, буква „а“ комисиите за кариерно развитие на военнослужещите работят в следната последователност:

1. разглеждат и класират военнослужещите, подали рапорт по Регистъра на вакантните длъжности за офицери и офицерски кандидати;

2. разглеждат и класират офицерите, на които изтича максималният срок за престояване в звание и/или длъжност.

(2) При кандидатстване по допълнителния регистър по чл. 1, т. 1, буква „в“ комисиите по ал. 1 разглеждат и класират само военнослужещите, подали рапорт по допълнителния Регистър на вакантните длъжности за офицери и офицерски кандидати.

(3) При кандидатстване по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната комисия по чл. 1, т. 2 разглежда и класира само военнослужещите, подали рапорт по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната.

Чл. 3

Решенията на комисиите по чл. 2 са окончателни.

Чл. 4

Съставът на комисиите за кариерно развитие на военнослужещи със старши офицерски звания и на комисиите за кариерно развитие на военнослужещи с младши офицерски звания се определя по реда на чл. 53 и 58 от Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (ППЗОВСРБ), приет с ПМС № 46 от 2010 г. (ДВ, бр. 25 от 2010 г.).

Чл. 5

Комисиите по чл. 4 се назначават за календарната година със заповед на министъра на отбраната или на съответния командир (началник) или на ръководителя на съответната структура.

Чл. 6

(1) Комисиите за кариерно развитие на военнослужещи със старши офицерски звания са:

1. Комисия за длъжностите, изискващи военно звание „полковник“ („капитан I ранг“);

2. Комисия за длъжностите, изискващи военно звание „подполковник“ („капитан II ранг“);

3. Комисия за длъжностите, изискващи военно звание „майор“ („капитан III ранг“).

(2) Комисията по ал. 1, т. 1 се назначава в Министерството на отбраната.

(3) Комисиите по ал. 1, т. 2 и 3 се назначават в Министерството на отбраната, в Съвместното командване на силите, в командванията на видовете въоръжени сили и в други структури на пряко подчинение на министъра на отбраната, определени със заповед на министъра на отбраната.

Чл. 7

Организацията и редът за предлагане на председатели и членове на комисиите по чл. 6, ал. 1 се определят със заповед на министъра на отбраната или на командира (началника) или на ръководителя на съответната структура, в която се назначава комисията.

Чл. 8

(1) Ръководителят на структурата по управление на човешките ресурси (по личния състав), в която се назначава комисията от предложените по чл. 7 военнослужещи, предлага на министъра на отбраната или на командира (началника) или на ръководителя на съответната структура за обявяване в заповед, както следва:

1. за председатели – по трима военнослужещи за всяка от комисиите по чл. 6, ал. 1, притежаващи по-високо военно звание от званието, за което се извършва изборът;

2. за членове:

(2) В случай че няма необходимият брой военнослужещи с изискващото се военно звание, за членове на комисиите по ал. 1, т. 2, буква „б“ се определят военнослужещи, притежаващи военно звание, равно на военното звание, за което се извършва изборът.

(3) Предлаганите военнослужещи по ал. 1 и 2 да не изтърпяват дисциплинарно наказание по чл. 244, т. 4, 5 и 6 ЗОВСРБ.

(4) Документално-техническото осигуряване на работата на комисиите по чл. 6 се извършва от технически секретари, които са от съответната структура по управление на човешките ресурси (по личния състав) и се обявяват със заповедта по ал. 1.

Чл. 9

(1) Комисиите за кариерно развитие на военнослужещи с младши офицерски звания разглеждат длъжностите, изискващи военни звания „капитан“ („капитан-лейтенант“) и „офицерски кандидат – 2 клас“.

(2) Комисия по ал. 1 се назначава в Министерството на отбраната, в Съвместното командване на силите, в командванията на видовете въоръжени сили, в бригадите (базите), в структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и в други структури, определени със заповед на министъра на отбраната.

(3) Когато структурата по ал. 2 не може да назначи своя комисия за кариерно развитие на военнослужещи по ал. 1, длъжностите се разглеждат от комисията на съответната старша командна инстанция.

Чл. 10

Организацията и редът за предлагане на председатели и членове на комисията по чл. 9, ал. 1 се определят със заповед на командира (началника) или ръководителя на съответната структура, в която се назначава комисията.

Чл. 11

(1) Ръководителят на съответната структура по управление на човешките ресурси (по личен състав) в структурите по чл. 9, ал. 2 организира предлагането на председатели и членове за обявяване в заповед, както следва:

1. за председатели – трима военнослужещи, притежаващи военно звание „полковник“ („капитан І ранг“) или „подполковник“ („капитан ІІ ранг“);

2. за членове:

(2) В случай че няма необходимият брой военнослужещи с изискващото се военно звание за членове на комисиите по ал. 1, т. 2, буква „б“, се определят военнослужещи, притежаващи младши офицерски звания или военно звание „майор“ („капитан ІІІ ранг“).

(3) Предлаганите военнослужещи по ал. 1 и 2 да не изтърпяват дисциплинарно наказание по чл. 244, т. 4, 5 и 6 ЗОВСРБ.

(4) Документално-техническото осигуряване на работата на комисията по чл. 9 се извършва от технически секретари, които са от съответните структури по управление на човешките ресурси (по личен състав) и се обявяват със заповедта по ал. 1.

Чл. 12

(1) В деня на започване на работата на всяка една от комисиите по чл. 6 се определят председател и членове на комисията при следния ред:

1. военнослужещите, определени със заповедта по чл. 8, ал. 1, се явяват на посочените в заповедта по чл. 36 или 37а ППЗОВСРБ места и срокове;

2. ръководителят на съответната структура по управление на човешките ресурси (по личния състав) пред военнослужещите по т. 1 чрез жребий определя председател и 7 членове, които отговарят на изискванията на чл. 53, ал. 2 ППЗОВСРБ;

3. за избора по т. 2 се изготвя протокол (приложение № 1), който се подписва от всички военнослужещи по т. 1.

(2) Комисията по ал. 1, т. 2 продължава работа на определеното място.

(3) Командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура, в чийто състав е разглежданата длъжност, е член на комисията и участва в заседанието с право на глас.

Чл. 13

(1) В деня на започване на работата на комисията по чл. 9, ал. 1 се определят председател и членове при следния ред:

1. военнослужещите, определени със заповедта по чл. 11, ал. 1, се явяват на посочените в заповедта по чл. 36 или 37а ППЗОВСРБ места и срокове;

2. съответният ръководител на структурата по управление на човешките ресурси (по личен състав) по чл. 9, ал. 2 пред военнослужещите по т. 1 чрез жребий определя председател и 5 членове, които отговарят на изискванията на чл. 58, ал. 3 ППЗОВСРБ;

3. за избора по т. 2 се изготвя протокол (приложение № 2), който се подписва от всички военнослужещи по т. 1.

(2) Комисията по ал. 1, т. 2 продължава работа на определеното място.

(3) Командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура, в чийто състав е разглежданата длъжност, е член на комисията и участва в заседанието с право на глас.

Чл. 14

(1) В помещенията за работа на комисиите за кариерно развитие на военнослужещите се забранява използването на мобилни и стационарни телефони, както и други средства за свръзка.

(2) До окончателното приключване на работата на комисиите се забранява влизането на външни лица в помещенията по ал. 1.

(3) При установяване на нарушения по ал. 1 и 2, както и други действия с цел оказване на влияние върху гласуването и класирането на кандидатите, председателят прекратява работата на комисията и се пристъпва към нов избор на членове на комисията по реда и при условията на чл. 12 и 13.

Чл. 15

В случаите, когато член на комисията се разглежда за назначаване на вакантна длъжност или се разглежда военнослужещ, с който той е в конфликт на интереси, същият не участва в заседанието на комисията за тази длъжност.

Чл. 16

(1) Председателите, членовете на комисии, в т.ч. командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура, в чийто състав е разглежданата длъжност, както и техническите секретари подписват декларация (приложение № 3), че няма да изнасят и разпространяват сведения, факти и лични данни относно кандидатите, че няма да участват в работата на комисията при разглеждане на кандидати, с които са в конфликт на интереси, и че ще спазват Правилата за поведение на военнослужещите от състава на комисиите за кариерно развитие (приложение № 4).

(2) Лицата по ал. 1 носят дисциплинарна отговорност при нарушаване разпоредбите на тази инструкция.

Чл. 17

(1) Комисията по чл. 6, ал. 1, т. 1 разглежда длъжностите, изискващи военно звание „полковник“ („капитан I ранг“) в Министерството на отбраната, в структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и в Българската армия.

(2) Комисиите по чл. 6, ал. 1, т. 2 и 3 разглеждат длъжностите, изискващи военно звание „подполковник“ („капитан II ранг“) и „майор“ („капитан III ранг“), в структурите, за които са назначени.

(3) Комисиите по чл. 9, ал. 1 разглеждат длъжностите за младши офицери и офицерски кандидати в структурите, за които са назначени, както и длъжностите по чл. 9, ал. 3.

Чл. 18

(1) Комисиите по чл. 6, ал. 1 провеждат заседанията си последователно в низходящ ред на военните звания.

(2) Комисиите по чл. 9, ал. 1 работят след комисиите по чл. 6, ал. 1.

Чл. 19

(1) Техническите секретари на комисиите по чл. 6, ал. 1 и чл. 9, ал. 1, след като получат документите на кандидатите, извършват следните дейности:

1. проверяват комплектуването и редовността на документите на кандидатите;

2. за всяка длъжност изготвят:

3. представят комплект документи за заседанието на комисията.

(2) Комплектът документи по ал. 1, т. 3 включва:

1. Регистър на вакантните длъжности за офицери и офицерски кандидати или допълнителен Регистър на вакантните длъжности за офицери и офицерски кандидати;

2. рапортите на кандидатите;

3. атестационните документи на кандидатите;

4. кадровите справки на кандидатите;

5. списък на офицерите, на които изтича максималният срок за престояване във военно звание и/или в длъжност.

(3) Техническите секретари предоставят на комисията допълнителна информация за кандидатите, необходима за определяне на съответствието им с изискванията за назначаване на длъжността, както и други документи при поискване.

(4) Документите по ал. 1, т. 2, букви „а“ и „б“, ал. 2, т. 1, както и информацията по ал. 3 могат да се ползват и в електронен вид.

Чл. 20

(1) Председателите на комисии по чл. 6, ал. 1 и чл. 9, ал. 1 не допускат обсъждане и договаряне между членовете при втори етап от работата на комисиите по чл. 21, ал. 2, т. 2.

(2) Председателят и членовете на комисията, в т.ч. командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура, в чийто състав е разглежданата длъжност, имат право на един глас за всяка разглеждана длъжност.

(3) В случаите, когато член на комисията е и командир (началник) на военното формирование или ръководител на съответната структура, в чийто състав е разглежданата длъжност, същият има право на един глас за тази длъжност.

Чл. 21

(1) Комисиите по чл. 6, ал. 1 и чл. 9, ал. 1 по време на заседанията си разглеждат длъжностите в последователност, определена от председателя на комисията.

(2) Комисиите работят за всяка длъжност в следния ред:

1. първи етап:

2. втори етап:

3. трети етап:

(3) След приключване работата на комисията техническите секретари изготвят извлечения от протоколите по ал. 2, т. 3, буква „а“, които се изпращат във военните формирования или съответните структури, откъдето са разглежданите военнослужещи.

(4) Извлеченията от протоколите по ал. 3 се подписват от председателя на комисията.

(5) Председателят на комисията ръководи работата на комисията, следи за спазване на процедурата, проверява класирането на кандидатите, запознава членовете на комисията с класирането и подписва протоколите. При установяване на технически грешки председателят връща протокола за отстраняване на допуснатите грешки.

Чл. 22

(1) След приключване на работата на комисията по реда на чл. 21 се изготвя списък на длъжностите, останали вакантни по Регистъра на вакантните длъжности за офицери и офицерски кандидати, и на длъжностите, овакантили се в резултат на работата на комисията, както и актуализиран списък на офицерите, на които изтича максималният срок за престояване в звание и/или в длъжност и не са класирани за назначаване на длъжност по Регистъра на вакантните длъжности за офицери и офицерски кандидати по образец съгласно приложение № 9.

(2) Техническите секретари въз основа на списъците по ал. 1 изготвят изборен лист (приложение № 7) и сравнителна таблица (приложение № 6) за всяка длъжност, в които се изписват офицерите от актуализирания списък, съответстващи на изискванията на длъжността.

(3) Техническите секретари представят на комисията:

1. списъците по ал. 1;

2. изборен лист по ал. 2 за всеки член на комисията;

3. сравнителна таблица за всеки член на комисията (приложение № 6);

4. атестационните документи на военнослужещите по ал. 1;

5. кадровите справки на военнослужещите по ал. 1;

6. други документи.

(4) За останалите вакантни длъжности от списъка по ал. 1 комисията изпълнява дейностите по реда на чл. 21 и класира офицери, на които изтича максималният срок за престояване в звание и/или в длъжност.

(5) Комисията изготвя протокол по образец съгласно приложение № 10 за военнослужещите от актуализирания списък по ал. 1, на които не може да бъде предложена длъжност, съответстваща на образованието и професионалната им квалификация.

(6) Документите по ал. 3, т. 1 и 3 могат да се ползват и в електронен вид.

Чл. 23

(1) Ръководителят на структурата по управление на човешките ресурси (по личния състав), от чийто състав са техническите секретари на комисиите по чл. 6, ал. 1 и чл. 9, ал. 1, изпраща с писмо документите по чл. 21, ал. 3 и чл. 22, ал. 5.

(2) Командирите (началниците) на военни формирования или ръководителите на съответните структури запознават разглежданите военнослужещи с решенията на комисиите срещу подпис.

(3) При избиране на военнослужещия за назначаване на повече от една длъжност командирът (началникът) или ръководителят по ал. 2 в тридневен срок писмено уведомява съответните структури по управление на човешките ресурси (по личния състав) по ал. 1 за длъжността, на която военнослужещият приема да бъде назначен.

(4) При отказ на военнослужещия, класиран за назначаване по реда на чл. 22, ал. 4, да заеме предложената длъжност командирът (началникът) или ръководителят по ал. 2 в тридневен срок писмено уведомява структурата по управление на човешките ресурси (по личния състав), обслужваща работата на съответната комисия, за отказа.

Чл. 24

Комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации, или в други международни инициативи на територията на страната се назначава в Министерството на отбраната за календарната година със заповед на министъра на отбраната.

Чл. 25

(1) За председатели и за членове на комисията по чл. 24 се определят военнослужещи от Министерството на отбраната, които не изтърпяват дисциплинарно наказание по чл. 244, т. 4, 5 и 6 ЗОВСРБ.

(2) Ръководителят на структура по управление на човешките ресурси – МО, организира номинирането на председатели и членове, отговарящи на изискванията на ал. 1, и ги предлага за обявяване в заповед на министъра на отбраната, както следва:

1. за председатели – трима военнослужещи, притежаващи военно звание „полковник“ („капитан І ранг“);

2. за членове:

(3) В случай че няма необходимият брой военнослужещи с изискващото се военно звание за членове на комисиите по ал. 2, т. 2, буква „б“, се определят военнослужещи, притежаващи военно звание „подполковник“ („капитан ІІ ранг“).

(4) Документално-техническото осигуряване на работата на комисията по чл. 24 се извършва от технически секретари, които се обявяват със заповедта по ал. 2.

Чл. 26

(1) В деня на започване на работата на комисията по чл. 24 се определят председател и членове при следния ред:

1. военнослужещите, посочени в заповедта по чл. 24, се явяват на определените място и срок;

2. ръководителят на структура по управление на човешките ресурси – МО, пред военнослужещите по т. 1 чрез жребий определя председател и 4 членове, както следва:

3. за дейността по т. 2 се изготвя протокол (приложение № 11), който се подписва от всички военнослужещи по т. 1.

(2) Комисията по ал. 1, т. 2 продължава работа в определеното ù помещение.

Чл. 27

(1) В помещението за работа на комисията по чл. 24 се забранява използването на мобилни и стационарни телефони, както и други средства за свръзка.

(2) До окончателното приключване на работата на комисията се забранява влизането на външни лица в помещението по ал. 1.

(3) При установяване на нарушения по ал. 1 и 2, както и други действия с цел оказване на влияние върху гласуването и класирането на кандидатите, председателят прекратява дейността на комисията и се пристъпва към нов избор на членове на комисията по реда и при условията на чл. 26.

Чл. 28

В случаите, когато член на комисията се разглежда за назначаване на вакантна длъжност или се разглежда военнослужещ, с който той е в конфликт на интереси, същият не участва в заседанието на комисията за тази длъжност.

Чл. 29

(1) Председателят, членовете на комисията, както и техническите секретари подписват декларация (приложение № 12), че няма да изнасят и разпространяват сведения, факти и лични данни относно кандидатите, че няма да участват в работата на комисията при разглеждане на кандидати, с които са в конфликт на интереси, и че ще спазват Правилата за поведение на военнослужещите от състава на комисията (приложение № 13).

(2) Лицата по ал. 1 носят дисциплинарна отговорност при нарушаване разпоредбите на тази инструкция.

Чл. 30

(1) Техническите секретари на комисията по чл. 25, ал. 4, след като получат документите на кандидатите, извършват следните дейности:

1. проверяват комплектуването и редовността на документите на кандидатите;

2. за всяка длъжност изготвят:

3. представят комплект документи за заседанието на комисията.

(2) Комплектът документи по ал. 1, т. 3 включва:

1. Регистър на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации, или в други международни инициативи на територията на страната;

2. рапортите на кандидатите;

3. атестационните документи на кандидатите;

4. кадровите справки на кандидатите.

(3) Техническите секретари предоставят на комисията допълнителна информация за кандидатите, необходима за определяне на съответствието им с изискванията за назначаване на длъжността, както и други документи при поискване.

(4) Документите по ал. 1, т. 2, букви „а“ и „б“, ал. 2, т. 1, както и информацията ал. 3 могат да се ползват и в електронен вид.

Чл. 31

Председателят на комисията не допуска обсъждане и договаряне между членовете при втори етап от работата на комисията по чл. 32, ал. 1, т. 2.

Чл. 32

(1) Комисията работи за всяка длъжност в следния ред:

1. първи етап:

2. втори етап:

3. трети етап:

(2) След приключване работата на комисията техническите секретари изготвят извлечения от протоколите по ал. 1, т. 3, буква „а“, които се изпращат във военните формирования или съответните структури, откъдето са разглежданите военнослужещи.

(3) Извлеченията от протоколите по ал. 2 се подписват от председателя на комисията.

(4) Председателят на комисията ръководи работата на комисията, следи за спазване на процедурата, проверява класирането на кандидатите, запознава членовете на комисията с класирането и подписва протоколите. При установяване на технически грешки председателят връща протокола за отстраняване на допуснатите грешки.

Чл. 33

(1) Ръководителят на структура по управление на човешките ресурси – МО, изпраща с писмо документите по чл. 32, ал. 2.

(2) Командирите (началниците) на военни формирования или ръководителите на съответните структури запознават разглежданите военнослужещи с решенията на комисията срещу подпис.

(3) При определяне на военнослужещия за назначаване на повече от една длъжност командирът (началникът) или ръководителят по ал. 2 в тридневен срок писмено уведомява ръководителя на структурата по управление на човешките ресурси – МО, за длъжността, на която военнослужещият приема да бъде назначен.

Чл. 34

Критериите за оценяване и класиране на военнослужещите при работата на комисиите по чл. 6, ал. 1, чл. 9, ал. 1 и чл. 24 са:

1. констатациите в атестационния формуляр или приравнените оценки и констатации към атестационните оценки за страната от методиката на международна организация или международна инициатива при необходимост от повишаване в звание на съответния военнослужещ;

2. образование;

3. квалификация;

4. брой на ротации – само за старшите офицери;

5. заемани длъжности;

6. участие в мисии и операции;

7. заемани длъжности извън територията на страната в задгранични представителства на Република България, в международни организации или други международни инициативи;

8. степен на владеене на чужди езици.

§ 1

Тази инструкция се издава на основание чл. 52, ал. 3 и чл. 71ф, ал. 7 от Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, приет с ПМС № 46 от 2010 г. (ДВ, бр. 25 от 2010 г.), и отменя Инструкция № И-5 от 2011 г. за реда и организацията на работа на комисиите за кариерно развитие на военнослужещите в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия (ДВ, бр. 27 от 2011 г.).

§ 2

Инструкцията влиза в сила от деня на обнародването ù в „Държавен вестник“. Министър: Николай Ненчев

Приложение 1 Приложение № 1 към чл. 12, ал. 1, т. 3

МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА ……….............................……………………….........…………… (структура, в която заседава комисията) Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ПРОТОКОЛ от избора на председател и членове на Комисията за кариерно развитие на …………………………………………………………………… Днес, .................. 20….. г., в присъствието на определените със Заповед на министъра на отбраната № …………../…………. 20….. г. военнослужещи за участие в Комисията за кариерно развитие на старшите офицери: На основание чл. 54, ал. 1 от Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България се определиха чрез жребий председател и 7 членове на комисията, които да участват в заседанията на Комисията за кариерно развитие на военнослужещи със старши офицерски звания за длъжностите, изискващи военно звание …………………………..................……………………… през 20….. г. В резултат на жребия за участие в комисията бяха определени: ………….. Ръководител на структурата по „УЧР“ (дата) (по личния състав) ………….. ……….............…… ……………… ....................…………... (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия) Присъствали: 1. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 2. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 3. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 4. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 5. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 6. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 7. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 8. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 9. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 10. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 11. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 12. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 13. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 14. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 15. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 16. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 17. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 18. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. (военно звание) (подпис) (име и фамилия)

Приложение 2 Приложение № 2 към чл. 13, ал. 1, т. 3

МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА ……….............................……………………….........…………… (структура, в която заседава комисията) Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ПРОТОКОЛ от избора на председател и членове на Комисията за кариерно развитие на военнослужещи с младши офицерски звания Днес, ............... 20….. г., в присъствието на определените със Заповед на ………………………………………………………... № …………../…………. 20….. г. военнослужещи за участие в Комисията за кариерно развитие на военнослужещи с младши офицерски звания: На основание чл. 59, ал. 1 от Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България се определиха чрез жребий председател и 5 членове на комисията, които да участват в заседанията на Комисията за кариерно развитие на военнослужещи с младши офицерски звания ……………………………… през 20….. г. В резултат на жребия за участие в комисията бяха определени: ………….. Ръководител на структурата по „УЧР“ (дата) (по личния състав) ………….. ……….............…… ……………… ....................…………... (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия) Присъствали: 1. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 2. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 3. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 4. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 5. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 6. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 7. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 8. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 9. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 10. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 11. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 12. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 13. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 14. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 15. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 16. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 17. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 18. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. (военно звание) (подпис) (име и фамилия)

Приложение 3 Приложение № 3 към чл. 16, ал. 1

МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА ……….............................……………………….........…………… (структура, в която заседава комисията) Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ДЕКЛАРАЦИЯ Долуподписаният(ата): ……………………………………………………………………………………………………………………………………..................................... (военно звание, име, презиме и фамилия) В качеството си на: …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………... (позицията и комисията, в която е назначен) ДЕКЛАРИРАМ, че: 1. Няма да разпространявам сведения, факти и лични данни на кандидатите, както и факти и данни за работата на комисията. 2. В случаите по чл. 15 от инструкцията няма да участвам в работата на комисията за тази длъжност. 3. По време на работата в комисията ще спазвам правилата за поведение на военнослужещия от състава на комисиите за кариерно развитие. ………….. ДЕКЛАРАТОР: (дата) ………….. ………...........…… …..……… …………................. (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия)

Приложение 4 Приложение № 4 към чл. 16, ал. 1

МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА ……….............................……………………….........…………… (структура, в която заседава комисията) Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ПРАВИЛА за поведение на военнослужещите от състава на Комисията за кариерно развитие Чл. 1. С тези правила се установяват нормите за етично поведение на военнослужещия от състава на комисиите за кариерно развитие, които да доведат до ефективно и справедливо преназначаване на длъжност и повишаване във военно звание на офицерите, офицерските кандидати, сержантите и войниците от Министерството на отбраната, Българската армия и структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната. Чл. 2. Военнослужещите от състава на комисиите за кариерно развитие са длъжни да изпълняват задълженията си съобразно Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, правилника за неговото прилагане и тази инструкция. Чл. 3. Военнослужещият от състава на комисията е длъжен да изпълнява задълженията си добросъвестно и безпристрастно, вземайки предвид интересите на въоръжените сили и тези на кандидата. Чл. 4. При оценяване и класиране на кандидатите военнослужещият от състава на комисията не трябва да вреди на никого и трябва да се отнася с уважение към правата, интересите и равнопоставеността на всеки от кандидатите. Чл. 5. При оценяването и класирането на кандидатите военнослужещият от състава на комисията не трябва да се отнася с предубеденост или да дискриминира кандидата на основата на раса, произход, пол, възраст, лично отношение или на друго основание. Чл. 6. Военнослужещият от състава на комисията няма право да изнася и разпространява информация за личните данни на кандидатите и за резултатите от работата на комисията. Чл. 7. Военнослужещият от състава на комисията не може да има личен интерес, който да му влияе и пречи на безпристрастното и обективното оценяване и класиране на кандидатите. Чл. 8. Личните интереси на военнослужещия от състава на комисията изключват всякакво облагодетелстване от работата в комисията за него или семейството му, близки роднини, приятели или лица, с които е работил. Чл. 9. В случай на конфликт на интереси с някой от кандидатите военнослужещият от състава на комисията се оттегля от разглеждането на съответната длъжност. Чл. 10. Военнослужещият от състава на комисията не трябва да позволява да бъде поставян в положение на зависимост от когото и да било. Той също не трябва да оценява и класира кандидатите по начин, допускащ влияние от друг. Чл. 11. Нарушаването на разпоредбите по тези правила води до отстраняване на военнослужещия от комисията и търсенето на дисциплинарна отговорност.

Приложение 5 Приложение № 5 към чл. 19, ал. 1, т. 2, буква „а“

МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА ……….............................……………………….........…………… (структура, в която заседава комисията) Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ДОКЛАД на техническия секретар на Комисията за кариерно развитие на ……………………………………...............................…………… ГОСПОДИН ПРЕДСЕДАТЕЛ, ГОСПОДА ЧЛЕНОВЕ НА КОМИСИЯТА, ВАКАНТНАТА ДЛЪЖНОСТ: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… (наименование на длъжността, номер на военното формирование, гарнизон) Код на длъжността: Длъжността е от кариерно поле/кариерна (професионална) област: и изисква: 1. военноотчетна специалност: 2. образование: 3. образователно-квалификационна степен: 4. квалификация: 4.1. придобита специалност: 4.2. допълнителна професионална квалификация: 4.3. курс за длъжността: 5. научна степен: 6. ниво на владеене на чужд език: 7. разрешение/сертификат (НАТО/ЕС) за достъп до КИ: 8. предходни длъжности, от които може да се заеме длъжността: 9. други специфични изисквания и забележки: КАНДИДАТИ ЗА ДЛЪЖНОСТТА СА: ………….. Технически секретар на комисията: (дата) ………….. ………….......……… ………...………… ………….....….…….…….……... (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия)

Приложение 6 Приложение № 6 към чл. 19, ал. 1, т. 2, буква „б“ и чл. 22, ал. 3, т. 3

(към чл. 30, ал. 1, т. 2, буква „б“) МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА ……….............................……………………….........…………… (структура, в която заседава комисията) Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен СРАВНИТЕЛНА ТАБЛИЦА между кандидатите по изискванията за заемане на длъжността 1. ВАКАНТНА ДЛЪЖНОСТ: (Виж таблицата в PDF-а на броя) 2. КАНДИДАТИ ЗА ДЛЪЖНОСТТА: (Виж таблицата в PDF-а на броя) Забележка.* „Брой ротации“ се попълва само за старшите офицери. ………….. Технически секретар на комисията: (дата) ………….. ………….......……… ………...………… ………….....….…….…….……... (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия)

Приложение 7 Приложение № 7 към чл. 19, ал. 1, т. 2, буква „в“

(към чл. 30, ал. 1, т. 2, буква „в“) МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА ……….............................……………………….........…………… (структура, в която заседава комисията) Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ИЗБОРЕН ЛИСТ за вакантната длъжност ………………………………………………………...............................………………………...…………………… (наименование на длъжността, номер на военното формирование, гарнизон) 1. КАНДИДАТИ ЗА ДЛЪЖНОСТТА 2. КАНДИДАТИ, ОТГОВАРЯЩИ НА ИЗИСКВАНИЯТА ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА ………….. Член на комисията: (дата) ………….. ………….......……… ………...………… ………….....….…….…….……... (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия)

Приложение 8 Приложение № 8 към чл. 21, ал. 2, т. 3, буква „а“

МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА ……….............................……………………….........…………… (структура, в която заседава комисията) Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ПРОТОКОЛ от заседание на Комисията за кариерно развитие на военнослужещи със старши (с младши) офицерски звания ЗА ВАКАНТНАТА ДЛЪЖНОСТ: ...................................................................................................................................................................... (наименование на длъжността, номер на военното формирование, гарнизон) КАНДИДАТИ ЗА ДЛЪЖНОСТТА: 1. НЕ БЯХА ДОПУСНАТИ ДО РАЗГЛЕЖДАНЕ КАНДИДАТИТЕ, КОИТО НЕ СЪОТВЕТСТВАТ НА ИЗИСКВАНИЯТА НА ВАКАНТНАТА ДЛЪЖНОСТ, КАКТО СЛЕДВА: 2. КАНДИДАТИ, КОИТО СЪОТВЕТСТВАТ НА ИЗИСКВАНИЯТА НА ВАКАНТНАТА ДЛЪЖНОСТ: Комисията предлага: .................................................................................................................................................................................., (звание, име, презиме и фамилия) .................................................................................................................................................................................., (заемана длъжност, номер на военното формирование и гарнизон) да бъде назначен на вакантната длъжност: .................................................................................................................................................................................... (наименование на длъжността, номер на военното формирование и гарнизон) ………….. Председател на комисията: (дата) ………….. ………….......……… ………...………… ………….....….…….…….……... (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия) Членове на комисията: 1. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 2. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 3. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 4. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 5. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 6. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 7. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... (военно звание) (подпис) (име и фамилия)

Приложение 9 Приложение № 9 към чл. 22, ал. 1

МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА ……….............................……………………….........…………… (структура, в която заседава комисията) Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен АКТУАЛИЗИРАН СПИСЪК на офицерите, на които изтича максималният срок за престояване във военно звание и/или в длъжност през календарната година 1. ВОЕННОСЛУЖЕЩИ, НА КОИТО ИЗТИЧА МАКСИМАЛНИЯТ СРОК ЗА ПРЕСТОЯВАНЕ ВЪВ ВОЕННО ЗВАНИЕ И НЕ СА КЛАСИРАНИ ЗА НАЗНАЧАВАНЕ НА ДЛЪЖНОСТ ПО РЕГИСТЪРА НА ВАКАНТНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ ЗА ОФИЦЕРИ И ОФИЦЕРСКИ КАНДИДАТИ: 2. ВОЕННОСЛУЖЕЩИ, НА КОИТО ИЗТИЧА МАКСИМАЛНИЯТ СРОК ЗА ПРЕСТОЯВАНЕ В ДЛЪЖНОСТ И НЕ СА КЛАСИРАНИ ЗА НАЗНАЧАВАНЕ НА ДЛЪЖНОСТ ПО РЕГИСТЪРА НА ВАКАНТНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ ЗА ОФИЦЕРИ И ОФИЦЕРСКИ КАНДИДАТИ: ………….. Технически секретар на комисията: (дата) ………….. ………….......……… ………...………… ………….....….…….…….……... (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия)

Приложение 10 Приложение № 10 към чл. 22, ал. 5

МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА ……….............................……………………….........…………… (структура, в която заседава комисията) Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ПРОТОКОЛ за установена невъзможност да се предложи длъжност, съответстваща на образованието и на професионалната квалификация От заседание на Комисията за кариерно развитие на ..................................................................................... На .................. 20 ..... г. се проведе заседание на Комисията за кариерно развитие на ...................................................... В изпълнение на разпоредбите на чл. .......... от Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България поради изтичане на максималния срок за престояване във военно звание и/или в длъжност комисията разгледа възможността да бъде/ат назначен/и на вакантна/и длъжност/и и установи невъзможност да се предложи/ат длъжност/и, съответстваща/и на образованието и на професионалната квалификация на: ………….. Председател на комисията: (дата) ………….. ………….......……… ………...………… ………….....….…….…….……... (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия) Членове на комисията: 1. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 2. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 3. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 4. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 5. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 6. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 7. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... (военно звание) (подпис) (име и фамилия)

Приложение 11 Приложение № 11 към чл. 26, ал. 1, т. 3

МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ПРОТОКОЛ от избора на председател и членове на Комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации, или в други международни инициативи на територията на страната Днес, .................. 20….. г., в присъствието на определените със Заповед на министъра на отбраната № …………../…………. 20….. г. военнослужещи за участие в Комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации, или в други международни инициативи на територията на страната: Чрез жребий се определиха председател и 4 членове на комисията, които да участват в заседанието на Комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации, или в други международни инициативи на територията на страната. В резултат на жребия за участие в комисията бяха определени: ………….. Директор на дирекция „УЧР“: (дата) ………….. ………….......……… ………...………… ………….....….…….…….……... (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия) Присъствали: 1. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 2. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 3. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 4. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 5. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 6. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 7. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 8. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 9. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 10. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 11. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 12. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 13. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 14. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 15. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. (военно звание) (подпис) (име и фамилия)

Приложение 12 Приложение № 12 към чл. 29, ал. 1

МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ДЕКЛАРАЦИЯ Долуподписаният(ата): ……………………………………………………………………………………………………………………………………....................................... (военно звание, име, презиме и фамилия) В качеството си на: ……………………………………………………………………………………………………………………………………...................................... (позицията, на която е назначен в комисията) ДЕКЛАРИРАМ, че: 1. Няма да разпространявам сведения, факти и лични данни на кандидатите, както и факти и данни за работата на комисията. 2. В случаите по чл. 28 от инструкцията няма да участвам в работата на комисията за тази длъжност. 3. По време на работата в комисията ще спазвам правилата за поведение на военнослужещия от състава на комисиите за избор на военнослужещи за заемане на длъжности по регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования, международни организации или в други международни инициативи на територията на страната. ………….. ДЕКЛАРАТОР: (дата) ………….. ………...........…… …..……… …………................. (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия)

Приложение 13 Приложение № 13 към чл. 29, ал. 1

МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ПРАВИЛА за поведение на военнослужещите от състава на Комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации, или в други международни инициативи на територията на страната Чл. 1. С тези правила се установяват нормите за етично поведение на военнослужещия от състава на Комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации, или в други международни инициативи на територията на страната, които да доведат до ефективно и справедливо преназначаване на длъжност и повишаване във военно звание на военнослужещите. Чл. 2. Военнослужещите от състава на комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации, или в други международни инициативи на територията на страната са длъжни да изпълняват задълженията си съобразно Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, правилника за неговото прилагане и тази инструкция. Чл. 3. Военнослужещият от състава на комисията е длъжен да изпълнява задълженията си добросъвестно и безпристрастно, вземайки предвид интересите на въоръжените сили и тези на кандидата. Чл. 4. При оценяване и класиране на кандидатите военнослужещият от състава на комисията не трябва да вреди на никого и трябва да се отнася с уважение към правата, интересите и равнопоставеността на всеки от кандидатите. Чл. 5. При оценяването и класирането на кандидатите военнослужещият от състава на комисията не трябва да се отнася с предубеденост или да дискриминира кандидата на основата на раса, произход, пол, възраст, лично отношение или на друго основание. Чл. 6. Военнослужещият от състава на комисията няма право да изнася и разпространява информация за личните данни на кандидатите и за резултатите от работата на комисията. Чл. 7. Военнослужещият от състава на комисията не може да има личен интерес, който да му влияе и пречи на безпристрастното и обективното оценяване и класиране на кандидатите. Чл. 8. Личните интереси на военнослужещия от състава на комисията изключват всякакво облагодетелстване от работата в комисията за него или семейството му, близки роднини, приятели или лица, с които е работил. Чл. 9. В случай на конфликт на интереси с някой от кандидатите военнослужещият от състава на комисията се оттегля от разглеждането на съответната длъжност. Чл. 10. Военнослужещият от състава на комисията не трябва да позволява да бъде поставян в положение на зависимост от когото и да било. Той също не трябва да оценява и класира кандидатите по начин, допускащ влияние от друг. Чл. 11. Нарушаването на разпоредбите по тези правила води до отстраняване на военнослужещия от комисията и търсенето на дисциплинарна отговорност.

Приложение 14 Приложение № 14 към чл. 30, ал. 1, т. 2, буква „а“

МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ДОКЛАД на техническия секретар на Комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации, или в други международни инициативи на територията на страната ГОСПОДИН ПРЕДСЕДАТЕЛ, ГОСПОДА ЧЛЕНОВЕ НА КОМИСИЯТА, ВАКАНТНАТА ДЛЪЖНОСТ: …………………………………………………………............……………………………………………………………………………………… …………………………………………………………............……………………………………………………………………………………… (наименование на длъжността, номер на военното формирование, гарнизон) Код на длъжността: Длъжността е от кариерно поле/кариерна (професионална) област: и изисква: 1. военноотчетна специалност: 2. образование: 3. образователно-квалификационна степен: 4. квалификация: 4.1. придобита специалност: 4.2. допълнителна професионална квалификация: 4.3. курс за длъжността: 5. научна степен: 6. ниво на владеене на чужд език: 7. разрешение/сертификат (НАТО/ЕС) за достъп до КИ: 8. предходни длъжности, от които може да се заеме длъжността: 9. други специфични изисквания и забележки: КАНДИДАТИ ЗА ДЛЪЖНОСТТА СА: ………….. Технически секретар на комисията: (дата) ………….. ………….......……… ………...………… ………….....….…….…….……... (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия)

Приложение 15 Приложение № 15 към чл. 32, ал. 1, т. 3, буква „а“

МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ПРОТОКОЛ от заседание на Комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации, или в други международни инициативи на територията на страната ЗА ВАКАНТНАТА ДЛЪЖНОСТ: ................................................................................................................................................................................. (наименование на длъжността) КАНДИДАТИ ЗА ДЛЪЖНОСТТА: 1. НЕ БЯХА ДОПУСНАТИ ДО РАЗГЛЕЖДАНЕ КАНДИДАТИТЕ, КОИТО НЕ СЪОТВЕТСТВАТ НА ИЗИСКВАНИЯТА НА ВАКАНТНАТА ДЛЪЖНОСТ, КАКТО СЛЕДВА: 2. КАНДИДАТИ, КОИТО СЪОТВЕТСТВАТ НА ИЗИСКВАНИЯТА НА ВАКАНТНАТА ДЛЪЖНОСТ: Комисията предлага: .................................................................................................................................................................................., (звание, име, презиме и фамилия) .................................................................................................................................................................................., (заемана длъжност, номер на военното формирование и гарнизон) да бъде назначен на вакантната длъжност: ................................................................................................................................................................................... (наименование на длъжността, номер на военното формирование и гарнизон) ………….. Председател на комисията: (дата) ………….. ………….......……… ………...………… ………….....….…….…….……... (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия) Членове на комисията: 1. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 2. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 3. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 4. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... (военно звание) (подпис) (име и фамилия)