Протокол № 82 от 16.05.2023, Районен съд - Пещера

ПРОТОКОЛ

№ 82 гр. Пещера, 16.05.2023 г.

РАЙОНЕН СЪД – ПЕЩЕРА, II НАК. СЪСТАВ, в публично заседание на шестнадесети май през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:

Председател: Велина Ив. Ангелова при участието на секретаря Тодорка Т. Даракчиева

Сложи за разглеждане докладваното от Велина Ив. Ангелова Административно наказателно дело № 20235240200040 по описа за 2023 година.

На именното повикване в 11:40 часа се явиха:

За жалбоподателя „Ланико“ ЕООД – гр. Пещера, редовно уведомен от предходното с.з., не се явява законен представител. Като процесуален представител за него се явява адв. Проданова, редовно упълномощена.

За административно-наказващия орган Директорът на Дирекция „Инспекция по Труда“ – гр. Пазарджик, редовно уведомен от предходното с.з., не се явява законен или процесуален представител.

АДВ. ПРОДАНОВА – Да се даде ход на делото.

Съдът счита, че няма процесуална пречка за даване ход на делото, затова О П Р Е Д Е Л И:

ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО.

СЪДЪТ

ДОКЛАДВА: Постъпила е молба от процесуалния представител на АНО – юрк. Шотева, в която сочи, че не може да се яви в днешното с.з., поради служебен ангажимент. Моли да се даде ход на делото в нейно отсъствие. Прилага изисканите доказателства.

АДВ. ПРОДАНОВА – Представям трудов договор и решение по гр. дело № 39, в което съдът е приел, че липсва изначално трудово правоотношение.

Това го представям във връзка с обстоятелството, че за да има задължение на работодателя да инструктира работника, трябва да има трудово правоотношение. Представям и книгите за инструктаж. Да се приемат 1 представените от АНО доказателства.

По доказателствата и на основание чл. 283 НПК,

СЪДЪТ

О П Р Е Д Е Л И:

ПРОЧИТА и ПРИОБЩАВА към доказателствения материал по делото следните документи: справка от информационната система на ИАГИТ за трудови договори на лицето Мая Йорданова Дилчовска, Трудов договор № 2-1/01.11.2022 г., Заповед № 5/25.06.2022 г., Справка от НАП за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62, ал. 5 от КТ с вх. № 13388223041065/03.11.2022 г., Справка от НАП за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62, ал. 5 от КТ с вх. № 13388223022943/26.06.2022 г., Книга за начален инструктаж по безопасност ни здраве при работа започната на 13.01.2017 г., Книга за периодичен инструктаж по безопасност ни здраве при работа започната на 13.01.2017 г., Решение № 21/21.04.2023 г. по гр. дело № 39/2023 г. по описа на РС – Пещера.

АДВ. ПРОДАНОВА - Няма да соча други доказателства. Нямам искания.

Съдът счете делото за изяснено от фактическа страна, затова О П Р Е Д Е Л И:

ДАВА ХОД ПО СЪЩЕСТВО НА ДЕЛОТО.

АДВ. ПРОДАНОВА – Уважаема г-жо Съдия, моля да постановите съдебно решение, с което да уважите жалбата по съображенията, които ще изложа в писмена защита, която ще представя в 7-дневен срок. Като найобщо ще изложа следните съображения: за да е налице визираното в АУАН и НП нарушение, трябва работодателят първо да има качеството на работодател, а в случая няма такова качество, тъй като няма сключен трудов договор. АНО застъпва тезата, че завареното в обекта лице се обучавало там, но следва да се има предвид, че разпоредбата на чл. 11 от нарушената Наредба визира, че работодателят трябва да проведе инструктаж на лица, приети за обучение или за повишаване на квалификацията, но това са лица, които също имат сключен трудов договор, които са визирани в чл. 229 и чл.

230 от КТ. Те са приети за обучение, но с договор - така нареченият трудов договор за обучение. В процеса не се установи да има наличие на такъв трудов договор, а и от събраните гласни и писмени доказателства стана ясно, че лицето М.Д спорадично и по собствено желание, без да й бъде възложено, е извършила кратковременно действие, наподобяващо трудово такова. По изложените съображения и тези, които ще изложа в писмената си защита, 2 моля да отмените атакуваното НП и да ни присъдите разноските.

Съдът обяви, че ще се произнесе с решение в законоустановения срок по чл. 308, ал. 2 от НПК.

Протоколът се изготви в с.з., което приключи в 11.55 часа.

Съдия при Районен съд – Пещера: _______________________ Секретар: _______________________

3