Решение № 291 от 09.06.2023, Районен съд - Габрово

РЕШЕНИЕ

№ 291 гр. Габрово, 09.06.2023 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ГАБРОВО в публично заседание на осемнадесети май през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:

Председател: Гергана Любч. Антонова Попова при участието на секретаря Красимира Ат. Николова като разгледа докладваното от Гергана Любч. Антонова Попова Гражданско дело № 20234210100129 по описа за 2023 година

Предявен е иск по чл.3 във вр. с чл.1,ал.1,т.3 от Закона за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред.

В исковата молба се твръди, че през периода 14.08.1969г. - 31.12.1976г. ищцата е престирала труд на длъжността фризьорка в кооперация „Колективен труд" - Габрово, полагането на труда било при условията на пълен работен ден, а мястото на работа в град Габрово, като по-голямата част от времето е работила във фризьорските салони находящи на улица „Радецка".

Заплащането, което получавала е било, както следва:

През периода от 14.08.1969година до 14.04.1970година по 1.87лева дневно възнаграждение; от 15.04.1970г. до 31.05.1973година по 2.81лева дневно възнаграждение; от 1.06.1973г. до 31.10.1976година по 3.74лева дневно възнаграждение; от 01.11.1976г. до 31.12.1976година по 3.80лева дневно възнаграждение.

В продължение на общо 7 години, 5 месеца и 15 дни е престирала труд при посочения по-горе работодател в негови фризьорски салони находящи се в град Габрово. Това обстоятелство /стажът й/ е записано изрично в трудовата й книжка и е удостоверен с подписите на главния счетоводител и председателя на кооперацията.

Пълното наименование на работодателя по онова време е „Бръснаро-фризьорска трудова кооперация "Колективен труд" - град Габрово и същата представлява Трудовопроизводителна кооперация по смисъла на закона. Съкратеното наименованието се изписвало като ТПК "Колективен труд", което е видно от документите издадени от ТП на НОИ - Габрово и приложени към исковата молба.

Към настоящия момент кооперацията не съществува, а неин правоприемник първият ответник по делото - „СВЕЖЕСТ" ЕООД.

При оформянето на трудовата книжка

1 е на ищцата в ТПК през 1976 година са пропуснали да сложат кръгъл печат /след правоъгълния печат и подписите на главния счетоводител председателя на работодателя - макар НТКТС да е от 1993 година книжката да е оформена още през 1976 година/, поради което от ТП на НОИ - Габрово не й признават трудовия стаж кооперацията за периода 14.08.1969г. - 31.12.1976г..

ИСКА СЕ, съдът да признае за установено по отношение на двамата ответници, че през периода 14.08.1969 г. - 31.12.1975 г. /6 години, 5 месеца и 15 дни/, ищцата е работила като фризьорка в ТПК „КОЛЕКТИВЕН ТРУД" ГАБРОВО/ с пълно наименование „Бръснаро-фризъорска трудова кооперация „Колективен труд" Габрово, като е полагала труд при условията на пълен работен ден, с място на работа в град Габрово и това време се зачита за трудов стаж, и за трудов стаж при пенсиониране.

Ответникът ТП на НОИ - Габрово в отговора си оспорва изцяло предявения иск.

Излага възражения, че за претендирания период от 14.08.1969 г. - 31.12.1975г. липсват ведомости на ТПК „Колективен труд” -Габрово, поради което стажът на ищцата за това време се явява недоказан.

Ответникът „Свежест” ЕООД не е представил писмен отговор в установения едномесечен срок.

По делото са събрани писмени и гласни доказателства. От съвкупната им преценка, съдът приема за установно от фактическа страна следното:

От представените: заверени копия на 1-3 и 10- 13 страници от трудова книжка на ищцата, УАС, декларация от ТРРЮЛНЦ, три броя удостоверения издадени от ТП на НОИ Габрово и удостоверение за идентичност на лице,свидетелските показания и констатацията от представената в оригинал трудова книжка на ищцата М. П. П. с № 203, издадена на 25.06.1967г., се установява следната фактология:

През периода 14.08.1969г. - 31.12.1976г. ищцата е престирала труд на длъжността фризьорка в кооперация „Колективен труд" - Габрово, полагането на труда било при условията на пълен работен ден, а мястото във фризьорски салони в град Габрово.

През горепосочения период ищцата е получавала трудово възнаграждение, както следва:

През периода от 14.08.1969 г. до 14.04.1970 година по 1.87 лева дневно възнаграждение; от 15.04.1970 г. до 31.05.1973 година по 2.81 лева дневно възнаграждение; от 1.06.1973 г. до 31.10.1976 година по 3.74 лева дневно възнаграждение; от 01.11.1976 г. до 31.12.1976 година по 3.80 лева дневно възнаграждение.

Въз основа на представената в оригинал трудова книжка на ищцата М. П. П. с № 203, издадена на 25.06.1967г., съдът в открито заседание е извършил следната констатация:

-На страница 10 е вписана начална дата на постъпване в „Бръснаро - фризьорска трудова кооперация "Колективен труд"" – Габрово - 14.08.1969 г. на длъжност „уч.фризьорка”;

-На страница 13 е вписана дата на прекратяване на трудовия договор – 31.12.1976г..Под тази графа в правоъгълен печат е вписан изслужен общ трудов стаж - 7 /седем/ години, 5 /пет/ месеца и 15 /петнадесет/ дни.

Под извършеното вписване на трудовия стаж има поставени подписи на главен 2 счетоводител и председател.

Ищцата в продължение на общо 7 години, 5 месеца и 15 дни е престирала труд при посочения по-горе работодател в негови фризьорски салони находящи се в град Габрово.

Това обстоятелство /стажът й/ е записано изрично в трудовата й книжка и е удостоверен с подписите на главния счетоводител и председателя на кооперацията.

Пълното наименование на работодателя през процесния период е „Бръснарофризьорска трудова кооперация "Колективен труд" - град Габрово и същата представлява Трудово-производителна кооперация по смисъла на закона. Съкратено наименованието се изписвало като ТПК "Колективен труд", което е видно от документите издадени от ТП на НОИ - Габрово и приложени към исковата молба.

Към настоящия момент посочената кооперация не съществува, а неин правоприемник е първият ответник по делото - „СВЕЖЕСТ" ЕООД.

Свид. А. Г. посочва, че познава ищцата, като колежка. Работили са заедно в Бръснаро-фризьорска кооперация „Колективен труд”. Започнала е през 1966г., а ищцата е дошла след нея през 1969г.. Работили са заедно до 1976г.. Ищцата е работила като фризьорка. Работното време е било на пълен работен ден.

Въз основа на установената фактическа обстановка, съдът прави следните правни изводи:

Предявеният иск е с правно основание чл.3 във вр. с чл.1, ал.1,т.3 от Закона за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред. По реда на ЗУТОССР може да се установява времето, което се зачита за трудов стаж и за трудов стаж при пенсиониране, положен до 31 декември 1999г. съгласно действащите дотогава разпоредби. Според чл.3, ал.2 от ЗУТООСР, искът за установяване на трудов стаж се предявява срещу работодателя и съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт, а ако работодателят е прекратил дейността си и няма правоприемник - само срещу съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт. В настоящото производство, работодателят на ищцата- Бръснаро-фризьорска трудова кооперация "Колективен труд" - град Габрово” има правоприемник, който е ответното дружество „Свежест” ЕООД. Поради това искът се предявява срещу правоприемника на работодателя „Свежест” ЕООД и ТП на НОИ- гр.Габрово

Предявеният иск е допустим за разглеждане срещу двамата ответници, с оглед на представеното удостоверение от ищцата по чл.5 от КСИ.

В чл. 6 от ЗУТОССР се урежда допустимостта на свидетелски показания при разглеждането на тези искове за установяване на трудов и осигурителен стаж. В нормата се казва, че не се допускат свидетелски показания, ако не са представени писмени доказателства, които установяват вероятността на трудовия/осигурителния стаж и които са издадени от работодателя/ осигурителя, при който е придобит стажът, и по време на полагане на стажа, като в зависимост от характера на упражняваната трудова дейност писмени доказателства, които установяват вероятността на трудовия/осигурителния стаж, могат да бъдат: 1. трудов договор; 2. уведомление по чл.62, ал.3 от КТ, от което е видно, че през посочения в исковата молба период и с посочения от лицето работодател е бил сключен 3 трудов договор; 3. допълнителни споразумения; 4. заповеди за определяне на допълнително възнаграждение за продължителна работа или за придобит трудов стаж и професионален опит; 5. трудови книжки; 6. осигурителни книжки; 7. решения на компетентни органи за изплащане на дължимо възнаграждение; 8. договори за възлагане на управление и контрол;

9. други подобни документи.

По делото са представени заверени копия на 1-3 и 10- 13 страници от трудовата книжка на ищцата.

Въз основа на представената в оригинал трудова книжка на ищцата М. П. П. с № 203, издадена на 25.06.1967г. в съдебно заседание е извършена следната констатация:

-На страница 10 е вписана начална дата на постъпване в „Бръснаро - фризьорска трудова кооперация "Колективен труд" – Габрово - 14.08.1969 г. на длъжност „уч.фризьорка”;

-На страница 13 е вписана дата на прекратяване на трудовия договор – 31.12.1976 г..

Под тази графа в правоъгълен печат е вписан изслужен общ трудов стаж - 7 /седем/ години, 5 /пет/ месеца и 15 /петнадесет/ дни;

Под извършеното вписване на трудовия стаж има поставени подписи на главен счетоводител и председател.

Показанията на свид.Г. потвърждават, че ищцата е работила в Бръснаро-фризьорска трудова кооперация "Колективен труд" – Габрово, като фризорка, на пълен работен ден, през периода от 1969г. до 1976г..

В съответствие с гореизложеното, съдът приема за безспорно установено, че ищцата е полагала труд като “фризьорка” в ТПК „КОЛЕКТИВЕН ТРУД" ГАБРОВО/ с пълно наименование „Бръснаро-фризъорска трудова кооперация „Колективен труд" Габрово, с правоприемник ”Свежест” ЕООД, през периода 14.08.1969г. - 31.12.1975г. /6 години, 5 месеца и 15 дни/, при условията на пълен работен ден, с място на работа в гр.Габрово.

Следователно предявеният иск по чл.3 във вр. с чл.1, ал.1,т.3 от Закона за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред е основателен и доказан, поради което следва да бъде уважен изцяло.

Страните не са претендирали за заплащане на разноски и не са представили списък за извършените такива по чл.80 от ГПК, поради което разноски не следва да се присъждат.

По изложените съображения, съдът

РЕШИ:

ПРИЗНАВА ЗА УСТАНОВЕНО , на основание чл.1, ал.1,т.3 от ЗУТОССР, по отношение на „СВЕЖЕСТ” ЕООД, ЕИК817056260, седалище и адрес на управление: гр.Габрово, ул.”Чумерна” №12, ап.21, представлявано от И.В.Х. и ТЕРИТОРИАЛНО ПОДЕЛЕНИЕ на НАЦИОНАЛЕН ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ – гр.Габрово , с адрес: гр.Габрово, ул.”Николаевска” №17, представлявано от Директора Тодор Костов, че М. П. П., ЕГН**********, с адрес: гр.Габрово ,бул.”*************” №2,вх.А,ап.4, с пълномощник: адвокат Н. С. от АК- Габрово, съдебен адрес: гр.Габрово, ул.”Найден Геров” №22 е 4 работила в ТПК ”КОЛЕКТИВЕН ТРУД” Габрово, с пълно наименование: Бръснарофризьорска трудова кооперация „Колективен труд" Габрово, с правоприемник ”Свежест” ЕООД, през периода 14.08.1969г. - 31.12.1975г. /6 години, 5 месеца и 15 дни/ на длъжност „фризьорка”, при условията на пълен работен ден, с място на работа в гр.Габрово, което време се признава за трудов стаж.

Решението подлежи на въззивно обжалване пред Габровски окръжен съд в двуседмичен срок от връчването му на страните.

Съдия при Районен съд – Габрово: _______________________

5