Към съдържанието
Правото

Търсене / Съдебна практика

Определение № 16759 от 10.05.2023, Софийски районен съд

Съд
Софийски районен съд
Дело
Гражданско дело 2003/2023
Вид
Определение № 16759
Подписан
10.05.2023
В сила
10.05.2023
Състав
ИВАНКА ПЕТКОВА БОЛГУРОВА

Цитирани разпоредби

  • чл. 131 · Граждански процесуален кодекс
  • чл. 140 · Граждански процесуален кодекс
  • чл. 140, ал. 1 · Граждански процесуален кодекс
  • чл. 189 · Граждански процесуален кодекс
  • чл. 194 · Граждански процесуален кодекс
  • чл. 188, т.1 · Кодекс на труда
  • чл. 194 · Кодекс на труда
  • чл. 195 · Кодекс на труда

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 16759 гр. София, 10.05.2023 г.

СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 77 СЪСТАВ, в закрито заседание на десети май през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:

Председател: ИВАНКА П. БОЛГУРОВА като разгледа докладваното от ИВАНКА П. БОЛГУРОВА Гражданско дело № 20231110102003 по описа за 2023 година

Извършена е проверка по реда на чл. 140, ал. 1 ГПК.

Ищецът е представил писмени доказателства, които са относими и необходими и приемането им е допустимо.

Следва да бъде насрочено заседание за разглеждане на делото.

Така мотивиран и на основание чл. 140 ГПК, съдът

ОПРЕДЕЛИ:

НАСРОЧВА делото за 27.06.2023г. от 10:30 часа, за която дата и час да се уведомят страните с препис от настоящото определение.

ПРИЕМА приложените към исковата молба писмени доказателства.

НАПЪТВА СТРАНИТЕ КЪМ СПОГОДБА . Указва на страните, че доброволното /извънсъдебно/ уреждане на отношенията е най-изгодният за тях ред за разрешаване на спора.

ДАВА СЛЕДНИЯ ПРОЕКТ НА ДОКЛАД НА ДЕЛОТО:

Предявен е иск с правно основание чл.357, ал.1, вр. чл. 188, т.1 КТ.

Ищецът С. Й. М. твърди, че е в трудово правоотношение с ответника ФИРМА, по силата на което заема длъжността „Директор предприятие „Др.“. Със Заповед № РД 09211 от 13.12.2022г. на изпълнителния директор на ответното дружество, връчена на работника на 15.12.2022г., му било наложено дисциплинарно наказание „забележка“.

Поддържа, че заповедта не е мотивирана, не е налице неизпълнение на трудовите задължения, не са изискани обяснения от работника за конкретно описаните в 1 заповедта нарушения, не са спазени преклузивните срокове по чл. 194 КТ. Излага доводи, че наложеното наказание е несъразмерно на нарушението. Моли съда да отмени наложеното дисциплинарно наказание. Претендира разноски.

Ответникът ФИРМА в срока по чл. 131 ГПК не е депозирал отговор на исковата молба.

По иска по чл. 357, ал. 1, вр. чл. 188, т. 1 КТ в тежест на ответника е да докаже при условията на пълно и главно доказване факта на нарушението на трудовата дисциплина, изслушването и/или приемането на обяснения от ищеца, относно посоченото в заповедта нарушение, наличието на заповед с изискуемото по чл. 195 КТ съдържание, спазването на сроковете за налагане на дисциплинарно наказание по чл.

194 ГПК, както и че наложеното наказание е съобразено с критериите по чл. 189 ГПК.

Ответникът не сочи доказателства за посочените обстоятелства.

Определението не подлежи на обжалване.

Съдия при Софийски районен съд: _______________________ 2