Към съдържанието
Правото

Търсене / Съдебна практика

Решение № 12 от 07.08.2026, Районен съд - Ген. Тошево

Съд
Районен съд - Ген. Тошево
Дело
Административно наказателно дело 56/2026
Вид
Решение № 12
Подписан
07.08.2026
В сила
31.08.2026
Състав
Динко Минчев Динков

Цитирани разпоредби

РЕШЕНИЕ

№ 12 гр. Г.Т., 07.08.2026 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – Г.Т. в публично заседание на четвърти август през две хиляди двадесет и шеста година в следния състав:

Председател: Динко М. Динков при участието на секретаря Димитричка Й. Иванова като разгледа докладваното от Динко М. Динков Административно наказателно дело № 20263220200056 по описа за 2026 година И за да се произнесе взе предвид следното:

Съдебното производство е по жалба от „Д.з.и. „ ЕИК *** със седалище и адрес на управление с. П., общ. Г.Т., законен представител доц. Д-р С. Д.директор , чрез пълномощник адв. В. К., срещу Наказателно постановление № 08-2284/61 на Директора на Дирекция “И.Т.” гр. Д., с което за извършено нарушение на чл.272,ал.2 от КТ, е за наложено на административно наказание „имуществена санкция“ в размер на 800 евро на осн. чл.416,ал.5 във вр. с чл.414,ал.1 от КТ.

Жалбата е по реда на чл.59,ал.І ЗАНН. Твърди се, че наказателното постановление е издадено в нарушение на материалния закон, тъй като жалбоподателят не е осъществил състав на административно нарушение, издаването на наказателното постановление е в противоречие с разпоредбата на чл.52,ал.4 от ЗАНН.

Въззиваемата страна оспорва жалбата.

От приложените по делото доказателства съдът намира за установена следната фактическа обстановка: На 2.02.2026г., била извършена проверка от инспектори в Дирекция „И.Т.“ гр. Д. в „Д.з.и. „ гр. Г.Т., стопанисващ говедовъдна ферма в . П., общ. Г.Т.. След преглед на изисканите и представените документи, предмет на проверката, се установило, че на М. А.

1

П.-„животновъд“ по трудов договор от 8.06.2022г. с размер на основна заплата от 1 200 лв., във фиша за заплата за месец октомври 2025г. работодателят начислил обща сума от 1 884.73 лв., като удържал обща сума 1 804.73 лв. и работникът получил чиста сума от 80 лв.

На основание извършената проверка е издаден акт за установяване на административно нарушение от 25.03.2026г., като е констатирано че ДЗИ, в качеството си на работодател, е удържал от месечното възнаграждение за м. октомври 2025г. на М. А. П. сумата от 1 275.67 лв. за работен влог Банка „ДСК“ Г.Т., която надвишава размера установен в Гражданско процесуалния кодекс. Нарушението е извършено на 2.12.2025г. и установено на 6.02.2026г.

Посочено, че с деянието е извършено нарушение на разпоредбата на чл.272 ал.,2 от КТ.

Актът съдържа законовите реквизити по ЗАНН, посочени са законовите разпредби, които са нарушени, съставен от лице е притежаващо правомощията по чл.416, ал.І от КТ.

Срещу съставянето на акта постъпило писмено възражение от жалбоподателя, който посочил че с деянието не е извършено административно нарушение. Възражението било обсъдено от актосъставителя в писмено становище, като е прието за неоснователно. В последствие е издадено атакуваното с жалбата наказателно постановление, което съдържа констатираната в акта фактическа обстановка. За извършено нарушение на посочената разпоредба от КТ е наложена имуществена санкция в размер на 800 евро на осн. чл.416,ал.5 във вр. с чл.414,ал.1 от КТ.

В съдебно заседание разпитаните свидетели потвърждават констатираните в акта обстоятелства. Видно от приложените по делото доказателства удържаната сума е преведена по банкова сметка на работника, сумата от 80 лв. представлява авансово плащане, получена от работника с разходен касов ордер. В съдебно заседание свид. М. А. П. потвърждава лично тези факти. Не се установява работодателят фактически да е задържал процесната сума, тъй като тя е изплатена по банкова сметка на работника.

Наказващият орган неправилно е приел счетоводното записване като фактическо задържане. Действително паричната сума е постъпила по банковата сметка на работника, като липсва основния елемент на твърдяното извършено нарушение.

2

От приложените по делото доказателства се установява по несъмнен начин, че основната част от трудовото възнаграждение е изплатена на работника по банкова сметка, а сумата от 80 лв. представлява служебен аванс, получен от работника и впоследствие отчетен при формирането на възнаграждението.

Предвид тези обстоятелства жалбата е основателна, С издаденото наказателното постановление жалбоподателят е санкциониран за нарушение, което не е извършил, поради което то е незаконосъобразно с материалния закон и подлежи на отмяна.

Жалбоподателят претендира сторени разноски по делото в размер на 280 евро за адвокатско възнаграждение.

С оглед изхода на спора искането е основателно.

Като съобрази изложеното и на осн. чл.63,ал.І ЗАНН, съдът :

РЕШИ:

Отменя Наказателно постановление № 08-2284/61 на Директора на Дирекция “И.Т.” гр. Д., с което на „Д.з.и. „ ЕИК *** със седалище и адрес на управление с. П., общ. Г.Т., за извършено нарушение на чл.272,ал.2 от КТ, е наложено на административно наказание „имуществена санкция“ в размер на 800 евро на осн. чл.416,ал.5 във вр. с чл.414,ал.1 от КТ.

Осъжда Директора на Дирекция “И.Т.” гр. Д. да заплати на „Д.з.и. „ ЕИК *** със седалище и адрес на управление с. П., общ. Г.Т. сумата от 280 евро сторени разноски по делото.

Решението подлежи

Административен съд съобщаването. на

Д. обжалване с касационна жалба пред в четиринадесет дневен срок от

Съдия при Районен съд – Г.Т.: _______________________ 3