Решение № 19160 от 21.11.2023, Софийски районен съд

Личните данни в текста са заличени.

РЕШЕНИЕ

№ 19160 гр. София, 21.11.2023 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 56 СЪСТАВ, в публично заседание на седми ноември през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:

Председател: Н. Д. С. М. при участието на секретаря П. Н. Н. като разгледа докладваното от Н. Д. С. М. Гражданско дело № 20231110105917 по описа за 2023 година

Производството е образувано по искова молба на А. М. И. срещу Сдружение „Б.

Т. С.“ , с която са предявени обективно съединени искове с правно основание 344, ал.

1, т. 1, 2 и 3 във вр. с чл. 225, ал. 1 КТ и чл. 128, т. 2 КТ.

Ищцата твърди, че е работила по трудово правоотношение с ответника на длъжност Експерт „Административен секретар и човешки ресурски“ съгласно последно изменение на трудовия договор от 05.10.2021 г. Сочи, че на 05.12.2022 г. е връчено предизвестие за прекратяване на трудовия договор на основание чл. 328, ал. 1, т. 2 КТ, като на същия ден е връчена при отказ Заповед № 272/05.12.2022 г., съгласно която, считано от 06.12.2022 г. трудовото ѝ правоотношение е прекратено на основание чл. 328, ал. 1, т. 2 КТ. Поддържа, че уволнението ѝ е незаконно на следните основания: в заповедта не е посочено на кое от основанията по чл. 328, ал. 1, т. 2 КТ е прекратено трудовото правоотношение – дали поради закриване на част от предприятието, или съкращаване на щата; в случай, че се приеме основанието за прекратяване да е съкращаване на щата – че същото не е реално. Твърди, че не е изплатено възнаграждение в размер на 100 лв., дължимо по Заповед № 270/05.12.2022 г. на изпълнителния секретар за водене и изготвяне на 2 протокола от заседания на управителния съвет. Иска се от съда да постанови решение, с което да признае за незаконно и да отмени уволнението на ищцата, да възстанови ищцата на заеманата до уволнението длъжност, и да осъди ответника да заплати на ищцата сумата от 8720,29 лв., представляващ обезщетение за оставане без работа поради незаконно уволнение, претендирано в брутен размер и за периода от 06.12.2022 г. до 06.06.2023 г., формирана като сбор от сумите 8293,78 лв. за периода от 06.12.2022 г. до 26.03.2023 г. и за периода от 24.04.2023 г. до 06.06.2023 г., и сумата от 426,51 лв., за периода от 27.03.2023 г. до 24.04.2023 г., ведно със законната лихва от 02.02.2023 г. до окончателното изплащане (съгласно допуснато на основание чл. 214, ал. 1 ГПК изменение на иска в съдебно заседание от 26.09.2023 г. ), както и осъдителен иск с правно основание чл. 128, т. 2 КТ за сумата от 100 лв., представляваща допълнително възнаграждение, претендирано като дължимо въз основа на Заповед № 270/05.12.2022 г. за водене и изготвяне на 2 протокола от заседания на управителния съвет.

1

В депозиран в срока по чл. 131, ал. 1 ГПК отговор на исковата молба ответникът оспорва исковете като неоснователни. Поддържа, че трудовото правоотношение с ищеца е прекратено на основание чл. 328, ал. 1, т. 2 КТ поради съкращаване на щата.

Поддържа, че на 11.01.2023 г. на заседание на управителния съвет е приета нова структура и щат на БТС, в която не е предвидена длъжност като заеманата от ищцата до уволнението. Твърди още, че изпълнителният секретар не е компетентен да определя трудовото възнаграждение, включително допълнителни такива. Счита, че исковете следва да бъдат отхвърлени.

Съдът, като обсъди доводите и възраженията на страните и събраните по делото доказателства, преценени поотделно и в тяхната съвкупност, намира за установено от фактическа и правна страна следното:

Като безспорни и ненуждаещи се от доказване с доклада по делото са отделени следните обстоятелства: страните по делото са били в безсрочно трудово правоотношение, по което ищцата е заемала длъжност Експерт „Административен секретар и човешки ресурси“, както и че същото е прекратено със Заповед № 272/05.12.2022 г. на председателя на БТС, съгласно която трудовото правоотношение е прекратено, считано от 06.12.2022 г. Последната е връчена на ищцата при отказ, удостоверен с подписа на двама свидетели.

По делото са представени допълнителни споразумения към трудов договор № ЛС 2/19.10.2017 г., последното от които от 05.10.2021 г. /л. 23 – 27/, с които се определя месечното възнаграждение на ищцата, както и длъжностна характеристика за заеманата от нея преди уволнението длъжност „административен секретар и човешки ресурси“ /л. 28-29/. Съгласно същата основните задължения за длъжността са да получава постъпваща кореспонденция, да контролира срокове на изпълнение на материалите, определени от председателя/изпълнителния секретар, да осъществява организация по подготовка на заседания и съвещания на Управителния съвет, да предава и получава информация по премо-предавателните устройства, да организира телефонни разговори, да приема е предава документи за подпис от председателя/изпълнителния секретар, да осигурява повикването на работници и служители при председателя/изпълнителния секретар и прием на външни посетители, да пише на компютър или организира отпечатването и размножаването на материали, води картотека, осигурява снабдяването на кабинета с канцеларски и други материали и др.

Приложена е по делото Заповед № 270/05.12.2022 г. на изпълнителния секретар на БТС, съгласно която наредено изплащане на ищцата А. М. И. – административен секретар в БТС, сумата от 100 лв. във връзка с организационно техническо обслужване, обработка на документи и изготвяне на протоколи от заседания на Инспектората и на Управителния съвет на БТС 51-36 от 22.11.2022 г. – общо 2 протокола (л. 32).

От приложен по делото Протокол № 51-23 от заседание на Управителния съвет на сдружение „Б. Т. С.“, проведено на 11.11.2021 г. се установява, че по т. 6 от дневния ред е прието решение за приемане на „предложената“ управленска структура към дата 11.11.2021 г. /общо 15 щата/. От обективираните в протокола изявления не става ясно какво е предложеното щатно разписание. По делото не се спори обаче, че същото е включвало длъжността, от която е уволнена ищцата с оспорената в настоящото производство заповед – „административен секретар“. Не става ясно обаче и дали щатното разписание включва една щатна бройка за тази длъжност или повече такива, както и какви са другите длъжности, респективно възложените на същите трудови функции.

На следващо място, по делото е представен Протокол № 51-30 от заседание на 2 управителния съвет на сдружение „Б. Т. С.“, проведено на 03.06.2022 г. (л. 33 - 42) със следния обявен дневен ред: 1. Отчет на Председателя и Изпълнителния секретар за изминалия период; 2. Финансов отчет на БТС до 30.04.2022 г.; 3. Отчет по юридическите дела на БТС до 01.06.2022 г.; 4. Приемане на правилник за работа на УС на БТС; 5. Разглеждане предложение за административна структура на БТС до края на м. октомври 2022 г.; 6. Даване мандат на Председателя на БТС за преговори и отдаване на обекти на БТС с потенциални кандидат-наематели; 7. Даване на мандат на Председателя на БТС за преговори с Yettel – България; 8. Приемане на предложения, свързани с промени в Закона за физическото възпитание и спорт; 9. Определяне на дата, съгласно решение на ОС на БТС, проведено на 16.04.2022 г. до средата на м. октомври да се свика провеждане на извънреден конгрес на БТС при следния дневен ред: „1/ Промяна на устава или приемане на нов устав; 2/ Ревизия на дейността на предишното ръководство; 3/ Освобождаване на старите ръководни органи от УС и Инспектората /без Председател/; 4. Избор на нови ръководни органи, УС и Инспекторат“, както и последна точка от дневния ред - 10. Разни – утвърждаване на списък на награди във връзка с правилника за духовно стимулиране, разглеждане заявлението на ТД „Устремени“ – Асеновград за прекратяване членството в БТС, допълване на лицензията на ЦПО с нови професии и специалности.

Видно от съдържанието на протокола и описания в него дневен ред, относима към приемане на промяна в щатното разписание би могла да бъде точка 5. Разглеждане предложение за административна структура на БТС до края на м. октомври 2022 г.

Съгласно решение по т. 5 „Управителният съвет на БТС приема предложената административна структура до края на м. октомври 2022“. Г., за което са гласували 14 от членовете на УС. По делото не е представен писмен акт, удостоверяващ предложението за административна структура, от което да се установи в какво се изразяват предложените промени спрямо досегашната структура. Същевременно от протоколирания дебат по т. 5 е видно следното изявление на Председателя на БТС В.

Венев: „В разговор г-н Г. ми подсказа идеята да има само две основни направления в структурата, а прехвърлянето на служителите към „Експрестурист трейдинг“ е с основна цел да предпазим БТС от досега налаганите запори по сметките на Сдружението, от фирми с незначителен капитал. С този ход пазим БТС.“. Нито от съдържанието на самото решение и протокола, който в тази част представлява частен диспозитивен документ, нито от обективираните в него изявления, става ясно по същество приетото решение да е утвърдено ново щатно разписание, вземане на решение за прекратяване на правоотношения с част от служителите. Решението е неясно и неразбираемо, като порокът следва да се приравни на липса на взето решение.

Представен е по делото още Протокол № 51-36 от заседание на управителния съвет на сдружение БТС, проведено на 22.11.2022 г. /л. 96 – 113/. Съгласно същия т. 2 от дневния ред касае „организационни въпроси“, а т. 4 – обсъждане предложение за промени в устава на БТС. Видно от съдържанието на протокола, липсва решение по т.

2 от дневния ред, като по т. 4 се съдържа решение /л. 111 по делото/, съгласно което членовете на Управителния съвет изразяват мнението си дали в срок до 1 месец председателят г.н Венев да представи поименен списък на специалисти по съответните направления за одобрение от УС, както и щатна структура и бюджет. За решението са гласували както членовете на стария Управителен съвет, така и на новия такъв, като от стария 7 са гласували „за“, 4 „против“ и 3 „въздържал се“, а от новия УС 10 членове са гласували „за“.

В този протокол на УС в частта с дебата по точките са обективирани изявления на членовете на УС. Съгласно изявление на адв. С. /л. 103/ „структурата, която е приета за БТС е само от председател, изпълнителен секретар и гл. счетоводител/.

Сега се появяват две нови длъжности в БТС, новоназначени, които в структурата ги 3 няма“. В отговор на изявлението Председателят сочи“ „Поради неразбориите, в смисъл административните проблеми, които се получиха заради ОС, отложих всякакви реформи на личния състав.“. Обективираните в протокола изявления на членове на УС при дебатите по повод взимане на решения ползват процеса като частни свидетелстващи документи, чиято доказателствена стойност се преценява във връзка с останалите събрани доказателства. От същите се установява намерението за прекратяване на трудовите правоотношения с всички наети в сдружение БТС лица, като да останат да функционират само Председател, Изпълнителен секретар и гл. счетоводител. Тези изявления, дори да изясняват действителното намерение, не са в състояние да санират порока на решението по т. 5 от дневния ред по Протокол № 51-30 от заседание на управителния съвет на сдружение „Б. Т. С.“, проведено на 03.06.2022 г.

, съгласно което „ Управителният съвет на БТС приема предложената административна структура до края на м. октомври 2022“. Както бе посочено, липсата на яснота и конкретика опорочават решението до степен същото да е неразбираемо, поради което и нищожно.

По делото е представен Устав на БТС /л. 128 – 148/. Видно от предметното съдържание на устава, органите на сдружение „Б. Т. С.“ съгласно чл. 29 са Общо събрание, Управителен съвет, ръководен от Председателя на БТС и Испекторат, като контролен орган на сдружението.

Правомощията на Общото събрание, разписани в чл. 31 от Устава, са следните:

1. Приема, изменя и допълва Устава, 2. Приема отчета за дейността на Управителния съвет; 3. Приема доклад за дейността в съответствие с чл. 40, ал. 2 ЗЮЛНЦ и подготвя бюлетина за Централния регистър; 4. Избира и освобождава Председателя и Управителния съвет на БТС за срока на техния мандат; 5. Избира членовете на Инспектората за срока на техния мандат; 6. Приема и изключва членове. Взема окончателно решение по отпадането и изключването на членове, обжалва решение на УС по този въпрос; 7. Приема програма /основни насоки/ за дейността на БТС; 8.

Разпечатката съдържа 29 от 104 абзаца. Пълният текст: https://pravoto.app/praktika/f9bd1cfb-e78b-429a-a616-f887649b2944