Към съдържанието
Правото

Търсене / Съдебна практика

Решение № 404 от 13.04.2023, Районен съд - Пазарджик

Съд
Районен съд - Пазарджик
Дело
Гражданско дело 3796/2021
Вид
Решение № 404
Подписан
13.04.2023
В сила
26.06.2023
Състав
Мира Мирчева

Цитирани разпоредби

  • чл.78, ал.3 · Граждански процесуален кодекс
  • чл. 74 · Кодекс на труда

РЕШЕНИЕ

№ 404 гр. Пазарджик, 13.04.2023 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ПАЗАРДЖИК, XVI ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на десети февруари през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:

Председател: Мира Мирчева при участието на секретаря Иванка Панчева като разгледа докладваното от Мира Мирчева Гражданско дело № 20215220103796 по описа за 2021 година в зе предвид:

Производството е образувано по иск, предявен от ТП на НОИ - Пазарджик срещу Т. А. А. от с. *** и "ГРГ експорт" ЕООД - гр. Пазарджик за признаване на трудовия договор между страните, прекратен, считано от 31.01.2021 г., за недействителен - иск с правно основание чл. 74 от КТ. В исковата молба се излагат подробни доводи в защита на твърдението на ищеца, че дружеството не е извършвало реална дейност, съответно ответникът - физическо лице не е работил действително за него като берач на гъби и диворастящи плодове, а се е намирал в привидни трудови отношения с дружеството с цел да може да получи впоследствие обезщетение от НОИ.

Двамата ответници са подали отговори, с които оспорват иска. Т. А. иска разпит на двама свидетели, работили по същото време, съдебно-икономическа експертиза, която след проверка в НАП и в дружеството работодател да отговори какви количества диви плодове и гъби е декларирал работодателят за времето на трудовото правоотношение, какви продажби е извършвал с тях, изплатени ли са трудовите възнаграждения и внесени ли са осигурителните вноски на персонала и т.н., както и задължаване на работодателя да представи 1 по делото документи, свързани с извършваната дейност. "ГРГ експорт" ЕООД също оспорва иска, съответно фактическите твърдения на ищеца, като представя многобройни писмени доказателства, част от които са изискани от другите страни.

В хода на делото от събраните по него многобройни писмени и гласни доказателства не се опровергава по никакъв начин твърдението за наличие на действителен трудов договор, по който е полаган труд. Налице са документи, удостоверяващи набрани и предадени количества гъби и плодове, както и ведомости за заплащане на възнаграждение. Установява се от заключение на вещо лице, че договорът е подписан от работника, а данни за него са нанесени в трудовата му книжка. В текста на самия договор не се съдържа нищо, което пряко да противоречи на закона, а няма и такива твърдения - по същество твърденията са за заобикаляне на осигурителния закон чрез сключване на симулативен трудов договор. Нищо обаче не сочи работникът да не е полагал труд или изобщо по някакъв начин да е участвал в устно или писмено съглашение, по силата на което трудовото му правоотношение да се окаже сключено от него само с цел ползване на облаги от социалното осигуряване или получаване на други изгоди от него или работодателя.

Евентуалните съмнения за документни или други престъпления, извършени от лица, представляващи дружеството работодател, и дори образуваното във връзка с това досъдебно наказателно производство, при липса на данни за съзнание за симулация у работника и при реално положен труд от негова страна не се отразяват на този извод. В този конкретен случай е нужно съзнание и у двете страни за действително преследваната цел, т.е. в случаите на твърдяна симулативност на практика е достатъчно, че работникът е добросъвестен, за разлика от случаите, когато е налице противоречие със закона в самите клаузи на договора. Поради недоказаност искът следва да се отхвърли с присъждане на разноски за двамата ответници, ето защо съдът РЕШИ:

ОТХВЪРЛЯ предявения от Национален осигурителен институт, ЕИК 121082521, с адрес: гр. София, бул. „Александър Стамболийски“ № 62-64, чрез ТП на НОИ – гр. Пазарджик, ЕИК 1210825210124, със седалище и адрес на управление: гр. Пазарджик, ул. „Екзарх Йосиф“ №15а, представлявано от 2

Е.Г.С. директор, против Т. А. А., ЕГН **********, с адрес: с. ***, ул. ***, и „ГРГ ЕКСПОРТ“ ЕООД, ЕИК 203458161, със седалище и адрес на управление: гр. Пазарджик, ул. „Завоя на Черна“ №11, ет. 1, ап. 2, иск с правно основание чл.74, ал.3, във вр. с ал.1 КТ, да признае сключения между „ГРГ Експорт“ ЕООД и Т. А. А., ЕГН **********, трудов договор № 63 от 18.05.2020 г. за недействителен поради противоречие и заобикаляне на закона, като неоснователен и недоказан.

ОСЪЖДА Национален осигурителен институт, ЕИК 121082521, с адрес: гр.

София, бул. „Александър Стамболийски“ № 62-64, чрез ТП на НОИ – гр.

Пазарджик, ЕИК 1210825210124, със седалище и адрес на управление: гр.

Пазарджик, ул. „Екзарх Йосиф“ №15а, представлявано от Е.Г.С. директор, ДА ЗАПЛАТИ на основание чл.78, ал.3 ГПК, на „ГРГ ЕКСПОРТ“ ЕООД, ЕИК 203458161, със седалище и адрес на управление: гр. Пазарджик, ул. „Завоя на Черна“ №11, ет. 1, ап. 2, разноски в размер на 400 лв.

Решението подлежи на обжалване с въззивна жалба в двуседмичен срок от връчването му на страните пред Окръжен съд - Пазарджик.

Съдия при Районен съд – Пазарджик: _______________________ 3