Към съдържанието
Правото

Търсене / Съдебна практика

Определение № 69 от 14.01.2022, Районен съд - Бургас

Съд
Районен съд - Бургас
Дело
Административно наказателно дело 129/2022
Вид
Определение № 69
Подписан
14.01.2022
В сила
14.01.2022
Състав
ТОДОР ДИМИТРОВ МИТЕВ

Цитирани разпоредби

  • чл. 222, ал. 2, т. 1 · Административнопроцесуален кодекс
  • чл. 59, ал. 1 · Закон за административните нарушения и наказания
  • чл. 84 · Закон за административните нарушения и наказания
  • чл. 1, ал. 2 · Кодекс на труда
  • чл. 414, ал. 3 · Кодекс на труда
  • чл. 247а, ал. 2 · Наказателно-процесуален кодекс
  • чл. 317 · Наказателно-процесуален кодекс

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 69 гр. Бургас, 14.01.2022 г.

РАЙОНЕН СЪД – БУРГАС, XLVII СЪСТАВ, в закрито заседание на четиринадесети януари през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: ТОДОР Д. МИТЕВ като разгледа докладваното от ТОДОР Д. МИТЕВ Административно наказателно дело № 20222120200129 по описа за 2022 година за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството по делото е образувано въз основа на жалба от „МВМ-97” ЕООД с ЕИК: 102120316, срещу наказателно постановление № 02-2100035/24.11.2021г., издадено от Директор на Дирекция „Инспекция по труда”- гр. Бургас, с което за нарушение на чл. 62, ал.

1, вр. чл. 1, ал. 2 от КТ, на основание чл. 416, ал. 5, вр. чл. 414, ал. 3 КТ на жалбоподателя е наложена имуществена санкция в размер на 1500 лв.

След като се запозна с жалбата и материалите по преписката, настоящият съдебен състав счита, че не е местно компетентен да се произнесе по така депозираната жалба, поради следните съображения:

В обжалваното наказателно постановление е посочено, че на жалбоподателя е наложена имуществена санкция в качеството му на работодател за това, че не е уредил като трудово правоотношение отношението при предоставяне на работна сила, като не е сключил трудов договор в писмена форма с Никола Димов Димитров, който е установен да полага труд в обект- магазин „Верона“, находящ се в к.к. Слънчев бряг, гр. Несебър, ул.

„Инджекьойско блато“ № 1.

Съгласно разпоредбата на чл. 59, ал. 1 ЗАНН, наказателното постановление подлежи на обжалване пред районния съд, в района на който е извършено или довършено нарушението.

Видно от обстоятелствата по извършване на констатираното нарушение, посочени в НП, то е осъществено в к.к. Слънчев бряг, гр. Несебър. Проверяваният обект, където жалбоподателят е осъществявал дейност и където работникът е полагал труд, се намира в този град и именно там е следвало работодателят да уреди правоотношението като трудово чрез сключването на писмен договор.

Тъй като от една страна за местната компетентност съдът следи служебно по арг. от чл. 84 ЗАНН и чл. 317 вр. чл. 247а, ал. 2 НПК, а от друга –нарушаването на местната подсъдност е абсолютно и съществено нарушение на съдопроизводствените правила по смисъла на чл. 222, ал. 2, т. 1 АПК и основание за отмяна на решението на районния съд и връщане на делото за ново разглеждане от местно компетентния районен съд ( в този смисъл и Решение № 1836 от 08.11.2017 г. по н. д. № 2480 / 2017 г. на XVI състав на Административен съд – Бургас), настоящото производство следва да бъде прекратено, а делото следва да бъде изпратено на РС-Несебър.

1

С оглед на горното, Бургаският районен съд,

ОПРЕДЕЛИ:

ПРЕКРАТЯВА производството по НАХД № 129/2022 година по описа на РС-Бургас.

ИЗПРАЩА делото по подсъдност на РС- Несебър.

ПРЕПИС от определението да се изпрати на жалбоподателя и на административнонаказващия орган.

Съдия при Районен съд – Бургас: _______________________

2