Решение № 86 от 16.05.2019, Районен съд - Ихтиман

Р Е Ш Е Н

И Е гр.

Ихтиман, 16.05.2019 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

ИХТИМАНСКИ

РАЙОНЕН СЪД, І-и състав, в публично заседание на втори май през две хиляди и деветнадесета година в състав: председател: РАДОСЛАВА ЙОРДАНОВА при секретаря Маргарита Минчева, като разгледа докладваното от съдията гр. д. № 542 по описа за 2018 г., за да се произнесе взе предвид следното:

Р.Х.Ч. *** с адрес на призоваване с.

Черньово, обл. Софийска е сезирал съда с обективно съединени искове срещу ЗКПУ „Земя“ ЕИК 83208426, с. Черньово – в ликвидация, за обявяване на уволнението му за незаконно, за възстановяване на предишната работа, за заплащане на обезщетение по чл. 225 КТ, както и за заплащане на обезщетение за неизползвани отпуски и добавки за храна и облекло.

В исковата молба се твърди, че ищецът е работел като охранител в кооперацията от 02.10.2017 г.. Трудовият договор бил срочен – до 02.04.2018г.

След изтичане на уговорения срок той продължил да упражнява трудовата си функция и на 11.04.2018 г. му била връчена заповед № 001/02.04.2018 г. за прекратяване на трудовия договор поради изтичане на уговорения срок. Счита, че заповедта е незаконосъобразна, тъй като трудовият му договор от срочен се е превърнал в договор за неопределено време. Освен това оспорва представителната власт на Борис Петков, който е подписал заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение. Иска се отмяна на уволнението, възстановяване на заеманата преди уволнението работа и присъждане на обезщетение по чл. 225 КТ за периода от 02.04.2018 г. до 02.06.2018 г., за времето, през което ищецът е останал без работа поради незаконното си уволнение. В условията на евентуалност се претендира изплащане на обезщетение за неизползван отпуск, неполучени добавки за храна и облекло.

В срока по чл. 131 ГПК ответникът, представя писмен отговор, в който оспорва иска. Твърди, че заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение е връчена на ищеца на 04.04.2018 г. в пощенската станция в с Черньово. Твърди се, че Борис Петков е ликвидатор на кооперацията, поради което и има право да прекратяван трудови правоотношения Съдът, като обсъди доводите на страните и събраните писмени и гласни доказателства, по отделно и в тяхната съвкупност и съобразно с чл. 12 и чл. 235, ал. 2