Решение № 49 от 28.06.2024, Районен съд - Тервел

РЕШЕНИЕ

№ 49 гр. Тервел , 28.06.2024 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ТЕРВЕЛ в публично заседание на осми май през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:

Председател: Ганчо М. Драганов при участието на секретаря Жулиета П. Жекова като разгледа докладваното от Ганчо М. Драганов Гражданско дело № 20243250100057 по описа за 2024 година

За да се произнесе взе предвид следното:

Производството е образувано по искова молба вх.№358 от 21.02.2024г. от Л. Я. С., с ЕГН:**********, с адрес в ***********, чрез адв.М. Г. от АКДобрич, със съдебен адрес гр.Добрич, ул. „Д-р К.Стоилов“ № 5, ет.1, офис 8 срещу ТП на НОИ гр.Добрич с адрес гр.Добрич, ул. „Даме Груев“ №2, представлявано от П. П.-Директор на ТП на НОИ гр.Добрич и Община Тервел с адрес гр.Тервел, ул. „Св. Св. Кирил и Методий“ № 8, представлявана от Кмета инж. С.С., с правно основание чл. 124, ал.4 от ГПК и вр. с чл.1, ал.1, т.3 от ЗУТОССР, за постановяване на решение, по силата на което да бъде признато за установено по отношение на ТП на НОИ-Добрич, че в периода – от 01.01.1985г. до 31.12.1985г. и от 01.06.1989г.-до 17.07.1989г., ищеца е работил непрекъснато на пълен работен ден в Районна болница Тервел към Община Тервел на длъжност „фелдшер“ в с.Балик, при осемчасов работен ден, петдневна работна седмица, с месечно заплащане на трудово възнаграждение, което време следва да се зачита за трудов стаж, включително и трудов стаж при пенсиониране на основание чл. 1. ал. 1. т. 3 от ЗУТОССР.

В исковата молба се твърди, че през периода 22.10.1984г. - 17.07.1989г. ищецът по делото Л. Я. С. работил в с. Балик, общ. Тервел като бил назначен на длъжността „фелдшер“. Работното място на С. било в с. Балик като фелдшерската служба се водила към Районната болница в гр. Тервел, а работодател била Общината в гр. Тервел. Доколкото С. си спомня възнаграждението било изплащано на място или в болницата в гр. Тервел, но чрез средства, отпускани от Община Тервел. Ведомостите са били съставяни в болницата като след това се предавали в Общината като работодател и за отчитане на средствата от фонд работна заплата. Трудовите си задължения на заеманата длъжност С. изпълнявал при осем часов работен ден, като в началото работил на шест дневна работна седмица, а в последствие - на пет 1 дневна.

В началото на 2023г. ищецът започнал да се снабдява с необходимите му документи за пенсиониране. При получаване на издаденото му удостоверение - обр. УП - 3 от Община Тервел ищецът установил, че в същото липсва стажът му за цяла една година - за 1985г. както и за периода от 01.06.1989г. до 17.07.1989г. При отправено от него запитване получил отговор, че ведомостите за тази година липсвали. След почти една година обикаляне между кметството в с. Балик, „МБАЛ“ ЕООД Тервел и Община Тервел на ищеца било издадено удостоверение, че ведомостите за заплати за периода липсвали.

В процесният период - от 01.01.1985г. до 31.12.1985г. и от 01.06.1989г. до 17.07.1989г. ищецът е полагала труд в Районна болница Тервел към Община Тервел, общ.Тервел на длъжността „фелдшер“ в с.Балик, при пълно работно време - осем часов работен ден, петдневна работна седмица.

С разпореждане по чл.131 от ГПК Тервелски районен съд е изпратил на ответниците по делото - ТП на НОИ – Добрич и Община Тервел препис от исковата молба и от доказателствата към нея.

В законоустановения едномесечен срок е получен писмен отговор с вх.

№ 635/22.03.2024г. от ответника ТП на НОИ гр.Добрич с който моли съдът да остави иска като недопустим, без разглеждане. Позовава се на нормата на чл.

6, ал.1 от Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж - При прекратяване на трудовото правоотношение продължителността на трудовия стаж, придобит от работника или служителя при работодателя към датата на прекратяване на трудовото правоотношение, се записва с цифри и думи и се подписва от главния счетоводител и от работодателя, като се подпечатва с печата му. Сочи, че в процесния случай трудовата книжка на ищеца е надлежно приключена за периода от 22.10.1984г. до 17.07.1989г., поради което и трудовият стаж на ищеца като фелдшер в с.Балик ще бъде зачетен от пенсионния орган при представяне на трудова книжка. Алтернативно ответникът моли при уважаване на иска на осн.чл.9, ал.2 от ЗУТОССР да не бъдат присъдени в негова тежест разноски. От ответника Община Тервел в законоустановения едномесечен срок е получен писмен отговор с вх.№ 665/25.03.2024г. в който счита иска за допустим и частично основателен като изразява подробно становището си в тази насока. Моли съдът да потвърди предявения иск за периода от 01.01.1985г. до 31.12.1985година и да отхвърли иска в частта за периода от 01.06.1989г. до 17.07.1989г. Моли да им бъдат присъдени разноски за юрисконсултско възнаграждение.

В съдебно заседание ищецът, чрез процесуалния представител адв.М.Г. поддържа предявения иск за периода от 01.01.1985г. до 31.12.1985г., моли за уважаването му, като оттегля иска в частта за втория период от 01.06.1989г. до 17.07.1989г. и искът е прекратен в тази му част. Ответникът ТП на НОИ гр.Добрич, редовно призован, не изпраща представител. Ответникът Община Тервел поддържа отговора на исковата молба и счита иска за допустим и частично основателен, като не се противопоставя на оттеглянето на иска за втория период. Моли за присъждане на юрисконсултско възнаграждение и разноски по делото.

Искът като предявен от лице разполагащо с активна процесуална легитимация пред надлежния съд се явява допустим.

По делото са приети представените от ищцовата страна писмени 2 доказателства: служебна бележка № АО-1-07/24.01.2024г.; удостоверение обр. УП-3 № АО-01-06/24.01.2024г.; заверено копие на трудова книжка; удостоверение за извършена промяна в личен регистрационен картон № 115/12.08.2008г.; решение № 56/12.08.2008г. за възстановяване на име и декларация за идентичност на имена и представените от ответника Община Тервел писмени доказателства - ведомости за заплати за периода 1984г., 1986г., 1987г., 1988г. и 1989г.

По делото беше допуснат и изслушан свидетеля Х.М.А, без роднинска връзка с ищцата по делото.

Свидетелят твърди, че през процесния период са работили заедно с ищеца като фелдшери. Твърди, че ищеца е бил фелдшер в с.Балик, а той в с.Сърнец. Работили са целодневно на петдневна работна седмица. Заплатите им били давани месечно от кметствата в селата.

Съдът кредитира показанията на разпитаният по делото свидетел, като обективни и непротиворечиви на представените писмени доказателства.

Въз основа на събраните доказателства преценени в тяхната съвкупност и в съответствие с ГПК, съдът намира следното за установено от фактическа и правна страна:

Съгласно чл. 1, ал.1 т.3 от ЗУТОССР по реда на този закон може да се установява: времето, което се зачита за трудов стаж и за трудов стаж при пенсиониране, положен до 31 декември 1999 г. съгласно действащите дотогава разпоредби. Съгласно ал. 3 по реда на този закон не може да се установява размер на трудово възнаграждение и на осигурителен доход.

Ищеца претендира установяване на наличие на трудово правоотношение между него и фелдшерска служба – с.Балик към Районна болница в гр.Тервел, с работодател Община Тервел. Доколкото работодателят община Тервел, е отказал издаването на УП-3 за периода 03.01.1985г. – 31.12.1985г. , тъй като липсват разплащателни ведомости за заплати за него, съгласно чл. 3 ал. 2 от ЗУТОССР, искът е предявен срещу Община Тервел и съответното на работодателя териториално поделение на Националния осигурителен институт в случая ТП на НОИ гр.Добрич.

Въз основа на събраните в хода на процеса писмени и гласни доказателства съдът намира, че искът се явява основателен.

Видно от представените служебна бележка с изх. № АО-107/24.01.2024г. и удостоверение с изх. № АО-1-06/24.01.2024г. на кметство с.Балик и Община Тервел, че липсват разплащателни ведомости за заплати и данни за положен труд от лицето Латин Яворов Арсов (Л. Я. С.) за периода 03.01.1985г. – 31.12.1985г. От свидетелските показания става ясно, че свидетелят познава лично ищеца и се установява, че ищеца е работил като фелдшер във фелдшерска служба – с.Балик към Районна болница в гр.Тервел.

Свидетелят също е работил продължителен период от време при същия работодател Районна болница -Тервел, включващ и процесния период, видно от приложеното копие на удостоверение обр.УП-3. Което представлява официален свидетелстващ документ и са посочени като годно писмено доказателствено средство, от което може да се приеме за установен фактът на съществуването на трудовото правоотношение и полагането на трудовия стаж в разпоредбата на чл.6, ал.2 на ЗУТОССР. Поради това съдът дава вяра на тези показания.

3

От представеното писмено доказателство заверено копие от трудовата книжка на ищеца е видно, че в нея е нанесен трудовият и стаж за този период 03.01.1985г. – 31.12.1985г. Тъй като трудовата книжка няма прекъсване в записите и след този стаж на ищеца е нанесен следващият му такъв при същия работодател на както на друга, така и на същата длъжност съдът намира, че липсата на разплащателни ведомости за този период се дължи на изгубване им или унищожаване им, и лицето не следва да понася неблагоприятни за него последици от това.

От събраните в хода на процеса доказателства писмени и гласни еднозначно се установява, че ищеца е полагал труд, от една година, за периода 03.01.1985г. – 31.12.1985г., при пълен работен ден от 8 часа, 5 дни седмично на длъжността „фелдшер“.

По разноските:

Тъй като не е представен списък на разноските по чл.80 от ГПК и по делото няма представени доказателства за заплатено възнаграждение на процесуалния представител, съдът не следва да присъжда такива.

Водим от гореизложените съображения, съдът

РЕШИ:

ПРИЕМА

ЗА

УСТАНОВЕНО на основание чл.1, ал.1 т.3

ЗУТОССР по отношение на ТП на НОИ – Добрич, ч е Л. Я. С., с ЕГН:

**********, с адрес в *********, е работил при пълен работен ден от 8 часа, 5 дни седмично на длъжността „фелдшер“ в Районна болница Тервел към Община Тервел - фелдшерска служба с.Балик, за периода 01.01.1985г. до 31.12.1985г. включително, или общо една година, което се зачита за трудов стаж при пенсиониране.

РЕШЕНИЕТО подлежи на обжалване в двуседмичен срок от връчването му на страните пред Добрички окръжен съд.

Съдия при Районен съд – Тервел: _______________________ 4