Решение № 327 от 24.07.2024, Районен съд - Ловеч
- Съд
- Районен съд - Ловеч
- Дело
- Гражданско дело 371/2024
- Вид
- Решение № 327
- Подписан
- 24.07.2024
- В сила
- 19.08.2024
- Състав
- ИВАНЕТА ЙОРДАНОВА МИТОВА
Цитирани разпоредби
- чл.131 · Граждански процесуален кодекс
- чл.140 · Граждански процесуален кодекс
- чл.78, ал.6 · Граждански процесуален кодекс
- чл.80 · Граждански процесуален кодекс
- чл.86 · Закон за задълженията и договорите
- чл. 117 · Кодекс на труда
- чл. 128 · Кодекс на труда
- чл.221 · Кодекс на труда
- чл. 221, ал. 1 · Кодекс на труда
- чл.224 · Кодекс на труда
- чл. 224, ал. 1 · Кодекс на труда
- чл. 224,ал.2 · Кодекс на труда
- чл.244 · Кодекс на труда
- чл. 327, ал. 1, т. 2 · Кодекс на труда
- чл.67, ал.1 · Кодекс на труда
РЕШЕНИЕ
№ 327 гр. Ловеч, 24.07.2024 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ЛОВЕЧ, IV СЪСТАВ, в публично заседание на деветнадесети юни през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:
Председател: ИВАНЕТА Й. МИТОВА при участието на секретаря МАРИЯ КР. КАРАЛАШЕВА като разгледа докладваното от ИВАНЕТА Й. МИТОВА Гражданско дело № 20244310100371 по описа за 2024 година обективно съединени искове с правно основание чл. 128 от КТ; по чл.224 от КТ, по чл.221 КТ и по чл.86 ЗЗД от падежа до подаване на иска и от подаване на иска до окончателното изплащане върху всяка от главниците:
Постъпила е искова молба от Н. Т. Н. ,ЕГН **********, Адрес: ****, против „ВИНАЛ" АД, ЕИК ****, със седалище и адрес на управление град ****, представлявано от ****, по която се излага, че ищеца работил, съгласно трудов договор № 074/19.01.2023 г., на осн. чл.67, ал.1 КТ, за длъжност „пазач-портиер", за неопределено време, 8 часа, с месторабота: отдел Винал АД-Ловеч, т.е на пълно работно време, при трудово възнаграждение в размер на 780,00 лева, считано от 19.01.2023г. На 07.04.2023 г. подал Заявление до „Винал“ АД, с което уведомил, че прекратявам едностранно, считано от датата на заявлението сключения между тях трудов договор на осн. чл. 327, ал. 1, т. 2 от КТ, поради неизплащане на трудовото ми възнаграждение. Със Заповед №1/07.04.2023г. № 7/19.09.2022 г., връчена на 09.05.2023 г., трудовият договор между „Винал" АД е прекратен, считано от 07.04.2023 г. Като основание за прекратяване е посочен чл. 327, ал. 1, т. 2 от КТ.Твърди, че за процесните месеци, когато е била на работа, не е получавал трудовото си възнаграждение. Неизплатените трудови възнаграждения за месеците януари, февруари, март и април на 2023 г., ведно със законната лихва върху сумите, в следния размер и за следния период са:
Трудово възнаграждение за месец януари 2023 г. в размер на 259.41 лева, ведно със законна лихва от 01.02.2023 г. до 28.02.2024 г. /датата да подаване на исковата молба в съда/ в размер на 35.60 лева.
Трудово възнаграждение за месец февруари 2023 г. в размер на 605.27 лева, ведно със законна лихва от 01.03.2023 г. до 28.02.2024 г. /датата да подаване на исковата молба в съда/ 1 в размер на 77.69 лева.
Трудово възнаграждение за месец март 2023 г. в размер на 605.27 лева, ведно със законна лихва от 01.04.2023 г. до 28.02.2024 г. /датата да подаване на исковата молба в съда/ в размер на 71.74 лева.
Трудово възнаграждение за месец април 2023 г. в размер на 134.50 лева, ведно със законна лихва от 01.05.2023 г. до 28.02.2024 г. /датата да подаване на исковата молба в съда/ в размер на 14.66 лева.
Сочи още, че след прекратяване на трудовото правоотношение, освен трудовите възнаграждения, му се дължат още: обезщетение за неизползван платен годишен отпуск в размер на 120 лева, на осн. чл. 224, ал. 1 от КТ и обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието - 780 лева, на осн. чл. 221, ал. 1 от КТ, които са упоменати и в заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение.До момента не е получил суми от „Винал" АД. За неплатените трудови възнаграждения и обезщетения е подал сигнал в Дирекция „Инспекция на труда" гр. Ловеч. След извършена от тях проверка, се установило, че към месец януари 2024 г. „Винал" АД са начислили, но не са му изплатили дължимото.
Или претендира още да се осъди ответника да му заплати и сумата 120 /сто и двадесет/ лева, представляваща обезщетение по чл.224, ал. 1 от КТ за неизползван платен годишен отпуск, ведно с лихва върху присъдената сума с начална дата - датата на подаване на исковата молба до пълно й изплащане; Сумата 780 /седемстотин и осемдесет/ лева представляваща обезщетение по чл.221, ал. 1 от КТ за срока на предизвестие при прекратяване на трудовия договор, ведно с лихва върху присъдената сума с начална дата датата на подаване на исковата молба до пълното й изплащане; и да му заплати разноските по делото.
Съдът е изпълнил процедурата по чл.131от ГПК, но в законоустановения срок не е постъпил писмен отговор от ответника по делото.
Съдът е изпълнил процедурата по чл.140 от ГПК и е представил проекто – доклад , указал е доказателствената тежест: По иска по чл.128 от КТ-на ищцеца, че е престирана работна сила съгласно уговореното съдържание на ТД; на ответника, че е заплатил уговореното съгласно ТД ; по иска по чл.244 от КТ в тежест на ищеца е да докаже прекратяване на ТПО с ответника като предпоставка за уважаване на иска; наличие на неизползван платен годишен отпуск; размера му като същото следва да се определи по реда на чл. 224,ал.2 във вр. с чл. 117 КТ; По иска по чл.221 от КТ: ищеца да докаже че му е прекратено ТПО; че има право на обезщетение и неговия размер; размера на лихвата за забава до подаване на молбата.
В съдебно заседание ищеца, редовно призован, не се явява лично. Поддържа иска си чрез адв. И., излага доводи в защитата и моли да се уважат исковете съгласно уточнението им и присъдят разноските съгласно списъка по чл.80 ГПК и посочват банкова сметка.
Ответника, редовно призован, не се представлява по делото.
От събраните по делото доказателства: Трудов договор № 074/19.01. 2023 г.; Заповед № 001/07.04.2023 г. за прекратяване на трудов договор № 074/19.01.2023 г.; Заявление до Директора на „Винал" АД Ловеч от 07.04.2023 г.; Писмо изх. № 24001404/09.01.2024 г. от ИА „ГИТ" и Справка Търговски регистър за „Винал" АД , съдът приема, че :
2
Писмените доказателства потвърждават твърденията по исковата молба за възникването и прекратяването на трудовите правоотношения между страните по съответния ред и съдът приема за доказани твърденията на ищеца, че е работил при ответника като пазач-портиер с трудово възнаграждение в размер на 780,00 лева с допълнители в-я 0,00% за прослужено време и придобит опит; с платен годишен отпуск 20 дена, който не оспорва това по какъвто и да е начин, не твърди и че е изпълнил основното си задължение по трудовия договор-да заплати дължимото ТВ. Ищецът е подал заявление по чл.327,ал.1, т.2 КТ и със З-д №001/07.04.23г., ответникът го е прекратил , считано от 07.04.2023г. като е вписал в същата да се заплати и обезщетение в размер на 780,00 лева по чл.221,ал.1КТ и по чл.224, ал.1 КТ120,00 лева.
Квалифицирал ги е по чл.128 КТ-тр. в-е за месеците: 01,02,03,04. 2023г.;по чл.221,ал.1 КТ и чл.224КТ, съгласно заповед №001/07.04.2023г. и по чл.86 от ЗЗД в двата вида лихви върху отделните главници: от падежа до подаване на иска и от подаване до окончателното изплащане на сумата.
Или съдът счита, че в тежест на ответника е да докаже, че е изпълнил задълженията си, произтичащи от съдържанието на скючения договор: да заплати престираната работна сила от работника съгласно уговореното възнаграждение, а след прекратяването му и дължимите според КТ обезщетения. За тези му действия е сезирана и ИТ-Ловеч, предприела необходимите административно наказателни мерки спрямо работодателя, които и в настоящото производство не ангажира доказателства за плащане.
При това положение следва да се уважат основните обективно съединени искове и акцесорните искове за лихва в двата й вида, присъдят разноските на ищеца и вменят в тежест на ответника държавните такси върху уважените искове.
Следва да се съобрази от ищеца, че същия дължи заплащане на съответните данъци и осигуровки от трудовото си възнаграждение и по съответния ред, които са за негова сметка.
По разноските:
Следва да се присъдят в полза на ищеца: адв. в-е в размер на 400,00 лева. на стр.20 от делото се съдържа ДПЗЗ, в което е посочено, че сумата е платена в брой.
На осн. чл.78, ал.6 ГПК, ответника като осъдено лице е длъжно да заплати и всички такси и разноски по делото или върху размера на присъдените оценяеми искове и тези по чл.86 ЗЗД за лихви преди подаване на иска, но не по малко от 50,00 лева или общо 222,17 лева.
Водим от горното, съдът
РЕШИ:
ОСЪЖДА „ВИНАЛ" АД, ЕИК ****, със седалище и адрес на управление град ****, представлявано от ****, да заплати на Н. Т. Н. ,ЕГН **********, Адрес: ****, чрез адв. В.
И., АК - Ловеч, адрес на кантората: град ****, на осн. чл.128 КТ:
3
Трудово възнаграждение за месец януари 2023 г. в размер на 259.41 лева, ведно със законна лихва от 01.02.2023 г. до 28.02.2024 г. /датата да подаване на исковата молба в съда/ в размер на 35.60 лева, ведно със законната лихва върху сумата 259.41 лева, начиная от подаване на исковата молба-28.02.2024г. до окончателното й изплащане; Трудово възнаграждение за месец февруари 2023 г. в размер на 605.27 лева, ведно със законна лихва от 01.03.2023 г. до 28.02.2024 г. /датата да подаване на исковата молба в съда/ в размер на 77.69 лева, ведно със законната лихва върху сумата 605,27 лева, начиная от подаване на исковата молба-28.02.2024г. до окончателното й изплащане; Трудово възнаграждение за месец март 2023 г. в размер на 605.27 лева, ведно със законна лихва от 01.04.2023 г. до 28.02.2024 г. /датата да подаване на исковата молба в съда/ в размер на 71.74 лева, ведно със законната лихва върху сумата 605,27 лева, начиная от подаване на исковата молба28.02.2024г. до окончателното й изплащане; Трудово възнаграждение за месец април 2023 г. в размер на 134.50 лева, ведно със законна лихва от 01.05.2023 г. до 28.02.2024 г. /датата да подаване на исковата молба в съда/ в размер на 14.66 лева, ведно със законната лихва върху сумата 134,50 лева, начиная от подаване на исковата молба-28.02.2024г. до окончателното й изплащане.
ОСЪЖДА „ВИНАЛ" АД-град София, с горните данни, да заплати на Н. Т. Н., с горните данни, сумата 120 /сто и двадесет/ лева, представляваща обезщетение по чл.224, ал. 1 от КТ за неизползван платен годишен отпуск, ведно с лихва върху присъдената сума с начална дата - датата на подаване на исковата молба-28.02.2024г. до пълно й изплащане;
ОСЪЖДА „ВИНАЛ" АД-град София, с горните данни, да заплати на Н. Т. Н., с горните данни, сумата 780 /седемстотин и осемдесет/ лева, представляваща обезщетение по чл.221, ал. 1 от КТ за срока на предизвестие при прекратяване на трудовия договор, ведно с лихва върху присъдената сума с начална дата - датата на подаване на исковата молба-28.02.2024г. до пълното й изплащане;
ОСЪЖДА „ВИНАЛ" АД-град София, с горните данни, да заплати на Н. Т. Н., с горните данни, разноските му по делото-адвокатско възнаграждение в размер на 400,00 лева.
Представя банкова сметка при „Банка ДСК"АД, с титуляр Н. Т. Н., по която да бъдат преведени дължимите суми:IBAN ****, BIC код STSABGSF.
ОСЪЖДА „ВИНАЛ" АД-град София, с горните данни, да заплати по сметка на Ловешкия районен съд сумата общо 222,17 лева - държавни такси върху размерите на уважените четири ОСИ.
Решението подлежи на обжалване пред Ловешкия окръжен съд в двуседмичен срок , считано от датата на връчването му на страните.
Съдия при Районен съд – Ловеч: _______________________
4