Определение № 7278 от 12.02.2025, Софийски районен съд

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 7278 гр. София, 12.02.2025 г.

СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 81 СЪСТАВ, в закрито заседание на дванадесети февруари през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:

Председател: СВЕТЛАНА ХР. ПЕТКОВА като разгледа докладваното от СВЕТЛАНА ХР. ПЕТКОВА Гражданско дело № 20241110138851 по описа за 2024 година

Извършена е проверка по реда на чл.140, ал.1 ГПК.

Ищецът е представил писмени доказателства, които са относими и необходими.

Налице са предпоставките за насрочване на делото за разглеждане в открито съдебно заседание, като на страните следва да се съобщи проект за доклад по делото.

Така мотивиран, съдът

ОПРЕДЕЛИ:

ПРИЕМА представените към исковата молба писмени доказателства.

НАСРОЧВА делото за 18.03.2025г. от 14:10 часа, за която дата и час да се уведомят страните с препис от настоящото определение.

ДАВА СЛЕДНИЯ ПРОЕКТ ЗА ДОКЛАД НА ДЕЛОТО:

Предявени са обективно съединени осъдителни искове от Б. Т. Пеевска срещу „Интернешънъл Ню Вижън Юниън България“ ООД, с правно основание чл. 128, т. 2 К Т за заплащане на сумата от 4000 лева, представляваща дължимо трудово възнаграждение за периода от 03.11.2023г. до 04.12.2023г., както и иск с правно основание чл. 224, ал. 1 КТ за заплащане на сумата от 363,64 лева, представляваща обезщетение за неизползван отпуск от 2 дни за 2023г., ведно със законната лихва считано от 27.06.2024г. до окончателното изплащане.

Ищецът Б. Т. Пеевска твърди, че за посочения период е била в трудово правоотношение с ответника „Интернешънъл Ню Вижън Юниън България“ ООД по силата на сключен Трудов договор № 00014/02.11.2013г., като заемала длъжността „Управител продажби и маркетинг“, при уговорено трудово възнаграждение в размер на 4000 лева., платимо до 15 число на месеца, следващ месеца на полагане на труда.

Посочва, че на 04.12.2023г. трудовото правоотношение е прекратено, като със заповедта работодателят е определил и обезщетение на основание чл. 224 КТ. Твърди, че ответникът не е изплатил дължимото се трудово възнаграждение за един месец, 1 както и обезщетение за неизползван платен годишен отпуск. Предвид гореизложеното претендира осъждане на ответника за заплащане на горепосочените суми, както и на сторените разноски.

Ответникът „Интернешънъл Ню Вижън Юниън България“ ООД не е депозирал отговор на исковата молба в законовия срок по чл. 131 ГПК.

По иска по чл. 128, т. 2 КТ в тежест на ищеца е да докаже, че за процесния период страните са били в трудово правоотношение, по силата на което е престирал съобразно уговореното, както и размера на уговореното брутно трудово възнаграждение.

В тежест на ответника е да докаже положителния факт на погасяване на д ъ л г а .

По иска по чл. 224, ал. 1 КТ в тежест на ищеца е да докаже наличието на трудово правоотношение между страните, което е прекратено независимо от основанието за прекратяване, както и размера на брутното трудово възнаграждение, получено за последния пълен отработен месец преди уволнението.

В тежест на ответника е докаже или ползването на отпуска за процесния период, или плащане на обезщетението за неползването му.

Съдът приканва страните към спогодба.

Определението не подлежи на обжалване.

Съдия при Софийски районен съд: _______________________ 2