Определение № 28814 от 28.10.2022, Софийски районен съд

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 28814 гр. София, 28.10.2022 г.

СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 153 СЪСТАВ, в закрито заседание на двадесет и осми октомври през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: Н.Н.Ч. като разгледа докладваното от Н.Н.Ч. Гражданско дело № 20221110148778 по описа за 2022 година

Производството е по реда на глава 25 ГПК.

Образувано е по искова молба на Н. С. Ж., с която са предявени конститутивни искове за отмяна на дисциплинарното уволнение, извършено със Заповед ../22.07.2022 г. на изпълнителния директор на „Н.с.“ ЕАД, за възстановяване на заеманата до уволнението длъжност - директор „Ф.д.“ и осъдителен иск за заплащане на сумата 34 531,56 лв., представляваща обезщетение за оставане без работа в резултат от незаконното уволнение за период от шест месеца след уволнението, ведно със законната лихва от датата на предявяване на иска и разноските по делото.

Ищецът счита, че е незаконосъобразно уволнен, като оспорва да е налице уволнителното основание по чл. 328, ал. 2 КТ, тъй като прекратяване на трудовото му правоотношение няма решение на съвета на директорите на дружеството, сключеният договор за управление не съдържа необходимите реквизити, както и изпълнението му не е било започнало към датата на уволнението. Претендира разноски.

Ответникът не оспорва, че трудовото правоотношение с ищеца е прекратено с атакуваната заповед. Счита обаче уволнението за законосъобразно. Твърди да е налице законосъобразен избор на нов изпълнителен директор на дружеството, в правомощията на който е било да подбере екипа при изпълнение на възложените цели. Релевира, в условие на евентуалност, възражение за прихващане със заплатеното на ищеца обезщетение по чл. 220, ал. 1 КТ в размер на 17 265,78 лв. Претендира разноски.

Предявени са обективно кумулативно съединени искове по чл. 344, ал. 1, т. 1, 2 и 3 вр. чл. 225, ал. 1 КТ.

По иска по чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ в тежест на ищеца е да докаже съществувало между страните трудово правоотношение, което е прекратено.

В тежест на ответника е да докаже законността на уволнението на основанието, на което е извършено, а именно, че длъжността на ищеца е ръководна, че е сключен нов 1 договор за управление на дружеството, че новият изпълнителен директор е започнал да изпълнява задълженията си, че уволнението е извършено в законоустановения срок по чл.328, ал.2 КТ.

По иска по чл. 344, ал. 1, т. 2 КТ в тежест на ищеца е да докаже, че трудовото правоотношение е било безсрочно.

По иска по чл. 225, ал. 1 КТ в тежест на ищеца е да докаже размера на брутното възнаграждение за последния пълен отработен месец преди уволнението, както и че е останал без работа за съответния период.

По възражението за прихващане ответникът следва да докаже, че е заплатил на ищеца посочената сума, както и отпадане на основанието за извършеното плащане.

Не е спорно, поради което не се нуждае от доказване обстоятелството, че въз основа на трудов договор от 15.02.2017 г. между страните е възникнало трудово правоотношение, по силата на което ищецът е заемал при ответника длъжността директор „Ф.д.“. Не е спорно, че правоотношението е прекратено без предизвестие със заповед от 22.07.2022 г., връчена на ищеца на същата дата, както и размерът на последното брутното трудово възнаграждение за пълен отработен месец, посочен от ищеца – 5 755,26 лв.

За останалите факти, за които носят доказателствена тежест, страните сочат доказателства и правят доказателствени искания за установяването им.

По доказателствените искания:

Към исковата молба и отговора са представени писмени доказателства, които са относими към установяване на факти, включени в предмета на спора, поради което и приемането им е допустимо.

На ищеца следва да бъде дадена възможност да представи в съдебно заседание за оглед трудовата книжка.

Следва да се приеме направеното от ответника в срока по чл. 131 ГПК възражение за прихващане.

Така мотивиран и на основание чл. 312, ал.1 ГПК, съдът

ОПРЕДЕЛИ:

ПРИЕМА за съвместно разглеждане направеното от ответника в срока за отговор при условията на евентуалност възражение за прихващане с негово насрещно вземане с правно основание чл. 55, ал. 1, т. 3 ЗЗД вр. чл. 220, ал. 1 КТ за сумата 17 265,78 лв.

ДОКЛАДВА ДЕЛОТО съобразно изложените по-горе мотиви.

ПРИКАНВА страните към спогодба.

2

ПРИЕМА представените към исковата молба писмени доказателства.

ЗАДЪЛЖАВА ищеца да представи оригинал от трудова книжка в първото съдебно заседание.

НАСРОЧВА делото за разглеждане в открито съдебно заседание на 01.12.2022 г. от 15,00 часа, за когато да се призоват страните.

На призовкарите, обслужващи района на страните, да се укаже, че производството е насрочено като бързо, с оглед на което призовките следва да бъдат връчени в тридневен срок.

На страните да се изпрати препис от настоящото определение.

УКАЗВА на страните, че в едноседмичен срок от получаване на определението могат да вземат становище по доклада и да предприемат съответните процесуални действия, включително представяне на доказателства и оспорване на представените с отговора, като в противен случай губят възможността да сторят това по-късно.

Определението не подлежи на обжалване.

Съдия при Софийски районен съд: _______________________

3