Решение № 4201 от 24.10.2023, Районен съд - Пловдив

РЕШЕНИЕ

№ 4201 гр. Пловдив, 24.10.2023 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ПЛОВДИВ, I ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на осемнадесети октомври през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:

Председател: Анета Ал. Трайкова при участието на секретаря Невена Мл. Назарева като разгледа докладваното от Анета Ал. Трайкова Гражданско дело № 20235330109376 по описа за 2023 година

Ищецът А. И. И., ЕГН:**********, с постоянен адрес: гр. П., ул. **** №*** чрез адв. Д. Б. С., АК - П.Личен №: **** със съдебен адрес: гр. П., ул.

****№***ет. *** оф. **** е предявил против "ЛЕО Експрес" ЕООД - в ликвидация е ЕИК: ****1, със седалище и адрес на управление:гр. Д., ул. "****" №***обективно съединени искове с правна квалификация член 128, т. 2 КТ, член 220 от КТ и член 224, ал. 1 от КТ.

Ищецът твърди, че е работил по трудов договор №***** г., в ответното дружество и е заемал длъжност „****“ с код по НКПД: ***** и код по КИД:

*****Трудовият договор е сключен при условията на чл. 67, ал.1, т.1 от КТ. Уговорено е в трудовия договор, че работата се извършва при пълно работно време от 8 часа и основно месечно трудово възнаграждение в размер на 710лв., като възнаграждението се е заплащало по банков път.

С допълнително споразумение от 03.01.2023г. на основание чл. 118 от КТ е променено трудовото възнаграждение на ищеца в размер на 780 лв., като е предвидено и допълнително трудово възнаграждение с постоянен характер за трудов стаж и професионален опит над 1г. по 0,60% за 1 година трудов стаж. Излага се, че ищецът е изпълнявал задълженията си, произтичащи от трудовия договор, както и от длъжностната му характеристика и е престирал трудова сила. Съгласно трудовия договор и допълнителното споразумение към него трудовото възнаграждение се изплаща ежемесечно със срок до 25-то число на месеца, следващ месеца, за който се отнася. Съгласно трудовия договор и допълнителното споразумение към него платения годишен отпуск е 20 работни дни. С трудовия договор е уговорено предизвестие за прекратяване на трудовия договор 30 дни за всяка от страните - работодател и работник. С уведомление от 20.01.2023г. ищецът е запознат, че на осн. чл. 155 от КТ 1 има право да ползва 19 работни дни платен годишен отпуск за 2022г. Със заповед № ******** трудовият договор е прекратен, считано от 07.04.2023г. по инициатива на работодателя без предизвестие, поради закриване на предприятието. Със заповедта е посочено на работника да бъдат платени обезщетения за неизп. отпуск по чл. 224 от КТ и за неспазено предизвестие от страна на работодателя по чл. 220 от КТ. Трудовият договор е прекратен, считано от 07.04.2023г. като заплатата на ищеца за м. март 2023г. е платена частично, а за отработените дни за м. април 2023г. изобщо липсва плащане.

Н е били платени и дължимото обезщетение за неспазено предизвестие при прекратяване на трудовия договор и за неизползван платен годишен отпуск. По банкова сметка на ищеца били платени следните суми: на 22.05.2023г. от С.П. служител на ЛЕО Експрес ЕООД - 160лв, частично заплата за месец март 2023г. и на 04.05.2023г. сумата от 150лв частично заплата за месец март 2023г. от Лео Експрес ЕООД. След удръжки за осигуровки чистата сума за получаване от ищеца за положения труд е в размер на 605.27лв месечно, като с постъпилите частични плащания не били покрити задълженията на работодателя.

Ето защо се претендира осъждането на ответното дружество да заплати на ищеца следните суми: 295,27 лв. частично неизплатено трудово възнаграждение за м. март 2023г; 201,75 лв. възнаграждение за м. април 2023г.; 784,67 лв. обезщетение по чл.220 от КТ за неспазено предизвестие от страна на работодателя; 936 лв. обезщетение по чл.224, ал.1 от КТ за неизползван платен годишен отпуск за 24 работни дни, от които 19 дни за 2022г. и 5 дни за 2023г. , ведно със законна лихва върху главниците, считано от датата на подаването на исковата молба – 27.06.2023г. до окончателното заплащане на сумите. Претендира се присъждане на адвокатско възнаграждение за процесуално представителство и защита по настоящото производство, съобразено с Наредба №1 от 09.07.2004г. за минималните размери на адвокатските възнаграждения на основание чл.38, ал.1, т.2 от Закона за адвокатурата във връзка с чл.38, ал.2 от Закона за адвокатурата.

От ответника е постъпил отговор, в който оспорва размера на исковете.

Съдът, като взе предвид становищата на страните и като обсъди събраните по делото доказателства, намери за установено следното:

Страните нямат спор по фактите, спори се за размера на претендираните трудови възнаграждения и обезщетения.

От изслушаната ССЕ с в.л. З. М., която не е оспорена от страните, а съдът я кредитира като компетентно изготвена, се установяват дължимите размери на претендираните вземания, като в о.с.з. на 18.10.2023г. е допуснато изменение в размера на предявените искове.

Въз основа на събраните доказателства исковете ще се уважат в изменените им размери.

На осн. член 78, ал. 6 ГПК ответникът следва да бъде осъден да заплати в полза на държавата, по бюджета на съдебната власт, по сметка на ПРС дължимата държавна такса върху уважените искове, като същата на основание чл. 1 от Тарифа за държавните такси, които се събират от съдилищата по ГПК възлиза общо на 150 лева (двеста лева), от които: 50 лева - ДТ за иска по чл. 128, т. 2 вр. 245, ал. 1 КТ, 50 лева – ДТ за иска по чл. 220 от КТ и 50 лева ДТ по иска по чл. 224, ал. 1 от КТ, а за разноски 2 сумата от 150 лева възнаграждение за вещо лице.

На адв. Д. Б. С. от АК-П. ще се присъди адв. възнаграждение по чл. 38, ал. 1, т. 2 от ЗА в размер на 500 лева. Ето защо, съдът

РЕШИ:

ОСЪЖДА "ЛЕО Експрес" ЕООД - в ликвидация с ЕИК: ***, със седалище и адрес на управление: гр. Д. ул. "****" № 4 да заплати на А. И. И., ЕГН: **********, с постоянен адрес: гр. П., ул. **** №**** следните суми: 295,27 лв. неизплатено брутно трудово възнаграждение за м. март 2023г; 175,41 лв. неизплатено брутно трудово възнаграждение за м. април 2023г. ; 574,08 лв. бруто обезщетение по чл.220 от КТ за неспазено предизвестие от страна на работодателя; 816,12 лв. бруто обезщетение по чл.224 от КТ за неизползван платен годишен отпуск за 24 работни дни, от които 19 дни за 2022г. и 5 дни за 2023г. , ведно със законна лихва върху главниците, считано от датата на подаването на исковата молба – 27.06.2023г. до окончателното заплащане на сумите.

ОСЪЖДА "ЛЕО Експрес" ЕООД - в ликвидация с ЕИК: ****, със седалище и адрес на управление: гр. Д., ул. "******" № **** да заплати в полза на Държавата, по бюджета на съдебната власт, по сметка на Пловдивския районен съд сумата от 150 лева, представляваща държавна такса и 150 лева разноски за вещо лице за ССЕ.

ОСЪЖДА "ЛЕО Експрес" ЕООД, в ликвидация с ЕИК:******, със седалище и адрес на управление: гр. Д. п.к. 6400, ул. "******" № **** да заплати на адв. Д. Б. С. от АК-П. адв. възнаграждение по чл. 38, ал. 1, т. 2 от ЗА в размер на 500 лева.

Съдия при Районен съд – Пловдив: ____________/п/___________ 3