Решение № 315 от 12.06.2023, Районен съд - Казанлък

РЕШЕНИЕ

№ 315 гр. Казанлък, 12.06.2023 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – КАЗАНЛЪК, ПЪРВИ ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на двадесет и пети май през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:

Председател: ВАЛЕНТИНА ИВ. ТОДОРОВА при участието на секретаря ЕЛЕНА ИВ. СТОИЛОВА като разгледа докладваното от ВАЛЕНТИНА ИВ. ТОДОРОВА Гражданско дело № 20225510103064 по описа за 2022 година

Производството е образувано по искова молба от Д. И. Я., ЕГН **********, с адрес: ****, против ОУ „Х.Б.”, ЕИК ********, с адрес: ****, представлявано от директора М.П.Ч.. Ищцата твърди, че работела по трудово правоотношение с ответника ОУ „Х.Б.”- гр. М. на длъжността „****” по трудов договор № ****/**** г. и членувала в Синдиката на българските учители към Конфедерацията на независимите синдикати в България повече от четиридесет години, като редовно заплащала дължимия членски внос, чрез удръжка от месечното й трудово възнаграждение. Сочи, че към 01.01.2020 г. основното трудово възнаграждение на ищцата било в размер на 1345 лева. В т. III от Анекс **** от **** г. към Колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното образование **** г. било предвидено изменение в чл. 29а, ал. 2, т. 2 от КТД, според което индивидуалните основни работни заплати на педагогическите специалисти, които към 01.01.2020 г. били в диапазона между старите и новите минимални работни заплати или били по-високи от тях, се увеличавали с не по-малко от 17%. На посоченото основание ищцата следвало да получи увеличение на основната си работна заплата в размер поне на 17%. Действителното увеличение на основното й възнаграждение от 01.01.2020 г. обаче било в размер на 10%, или основното трудово възнаграждение било в размер на 1480 лева. В резултат на така допуснатото нарушение на чл. 29а, ал. 2, т. 2 от КТД, в сила от 01.01.2020 г. ищцата не получила пълния размер на месечните си трудови възнаграждения за периода 01.01.2020 г. до 31.08.2022 г., тъй като последващите увеличения на работната заплата били извършени на базата на неправилно определеното 1 основно месечно възнаграждение от 01.01.2020 г. Съгласно разпоредбата на чл. 245, ал. 1 от КТ при добросъвестно изпълнение на трудовите задължения на работника или служителя се гарантирало изплащането на трудово възнаграждение в размер 60 на сто от брутното му трудово възнаграждение, но не по-малко от минималната работна заплата за страната, като разликата до пълния размер на трудовото възнаграждение оставала изискуема и се изплаща допълнително заедно със законната лихва. Ищцата добросъвестно изпълнявала трудовата си функция, поради което за работодателя възникнало насрещно задължение да заплаща пълния дължим размер на трудовото възнаграждение в установените срокове. Ответникът и до момента не бил заплатил на ищцата дължимия остатък от трудово възнаграждение, както следва: за месец януари 2020 г. в размер на 130,83 лева, за месец февруари 2020 г. в размер на 130,83 лева, за месец март 2020 г. в размер на 130,83 лева, за месец април 2020 г. в размер на 130,83 лева, за месец май 2020 г. в размер на 130,83 лева, за месец юни 2020 г. в размер на 169,59 лева, за месец юли 2020 г. в размер на 130,83 лева, за месец август 2020 г. в размер на 130,83 лева, за месец септември 2020 г. в размер на 130,83 лева, за месец октомври 2020 г. в размер на 130,83 лева, за месец ноември 2020 г. в размер на 384,63 лева, за месец декември 2020 г. в размер на 130,83 лева, за месец януари 2021 г. в размер на 161 лева, за месец февруари 2021 г. в размер на 161 лева, за месец март 2021 г. в размер на 161 лева, за месец април 2021 г. в размер на 161 лева, за месец май 2021 г. в размер на 161 лева, за месец юни 2021 г. - 161 лева, за месец юли 2021 г. в размер на 161 лева, за месец август 2021 г. в размер на 346,35 лева, за месец септември 2021 г. в размер на 263,08 лева, за месец октомври 2021 г. в размер на 161 лева, за месец ноември 2021 г. в размер на 247,94 лева, за месец декември 2021 г. в размер на 195,06 лева, за месец януари 2022 г. в размер на 161 лева, за месец февруари 2022 г. в размер на 161 лева, за месец март 2022 г. в размер на 161 лева, за месец април 2022 г. в размер на 181,29 лева, месец май 2022 г. в размер на 181,29 лева, за месец юни 2022 г. в размер на 181,29 лева, за месец юли 2022 г. в размер на 181,29 лева, за месец август 2022 г. в размер на 242,51 лева. Сочи, че съгласно разпоредбата на чл. 245, ал. 2 от КТ разликата до пълния размер на трудовото възнаграждение оставало изискуемо и се изплаща допълнително заедно със законната лихва. В случая работодателят изпадал в забава с изтичане на месеца, за който било дължимо съответното трудовото възнаграждение, както следва: законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец януари 2020 г. за периода от 01.02.2020 г. до 29.12.2022 г. в размер на 38,42 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец февруари 2020 г. за периода от 01.03.2020 г. до 29.12.2022 г. в размер на 37,38 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец март 2020 г. за периода от 01.04.2020 г. до 29.12.2022 г. в размер на 36,26 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец април 2020 г. за периода от 01.05.2020 г. до 29.12.2022 г. в размер на 35,17 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец май 2020 г. за 2 периода от 01.06.2020 г. до 29.12.2022 г. в размер на 34,05 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец юни 2020 г. за периода от 01.07.2020 г. до 29.12.2022 г. в размер на 42,96 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец юли 2020 г. за периода от 01.08.2020 г. до 29.12.2022 г. в размер на 31,86 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец август 2020 г. за периода от 01.09.2020 г. до 29.12.2022 г. в размер на 30,74 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец септември 2020 г. за периода от 01.10.2020 г. до 29.12.2022 г. в размер на 29,65 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец октомври 2020 г. за периода от 01.11.2020 г. до 29.12.2022 г. в размер на 28,53 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец ноември 2020 г. за периода от 01.12.2020 г. до 29.12.2022 г. в размер на 81,09 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец декември 2020 г. за периода от 01.01.2021 г. до 29.12.2022 г. в размер на 26,33 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец януари 2021 г. за периода от 01.02.2021 г. до 29.12.2022 г. в размер на 31,21 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец февруари 2021 г. за периода от 01.03.2021 г. до 29.12.2022 г. в размер на 29,96 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец март 2021 г. за периода от 01.04.2021 г. до 29.12.2022 г. в размер на 28,57 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец април 2021 г. за периода от 01.05.2021 г. до 29.12.2022 г. в размер на 27,23 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец май 2021 г. за периода от 01.06.2021 г. до 29.12.2022 г. в размер на 25,84 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец юни 2021 г. за периода от 01.07.2021 г. до 29.12.2022 г. в размер на 24,50 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец юли 2021 г. за периода от 01.08.2021 г. до 29.12.2022 г. в размер на 23,11 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец август 2021 г. за периода от 01.09.2021 г. до 29.12.2022 г. в размер на 46,66 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец септември 2021 г. за периода от 01.10.2021 г. до 29.12.2022 г. в размер на 33,25 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец октомври 2021 г. за периода от 01.11.2021 г. до 29.12.2022 г. в размер на 19,00 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец ноември 2021 г. за периода от 01.12.2021 г. до 29.12.2022 г.в размер на 27,14 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец декември 2021 г. за периода от 01.01.2022 г. до 29.12.2022 г. в размер на 19,67 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец януари 2022 г. за периода от 01.02.2022 г. до 29.12.2022 г. в размер на 14,89 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец февруари 2022 г. за периода от 01.03.2022 г. до 29.12.2022 г. в размер на 13,64 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец март 2022 г. за периода от 3

01.04.2022 г. до 29.12.2022 г. в размер на 12,25 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец април 2022 г. за периода от 01.05.2022 г. до 29.12.2022 г. в размер на 12,31 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец май 2022 г. за периода от 01.06.2022 г. до 29.12.2022 г. в размер на 10,74 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец юни 2022 г. за периода от 01.07.2022 г. до 29.12.2022 г. в размер на 9,23 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец юли 2022 г. за периода от 01.08.2022 г. до 29.12.2022 г. в размер на 7,66 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец август 2022 г. за периода от 01.09.2022 г. до 29.12.2022 г. в размер на 8,08 лева.

Моли съда да постановите решение, с което да осъди ОУ „Х.Б.”, ЕИК ********, с адрес: ****, представлявано от директора М.П.Ч., да заплати на ищцата Д. И. Я., ЕГН **********, с адрес: ****, сумата от 5653, 62 лв., след предприето увеличение в размера на иска на осн. чл. 214 от ГПК, представляваща неизплатена част от трудово възнаграждение за: за месец януари 2020 г. в размер на 130,83 лева, за месец февруари 2020 г. в размер на 130,83 лева, за месец март 2020 г. в размер на 130,83 лева, за месец април 2020 г. в размер на 130,83 лева, за месец май 2020 г. в размер на 130,83 лева, за месец юни 2020 г. в размер на 169,59 лева, за месец юли 2020 г. в размер на 130,83 лева, за месец август 2020 г. в размер на 130,83 лева, за месец септември 2020 г. в размер на 130,83 лева, за месец октомври 2020 г. в размер на 130,83 лева, за месец ноември 2020 г. в размер на 384,63 лева, за месец декември 2020 г. в размер на 130,83 лева, за месец януари 2021 г. в размер на 161 лева, за месец февруари 2021 г. в размер на 161 лева, за месец март 2021 г. в размер на 161 лева, за месец април 2021 г. в размер на 161 лева, за месец май 2021 г. в размер на 161 лева, за месец юни 2021 г. - 161 лева, за месец юли 2021 г. в размер на 161 лева, за месец август 2021 г. в размер на 346,35 лева, за месец септември 2021 г. в размер на 263,08 лева, за месец октомври 2021 г. в размер на 161 лева, за месец ноември 2021 г. в размер на 247,94 лева, за месец декември 2021 г. в размер на 195,06 лева, за месец януари 2022 г. в размер на 161 лева, за месец февруари 2022 г. в размер на 161 лева, за месец март 2022 г. в размер на 161 лева, за месец април 2022 г. в размер на 181,29 лева, месец май 2022 г. в размер на 181,29 лева, за месец юни 2022 г. в размер на 181,29 лева, за месец юли 2022 г. в размер на 181,29 лева, за месец август 2022 г. в размер на 242,51 лева, ведно със законната лихва върху тази сума от датата на подаване на настоящата искова молба в съда до окончателното изплащане на сумата, както и сумата от 877,38 лв., представляваща лихва по чл. 245, ал. 2 КТ както следва: законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец януари 2020 г. за периода от 01.02.2020 г. до 29.12.2022 г. в размер на 38,42 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец февруари 2020 г. за периода от 01.03.2020 г. до 29.12.2022 г. в размер на 37,38 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец март 2020 г. за периода от 01.04.2020 г. до 4

29.12.2022 г. в размер на 36,26 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец април 2020 г. за периода от 01.05.2020 г. до 29.12.2022 г. в размер на 35,17 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец май 2020 г. за периода от 01.06.2020 г. до 29.12.2022 г. в размер на 34,05 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец юни 2020 г. за периода от 01.07.2020 г. до 29.12.2022 г. в размер на 42,96 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец юли 2020 г. за периода от 01.08.2020 г. до 29.12.2022 г. в размер на 31,86 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец август 2020 г. за периода от 01.09.2020 г. до 29.12.2022 г. в размер на 30,74 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец септември 2020 г. за периода от 01.10.2020 г. до 29.12.2022 г. в размер на 29,65 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец октомври 2020 г. за периода от 01.11.2020 г. до 29.12.2022 г. в размер на 28,53 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец ноември 2020 г. за периода от 01.12.2020 г. до 29.12.2022 г. в размер на 81,09 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец декември 2020 г. за периода от 01.01.2021 г. до 29.12.2022 г. в размер на 26,33 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец януари 2021 г. за периода от 01.02.2021 г. до 29.12.2022 г. в размер на 31,21 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец февруари 2021 г. за периода от 01.03.2021 г. до 29.12.2022 г. в размер на 29,96 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец март 2021 г. за периода от 01.04.2021 г. до 29.12.2022 г. в размер на 28,57 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец април 2021 г. за периода от 01.05.2021 г. до 29.12.2022 г. в размер на 27,23 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец май 2021 г. за периода от 01.06.2021 г. до 29.12.2022 г. в размер на 25,84 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец юни 2021 г. за периода от 01.07.2021 г. до 29.12.2022 г. в размер на 24,50 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец юли 2021 г. за периода от 01.08.2021 г. до 29.12.2022 г. в размер на 23,11 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец август 2021 г. за периода от 01.09.2021 г. до 29.12.2022 г. в размер на 46,66 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец септември 2021 г. за периода от 01.10.2021 г. до 29.12.2022 г. в размер на 33,25 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец октомври 2021 г. за периода от 01.11.2021 г. до 29.12.2022 г. в размер на 19,00 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец ноември 2021 г. за периода от 01.12.2021 г. до 29.12.2022 г.в размер на 27,14 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец декември 2021 г. за периода от 01.01.2022 г. до 29.12.2022 г. в размер на 19,67 лева, законна лихва за забавено плащане на възнаграждението за месец януари 2022 г. за периода от 01.02.2022 г. до 5