Акт от 26.10.2009, Окръжен съд - Благоевград

Съд: Окръжен съд - Благоевград
Дело: 774/2009
Подписан: 26.10.2009

Цитирани разпоредби

чл.126, т.7 · Кодекс на труда
чл.187, т.1, т.3, т.7, т.8 и т.10 · Кодекс на труда
чл.187, т.1, т.3, т.7, т.8 и т.10 · Кодекс на труда
чл.187, т.1, т.3, т.7, т.8 и т.10 · Кодекс на труда
чл.187, т.1, т.3, т.7, т.8 и т.10 · Кодекс на труда
чл.187, т.1, т.3, т.7, т.8 и т.10 · Кодекс на труда
чл.190, ал.1, т.2 и т.7 · Кодекс на труда
чл.190, ал.1, т.2 и т.7 · Кодекс на труда
чл.193, ал.1 · Кодекс на труда
чл.195 ал.1 · Кодекс на труда
чл.225, ал.1 · Кодекс на труда
чл.330, ал.2 · Кодекс на труда
чл.330, ал.2, т.6 · Кодекс на труда
чл.344, ал.1, т.1, т.2 и т.3 · Кодекс на труда
чл.344, ал.1, т.1, т.2 и т.3 · Кодекс на труда
чл.344, ал.1, т.1, т.2 и т.3 · Кодекс на труда
чл.68, ал.4 · Кодекс на труда
чл.130, ал.2 · Наказателен кодекс
чл.78а · Наказателен кодекс

Личните данни в текста са заличени.

РЕШЕНИЕ

Номер

146

Година

08.01.2008 г.

Град

Кърджали

В ИМЕТО НА НАРОДА

Окръжен Съд - Кърджали

На

06.13

Година

2008

В публично заседание в следния състав:

Председател:

Елена Димова Налбантова

Секретар:

Христина Златомирова Костова

Пламен Александров

Васка Халачева

Прокурор: като разгледа докладваното от

Пламен Александров Александров

Въззивно гражданско дело номер

20085100500091 по описа за

2008 година и за да се произнесе, взе предвид следното:

С решение № 30 от 21.06.2004 г., постановено по гр.д. № 935/2003 г., Кърджалийският районен съд е отменил заповед № 01/14.10.2003 г. на Директора на ЦДГ “Знаме на мира” с.Черноочене, обл.Кърджали, с която на основание чл.330, ал.2 от КТ, поради наложено наказание “уволнение” е прекратено трудовото правоотношение с Л. Ю. Х. от с.Каблешково, общ.Черноочене, като е признал уволнение за незаконно и е възстановил ищцата на предишната й работа на длъжността “детска учителка” в ПДГ – с.Драганово, общ.Черноочене. Със същото решение ЦДГ “Знаме на мира” – с.Черноочене е осъдена да заплати на Л. Ю. Х. обезщетение за времето, през което е останала без работа вследствие на уволнението в размер на 1 320 лв., ведно със законната лихва върху тази сума считано от 08.12.2003 г. до окончателното й изплащане, както и направените по делото разноски в размер на 200 лв., а по сметка на РС – Кърджали д.т. в размер на 82.80 лв., като е отхвърлил иска в останала му част и за разликата до пълния му предявен размер като неоснователен.

Недоволен от така постановеното решение е останал въззивникът – ЦДГ “Знаме на мира” – с.Черноочене, обл.Кърджали, който го обжалва чрез своя представител по пълномощие като незаконосъобразно и необосновано. В жалбата си сочи, че неправилно ищцата атакувала заповед № 1/14.10.2003 г., с която й е било прекратено трудовото правоотношение, тъй като дисциплинарното наказание “уволнение” било наложено със друга заповед № 13/14.10.2003 г. Сочи още, че законът не предвиждал заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение в резултат на наложено наказание “уволнение” да бъде мотивирана. Заповед № 1 била не за налагане на дисциплинарно наказание, а за прекратяване на трудово правоотношение и тя препращала към заповед № 13, която била мотивирана. Правото на защита на уволненото лице не било нарушено, тъй като знаело за какво нарушение му е наложено наказание. Твърди се, че съдът не обсъдил изложените от тях доводи в представеното писмено становище. Моли съда да отмени решението на Кърджалийския районен съд, като потвърди наложеното със заповед № 13/14.10.2003 г. и заповед № 1/14.10.2003 г. на Директора на ЦДГ “Знаме на мира”-с.Черноочене, дисциплинарно наказание “уволнение” на Л. Ю. Х.

С решение ╣ 197 от 11.11.2004 г., постановено по в.гр.д.№ 372/2004 г., Кърджалийският окръжен съд е оставил в сила решение № 30 от 21.06.2004 г., постановено от Кърджалийския районен съд по гр.д.№ 935 по описа на 2003 г. на същия съд.

С решение № 1617/07 от 02.04.2008 г., постановено по гр.д.№ 28/2005 г., Върховният касационен съд на Република България е отменил въззивно решение № 197 от 11.11.2004 г. на Кърджалийския окръжен съд, постановено по гр.д.№ 372/2004 г. и е върнал делото за ново разглеждане от друг състав на въззивния съд по реда на чл.218з от ГПК от 1952 г. /отм./

При новото разглеждане на делото въззивникът, чрез своя представител по пълномощие, поддържа жалбата.

В. Л. Ю. Х., чрез своя процесуален представител, оспорва жалбата. Моли съда да остави в сила решението на районния съд. Претендира направените по делото разноски.

Въззивният съд, като прецени събраните по делото доказателства и доводите на страните, констатира следното:

Пред първата инстанция са предявени от Л. Ю. Х. срещу Целодневна детска градина „Знаме на мира” с.Черноочене, обективно съединени искове, с правно основание чл.344, ал.1, т.1, т.2 и т.3 от КТ – за отмяна на заповед № 01/14.10.2003 г. на директора на ЦДГ “Знаме на мира”-с.Черноочене и признаване на уволнението за незаконно; за възстановяване на предишната работа, както и за заплащане на обезщетение за времето през което е останала без работа – за шест месеца в размер на 2 100 лева. С решението си по делото районния съд е уважил предявения иск с правно основание чл.344, ал.1, т.3 от КТ за сумата от 1 320 лева, като го е отхвърлил в останалата му част и за разликата до пълния предявен размер. В отхвърлителната му част решението не е обжалвано и като такова е влязло в сила в тази му част.

От представеното като доказателство по делото лично трудово досие на Л. Ю. Х. се установява, че същата е била в трудово правоотношение с ЦДГ “Знаме на мира” – с.Черноочене, обл.Кърджали, като е заемала длъжността “детски учител”. С допълнително споразумение от 01.07.2003 г. въззиваемата Л. Х. е била преназначена на работа на длъжността „детска учителка” при ПДГ – с. Драганово, общ.Черноочене, със срок до 31.05.2004 г. Тези обстоятелства се установяват както от съдържащото се в трудовото досие допълнително споразумение към трудов договор от 01.07.2003 г., така и от писмено съгласие вх.№ 31/01.07.2003 г., видно от което, Л. Ю. Х. дава съгласието си за превръщане на безсрочния си трудов договор в срочен, като бъде преназначена за една учебна година – до края на учебните занятия, като детска учителка при Полудневна детска градина в с.Драганово /до 31.05.2004 г./. По отношение на така сключения трудов договор, пред въззивната инстанция е представен протокол за извършена проверка изх.№ 588/12.09.2003 г. на Дирекция „Областна инспекция по труда” – Кърджали, с който е дадено предписание трудовия договор, сключен с Л. Ю. Х. да се смята за сключен за неопределено време, съгласно чл.68, ал.4 от КТ.

Със заповед № 01/14.10.2003 г. на директора на ЦДГ “Знаме на мира”-с. Черноочене, е прекратено трудовото правоотношение с Л. Ю. Х., на длъжност „детска учителка” в ПДГ – с.Драганово, общ.Черноочене, на основание чл.330, ал.2, т.6 от КТ – поради наложено дисциплинарно наказание „уволнение”. Видно от направената на гърба на цитираната заповед констатация, Л. Ю. Х. е отказала да я подпише, като отказа е удостоверен с подписа на двама свидетели. В тази връзка, в трудовото досие на въззиваемата Х. се съдържа и заповед № 13/14.10.2003 г. на директора на ЦДГ “Знаме на мира”-с.Черноочене, с която на Л. Ю. Х. е наложено дисциплинарно наказание „уволнение”, на основание чл.190, ал.1, т.2 и т.7 от КТ във връзка с чл.187, т.1, т.3, т.7, т.8 и т.10 от КТ, за това, че: 1. не се е явила на работа в ПДГ – с.Драганово шест последователни работни дни от 02.07.2003 г. до 09.07.2003 г. включително; 2. не е изпълнила разпорежданията на работодателя, визирани в заповед № 38 от 07.07.2003 г.; 3. е нападнала работодателя си на 30.06.2003 г. в с.Черноочене по време и по повод изпълнение на служебните му задължения, като му причинила и леки телесни увреждания, с което е уронила доброто име на директора и на предприятието, в което работи; 4 отказала да даде поисканите с писма ± обратна разписка № 35 от 16.07.2003 г. и № 36 от 18.07.2003 г. писмени обяснения по повод извършените дисциплинарни нарушения и отново поискани писмени обяснения пред свидетели на 04.09.2003 г.; 5. явяване на работа без седмично планиране на 25.09.2003 г.; 6. неявяване на работа на 01.10.2003 г. без уведомяване на директора на детската градина и представяне от нея чак на 08.10.2003 г. болничен лист. Видно от цитираната заповед, на 14.10.2003 г. Л. Ю. Х. е отказала да подпише заповедта, като отказът й е удостоверен с подписа на двама свидетели.

Видно от съдържащото се в трудовото досие писмено искане изх.№ 10/ 14.10.2003 г., директорът на ЦДГ “Знаме на мира”-с.Черноочене е поискал от Л. Ю. Х. писмени обяснения относно констатирана липса на седмично планиране на възпитателно – образователния процес с децата и за това, че на 01.10.2003 г. не се е явила на работа, като не е предупредила директора за вземане на мерки /заместване от друга учителка/. От цитираното писмено искане се установява, че директорът на ЦДГ “Знаме на мира”-с. Черноочене е поискал от Л. Ю. Х. писмени обяснения за посочените нарушения до 15.10.2003 г., като писменото искане е връчено на Л. Ю. Х. на 14.10.2003 г. при условията на отказ, удостоверен с подписа на двама свидетели.

С писмено искане изх.№ 35/16.07.2003 г. , директорът на ЦДГ “Знаме на мира”-с.Черноочене е поискал от Л. Ю. Х. писмени обяснения относно това, че на 30.06.2003 г. сутринта нападнала директора на детската градина, за да отнеме служебните документи за НОИ и за ИО на МОН – гр.Кърджали, оказала му физическо насилие и му ги отнела пред свидетели, както и за това, че от 02.07.2003 г. до 09.07.2003 г. не се е явила на работното си място в с.Драганово и върнала заповедта на директора от 07.07.2003 г. На гърба на цитираното писмено искане е отразено, че на 04.09.2003 г. Л. Ю. Х. е отказала да приеме и подпише писменото искане, като отказът й е удостоверен с подписа на двама свидетели.

С писмено искане изх.№ 36/18.07.2003 г. , директорът на ЦДГ “Знаме на мира”-с.Черноочене е поискал от Л. Ю. Х. писмени обяснения относно неявяването й на работното й място в ПДГ – с.Драганово за времето от 02.07.2003 г. до 09.07.2003 г. – или за шест работни дни. На гърба на цитираното писмено искане е отразено, че на 04.09.2003 г. Л. Ю. Х. е отказала да приеме и подпише писменото искане, като отказът й е удостоверен с подписа на двама свидетели.

Видно от протокол № 02/09.07.2003 г., комисия при ЦДГ “Знаме на мира”-с. Черноочене е констатирала, че Л. Ю. Х. не се е явила на работа в ПДГ – с. Драганово за времето от 02.07.2003 г. до 09.07.2003 г. включително. В трудовото досие е приложен и протокол № 1/09.07.2003 г. на кметство с.Драганово, общ. Черноочене, видно от който комисия при кметство с.Драганово е констатирала, че в продължение на шест последователни работни дни, считано от 02.07.2003 г. до 09.07.2003 г. включително, Л. Ю. Х. не се е явила на работа в ПДГ – с. Драганово, която детска градина е била заключена в посочените дати.

С протокол № 01/30.06.2003 г. на ЦДГ “Знаме на мира”-с.Черноочене е констатирано, че на 30.06.2003 г. на път за гр.Кърджали, през време и по повод изпълнение на служебните си задължения, била нападната г-жа Т. О. М. - директор на ЦДГ “Знаме на мира”-с.Черноочене, от детската учителка Л. Ю. Х., с цел насилствено отнемане на служебните документи на директорката за НОИ и за Инспектората по образованието в гр.Кърджали, като й е била оказана физическа сила в продължение на 20 минути и й били причинени леки телесни повреди. Констатирано е също така, че Л. Ю. Х. е отнела насила Допълнително си трудово споразумение, с което е преместена на работа като детска учителка при ПДГ – с.Драганово, считано от 01.07.2003 г.

В трудовото досие на Л. Ю. Х. се съдържа и заповед № 38/ 07.07.2003 г. на директора на ЦДГ “Знаме на мира”-с.Черноочене, с която на основание чл.126, т.7 от КТ и Допълнително споразумение към трудов договор № 22 от 01.07.2003 г., е заповядано Л. Ю. Х. незабавно да отпочне подготовката за приемането на децата през учебната 2003/2004 г. в ПДГ – с. Драганово, като е посочено, че при неявяване на работа в два последователни работни дни в ПДГ – с.Драганово ще последва дисциплинарно уволнение по чл.190, т.2 от КТ. В заповедта, въззиваемата Л. Ю. Х. на 08.07.2003 г. саморъчно е написала, че връща заповедта на директорката, която й е била връчена с препоръчано писмо на 07.07.2003 г., като изложените в заповедта основания са били недействителни, както и че посоченото в заповедта допълнително споразумение било унищожено още на 30.06.2003 г. и тя нямала връчена заповед за преместване в ПДГ – с.Драганово.

По делото е прието като доказателство удостоверение № 935/14.05.2004 г. на Кърджалийски районен съд от което се установява, че на производство в съда се намира АХД № 77/2004 г., образувано срещу Л. Ю. Х. по повод тъжба на Т. О. М. за престъпление по чл.130, ал.2 от НК. От удостоверението се установява също, че с постановление на Районна прокуратура- Кърджали Л. Ю. Х., на основание чл.78а от НК, е била освободена от наказателна отговорност и делото е преобразувано в АХД.

Във връзка с указанията на Върховния касационен съд на Република България относно наличието на две заповеди - заповед № 01/14.10.2003 г. на директора на ЦДГ “Знаме на мира”-с. Черноочене за прекратяване на трудовото правоотношение с Л. Ю. Х. и заповед № 13/14.10.2003 г. на директора на ЦДГ “Знаме на мира”-с.Черноочене за налагане на Л. Ю. Х. на дисциплинарно наказание „уволнение”, при новото разглеждане на делото е разпитана като свидетел Е. А., работеща в ЦДГ “Знаме на мира”-с. Черноочене, която установява, че на учителски съвет директорът на ЦДГ “Знаме на мира”-с.Черноочене е връчил на Л. Ю. Х. едновременно двете заповеди, като първо й е било връчена заповедта за дисциплинарно наказание „уволнение”, а впоследствие заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение. Свидетелката установява, че на този ден Л. Ю. Х. е отказала да се подпише, като отказът й бил удостоверен с подписите на двама свидетели.