Решение № 90 от 15.07.2021, Окръжен съд - Русе
- Съд
- Окръжен съд - Русе
- Дело
- Въззивно наказателно дело от общ характер 367/2021
- Вид
- Решение № 90
- Подписан
- 15.07.2021
- В сила
- 09.07.2021
- Състав
- Петър Балков, Юлиян Стаменов, Росица Радославова
Цитирани разпоредби
- чл. 200 · Кодекс на труда
- чл. 134, ал. 1, т. 2 · Наказателен кодекс
- чл. 20 · Наказателен кодекс
- чл. 20 ал. 2 · Наказателен кодекс
- чл.23, ал.1 · Наказателен кодекс
- чл.309, ал.1 · Наказателен кодекс
- чл. 316 · Наказателен кодекс
- чл. 42а, ал. 2, т. 1 · Наказателен кодекс
- чл. 42а, ал. 2, т. 2 · Наказателен кодекс
- чл. 66 ал. 1 · Наказателен кодекс
- чл. 12 · Наказателно-процесуален кодекс
- чл. 13 и 14 · Наказателно-процесуален кодекс
- чл. 13 и 14 · Наказателно-процесуален кодекс
- чл. 248 ал. 3 · Наказателно-процесуален кодекс
РЕШЕНИЕ
№ 90 гр. Русе , 12.07.2021 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
ОКРЪЖЕН СЪД – РУСЕ в публично заседание на десети юни, през две хиляди двадесет и първа година в следния състав:
Председател:
Членове:
Петър Балков
Юлиян Стаменов
Росица Радославова при участието на секретаря Тодорка Недева в присъствието на прокурора Радослав Владимиров Градев (ОП-Русе) като разгледа докладваното от Юлиян Стаменов Въззивно наказателно дело от общ характер № 20214500600367 по описа за 2021 година Производство по гл. XXI от НПК.
С присъда № 1/21.01.2021 г. по н.о.х.д. № 1454/20 г. на РРС - седми нак. състав са признати за виновни и осъдени за престъпленията на наказания, респ. опрадвани, подсъдимите както следва:
I/ ЕВ. Г. ЕНЧ.:
1/ По чл. 134, ал. 1, т. 2 от НК , за това, че на 07,06.2018 г., в гр. Русе, в качеството си на управител на „Т И М БИЛДИНГ КЪНСТРАКШЪН КЪМПАНИ“ ООД, поради немарливо изпълнение на правно регламентирана дейност, представляваща източник на повишена опасност - строително монтажни работи на височина над 5.00 метра „Хидроизолация на „Склад Универсален № Г\ „Комплексен ремонт на покрива на Склад универсален едноетажен № 3“ и възстановяване на мълниезащитните уредби на двата склада, намиращи се в пристанищен терминал Русе-Запад, допуснал да работи на височина работника М. ИВ. Р. без да му проведен начален, периодичен и ежедневен инструктаж, както 1 и инструктаж на работното място и без изискващите се за този вид работа лични предпазни средства - каска и обезопасителен колан и специално работно облекло и работни обувки и не го отстранил, с което нарушил разпоредбите на:
НАРЕДБА № РД-07-2 от 16.12.2009 г . за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, обн. ДВ бр.102 от 22.12.2009 г. - чл. 11. (1) „Работодателят осигурява провеждането на инструктажи по безопасност и здраве при работа на всеки работещ независимо от срока на договора и продължителността на работното време; чл.11. (5) „Инструктажите, проведени по реда на наредбата, се документират в Книги за инструктажи съгласно приложение № 1“ вр. чл.
2. (1) „Работодателят осигурява на всеки работещ подходящо обучение и/или инструктаж по безопасност и здраве при работа в съответствие със спецификата на професията/извършваната дейност и на работното място, като отчита възможните опасности и резултатите от оценката на риска на съответното работно място и чл. 2. (2) „Работодателят писмено определя: 1. видовете обучения и инструктажи; 2. лицата, които ще бъдат обучавани и/или инструктирани; 3. програма за провеждане на обучението и/или инструктажа;
4. лицата, които ще провеждат обучението и/или инструктажа.“ вр. чл. 15. (1) (изм. - ДВ, бр. 25 от 2010 г.) „Ежедневен инструктаж се провежда на работещи, пряко заети в дейности с висок производствен риск, включително: в подземни, минни и геологопроучвателни обекти; в кариери; в добива на нефт и газ; в превозите в железопътния транспорт; в производството и употребата на взривни материали; в международните автомобилни превози; в автомобилните превози на опасни товари по шосе; при работа с опасни химически вещества и препарати; при строителни и монтажни работи“.
НАРЕДБА № 7 от 23.09.1999 г . за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване, обн. ДВ бр. 88 от 08.10.1999 г. - чл. 246.
(2) „Не се допускат до работа лица, които са без изискващите се за съответния вид работа лични предпазни средства и специални работни облекла и не са инструктирани и обучени за използването им.“ и 2
НАРЕДБА № 2 от 22.03.2004 г . за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд при извършване на строителни и монтажни работи, обн. ДВ бр. 37 от 4.05.2004 г. - чл. 24. (1) „На строителната площадка се допускат до работа само работещи и други лица, които използват осигурените им лични предпазни средства и специални и работни облекла“; ч л . 24.
(2) „Техническият ръководител или бригадирът отстранява работещите, които не използват осигурените им лични и други предпазни средства или са в нетрезво състояние“ и чл. 60. (1) „Работи на височина се извършват при осигурена безопасност от падане на хора или предмети чрез подходящо оборудване, колективни и/или лични предпазни средства (напр. ограждения, скелета, платформи и/или предпазни (защитни) мрежи)“ и чл.60.
(2) „Когато поради характера на работата използването на оборудването и средствата по ал. 1 е невъзможно, се предвиждат подходящи възможности за достъп с използването на анкерирани защитни съоръжения или предпазни колани, захванати към устойчива и здрава конструкция“, в резултат на което причинил средна телесна повреда на работника М. ИВ. Р. , ЕГН: **********, изразяваща се в разстройство на здравето, временно опасно за живота; трайно затрудняване на движенията на снагата и на десен долен крайник за срок повече от тридесет дни и постоянно разстройство на здравето, неопасно за живота на наказание „Пробация“, като определя следните пробационни мерки: по чл. 42а, ал. 2, т. 1 от НК „Задължителна регистрация по настоящ адрес“ с продължителност 6 /шест/ месеца и с периодичност два пъти седмично и по чл. 42а, ал. 2, т. 2 от НК „Задължителни периодични срещи с пробационен служител“ с продължителност 6 /шест/ месеца.
Със същата присъда този подсъдим е признат за невинен и е оправдан по квалификацията по чл.20, ал.2 от НК - да „е причинил престъплението“ в условията на съучастие с втората подсъдима Т. ЦВ. ЕНЧ., като извършител.
2/ По чл. 316 вр. чл.309, ал.1 от НК за това, че на 31.07.2018г. в гр. Русе, пред М.Б. - Д., старши разследващ полицай 3 при ОДМВР-Русе, при провеждано разследване по досъдебно производство №1335/2018г. по описа на ОДМВР - гр. Русе, съзнателно се ползвал от неистински частни документи:
Трудов договор №149/04.06.2018г., сключен между „ТИМ БИЛДИНГ КЪНСТРАКШЪН КЪМПАНИ“ ООД и М. ИВ. Р., на който бил придаден вид, че подписите положени в реквизитите: „СЛУЖИТЕЛ”, „ПОДПИС НА СЛУЖИТЕЛЯ“ и „ПОДПИС НА СЛУЖИТЕЛЯ“ били изпълнени от М. ИВ.
Р., в качеството му на служител;
Книга за инструктаж по безопасност и здраве при работа /Начален инструктаж/ на „Т и М Билдинг Кънстракшън Къмпани“ ООД, на която в частта „№ 100 - М. ИВ. Р. от 06.06.2018 г.‘\ бил придаден вид, че подписът положен в реквизита „Подпис на инструктирания“ бил изпълнен от М. ИВ. Р., в качеството му на инструктирано лице;
Книга за периодичен инструктаж по безопасност, хигиена на труда и противопожарна охрана на „Т и М Билдинг Кънстракшън Къмпани“ ООД, на която в частта „№ 27 М. ИВ. Р. от 06.06.2018 г.“, бил придаден вид, че подписът положен в реквизита „Подпис на инструктирания“ бил изпълнен от М. ИВ. Р., в качеството му на инструктирано лице;
Книга за инструктаж по безопасност и здраве при работа - ежедневен инструктаж „Приет, терминал Русе - Запад“, на която в частта „№ 6 М. ИВ. Р. от 07.06.2018 г.“ бил придаден вид, че подписът положен в реквизита „Подпис на инструктирания“ бил изпълнен от М. ИВ. Р., в качеството му на инструктирано лице, като от него за самото им съставяне не може да се търси наказателна отговорност, на наказание ЛИШАВАНЕ ОТ СВОБОДА за срок от ШЕСТ МЕСЕЦА.
На основание чл.23, ал.1 от НК на този подсъдзим е наложено общо наказание ШЕСТ МЕСЕЦА ЛИШАВАНЕ ОТ СВОБОДА, при отлагане на изтърпяването му съгл. чл. 66 ал. 1 от НК за изпитателен срок от ТРИ ГОДИНИ.
4
II/ Т. ЦВ. ЕНЧ.:
1/ По чл. 134, ал. 1, т. 2 от НК - за това, че на 07.06.2018г., в гр. Русе, в качеството си на управител на „Т И М БИЛДИНГ КЪНСТРАКШЪН КЪМПАНИ“ ООД, поради немарливо изпълнение на правно регламентирана дейност, представляваща източник на повишена опасност - строително монтажни работи на височина над 5.00 метра „Хидроизолация на „Склад Универсален № Г\ „Комплексен ремонт на покрива на Склад универсален едноетажен № 3“ и възстановяване на мълниезащитните уредби на двата склада, намиращи се в пристанищен терминал Русе-Запад, допуснал да работи на височина работника М. ИВ. Р. без да му проведен начален, периодичен и ежедневен инструктаж, както и инструктаж на работното място и без изискващите се за този вид работа лични предпазни средства - каска и обезопасителен колан и специално работно облекло и работни обувки и не го отстранил, с което нарушила разпоредбите на:
НАРЕДБА № РД-07-2 от 16.12.2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, обн. ДВ бр. 102 от 22Л2.2009 г. - чл. 11. (1) „ Работодателят осигурява провеждането на инструктажи по безопасност и здраве при работа на всеки работещ независимо от срока на договора и продължителността на работното време чл.11. (5) „Инструктажите, проведени по реда на наредбата, се документират в Книги за инструктажи съгласно приложение № 1“ вр. чл.
2. (1) „Работодателят осигурява на всеки работещ подходящо обучение и/или инструктаж по безопасност и здраве при работа в съответствие със спецификата на професията/извършваната дейност и на работното място, като отчита възможните опасности и резултатите от оценката на риска на съответното работно място и чл. 2. (2) „Работодателят писмено определя: 1. видовете обучения и инструктажи; 2. лицата, които ще бъдат обучавани и/или инструктирани; 3. програма за провеждане на обучението и/или инструктажа;
4. лицата, които ще провеждат обучението и/или инструктажа.“ вр. чл. 15. (1) (изм. - ДВ, бр. 25 от 2010 г.) „Ежедневен инструктаж се провежда на работещи, пряко заети в дейности с висок производствен риск, включително:
5 в подземни, минни и геологопроучвателни обекти; в кариери; в добива на нефт и газ; в превозите в железопътния транспорт; в производството и употребата на взривни материали; в международните автомобилни превози; в автомобилните превози на опасни товари по шосе; при работа с опасни химически вещества и препарати; при строителни и монтажни работи“.
НАРЕДБА № 7 от 23.09.1999 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване, обн. ДВ бр. 88 от 08.10.1999 г. - чл. 246.
(2) „Не се допускат до работа лица, които са без изискващите се за съответния вид работа лични предпазни средства и специални работни облекла и не са инструктирани и обучени за използването им.“;
НАРЕДБА № 2 от 22.03.2004 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд при извършване на строителни и монтажни работи, обн. ДВ бр. 37 от 4.05.2004 г. - чл. 24. (1) „На строителната площадка се допускат до работа само работещи и други лица, които използват осигурените им лични предпазни средства и специални и работни облекла“; чл. 24. (2) „Техническият ръководител или бригадирът отстранява работещите, които не използват осигурените им лични и други предпазни средства или са в нетрезво състояние“ и чл. 60. (1) „Работи на височина се извършват при осигурена безопасност от падане на хора или предмети чрез подходящо оборудване, колективни и/или лични предпазни средства (напр. ограждения, скелета, платформи и/или предпазни (защитни) мрежи)“, чл.60.
(2) „Когато поради характера на работата използването на оборудването и средствата по ал. 1 е невъзможно, се предвиждат подходящи възможности за достъп с използването на анкерирани защитни съоръжения или предпазни колани, захванати към устойчива и здрава конструкция“, в резултат на което причинила средна телесна повреда на работника М. ИВ. Р., ЕГН: **********, изразяваща се в разстройство на здравето, временно опасно за живота; трайно затрудняване на движенията на снагата и на десен долен крайник за срок повече от тридесет дни и постоянно разстройство на здравето, неопасно за живота на наказание „Пробация“, като определя следните пробационни мерки: по чл. 42а, ал. 2, т. 1 от НК „Задължителна регистрация по настоящ адрес“ с 6 продължителност 6 /шест/ месеца и с периодичност два пъти седмично и по чл. 42а, ал. 2, т. 2 от НК „Задължителни периодични срещи с пробационен служител“ с продължителност 6 /шест/ месеца.
Подсъдимата, както и порвия е призната за невинна и оправдана по обвинението по чл. 20 ал. 2 от НК – „да е причинила престъплението“ в условията на съучастие с първия подсъдим ЕВ. Г. ЕНЧ., като извършител.