Решение № 9 от 17.01.2023, Районен съд - Козлодуй

РЕШЕНИЕ

№9 гр. Козлодуй, 17.01.2023 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – КОЗЛОДУЙ, II-РИ СЪСТАВ, в публично заседание на деветнадесети декември през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: Адриана Г. Добрева при участието на секретаря Стела Б. Бочева като разгледа докладваното от Адриана Г. Добрева Гражданско дело № 20221440101246 по описа за 2022 година

Съдебното производство е трудов спор съгласно чл.357 КТ.

Образувано е по искова молба на Б. Е. М., ЕГН ********** с посочен съдебен адрес в гр. София, ............, чрез адвокат Е. В. Т. от САК, с която е предявил против "АЕЦ КОЗЛОДУЙ" ЕАД, ЕИК 106513772, със седалище гр.

Козлодуй, представлявано от Георги Кирков – изпълнителен директор, обективно съединени искове: по чл.344, ал.1 т.1 КТ за признаване за незаконна и отмяна на Заповед № НК-20/16.12.2021 г. на изпълнителния директор, с която му е наложено дисциплинарно наказание „уволнение” и е прекратено трудовото му правоотношение и по чл.344, ал.1 т.2 КТ за възстановяване на заеманата преди уволнението длъжност в „АЕЦ Козлодуй” ЕАД.

Ищецът излага обстоятелства, че е работил при ответника от 22.07.1991г. до 20.12.2021г, когато със Заповед № НК-20/16.12.2021г. връчена му с писмо изх.рег. № 12.2021г. трудовото му правоотношение е прекратено на основание чл.188, т.3 КТ. Счита, че процесната заповед е незаконосъобразна и, че не са налице фактическите основания за едностранно прекратяване на трудовото му правоотношение от работодателя. Поддържа, че не е извършил нарушение на трудовата дисциплина и цитира обясненията 1 дадени пред работодателя в дисциплинарното производство. Поддържа, че в заповедта е посочено основание, без мотиви, като твърди, че не е запознат с други правила и заповеди и такива не са му връчвани. Твърди, че в периода, в който работодателят сочи, че е извършил нарушение на трудовата дисциплина, работодателя с конклудентни действия го е преназначил на друга длъжност и е увеличил трудовото му възнаграждение, което счита, че изтъква безспорните му качества и изпълнение на трудовата дисциплина.

Твърди и, че заповедта противоречи и на колективния трудов договор, като не е изложил съображения в този смисъл.

В съдебни заседания ищецът участва лично и с адвокат Т. и поддържа исковата молба. Излага подробни съображения и в писмена защита.

Ответника в срок по чл.131 ГПК е подал редовен писмен отговор на исковата молба, с който оспорва исковете като неоснователни и недоказани и иска да бъдат отхвърлени. Поддържа, че правилно и законосъобразно при спазване нормите на КТ на ищеца е наложено наказание „дисциплинарно уволнение” за допуснато тежко нарушение на трудовата дисциплина.

В съдебни заседания за ответника се явява юрисконсулт Валерия Борисова и оспорва исковете по съображенията изложени в писмения отговор. Излага съображения и в писмена защита.

Съдът като съобрази доводите на страните и събраните писмени и гласни доказателства, приема за установени от фактическа страна следните обстоятелства:

От приложеното копие на личното трудово досие на ищеца се установява, че той работи в АЕЦ от 1991г., като по силата на Допълнително споразумение № 144/05.03.2013г., считано от 11.03.2013г. е назначен на длъжност „.....”, Дирекция „....", Електропроизводство-2, Направление „Експлоатация", Оперативно звено. В допълнителното споразумение (т.3) е уговорена обща характеристика на работата: Придобива необходимите знания и умения, чрез преминаване на първоначално специализирано обучение, в съответствие с типовата и индивидуалната учебни програми за ИСУР. Полага в срок необходимите изпити за придобиване на правоспособност за допускане до самостоятелна работа на длъжност ИСУР, в съответствие със системата за обучение и квалификация на персонала в „АЕЦ Козлодуй” ЕАД.

Установява се и, че със Заповед № НК-20/16.12.2021 г. на 2 изпълнителния директор на АЕЦ, на ищеца М. е наложено дисциплинарно наказание „уволнение”, за това, че не е завършил в утвърдения срок първоначалното специализирано обучение за длъжността инженер старши по управление на реактора (ИСУР), работно място: ЕП-2, направление „Експлоатация", Оперативно звено (III етап), съгласно индивидуална учебна програма № 16.ИУП.ВП2.Е-03.053(3) и не е положил необходимите изпити за придобиване на правоспособност за допускане до самостоятелна работа на длъжност ИСУР, в съответствие с изискванията на учебно-тренировъчния процес на „АЕЦ Козлодуй" ЕАД, с което не е изпълнил задължения си по т.3 от Допълнително споразумение № 144/05.03.2013 г. към трудов договор, т.4.2.2.3 от „Длъжностна характеристика на ....., ид. № ДОД.ОК.ДХ.2202, вр. т.2.8.1.6 от Длъжностна характеристика и.д. № ДОД.ОК.ДХ.2202 и индивидуална учебна програма № 16.ИУП.ЕП2.ЕО3.053(3), съответно не е изпълнил задълженията си по чл.126, т.4 КТ да изпълнява работата си в изискуемото се количество и качество; по чл.126, т.7 КТ да изпълнява законните разпореждания на работодателя и по чл.126, т.13 КТ да изпълнява всички други задължения, които произтичат от нормативен акт, от КТД, от трудовия договор и от характера на работата, вр. с чл. 67, т.1 от Правилник за вътрешния трудов ред в „АЕЦ Козлодуй" ЕАД, ид. № 10.ОУ.ПК.057/09 да изпълнява работата, за която се е договорил и трудовите си задължения точно, коректно, компетентно и добросъвестно и чл.67, т.4 Правилника за вътрешния трудов ред в „АЕЦ Козлодуй" ЕАД, ид. № 10.ОУ.ПК.057/09 да изпълнява своевременно и точно нарежданията на ръководителя си, и е извършил тежко нарушение на трудовата дисциплина по чл.187, ал.1, т.3, т.7 и т.10 КТ и по чл.83, т.3 /първо предложение/, чл.83, т.5 и чл.83, т.15 /последно предложение/ ПВТР. На основание чл.330, ал.2 т.6 КТ, работодателя е прекратил трудовото му правоотношение.

Върху приложената в делото в заверено копие Заповед № НК20/16.12.2021 г. е отбелязано, че е връчена на ищеца в условията на отказ да я получи на 20.12.2021 г., което е удостоверено с подписите на двама служители.

От приложената за длъжността на ищеца „.....” длъжностна характеристика се установява, че общата характеристика на работа на длъжността .... е да изпълнява индивидуалните програми за първоначално специализирано обучение по опредЕ. схема на обучение. За всеки етап от 3 обучението си изпълнява задълженията на съответната оперативна длъжност, произтичащи от съответните длъжностни характеристики и инструкции.

Съгласно т. 2.8.1. преди допускане до самостоятелна работа лицето трябва да е преминало първоначално специализирано обучение по едно от схемите, съгласно индивидуалната учебна програма. В т. 2.8.1.6 е разписан III етап на обучение по оборудване I контур. Съгласно т. 4.2.2.3, ..... (....) изпълнява индивидуални програми за обучение като усвоява определения в тях обем знания и умения, спазва указаните срокове и документира изпълнението на програмите.

Съгласно разпореждане № 170/02.08.2017г. ищеца, считано от 15.08.2017г., продължава обучението си за ИСУР на БЩУ 6, смяна А.

По делото се установява безспорно, че за ищеца е изготвена индивидуална учебна програма за първоначално специализирано обучение № 16.ИУП.ЕП2.Е-О3.053(3) - III етап БЩУ(27 стр.), в която началната дата на обучението е 15.09.2017г., а крайната дата на приключване на обучението е 15.05.2018г. Учебната програма се съхранява от ищеца и той я представя в оригинал по делото. Видно от същата на стр.24 ищеца не е приключил два курса от програмата по т.30 и по т.31 и не е завършил обучение и по два правилника за безопасност при работа. Не е попълнено и приложеното на стр.26 удостоверение за успешно проведено обучение - III етап.

От приложената Справка за проведеното обучение по индивидуална учебна програма на ищеца М., изготвена към 07.03.2022г. се потвърждава, че той не е завършил обучението си по програмата № 16.ИУП.ЕП2.Е-О3.053(3) III етап БЩУ към датата на изготвянето на справката, което е започнало на 15.09.2017г. и е трябвало да бъде завършено на 15.05.2018г.

Видно от приложения Доклад рeг. № ЕП2-1296/12.10.2021г. на С. В. заемащ длъжността Главен инженер ЕП-2, Изпълнителният директор на АЕЦ е информиран, че ищеца М. е преназначен на длъжност „.....” в Оперативно звено на безсрочен трудов договор. В т. 3 от допълнителното споразумение е договорено задължението му да полага в срок необходимите изпити за придобиване на правоспособност за допускане до самостоятелна работа на длъжност ..... От преназначаването му, ищеца успешно е преминал обучение по индивидуални учебни програми за първоначално специализирано обучение за I, II, III етап ....- Е, ТО и I, II етап ....-Е РО. От 15.09.2017г. е 4 започнал обучение по индивидуална учебна програма № 16.ИУП.ЕП2.ЕО3.053(3)-III етап БЩУ, която е трябвало да приключи на 15.05.2018г., но до 12.10.2021г. не е завършил обучението си. В доклада е изразено становище на главния инженер, че предвид особеностите и изискванията за работа на БЩУ, Б. М. не отговаря на изискванията за работа на БЩУ и е предложено, да му бъде предложено друго работно място.

Със Заповед № АД-3280/09.11.2021г. на основание чл.193, ал.1 КТ на ищеца са изискани писмени обяснения по въпросите: Поради какви причини не е завършил в утвърдения срок първоначалното специализирано обучение за длъжността инженер старши по управление на реактора, съгласно индивидуална учебна програма № 16.ИУП.ЕП2.Е-О3.053(3); В периода на изпълнение на индивидуалната учебна програма № ПУП.ЕП2.Е-03.053(3) възлагани ли са му допълнителни задачи (ако е да, от какво естество са);

Явявал ли се е периодично на междинни изпити за проверка на знанията след проведено обучение по курсовете, включени в утвърдената учебна програма и Поради какви причини не е положил в срок необходимите изпити за придобиване на правоспособност за допускане до самостоятелна работа на длъжност ИСУР, в съответствие с изискванията на учебно-тренировъчния процес на „АЕЦ Козлодуй" ЕАД.

Ищеца е дал писмени обяснения с вх. № ОБ-38/15.11.2021г., като е посочил, че не е завършил в утвърдения срок първоначалното специализирано обучение да длъжността ИСУР, съгласно индивидуалната учебна програма, поради причини: „Наличието на много сериозно, прогресиращо в периода на учебната програма увреждане в коляното на левия крак, което доведе до оперативна намеса в болница „Царица Иоана-ИСУЛ” - гр. София, последвана от дълъг период на възстановяване и рехабилитация; Ограниченията за обучаващите, свързана с обявената пандемия от COVID-19 и негово преболедуване на COVID-19, които довели до ползване на дълги периоди на изолация от работна среда; Голямата служебна ангажираност на някои от ръководните лица, при които се е явявал на обучение и изпити, водещо до значително проточване във времето.”. Посочил е, че не се е явил на последния изпит по техническа експлоатация пред ВИК, като му останало да се яви пред Главен технолог и Председателя на ВИК. Обяснил е, че причините да не положи в срок изпитите за придобиване на правоспособност за допускане до самостоятелна работа на длъжността, която заема ИСУР, са същите, които е 5 посочил като невъзможност да завърши и първоначалното специализирано обучение по индивидуалната учебна програма.

От изготвена Справка за ползвани дни отпуск от ищеца - платен годишен и отпуск за временна неработоспособност за периода от 15.09.2017г. до 15.05.2018г. (срока на обучението му) се установява, че той е бил в годишен отпуск през 2017г. - 10 дни и през 2018г. - общо 37 дни.

На съда служебно е известно, че пандемията от COVID-19 е обявена от месец март 2020г..

От обясненията на ищеца дадени по реда на чл.176 ГПК, които съда кредитира, тъй като се подкрепят от доказателствата по делото, се установява безспорно, че той е започнал обучението си по индивидуална учебна програма № 16.ИУП.ЕП2.Е-О3.053(3)- III етап БЩУ, за длъжността ИСУР (инженер старши по управление на реактора). Трябвало е да приключи това обучение на 15.05.2018г., но не го е завършил в срок. Индивидуалната учебна програма № 16.ИУП.ЕП2.Е-О3.053(3) му е предоставена и се съхранява от него. Известно му е, че за да може да бъде допуснат до самостоятелна работа като инженер старши по управление на реактора следва да завърши обучението си по индивидуалната учебна програма и да придобие и правоспособност като положи изпит пред комисия от АЯР (Агенция по ядрено регулиране).