Решение № 184 от 08.08.2022, Районен съд - Козлодуй

РЕШЕНИЕ

№ 184 гр. Козлодуй, 08.08.2022 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – КОЗЛОДУЙ, III-ТИ СЪСТАВ, в публично заседание на двадесет и пети юли през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: Борислав М. Методиев при участието на секретаря Анджела М. Николова Обретинова като разгледа докладваното от Борислав М. Методиев Гражданско дело № 20221440100566 по описа за 2022 година

Делото е образувано по искова молба на В. М. Б. с ЕГН:**********, с адрес: гр. Козлодуй, общ. Козлодуй против „Интерприборсервиз“ ООД със седалище гр. Козлодуй, Площадка АЕЦ Козлодуй, Административна сграда еп.2, ет.2, ЕИК:831577794 за заплащане на обезщетение за неползван платен отпуск от 25 дни в размер 5111.00 лв., ведно със законната лихва.

Ищецът твърди, че до прекратяване на трудовото му правоотношение с ответника „Интерприборсервиз“ ООД гр. Козлодуй на 24.03.2022г. е заемал длъжността „Ръководител направление маркетинг, доставки и спомагателни дейности“.

Релевира, че при прекратяването на трудовия договор дружеството работодател е следвало да му заплати обезщетение за неизползван отпуск от 25 дни в размер на 5111.00 лв.. Поканил е работодателя да изпълни задължението си, но той му е отказал, с мотива, че средствата му трябват, за да заплаща възнаграждения на останалите работници.

Поради отказа на ответника да му заплати претендираното обезщетение, ищецът е предявил настоящия иск.

Ответникът не е подал отговор на исковата молба, не е взел 1 становище по предявения иск и не е представил доказателства.

В съдебно заседание страните не се явяват и не се представляват.

Съдът, като обсъди събраните по делото доказателства, достигна до следните фактически изводи:

Видно от прието по делото Допълнително споразумение към трудов договор №194/25.11.2021г., сключено между „Интерприборсервиз“ ООД гр.

Козлодуй, представлявано от Йосиф Първанов Йосифов - Управител и В. М.

Б., последният е назначен на длъжност „Ръководител, направление „МДА и СД““, с основно трудово възнаграждение в размер на 2815 лв. и допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 506,70 лв.

От представена по делото Заповед №41/20.04.2022г., се установява, че ответникът „Интерприборсервиз“ ООД гр. Козлодуй, като работодател, на основание чл.326, ал.1 от КТ е прекратил трудовото правоотношение с ищеца В. М. Б. – „Ръководител, направление „МДА и СД“, считано от 24.04.2022г.. В посочената заповед, която е подписана от управителя на дружеството е отразено, че на лицето се дължи обезщетение по чл.224, ал.1 от КТ за неизползван платен годишен отпуск в размер на 9 /девет/ дни за 2021г. и в размер на 16 /шестнадесет/ дни за 2022г..

Представен и приет по делото е и Платежен фиш, издаден от ответника „Интерприборсервиз“ ООД гр. Козлодуй на ищеца В. М. Б. за месец април 2022г., от който се установява, че му е определено обезщетение по чл.224 от КТ в размер на 5111 лева.

При така установената фактическа обстановка съдът прави следните правни изводи:

Предявен е за разглеждане трудов иск с правно основание чл. 357, ал. 1, вр. чл.224, ал.1 от КТ.

Същият е процесуално допустим, а разгледан по същество е основателен.

Върху ищеца лежи доказателствената тежест да установи, че между страните е съществувало трудово правоотношение и че същото е било прекратено на твърдяната дата и на твърдяното основание, както и относно обстоятелствата, които обуславят основателността на иска по чл. 224, ал. 1 от 2

КТ- колко дни платен годишен отпуск му се е полагало, каква част от него и за кои години е ползвал преди прекратяване на трудовото правоотношение и каква част не е ползвал и какъв е размерът на паричната стойност на тази неизползвана част.

Ответникът от своя страна носи доказателствената тежест, относно всички обстоятелствата, от които черпи изгодни за себе си правни последици.

В случай, че ищецът докаже, че трудовото му правоотношение е прекратено преди да е ползвал полагащия му се платен годишен отпуск, пропорционално на отработените дни, ответникът следва да докаже, че му е изплатил същия в пълен размер и в срок или че това му право е погасено по давност.

При прекратяване на трудовото правоотношение работникът или служителят има право на парично обезщетение за неизползвания платен годишен отпуск, правото за който не е погасено по давност, съгласно нормата на чл.224, ал.1 от КТ.

От приетите по делото писмени доказателства, неоспорени от ответника се установи, че между страните е съществувало трудово правоотношение при което ищецът В. М. Б. е работил при ответника „Интерприборсервиз“ ООД гр.

Козлодуй, представлявано от длъжност „Ръководител, направление „МДА и СД““, с последно Допълнително споразумение към трудов договор №194/25.11.2021г..

Видно от приети Заповед за прекратяване на трудово правоотношение №41/20.04.2022г. на „Интерприборсервиз“ ООД гр. Козлодуй и Платежен фиш за м. април 2022г., касаещи В. М. Б., неоспорени от ответното дружество, при прекратяване на трудовото правоотношение, на ищеца на основание чл.224 от КТ е била дължима сумата в размер на 5111 лв. /пет хиляди сто и единадесет лева/, представляваща обезщетение за неизползван платен годишен отпуск от 9 /девет/ дни за 2021г. и от 16 /шестнадесет/ дни за 2022г., общо 25 /двадесет и пет/ дни.

По делото не е направено възражение и не са ангажирани доказателства отпускът да е погасен по давност.

Дължимостта на претендираната от ищеца сума в размер на 5111 /пет хиляди сто и единадесет лева/ лева не е оспорена от ответника, като не са 3 представени доказателства същата да му е заплатена.

Поради това исковата претенция следва да бъде уважена в пълния претендиран от ищеца Б. размер от 5111 лева, като основателен и доказан.

Върху уважената част от иска, като законна последица следва да се присъди и законната лихва от дата на подаване на исковата молба 26.05.2022г. до окончателното погасяване на вземането.

По разноските:

Съдът следва и на основание чл.78, ал.6 ГПК да осъди ответника да заплати на РС Козлодуй държавната такса, от която е освободен ищеца в размер на 204,44лева.

Водим от гореизложените съображения и на основание чл.235 ГПК, Козлодуйският Районен Съд, трети състав

РЕШИ:

ОСЪЖДА „Интерприборсервиз“ ООД, с ЕИК:831577794 със седалище гр. Козлодуй, Площадка АЕЦ Козлодуй, Административна сграда еп.2, ет.2, представлявано от Йосиф Първанов Йосифов - Управител да заплати на В. М.

Б. , с адрес: гр. Козлодуй, общ. Козлодуй сумата от 5111 лв. /пет хиляди сто и единадесет лева/, представляваща обезщетение за неизползван отпуск за 2021г. от 9 дни и за 2022г. в размер на 16 дни, ведно със законната лихва върху тази сума, считано от датата на завеждане на исковата молба 26.05.2022г..

ОСЪЖДА „Интерприборсервиз“ ООД, с ЕИК:831577794 със седалище гр. Козлодуй, Площадка АЕЦ Козлодуй, Административна сграда еп.2, ет.2, представлявано от Йосиф Първанов Йосифов - Управител да заплати на РСКозлодуй сумата в размер на 204,44 лева, представляваща държавна такса.

РЕШЕНИЕТО подлежи на обжалване пред Врачанския окръжен съд в двуседмичен срок от връчване на препис от него на страните.

Съдия при Районен съд – Козлодуй: _______________________ 4