Разпореждане № 60522 от 18.05.2026, Софийски районен съд
- Съд
- Софийски районен съд
- Дело
- Гражданско дело 10070/2026
- Вид
- Разпореждане № 60522
- Подписан
- 18.05.2026
- В сила
- 18.05.2026
- Състав
- МАРИЯ НИКОЛАЕВА СТОЙКОВА
Цитирани разпоредби
- чл. 129, ал. 1 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 129, ал. 2 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 224, ал. 1 · Кодекс на труда
- чл. 225, ал. 1 · Кодекс на труда
- чл. 344, ал. 1, т. 1 · Кодекс на труда
РАЗПОРЕЖДАНЕ
№ 60522 гр. София, 18.05.2026 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 61 СЪСТАВ, в закрито заседание на осемнадесети май през две хиляди двадесет и шеста година в следния състав:
Председател: МАРИЯ Н. СТОЙКОВА като разгледа докладваното от МАРИЯ Н. СТОЙКОВА Гражданско дело № 20261110110070 по описа за 2026 година
При извършване на служебна проверка за редовност на исковата молба съглaсно чл.
129, ал. 1 ГПК, съдът намира, че същата не отговаря на изискванията за редовност, което налага оставяне на производството по делото без движение, като на ищеца бъдат дадени указания да отстрани нередовностите на исковата молба.
Предвид изложеното, и на основание чл. 129, ал. 2 ГПК, съдът РАЗПОРЕДИ:
ОСТАВЯ БЕЗ ДВИЖЕНИЕ искова молба, вх. № ***/15.04.2026 г., подадена от М. Г.
Г. срещу „А.“ О.
УКАЗВА на ищеца в едноседмичен срок от получаване на съобщението с писмена молба - с препис за насрещната страна, да отстрани констатираните нередовности на исковата молба като:
1. изготви искова молба с посочените в чл. 127, ал. 1 реквизити, в това число да изложи ясни и конкретни твърдения за обстоятелствата, на които се основават исковете, а именно:
- кога е възникнало трудовото правоотношение с ответника, каква длъжност е заемал при работодателя, на коя дата твърди да е уволнен, да индивидуализира уволнителната заповед и кой я е издал, твърди ли шест месеца след уволнението да е останал без работа поради незаконното уволнение;
- по отношение на иска за признаване на уволнението за незаконно по чл. 344, ал. 1, т.
1 КТ да посочи всички факти и обстоятелства, които правят заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение незаконосъобразна, а уволнението – неправилно;
- по отношение на иска за заплащане на обезщетение за оставане без работа да посочи размер (конкретна сума) и период ( с начална и крайна дата), за който претендира обезщетението;
1
- по отношение на иска за заплащане на обезщетение за неизползван платен годишен отпуск да посочи към датата на прекратяването на трудовото му правоотношение с ответника колко дни отпуск и полагащ му се за коя година твърди, че е останал неизползван;
2. да посочи банкова сметка или друг начин на плащане;
УКАЗВА на ищеца, че при неизпълнение на указанията на съда в срок исковата молба, в частта по исковете по чл. 344, ал.1, т. 1, по чл. 344, ал. 1, т. 3, вр. чл. 225, ал. 1 КТ и чл. 224, ал. 1 КТ, ще бъде върната.
Разпореждането не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
2