Решение № 260011 от 15.01.2021, Районен съд - Кърджали
- Съд
- Районен съд - Кърджали
- Дело
- Гражданско дело 307/2020
- Вид
- Решение № 260011
- Подписан
- 15.01.2021
- В сила
- 17.02.2021
- Състав
- МАРИАНА КОЛЕВА ГУНЧЕВА
Цитирани разпоредби
- чл. 214 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 298, ал.4 · Граждански процесуален кодекс
- чл. 103, ал.1 · Закон за задълженията и договорите
- чл. 59 · Закон за задълженията и договорите
- чл. 86 · Закон за задълженията и договорите
- чл. 5, ал.2 · Кодекс за социално осигуряване
- чл. 124 · Кодекс на труда
- чл. 128 · Кодекс на труда
- чл. 222, ал.3 · Кодекс на труда
- чл. 224 · Кодекс на труда
- чл. 325, ал.1, т.1 · Кодекс на труда
- чл. 359 · Кодекс на труда
Р Е Ш Е Н И Е
Номер
Година
15.01.2021г.
Град
Кърджали
В
ИМЕТО НА НАРОДА
Кърджалийски районен съд състав
На
12.11.
Година
2020
В публично заседание и следния състав:
Председател
Мариана
Гунчева
Членове
Съдебни заседатели
Секретар
Росица
Петрова
Прокурор като разгледа докладваното от
Съдия
Гунчева
Гр.д. дело номер
307 по описа за
2020 година.
Предявена е искова молба от Н.Г. ***, в която сочи, че по силата на трудов договор работила като „Изпълнителен директор“ при ответника „Метеор 61“ ООД гр.Кърджали до 05.03.2019г..
Със заповед №
6/05.03.2019г. на управителя на „Метеор 61“ ООД гр.Кърджали и на основание чл. 325, ал.1, т.1 от КТ трудовото й правоотношение било прекратено , считано от 05.03.2019г. по взаимно съгласие на страните. На 04.03.2020г. била заличена в търговския регистър като управител на ответното дружество.
Въпреки, че изпълнявала точно и добросъвестно трудовите си задължения, ответникът не й заплатил следните суми:
- 6
610.36 лева – сборът от неизплатени нетни трудови възнаграждения за периода от м.12.2018г. до м.03.2019г. , както следва: 980.41 лева – неизплатено нетно трудово възнаграждение за м.12.2018г., 1 323.88 лева – неизплатено трудово възнаграждение за м.01.2019г., 1 211.15 лева – за м.02.2019г. и 3 094.92 лева – неизплатено нетно трудово възнаграждение за м.03.2019г.;
- 730.53 лева – общ размер на изтекла мораторна лихва за забава , както следва: 124.46 лева – мораторна лихва върху неизплатеното трудово възнаграждение за м.
12.2018г. в размер на 980.41 лева за периода от 01.01.2019г. до датата на предявяване на исковата молба – 01.04.2020г.; 156,66 лева – мораторна лихва върху трудовото възнагражсдение за м. 01.2019г. в размер на 1 323.88 лева за периода от 01.02.2019г. до 01.04.2020г., 133.90 лева – мораторна лихва върху трудовото възнаграждение за м. 02.2019г. в размер на 1 211.15 лева за периода от 01.03.2019г. до 01.04.2020г., 315.51 лева – мораторна лихва върху трудовото възнаграждение за м.03.2019г. в размер на 3 094.92 лева за периода от 01.04.2019г. до 01.04.2020г..
- 1
300 лева – обезщетение по чл. 224 от КТ за неизполвани 43 дни платен годишен отпуск за периода от 2017г., 2018г. и 2019г..
- 9
425.28 лева - обезщетение по чл. 222, ал.3 от КТ в размер на брутното трудово възнаграждение за 6 месеца, тъй като ищцата е работила при ответника през последните 10 години и е придобила право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
Претендират се законна лихва върху главниците и разноските по делото. В съдебно заседание чрез процесуалния си представител адв. Б. поддържа исковата молба.
Ответникът
„Метеор 61“ ООД гр.Кърджали оспорва исковете като неоснователни и недоказани по размер. При условията на евентуалност и при уважаване на исковете прави възражение за прихващане на сумата от 2 126.23 лева, дължимата от ищцата на „Метеор 61“ ООД на основание чл. 59 от ЗЗД, с която сума се е обогатила неоснователно за сметка на ответника, доколкото ответникът й е заплатил дължими от ищцата като самоосигуряващо се лице – управител на „Метеор 61“ ООД осигурителни вноски за периода от м. март 2019г. – м.април 2019г. в общ размер на 2 126.23 лева, а ищцата не е възстановила така заплатените суми на дружеството, като двете насрещни вземания бъдат погасени до размера на по-малкото. Претендират се разноски.
Съдът , за да се произнесе , съобрази следното:
По делото не се спори, че ищцата е работила при ответника на длъжността „изпълнителен директор“, както и че със заповед №6/05.03.2019г. на управителя на „Метеор 61“ ООД гр.Кърджали трудовото й правоотношение е било прекратено, считано от 05.03.2019г. на основание
325, ал.1, т.1 от КТ – по взаимно съгласие на страните.
От неоспореното заключение на вещото лице по назначената съдебно-счетоводна експертиза се установява, че след завеждане на исковата молба изплатените на ищцата по банков път нетни трудови възнаграждения, са както следва: сумата ат 980.41 лева – нетно трудово възнаграждение за м.12.2018г. , изплатено на 31.03.2020г.; 1 323.88 лева – нетно трудово възнаграждение за м.01.2019г., изплатено на 28.04.2020г.;
1 211.15 лева – нетно трудово възнаграждение за м.02.2019г., изплатено на 30.05.2020г.; 78.40 лева – брутно трудово възнаграждение , което е изплатено на 30.06.2020г., като нетното такова възлиза на 60.84 лева , тоест надплатена е сума от 17.56 лева. Общият размер на дължимите и изплатени на ищцата нетни трудови възнаграждения за претендирания период възлиза на 3 576.28 лева.
Съгласно заключението на вещото лице ищцата Н.Т. е самоосигуряващо се лице и според чл.
5, ал.2 от КСО тя се явява задължено лице за сумата от 2 126.23 лева за осигурителни вноски. Месечните вноски в общ размер на 2 126.23 лева са изплащани ежемесечно от банковата сметка на „Метеор – 61“ ООД , като сумата от 2 126.23 лева не е възстановена от ищцата.
От експертизата се установява също така , че обезщетението по чл. 224 от КТ за 43 дни неползван платен годишен отпуск е в брутен размер на 3 371.20 лева, от който: 1 568.00 лева – неизползван платен годишен отпуск от 20 дни за 2017г., 1 568.00 лева –неизползван платен годишен отпуск от 20 дни за 2018г. и 235.20 лева – неизползван платен годишен отпуск от 3 дни за 2019г..
Обезщетението по чл. 224 от КТ за 43 дни неползван платен годишен отпуск в размер на сумата от 3 371.20 лева не е изплатено на ищцата.
От експертизата се установява също така , че мораторната лихва за забава върху претендираните трудови възнаграждения от 1-во число на месеца, следващ този , за който са дължими до 31.03.2020г. вкл. е в общ размер на 420.23 лева.
От разпита на вещото лице в съдебно заседание се установи , че към момента на прекратяване на трудовия договор ищцата няма изискуемите се години за пенсиониране, тъй като при прекратяване на договора ищцата не е била навършила
61 г. и 4 месеца.
По искане на ищеца и на основание чл. 214 от ГПК съдът допусна изменение в размера на претендираните суми на исковете по 224 от КТ за присъждане на обезщетение за неплатен неползван годишен отпуск за общо 43 дни за периода от 2017г. до 2019г.
, като го увеличи от 1 300 лева на 3 371.20 лева; Съдът допусна изменение на иска по чл. 222, ал.3 от КТ за претендираното обезщетение по чл.
222, ал.3 от КТ като го намали от
9 425.28 лева на 9 408.00 лева;
Съдът допусна изменение на иска по чл. 86 от ЗЗД за изтекла мораторна лихва върху неизплатените трудовите възнаграждения за периода от 1-во число на месеца , следващ месеца , за който се дължи до датата на предявяване на исковата молба – 01.04.2020г., като го намали от 730.53 лева на 420.23 лева.
Разпечатката съдържа 60 от 104 абзаца. Пълният текст: https://pravoto.app/praktika/e3d3c370-6f5c-41a5-a268-6344bce6c44e