Решение № 255 от 27.07.2022, Районен съд - Видин

РЕШЕНИЕ

№ 255 гр. Видин, 27.07.2022 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ВИДИН, V СЪСТАВ НО, в публично заседание на двадесет и осми юни през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: Даниел Ив. Цветков при участието на секретаря Полина Ст. Въткова като разгледа докладваното от Даниел Ив. Цветков Административно наказателно дело № 20221320200500 по описа за 2022 година Производството е по чл.59 и сл. от ЗАНН по жалба, подадена от “ДКИД.“ ЕООД , със седалище и адрес на управление гр. Видин, ул. „Цар Александър ІІ „ №3, ап.68, ЕИК 201110124 представлявано от управителя си ЗДР. Й. Д., против наказателно постановление № 05- 2200037/05.04.2022г. на Директора на Дирекция „Инспекция по труда” гр.Видин, с което на жалбоподателя е наложено административно наказание на основание чл.413, ал.2 от Кодекса на труда/КТ/- „имуществена санкция“ в размер на 1 500лв. за извършено административно нарушение на чл. 197 от Наредба №7/1999г./ за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване, във вр. чл. 267 от Наредба

16-116 за техническата експлоатация на енергообзавеждането/2008г./.

Жалбоподателят се явява лично в с.з, поддържа изложените съображения в жалба си, като счита че НП е незаконосъобразно и необосновано, поради липса на извършено нарушение и моли съда да постанови решение, с което да го отмени изцяло.

Процесуалният представител на ответната страна заяви в с.з., че жалбата е неоснователна и следва да бъде оставена без уважение, а НП потвърдено като правилно и законосъобразно. Поддържа се теза за доказаност на претендираните за извършени административни нарушения от страна на жалбоподателя, като в крайна сметка се иска съдът да възприеме фактическата обстановка изложена в АУАН и НП.

От събраните по делото доказателства преценени поотделно и взети в тяхната съвкупност, съдът прие за установена следната фактическа 1 обстановка:

При извършена проверка по документи на жалбоподателя на 18.02.2022г. в Д „ИТ“ Видин, било установено, че не е представен изискания от по –рано протокол за измерване на импеданса на контура „фаза-защитен проводник“ по отношение съоръженията в проверявания обектпроизводствена база за за каучукови изделия, находяща се в гр. Видин ЗПЗ, местност „Алимана“, като освен това от попълнената идентификационна кара е установено, че дружеството-жалбоподател не е проверяване най-малко веднъж на 5 год. за осигуряването на безопасността на работещите срещу поражение от електрически ток или при индиректен допир, чрез защитно мероприятие-зануляване.

С оглед констатираното свид. Ц. приел, че жалбоподателят в качеството му на работодател по смисъла на параграф 1, т.1 от ДР на КТ е извършил посоченото по - горе административно нарушение и съставила АУАН срещу жалбоподателя, който му бил връчен срещу подпис.

Въз основа на така съставения акт било издадено и процесното НП на директора на Дирекция „ИТ”- Видин, с което на дружеството- жалбоподател било наложено посоченото по- горе административно наказание.

Така установената фактическа обстановка се доказва от събраните по делото гласни и писмени доказателства- свидетелските показания на актосъставителя В. ПЛ. Ц., както и от приложените материали по административно наказателната преписка.

Съдът намери показанията на свидетеля за убедителни, непротиворечиви и взаимно - подкрепящи се, като освен това същите кореспондират изцяло с останалите приложени към делото писмени доказателства, поради и което съдът им дава вяра.

От друга страна жалбоподателят не можа да представи в своя защита никакви доказателства, които да опровергаят по един категоричен начин административно-обвинителната теза на директора на Д „ИТ“-Видин.

При така установената фактическа обстановка настоящият съд намира, че жалбоподателят „ДКИ-Д.“ ЕООД , със седалище и адрес на управление гр.

Видин, ул. „Цар Александър ІІ „ №3, ап.68, ЕИК 201110124 представлявано от управителя си ЗДР. Й. Д., е осъществил от обективна и субективна страна административното нарушение за което е санкциониран по административен ред, като от субективна страна деянието е извършено виновно.

Съобразно санкционната норма на чл.413, ал.2 от КТ, за извършеното от жалбоподателя административно нарушение се предвижда наказание „имуществена санкция от 1500лв. до 15 000лв.

В конкретния случай съдът счита, че нарушената правна норма е отнесена правилно към санкционната такава, тъй като неправомерното поведение на жалбоподателя попада именно в тази хипотеза на закона.

Наложеното наказание е в пределите на предвидения минимум, поради и 2 което за съдът не съществува правна възможност да променя неговия размер.

Освен това според настоящия съд, така наложеното наказание, макар и в предвидения минимум ще изпълни своята превантивна и възпираща роля спрямо жалбоподателя, а именно, същият да не извършва и друг път нарушения на трудовото законодателство на РБ.

Предвид изложените по-горе съображения, съдът намира, че жалбата е неоснователна и като такава следва да бъде оставена без уважение, а НП потвърдено като законосъобразно и обосновано.

Съдът не споделя тезата на жалбоподателя, че са допуснати проц. пропуски при издаването на НП, тъй като видно от приложената преписка, НП е издадено в съответствие с разпоредбата на чл. 57, ал.1 от ЗАНН, като са изпълнени при издаването му всички необходими реквизити, относими към неговата законосъобразност.

От описаните по-горе доказателства, събрани в производството съдът обуславя извода, че е осъществен визирания в НП на директора на Дирекция „ИТ” гр. Видин административно-наказателен състав, извършено е административно нарушение от страна на жалбоподателя, спазена е законовата процедура по констатиране на това нарушение и е издадено съответното наказателно постановление, поради и което същото следва да бъде потвърдено.

Воден от горното и на основание чл.63, ал.1 от ЗАНН Видинският районен съд

РЕШИ:

ПОТВЪРЖДАВА наказателно постановление № 052200037/05.04.2022г. на Директора на Дирекция „Инспекция по труда” гр.Видин, с което на жалбоподателя “ДКИ-Д.“ ЕООД , със седалище и адрес на управление гр. Видин, ул. „Цар Александър ІІ „ №3, ап.68, ЕИК 201110124 представлявано от управителя си ЗДР. Й. Д., е наложено административно наказание на основание чл.413, ал.2 от Кодекса на труда/КТ/- „имуществена санкция“ в размер на 1 500лв. за извършено административно нарушение на чл. 197 от Наредба №7/1999г./ за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване, във вр. чл. 267 от Наредба 16-116 за техническата експлоатация на енергообзавеждането/2008г./.

Съдът осъжда “ДКИ-Д.“ ЕООД , със седалище и адрес на управление гр.

Видин, ул. „Цар Александър ІІ „ №3, ап.68, ЕИК 201110124 представлявано от управителя си ЗДР. Й. Д., да заплати на Д „ИТ“-Видин сумата от 120 лв. направени разноски за юрисконсулт.

Решението подлежи на касационно обжалване в 14 дневен срок от съобщението за изготвянето му по реда на АПК пред Административен съд 3 гр. Видин.

Съдия при Районен съд – Видин: _______________________ 4