Решение № 40 от 13.05.2026, Районен съд - Нова Загора

РЕШЕНИЕ

№ 40 гр. Нова Загора, 13.05.2026 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – НОВА ЗАГОРА в публично заседание на петнадесети април през две хиляди двадесет и шеста година в следния състав:

Председател: РОСИЦА СТ. НЕНОВА при участието на секретаря ПЕПА Й. КОПРИНКОВА-ТОДОРОВА като разгледа докладваното от РОСИЦА СТ. НЕНОВА Административно наказателно дело № 20252220200370 по описа за 2025 година

Производството е по реда на чл. 59 и сл. от Закона за административните нарушения и наказания (ЗАНН).

Образувано е по жалба на „Аватари БГ“ ЕООД, с ЕИК ********, с адрес: гр.

********* против Наказателно постановление № 20-2500133/23.09.2025 г., издадено от Директор на Дирекция „Инспекция по труда“ Сливен, с което на жалбоподателя е наложено административно наказания: „глоба“ в размер на 1 500,00 лв., на основание чл. 416, ал.5, във вр. с чл.415, ал.1 от КТ, за нарушение на чл.415, ал.1 от КТ.

В жалбата се релевират доводи за незаконосъобразност на атакуваното НП, поради съществени процесуални нарушения. Не ставало ясно, какъв е срока и на коя дата било реализирано нарушението от Дружеството. Издадени били два АУАН и две наказателни постановления за един и същи случай, фактическата обстановка била еднаква, участниците били едни и същи и предписанията били идентични, т.е. не можело да има две отделни нарушения от страна на Дружеството, респективно и издадени от административния орган и две наказателни постановления.

С оглед на горните съображения, намира че така издадено наказателното постановление е в нарушение на процесуалните правила и моли същото да бъде отменено.

Намира, че дружеството чрез неговият управител е реализирало всички възможни действия с оглед изпълнение на дадените предписания на Дирекция „ИТ“ Сливен, за да изплати сумите дължими на служителя А. С. Г.. На следващо място, намира че било налице частично заплащане на трудовото му възнаграждение, като същият бил подписал че е получил заплата за месец май, сума в размер на 1000 / хиляда/ лева, която била към дата 23.06.2025 г., като за същата имало разписан лист за получените суми, където стоял лично подписа на А. Г., който 1 факт отново не бил взет под внимание от наказващият административен орган.

Ето защо намирал, че така постановеното наказателно постановление е незаконосъобразно, необосновано и неправилно поради изложените по-горе съображения и с оглед на което, моли същото да бъде отменено изцяло.

В съдебно заседание, жалбоподателят не се явява - представлява се от адв. А. В., която поддържа жалбата.

Въззиваемата страна - Дирекция „ИТ“ Сливен, изпраща процесуален представител стар. юриск.А. Г.. Оспорва жалбата и моли НП да бъде потвърдено.

Събрани са гласни доказателства, както следва:

Св. Г. Е. С., актосъставител, свидетелства, че на 19.08.2025 г. извършили проверка на „Аватари БГ“ ЕООД. Връчили призовка по време на проверката, с която изискали, да се представят доказателства. Проверката била по сигнал на А. Г., който сигнализирал, че не са му били изплатени заплатите за м. май и м. юни. Като преди това е имало отново жалба от същото лице и били дали задължително за изпълнение предписание за изплащане на заплатите. Тъй като той им сигнализирал, че не са изплатени, на 19.08.2025 г. реализирали нова проверка. На 20.08.2025 г. в Инспекцията по труда Сливен били представени по електронен път документи. Тъй като срока на дадените предписания по т.7 от предходния протокол, отнасящо се за изплащане на заплати за месец юни на лицето, не бил изпълнен и била потърсена административно наказателна отговорност на работодателя. Наложеното наказание било за неизпълнено предписание от предходен протокол от извършена проверка от месец юни. Срокът на предписанията бил 15.08.2025 г.

Св. К. П. Д., свидетел при констатиране на нарушението и по издаване на акта, споделя че извършили проверка на „Аватари БГ ЕООД“ след подадени жалби от А. Г..

Оказало се последваща проверка, на проверката от юли месец. Тя участвала в последващата проверка, с която трябвало да се провери дали са изпълнени определени предписания. След представяне на документи установили, че няма документ, удостоверяващ изплащането на заплатите на лицето, т.е. предписанието не било изпълнено в срок. Срокът, където е бил даден за изпълнение. След като бил изтекъл срока на изпълнението, не е било изпълнено предписанието. Актът бил съставен в Дирекция „Инспекция по труда“ в присъствието на тогавашния управител. По време на актовете нямало възражения. В присъствието на управителя се съставили актовете, изчетени, запознал се с тях, след което ги подписал и получил. По време на съставянето нямало възражения.

Свид. Г. Г. К., свидетел по съставянето на акта, заявява че актът бил съставен на 25.08.2025 г. в Инспекцията на труда Сливен в 302 стая в присъствието на управителя г-н С.П. и колегите- актосъставителя Г. С. и свидетеля К. Д.. Актът бил съставен в присъствието на управителя, изчетен и разписан от управителя.

Св. Д.Д., управител на счетоводна къща „Дисла“ ООД гр. Нова Загора, заявява че, конкретно за А., бил назначен на срочен трудов договор май месец 2025 г. /не може да кажа точно на коя дата/ на длъжност охранител. Съответно на база цялата документация, тъй като 2 се подготвяло цялото досие на всеки един работник. Тука досиетата били малко по-подробни за тези длъжности, защото една част всъщност тези досиета се наблюдавали и от органите на полицията. В последствие, много добре си го спомнял този момент, се разбрало, че човекът не може да бъде назначен на тази длъжност. Тъй като това, което бил представил като документи за образование, се оказало, че няма завършено средно образование. Бил представил удостоверение, което органите на полицията, който е контролния орган и наблюдател на тези неща, стопирал, че не отговаря на изискванията. Трябвало да бъде представена диплома за средно образование, а не удостоверение за завършен 10 клас.

Плащането на тр.възнаграждение в тази фирма ставало по два начина единият: по банков път на този, който е представил банкова сметка и декларация, че желае по тази сметка да му се превежда възнаграждението. И другото- плащане в брой. За конкретния случай - А. Г. било в брой. Във връзка с вече издадени предписания от Дирекция „ИТ“ Сливен, направили опит да изплатят на служителя полагащото му се трудово възнаграждение. Лично присъствал на посещение на А. в офиса на фирмата, където същият отказала да получи трудово възнаграждение и да подпише ведомост за това.Не представил и банкова сметка, на която да му бъде изплатено трудово възнаграждение.

Св. Н.З., служител в Аватари БГ ЕООД, заявява че миналата година август месец, колегата трябвало да дойде да си получи заплатата. В офиса били управителя на фирмата С.П., счетоводителя и колегата отказал да си получи заплатата. Казал, че няма да я вземе.

Поискали му банкова сметка да представи, имало разправия, той отказал да даде банкова сметка. Бил съставен протокол, че е отказал да получи. Колегата бил с жена. Те подписали този протокол.

Свид. А. С. Г., заявява че лично подал сигнала във връзка с неизплащането на заплатата му. Започнал работа в „Аватари БГ“ ЕООД, точно кой месец не можел да си спомни. Миналата година започнал работа там 2025г., лятото. Отишъл с майка си и говорили с началника на „Аватари БГ“ ЕООД - С.П., разбрали се да започне работа на длъжност охранител. Изиска ли му свидетелство за съдимост, лична карта и курса, който някак си изкарал без да разбере. Твърди, че не бил отказвал да получи тр. си възнаграждение, а счетоводителят отказал да му го изплати. Имали противоречия, относно размера на дължимата сума. Впоследствие, заявява е не бил получил предлаганата му сума, тъй като не бил съгласен с нейния размер.

Св. К.Т.С. главен инспектор в Дирекция „Инспекция по труда“ - Сливен, заявява, че в дружеството-жалбоподател били констатирани нарушения, свързани с неизплатени трудови възнаграждения. При първата проверка не били изплатени заплатите за май и за юни.

Св. Х.М.К., главен инспектор в Дирекция „Инспекция по труда“ Сливен, заявява, че проверката била по жалба на лицето А. Г., че не му било заплатено за положения от него труд през май и юни. С цел опазване на жалбоподателя правили цялостна проверка. При проверката за лицето действително установили, че няма подписи във ведомостите. И това, че не си бил получил трудовото възнаграждение, отговаряло на истината. Други нарушения, 3 които установили, били по правилника за вътрешния трудов ред, по правилата за работна заплата и дали предписания за всички нарушения. При последваща проверка, когато вече колегите отишли, първите пет предписания са били изпълнени, а последните две не.

Последните две предписания са били се заплати трудовото възнаграждение за месец май на лицето и за месец юни и в последствие за тях бил съставен акт и наказателното постановление. Управителят на дружеството казал, че са го викали лицето да му платят, но то е отказало да си получи. В същото време лицето А. Г. твърдяло, че са го викали, но са му предложили по ниско възнаграждение. Но по документи установили само, че тези начислените възнаграждения за май и за юни не са заплатени. По документи това установили. От месец май лицето било работило на трудов договор като охранител, а през месец юни-6 дни като охранител и 15 дни като шофьор на такси. Като шофьор на такси било съгласно представено едно допълнително споразумение за преминаване от „охранител“ на длъжност „шофьор на такси“. Затова били дадени в две отделни предписания- в едното било само като охранител, в другото било като охранител и шофьор на такси с различни начислени суми.

Съдът, след преценка на събраните по делото доказателства и във връзка с направеното оплакване, намира следното от фактическа страна:

На 20.08.2025г., при преглед на представени документи в Дирекция „ИТ" Сливен по електронен път на имейл адрес /[email protected]/ , се установило, че „Аватари - БГ " ЕООД в качеството си на работодател по смисъла на §1, т.1 от Допълнителните разпоредби на Кодекса на труда не е изпълнил даденото му под т.6 задължително за изпълнение предписание от протокол № ПР2529819/30.07.2025 г. за извършена проверка, т.е. няма документи, удостоверяващи изпълнението на даденото предписание, под т.6 отнасящо се за работодателят „Аватари-БГ“ ЕООД да изплати трудово възнаграждение за извършената работа през м. май 2025 г. (начислена сума -нето в размер на 703,78 лв.) на А. С. Г. съгласно чл.128, т.2 от Кодекса на труда.

Срока на изпълнението на даденото предписание бил до 15.08.2025 г. Нарушението било извършено на 18.08.2025 г., и е установено при преглед на документи на 20.08.2025 г. в Дирекция „ИТ Сливен изпратени по електронен път на имейл адрес /[email protected]/ . АУАН бил съставен на 25.08.2025 г. в Дирекция "ИТ" Сливен.

Констатираното нарушение било квалифицирано по чл.415, ал.1 от КТ, като на жалбоподателя било наложено административно наказание глоба в общ размер на 1 500,00 лв.

НП било издадено на „Аватари-БГ“ ЕООД с ЕИК ********, жалбоподател и работодател на А. С. Г..

Изложената фактическа обстановка съдът приема за безспорно установена въз основа на събраните по делото писмени доказателства:

Пълномощно на лист 4 от делото; Преписка от Дирекция ИТ- гр. Сливен с вх. № 4

4689/09.10.2025 г.; копие на заявление за регистриране на документ в информационната система на ИА „ГИТ“ от 07.10.2025 г.; Наказателно постановление № 202500133/23.09.2025г.; Акт за установено административно нарушение № 202500133/25.08.2025г.; копие на Протокол № ПР2529819/30.07.2025г.; копие на декларация от С.П. Петков на л. 20 от делото; копие на разчетно-платежна ведомост за месец май 2025 г.; копие на призовка по чл. 45, ал. 1 от АПК- на л.22 и 23 от делото; копие на възражение срещу АУАН № 20- 2500133/25.08.2025 г. с вх. № 25125946 от 29.08.2025 г.; констативен протокол от 12.08.2025 г.; копие на уведомление от „Аватари БГ“ ЕООД до А. С. на л. 28 от делото; копие на известие за доставяне на л. 29 от делото; копие на лист от тетрадка за заплати, раздадени, изплатени, преди да са готови ведомостите за месец май на л. 30 от делото; Копие на становище от Г. Е. С. главен инспектор в Д „ИТ“- Сливен; Копие на становище от К. П. Д. главен инспектор в Д „ИТ“- Сливен; Копие на становище от А. К. Г. старши юрисконсулт в Д„ИТ“- Сливен; копие на информация за подателя на сигнала А. Г.; копие на трудова книжка на А. Г.; копие на трудов договор № 052/07.05.2025 г.; Копие на сигнали и кореспонденция от А. С. Г. към Д„ИТ“- Сливен на л.40, 41, 42, 43, 44, 47, 48, 49, 52 от делото; копие на писмо от А. С. Г. до „Аватари БГ“ ЕООД на л. 45 от делото; справка от Еконт на л.46 от делото; служебна бележка IBAN на л. 51 от делото; копие на протокол за извършена проверка № ПР2533012 от 25.08.2025 г.; копие на идентификационна карта на „Аватари БГ“ ЕООД; копие на пълномощно от Д„ИТ“- Сливен; пълномощно от „Аватари БГ“ ЕООД; договор за правна защита; списък с разноски.;