Протокол № 434 от 11.07.2022, Районен съд - Разград
- Съд
- Районен съд - Разград
- Дело
- Административно наказателно дело 237/2022
- Вид
- Протокол № 434
- Подписан
- 11.07.2022
- В сила
- 11.07.2022
- Състав
- НИКОЛАЙ БОРИСОВ БОРИСОВ
Цитирани разпоредби
- чл.136 · Кодекс на труда
ПРОТОКОЛ
№ 434 гр. Разград, 07.07.2022 г.
РАЙОНЕН СЪД – РАЗГРАД в публично заседание на седми юли през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:
Председател: НИКОЛАЙ Б. БОРИСОВ при участието на секретаря ДАРИНКА М. Д.
Сложи за разглеждане докладваното от НИКОЛАЙ Б. БОРИСОВ Административно наказателно дело № 20223330200237 по описа за 2022 година.
На именното повикване в 14:00 часа се явиха:
ЗА ЖАЛБОПОДАТЕЛЯТ се явява адв. В..
ЗА АДМ. НАКАЗВАЩИЯТ ОРГАН редовно уведомени, се явява юриск. С..
РРП уведомени, не изпращат представител.
АДВ. В.: Да се даде ход на делото.
ЮРИСК. С.: Да се даде ход на делото.
СЪДЪТ намира, че липсват процесуални пречки по даване ход на делото, поради което
О П Р Е Д Е Л И:
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО.
ДОКЛАДВА в отговор на определение за допускане и събиране на доказателства депозирана от жалбоподателят молба със заверени копия на страници и корица от книга за регистриране заповедите на директора.
АДВ. В.:Да се приемат
ЮРИСК. С.: Да се приемат.
СЪДЪТ
О П Р Е Д Е Л И:
ПРИЕМА молба със заверени копия на страници и корица от книга за регистриране заповедите на директора.
АДВ. В.: Няма да соча други доказателства.
ЮРИСК. С.: Няма да соча други доказателства.
СЪДЪТ счете делото за изяснено от фактическа страна и О П Р Е Д Е Л И:
ДАВА ХОД ПО СЪЩЕСТВО.
АДВ. В.: Моля да отмените обжалваното НП като незаконосъобразно и моля да ни присъдите разноските съобразно представеният списък. От фактическа страна по делото не е спорно, че жалбоподателят в качеството си на работодател стопанисва производствен обект в гр. Цар Калоян, в който полагат труд наети по трудово правоотношение лица. На 01.03.22 г. от служители на наказващият орган в посочения стопански обект е била 1 извършена проверка, при която е бил изискан поименен график за работа за месец март 2022 г. и такъв график не е бил представен на органите за контрол до напускане на обекта. От фактическа страна жалбоподателят обаче оспорва да е било установено негов производствен обект. Приетите като писмени доказателства по делото заповед № 3/28.02.2022 г. на управителя и заповедна книга установяват, че считано от 01.03.22 г. до 31.03. 2022 г. в цеховете на дружеството в гр. Русе и гр. Цар Калоян се преустановява въведеното със заповед № 2/03.02.2017 г. сумирано изчисляване на работното време, което за посочения период от време се установява с нормална продължителност на основание чл.136 КТ. Заповедта е вписана в заповедната книга на дружеството работодател и е сведена до знанието на работниците, за които се отнася срещу подпис. Обстоятелството, че в обекта на контрол към момента на извършване на проверката не е било въведено сумирано изчисляване на работното време, обуславя липсата на задължение за работодателят въобще да изготвя и представя при поискване от контролните органи от инспекцията по труда поименен график за работата за м.март 2022 г., което от своя страна обуславя несъставомерност на допуснатото от жалбоподателят бездействие и незаконосъобразност на наложената имуществена санкция, което като краен резултат води до отмяната и моля да отмените процесното НП.
ЮРИСК. С.: На 01.03. при извършено проверка от ДИТ е установено, че жалбоподателят не държи на разположение в обекта поименен график за работата за м. март 2022 г. В жалбата се твърди, че към момента на проверката дружеството не е установявал примерно изчисляване на работното време. В правилника в т.3 е описано, че отчитането на работното време се извършва сумарно, като уравняването става ежемесечно и е изискан поименен график, който е трябвало да бъде поставен на видимо място и всички служители да бъдат запознати с него преди започване на новия месец. Към момента на проверката е съставен констативен протокол, в който е описано, че в обекта има график за м. февруари 2022 г. Протокола е съставен в два еднообразни екземпляра като единия е връчен лично на служителят С.С. срещу подпис, която е упълномощена да представлява дружеството пред органите. Заповедта, която бе представена е частен документ и към момента на съставяне на акта и НП не е представен този документ и поради това няма доказателствена сила и считам НП за законосъобразно, правилно и съдържащо всички реквизити по закона, описанието на нарушението е подробно и ясно описано и по начин жалбоподателят да разбере за какво точно му се търси отговорност и моля да потвърдите НП и да ни присъдите юрисконсултско възнаграждение.
СЪДЪТ обяви, че ще се произнесе с решение в срок.
ЗАСЕДАНИЕТО приключи в 14.16 ч.
ПРОТОКОЛЪТ изготвен днес в съдебно заседание.
Съдия при Районен съд – Разград: _______________________ Секретар: _______________________
2