Решение № 231 от 22.09.2022, Районен съд - Козлодуй

РЕШЕНИЕ

№ 231 гр. Козлодуй, 22.09.2022 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – КОЗЛОДУЙ, III-ТИ СЪСТАВ, в публично заседание на двадесети септември през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: Борислав М. Методиев при участието на секретаря Валентина Ст. Гъркова като разгледа докладваното от Борислав М. Методиев Гражданско дело № 20221440100661 по описа за 2022 година

Делото е образувано по искова молба на М. Т. М. с ЕГН:**********, с адрес: гр. Козлодуй, общ. Козлодуй ...., против „Интерприборсервиз“ ООД със седалище гр. Козлодуй, Площадка АЕЦ Козлодуй, Административна сграда еп.2, ет.2, ЕИК:831577794 за заплащане на обезщетение за неползван платен отпуск от 31 дни в размер 3650.25 лв., ведно със законната лихва.

Ищецът твърди, че до прекратяване на трудовото му правоотношение с ответника „Интерприборсервиз“ ООД гр. Козлодуй на 24.04.2022г. е заемал длъжността ...........

Релевира, че при прекратяването на трудовия договор дружеството работодател е следвало да му заплати обезщетение за неизползван отпуск от 31 дни в размер на 3650.25 лв..

Поканил е работодателя да изпълни задължението си, но той му е отказал, с мотива, че средствата му трябват, за да заплаща възнаграждения на останалите работници, което е наложило предявяването на настоящия иск.

Ответникът не е подал отговор на исковата молба, не е взел становище по предявения иск и не е представил доказателства.

В съдебно заседание страните не се явяват и не се представляват.

1

Съдът, като обсъди събраните по делото доказателства, достигна до следните фактически изводи:

Видно от представена по делото Заповед №21/20.04.2022г., е че ответникът „Интерприборсервиз“ ООД гр. Козлодуй, като работодател, на основание чл.326, ал.1 от КТ е прекратил трудовото правоотношение с ищеца М. Т. М. – „Техник, промишлена електроника“ в Дирекция „СРД“, считано от 24.04.2022г.. В посочената заповед, която е подписана от управителя на дружеството е отразено, че на лицето се дължи обезщетение по чл.224, ал.1 от КТ за неизползван платен годишен отпуск в размер на 12 /дванадесет/ дни за 2021г. и в размер на 19 /деветнадесет/ дни за 2022г..

Представен и приет по делото е и Платежен фиш, издаден от ответника „Интерприборсервиз“ ООД гр. Козлодуй на ищеца М. Т. М. за месец април 2022г., от който се установява, че му е определено обезщетение по чл.224 от КТ в размер на 3650,25 лева.

Установява се от приета служебна бележка от „Пощенска банка“ от 14.04.2022г., че ищецът има банкова сметка с IBAN: .................

При така установената фактическа обстановка съдът прави следните правни изводи:

Предявен е за разглеждане трудов иск с правно основание чл. 357, ал. 1, вр. чл.224, ал.1 от КТ.

Същият е процесуално допустим, а разгледан по същество е основателен.

Върху ищеца лежи доказателствената тежест да установи, че между страните е съществувало трудово правоотношение и че същото е било прекратено на твърдяната дата и на твърдяното основание, както и относно обстоятелствата, които обуславят основателността на иска по чл. 224, ал. 1 от КТ- колко дни платен годишен отпуск му се е полагало, каква част от него и за кои години е ползвал преди прекратяване на трудовото правоотношение и каква част не е ползвал и какъв е размерът на паричната стойност на тази неизползвана част.

Ответникът от своя страна носи доказателствената тежест, относно всички обстоятелствата, от които черпи изгодни за себе си правни последици.

В случай, че ищецът докаже, че трудовото му правоотношение е 2 прекратено преди да е ползвал полагащия му се платен годишен отпуск, пропорционално на отработените дни, ответникът следва да докаже, че му е изплатил същия в пълен размер и в срок или че това му право е погасено по давност.

При прекратяване на трудовото правоотношение работникът или служителят има право на парично обезщетение за неизползвания платен годишен отпуск, правото за който не е погасено по давност, съгласно нормата на чл.224, ал.1 от КТ.

От приетите по делото писмени доказателства, неоспорени от ответника се установи, че между страните е съществувало трудово правоотношение при което ищецът М. Т. М. е работил при ответника „Интерприборсервиз“ ООД гр. Козлодуй, представлявано от Йосиф Първанов Йосифов - Управител на длъжност „Техник, промишлена електроника“ в Дирекция „СРД“.

Видно от приети Заповед за прекратяване на трудово правоотношение №21/20.04.2022г. на „Интерприборсервиз“ ООД гр. Козлодуй и Платежен фиш за м. април 2022г., касаещи М. Т. М., неоспорени от ответното дружество, при прекратяване на трудовото правоотношение, на ищеца на основание чл.224 от КТ е била дължима сумата в размер на 3650.25 лв. /три хиляди шестстотин и петдесет лева и 25ст./, представляваща обезщетение за неизползван платен годишен отпуск в размер на 12 /дванадесет/ дни за 2021г. и в размер на 19 /деветнадесет/ дни за 2022г., общо 31 /тридесет и един/ дни.

По делото не е направено възражение и не са ангажирани доказателства отпускът да е погасен по давност.

Дължимостта на претендираната от ищеца сума в размер на 3650.25 лв.

/три хиляди шестстотин и петдесет лева и 25ст./ лева не е оспорена от ответника, като не са представени доказателства същата да е заплатена.

Поради това исковата претенция следва да бъде уважена в пълния претендиран от ищеца М. размер от 3650,25 лева, като основателен и доказан.

Върху уважената част от иска, като законна последица следва да се присъди и законната лихва от дата на подаване на исковата молба 09.06.2022г. до окончателното погасяване на вземането.

По разноските:

Съдът следва и на основание чл.78, ал.6 ГПК да осъди ответника да 3 заплати на РС Козлодуй държавната такса, от която е освободен ищеца в размер на 146,01 лева.

Водим от гореизложените съображения и на основание чл.235 ГПК, Козлодуйският Районен Съд, трети състав

РЕШИ:

ОСЪЖДА „Интерприборсервиз“ ООД, с ЕИК:831577794 със седалище гр. Козлодуй, Площадка АЕЦ Козлодуй, Административна сграда еп.2, ет.2, представлявано от Йосиф Първанов Йосифов - Управител да заплати на М. Т.

М. с ЕГН:**********, с адрес: гр. Козлодуй, общ. Козлодуй .... сумата от 3650.25 лв. /три хиляди шестстотин и петдесет лева и 25ст./, представляваща обезщетение за неизползван платен годишен отпуск в размер на 12 /дванадесет/ дни за 2021г. и в размер на 19 /деветнадесет/ дни за 2022г., общо 31 /тридесет и един/ дни, ведно със законната лихва върху тази сума, считано от датата на завеждане на исковата молба - 09.06.2022г..

ОСЪЖДА „Интерприборсервиз“ ООД, с ЕИК:831577794 със седалище гр. Козлодуй, Площадка АЕЦ Козлодуй, Административна сграда еп.2, ет.2, представлявано от Йосиф Първанов Йосифов - Управител да заплати на РСКозлодуй сумата в размер на 146,01 лева, представляваща държавна такса.

РЕШЕНИЕТО подлежи на обжалване пред Врачанския окръжен съд в двуседмичен срок от връчване на препис от него на страните.

Съдия при Районен съд – Козлодуй: _______________________ 4