Решение № 260135 от 17.02.2021, Районен съд - Добрич

Р Е

Ш Е Н

И Е

№ град Д., 17.02.2021 година

В И

М Е Т

О Н А

Н А Р

О Д А

Д.КИЯТ

РАЙОНЕН СЪД, ГРАЖДАНСКА КОЛЕГИЯ, деветнадесети състав, в публично съдебно заседание на двадесет и пети януари две хиляди двадесет и първа година, в състав:

РАЙОНЕН

СЪДИЯ: ДЕНИЦА П. при секретаря Здравка Й., като разгледа докладваното от съдия П. гражданско дело № 519 по описа на ДРС за 2020 г., за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е по реда на част ІІ, дял І от ГПК:

Производството е образувано по повод искова молба на И.А.И. с ЕГН ********** ***, с която срещу „Албена” АД с ЕИК *** със седалище и адрес на управление: с. О., общ. к.к. А. – административна сграда е предявен иск по чл.200, ал.1 от Кодекса на труда във връзка с чл.49 във връзка с чл.45 от Закона за задълженията и договорите за осъждането на ответното дружество да заплати на ищеца сумата от 25 000 лева, представ***ща стойността на причинените неимуществени вреди (претърпените болки и страдания) в резултат на настъпила на ***г. трудова злополука, възникнала на територията на курортен комплекс „Албена“ в района на ресторант „***“, призната за такава съгласно Разпореждане №51042445 от 23.08.***г. на ТП – Д. на НОИ, при която на ищеца са причинени следните телесни увреждания - фрактура на пета метакарпална кост на *** ръка, представ***ща счупване на пета предкиткова /метакарпална/ кост на ***та ръка, ведно със законна лихва върху главницата, считано от ***г. до окончателното й изплащане. Претендира се адвокатско възнаграждение на осн. чл.

38, ал.2 от ЗА.

Претендираните от ищеца права произтичат от следните обстоятелства:

С трудов договор №*** от ***г. И.А.И. е назначен на работа на длъжност ***ресторант. В чл.4.1 от цитирания договор е определено и мястото за работа, а именно: КК „Албена“, „*** ***“, „Управление на ***“, „***“, „комплекс ***“, „ресторанти *** и *** - ***“, „ресторант *** - ***“. Трудовият договор е сключен за срок до завършване на определената работа - приключване на туристическия сезон ***г. в обекта. Със заповед №3436/7.10.***г. трудов договор №***/ ***г. е прекратен на основание чл.325, ал. 1, т.4 от КТ.

Съгласно длъжностна характеристика, неразделна част от посочения трудов договор, като служител на длъжността „***ресторант“ обобщеното описание на работата, която следва да извършва И.А.И. е: товаро - разтоварна и преносна дейност на стоки и материали, а трудовите задачи и задължения, характеризиращи съдържанието на длъжността са: да помага при извършване на ремонтни дейности; да докладва при нередности на иконома; да поддържа хигиената и почиства стопанския двор; да подрежда, сортира и товари стока, препарати и консумативи; да поддържа и почиства стопанския двор, хладилните помещения и сметището; да извършва товаро - разтоварна дейност в присъствието на иконом и главен готвач; да подрежда, сортира и товари амбалаж; в случай на необходимост да поема задължения и отговорности и на други длъжностни лица от персонала.

При трудова злополука възникнала на ***г. на територията на курортен комплекс „Албена“ в района на ресторант „***“ са причинени телесни увреждания на ищеца И.А.И..

На ***г. И.А.И. е бил на работа - дневна смяна, заедно с Н.М.И., също ***в ресторанти „***“. Около ***часа, докато пренася стоки и материали, галони за вода с вместимост 19л, представ***щи туби от поликарбонат за многократна употреба, един галон пада върху ***та му ръка и я премазва и уврежда.

Вследствие на настъпилата трудова злополука И.А.И. е получил значителни травматични увреждания на ***та си ръка - фрактура на пета метакарпална кост на *** ръка, представ***ща счупване на пета предкиткова /метакарпална/ кост на ***та ръка. Счупването на костта е довело до трайно затруднение хватателната функция на ***та ръка, а вследствие на претърпяната трудова злополука се наблюдава и известно скъсяване по дължина на пети пръст на ръката.

В деня на инцидента, но едва след приключването на работния ден, поради липсата на осигурен транспорт, И.А.И. е постъпил в Спешното отделение към „МНОГОПРОФИЛНА БОЛНИЦА ЗА АКТИВНО ЛЕЧЕНИЕ - Д“ АД. Приет е във влошено състояние и се е нуждаел от високоспециализирана дейност.

Назначена му е консултация с ортопед. По време па прегледа е установена леко изразена палпаторна болка и оток в областта на 5 МКФ на *** ръка, а ръката е била с нормален съдов и неврологичен статус. Налага се прилагане на гипсова превръзка, заради фрактурата на .***та ръка, за да се обездвижи /имобилизира/ увредения участък.

След претърпяната трудова злополука пострадалият е търпял и все още търпи значителни ежедневни физически и психически болки и страдания. Трудовата злополука на ***г. и нанесените телесни увреждания на ищеца са довели до временна неработоспособност с обща продължителност от 60 дни.

При проведения първоначален преглед на пострадалия на ***г., лекарят специалист - ортопед- травматолог е приключил прегледа с мнение за разрешаване на непрекъснат отпуск поради временна неработоспособност за период от 30 дни. Приложена му е гипсова имобилизация.

При проведеният на ***г. преглед е извършена контролна графия и е установена дислокация без данни за пълна консолидация.

Пострадалият отново е насочен към АКК за продължаване на отпуска поради временна неработоспособност с още 30 дни. По отношение на получената фрактура е приложена гипсова имобилизация за още 14 дни.

При проведен последващ преглед на 03.10.***г. контролната графия показва, че е установена дислокация без данни за пълна консолидация, както и скъсяване на 5-ти лъч на *** длан.

От датата на злополуката до настоящия момент ищецът търпи ежедневни болки и страдания с висок интензитет. Същият е в невъзможност да си служи с ***та ръка, която след инцидента е със затруднена основна функция, а именно хватателната. И.А.И. страда от силни болки в областта на травмата, често усеща изтръпване на пръстите и намалена чувствителност на кожата на пръстите и дланта. Състоянието на ***та ръка създава изключителни неудобства на ищеца, тъй като затруднява способността му да се грижи сам за всички свои ежедневни нужди от битов характер. Пострадалият се е нуждаел от чужда помощ при всички действия, изискващи повдигане на левия горен крайник - къпане, обличане и т.н. Лечението обуславя необходимост от ежедневен прием на лекарства и посещаване на рехабилитация, нужна е и оперативна намеса, разходите за които са непосилни за И.А.И.. Болките в ***та ръка пораждат необходимостта от ежедневна употреба на силни болкоуспокоителни.

Безспорно е, че травматичните увреждания, стресът от преживяното и трудностите, които е търпял и търпи ищецът, са дали негативно отражение на общото му физическо и душевно състояние. Наред с болките и страданията, И.А.И. търпи и вреди, свързани с временната загуба на работоспособност, тъй като няма доходи, с които да издържа себе си и семейството си. Към настоящият момент лечението и възстановителният процес все още не са приключили и няма прогнози дали ***та ръка на пострадалия ще възвърне напълно или частично хватателната си функция, което сериозно се е отразило на психичното състояние на ищеца. Притеснението от възможността да не може да си служи и занапред с ***та си ръка и да не бъде пълноценен и работоспособен човек се е отразило негативно на поведението и ежедневието на пострадалия, същият има проблеми със съня, изпаднал е в отчаяние и депресия. Преди злополуката И.А.И. не се е плашел от физическа работа, а към настоящия момент е в невъзможност да се справя с каквато и да е физическа работа, не може да върши работата, на която е разчитал, което обстоятелство е насадило трайно чувство на безизходица и отчаяние у пострадалия.

Във връзка с настъпилата трудова злополука работодателят „АЛБЕНА“ АД, е подал пред НОИ декларация вх.№5101 -24-41 от 12.08.***г., като в резултат е издадено Разпореждане №51042445 от 23.08.***г. на ТП – Д. на НОИ, с което на основание чл.60, ал. 1 от КСО, злополуката, която ищецът е претърпял, е призната за трудова по чл.55, ал.1 от КСО.

По изложените съображения, ищецът счита, че на основание чл.200, ал. 1 от КТ, ответникът му дължи обезщетение от 25 000 лева за претърпените от него болки и страдания, пряка и непосредствена последица от претърпяната на ***г. трудова злополука.

В срока по чл. 131, ал. 1 от ГПК ответникът е депозирал писмен отговор, с който е изразил становище за неоснователността на предявения иск. Възраженията на ответника „Албена” АД произтичат от следните обстоятелства: Претендираното обезщетение от 25 000 лв., ведно със законна лихва от ***г. до окончателното му плащане, е в изключително завишен размер, който не отговаря на критерия за справедливост.

Ответното дружество не оспорва факта на съществувалото между страните трудово правоотношение, възникнало на ***г. от трудов договор № ***/***г. за длъжността „общ работник" в к.к.Албена, комплекс „***“, и прекратено на ***г. със Заповед № 3436/07.10.***г. на изпълнителния директор на ответното дружество.

Признава и факта на трудовата злополука, станала на ***г.

Твърди се, че злополуката е настъпила по следния начин: Ищецът И.А.И. е пренасял заедно с работника Н.М.Д. натоварени на количка галони с вода, предназначени за зареждане на бара на ресторант „***“. Според обясненията на Н.Д., при транспортирането галоните с вода се разлюляли и са почнали да се изпълзват. Д. е предупредил ищеца да се дръпне и да се отдалечи от количката с водата. Ищецът също е видял, че галоните се изплъзват, но въпреки това е посегнал да ги хване и задържи. В резултат на неуспешния му опит галон с 20 л. вода го е ударил по ***та ръка. Ударът е причинил травматично увреждане - фрактура на пета метакарпална кост на *** ръка. Невярни са изнесените в исковата молба твърдения, че ищецът е получил лекарска помощ едва след приключване на работния ден, когато е постъпил в спешното отделение на „МБАЛ – Д.“ АД. Злополуката е съобщена веднага на управителя на ресторанта.

Веднага е оказано съдействие, като пострадалият е откаран в спешния кабинет на МЦ „Медика Албена“ ЕАД, където му е дадена първа помощ. Това било документирано в Протокола за разследване на трудова злополука от ***г.

Работодателят оспорва интензитета на болките и страданията, описани от ищеца като настъпили в следствие на злополуката.

Оспорва се претендирания размер на обезщетението като изключително завишен и не съответстващ на критерия за справедливост в чл.52 от ЗЗД. На ***г. „Албена“ АД получило писмено предложение от ищеца за обезщетение от 10 000 лева.

Отговорността на работодателя следва да бъде намалена на основание чл.201, ал.2 от КТ, тъй като пострадалият е допринесъл за трудовата злополука, тъй като е допуснал груба небрежност - с поведението си е допринесъл за получената травма. Увреждането на ***та му ръка не би настъпило, ако той беше проявил необходимата грижа и внимание. Чрез необмисления акт да задържи галоните с вода върху количката в момент, в който те се люлеят и е очевидно, че ще паднат, ищецът е абдикирал от елементарната отговорност за своето здраве и сам е допринесъл за настъпилото увреждане. Той не е извършвал за първи път товаро- разтоварна дейност и не е транспортирал за първи път по този начин вода, поради което е могъл и е следвало да съобрази, че може да се удари, ако пренасяният тежък товар падне върху него. Освен това, той не е положил необходимата грижа като не се е отдалечил от количката, след като колегата му е казал да го направи. Ако беше го направил, падналият галон изобщо нямаше да го удари. Проявеното нехайство и груба небрежност при изпълнението на възложената работа е основание за нама***не на размера на търсеното обезщетение.

Обезщетението, което се дължи от работодателя, съгласно чл.200, ал.З от КТ, представ*** разликата между причинената вреда - неимуществена и имуществена, включително пропуснатата полза, и обезщетението и/или пенсията по общественото осигуряване. Ищецът е получил обезщетение за временна нетруспособност в периода от ***г. до ***г. и от ***г. до ***г. по болнични листи № *** и ***, издадени от „МЦ Вива

Феникс“ ООД, гр.Д.. Платеното обезщетение следва да се съобрази при определяне на сумата по чл.200 от КТ, дължима от работодателя.