Определение № 3154 от 08.12.2023, Районен съд - Пазарджик
- Съд
- Районен съд - Пазарджик
- Дело
- Гражданско дело 130/2022
- Вид
- Определение № 3154
- Подписан
- 08.12.2023
- В сила
- 25.01.2024
- Състав
- Мира Мирчева
Цитирани разпоредби
- чл. 130 · Граждански процесуален кодекс
- чл.3, ал.1 · Закон за установяване на трудов и осигурителен стаж по съдебен ред
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
№ 3154 гр. П., 08.12.2023 г.
РАЙОНЕН СЪД – П., XVI ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в закрито заседание на осми декември през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:
Председател: Мира Мирчева като разгледа докладваното от Мира Мирчева Гражданско дело №
20225220100130 по описа за 2022 година взе предвид:
Производството е образувано по искова молба от М. И. Б., ЕГН **********, от гр. П. против ТП на НОИ – гр. П., ЕИК 1210825210124, със седалище и адрес на управление: гр. П., ул.
„Е.Й.“ №*** и „ГРГ ЕКСПОРТ“ ЕООД, ЕИК 203458161, със седалище и адрес на управление: гр. П., ул. „З.“ № *** иск с правно основание чл.3, ал.1 от ЗУТОССР, с искане съдът да постанови решение, с което да приеме за установено по отношение на ответниците, че през периода от 10.04.2020 г. до 01.06.2020 г. ищецът е работил на длъжност "общ работник" в „ГРГ Експорт“ ЕООД и това време да му се признае за трудов и осигурителен стаж.
По делото е приложено удостоверение по чл.5 от ЗУТОССТ, издадено от работодателя, при който е придобит стажа – „ГРГ Експорт“ ЕООД, в което е посочено, че цялата осигурителна информация за лицето е унищожена в резултат на Задължителни предписания на ТП на НОИ П.. Обаче от материалите по приетото гр.д. № 3891/2021 г. по описа на РС П., се установява, че ведомостите за заплати и книжата на дружеството не са унищожени, т.е. документацията на работодателя, касаеща трудовия стаж на лицето през исковия период не е унищожена или загубена, каквото е условието за допустимост на иска за установяване на трудов стаж по съдебен ред. Копия от ведомостите са представени с отговора на исковата молба от "ГРГ експорт" ЕООД по гр. дело 3706/2021 г. на Районен съд - П..
От горното може да се приеме, че така представеното удостоверение от работодателя е невярно. При това положение не е налице особената процесуална предпоставка по чл.5 от Закона за допустимост на предявения иск за установяване на трудовия и осигурителен стаж по съдебен ред. Този иск е допустим само когато съответните удостоверителни документи, които са годни да установят трудовия стаж в административното производство по отпускане на пенсия, са изгубени или унищожени, а в конкретния случай безспорно се установява, че документацията, касаеща трудовия стаж на ищеца през исковия период, е налична.
1
Липсата на задължителната предпоставка за предявяването на иска го прави недопустим, поради което на основание чл. 130 от ГПК съдът
ОПРЕДЕЛИ:
Прекратява производството по гр. дело 130/2022 г. на съда с ищец М. И. Б. от гр. П. и ответници ТП на НОИ – гр. П. и „ГРГ ЕКСПОРТ“ ЕООД - гр. П..
Определението подлежи на обжалване пред Пазарджишкия окръжен съд в едноседмичен срок от връчването му на страните.
Съдия при Районен съд – П.: _______________________
2