Определение № 4164 от 18.09.2025, Върховен касационен съд

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 4164 гр. София, 18.09.2025 г.

ВЪРХОВЕН КАСАЦИОНЕН СЪД, 4-ТО ГРАЖДАНСКО

ОТДЕЛЕНИЕ 5-ТИ СЪСТАВ, в закрито заседание на двадесет и осми май през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:

Председател: Владимир Йорданов

Членове:

Димитър Димитров

Хрипсиме Мъгърдичян като разгледа докладваното от Димитър Димитров Касационно гражданско дело № 20258002100428 по описа за 2025 година

Производството е по реда на чл. 288 от ГПК като е образувано по повод на касационна жалба с вх. № 14 489/31.10.2024 година, подадена от IV-то ОУ „Христо Смирненски“ гр. Петрич, срещу част от решение № 440/19.08.2024 година на Окръжен съд Благоевград, втори въззивен граждански състав, постановено по гр. д. № 618/2024 година.

С касационната жалба въззивното решение на Окръжен съд Благоевград се обжалва в частта му, с която след частична отмяна и частично потвърждаване на първоинстанционното решение № 94/34.04.2024 година на Районен съд Сандански, І--ви граждански състав, постановено по гр. д. № 163/2024 година са уважени предявените от Ф. К. Г.-К. срещу IV-то ОУ „Христо Смирненски“ гр. Петрич искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 от КТ, последният във връзка с чл. 225, ал. 1 от КТ, като е признато и като такова е отменено уволнението на Ф. К. Г.-К. от заеманата от нея длъжност „Старши учител общо образователен учебен предмет в прогимназиален етап“ с НКИД 8531, НКПД 23305007, в отдел (място на работа) „образование“ при IV-то ОУ „Христо Смирненски“ гр. Петрич, извършено със заповед № РД9-50/18.09.2924 година на Директора на училището, на основание чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ, като Г.-К. е възстановена на заеманата преди уволнението длъжност, а IV-то ОУ „Христо Смирненски“ гр. Петрич е осъдено да й заплати сумата от 10 620.66 лева, представляваща обезщетение за оставането й без работа вследствие на незаконното уволнение за период от шест месеца, заедно със законната лихва върху сумата, считано от 20.11.2023 година до окончателното плащане.

В подадената от IV-то ОУ „Христо Смирненски“ гр. Петрич касационна жалба се излагат доводи за това, че въззивното решение в обжалваната му част е постановено в нарушение на материалния закон, при съществени нарушения на съдопроизводствените правила и е 1 необосновано. Поискано е същото да бъде отменено в тази му част и вместо него да бъде постановено друго, с което предявените срещу касатора от Ф. К. Г.-К. искове, с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 от КТ, последният във връзка с чл. 225, ал. 1 от КТ да бъдат отхвърлени. В изложението към касационната жалба по чл. 284, ал. 3, т. 1 от ГПК се твърди, че са налице основанията за допускане на касационно обжалване на решението на Окръжен съд Благоевград по чл. 280, ал. 1, т. 1 и ал. 2, пр. 3 от ГПК.

Ответницата по подадената касационна жалба Ф. К. Г.-К. е подала отговор с вх. № 1430/29.01.2025 година, с който е изразила становище, че не са налице предпоставките за допускане на касационно обжалване на решение № 440/19.08.2024 година на Окръжен съд Благоевград, втори въззивен граждански състав, постановено по гр. д. № 618/2024 година в обжалваната му част и такова не трябва да се допуска, а ако бъде допуснато жалбата се оспорва като неоснователна като се иска да бъде оставена без уважение, а оспорваното с нея решение да бъде потвърдено в обжалваната част.

IV-то ОУ „Христо Смирненски“ гр. Петрич е било уведомено за обжалваното решение на 02.10.2024 година, а подадената от него срещу същото касационна жалба е с вх. № 14 489/31.10.2024 година. Поради това е спазен предвидения от чл. 283, изр. 1 от ГПК преклузивен срок за обжалване като жалбата отговаря на формалните изисквания на чл. 284 от ГПК. Същата е подадена от надлежна страна, поради което е допустима.

Върховният касационен съд, гражданска колегия, ІV-то отделение, преценявайки въпросите посочени от жалбоподателя в подаденото от него изложение на основанията за допускане на касационно обжалване по чл. 280, ал. 1 от ГПК, намира следното:

При постановяване на решението си съставът на Окръжен съд Благоевград е приел, че с трудов договор № РД9-23/17.09.2020 година, сключен между Ф. К. Г.-К. и IV-то ОУ „Христо Смирненски“ гр. Петрич на първата било възложено и тя била приела да изпълнява длъжността „Старши учител общо образователен учебен предмет в прогимназиален етап“, НКИД-8531;НКПД-23305007, в отдел (място на работа)-„образование“, със задължения „утвърдени от работодателя в длъжностна характеристика“. В личното трудово досие на Г.К. не се съдържала длъжностна характеристика, в изпълнение на сключения на 17.09.2020 година трудов договор (в личното трудово досие се съдържала длъжностна характеристика, връчена на 26.09.2019 година във връзка с предходно трудово правоотношение (по сключен на 24.09.2019 година) трудов договор, прекратен със заповед № РД9-252 от 01.09.2020 година), която се представяла и с отговора на исковата молба). В поименното щатно разписание на училището, считано от 15.09.2021 година, К.-Г. била с посочена длъжност „старши учител прогимназиален етап-ЦОД“. Трудовото правоотношение било прекратено през 2022 година, но уволнението й, извършено със заповед № РД9-317/01.09.2022 година на директора на IV-то ОУ „Христо Смирненски“ гр. Петрич, било признато за незаконно с решение № 195/07.06.2023 година на Районен съд Петрич, постановено по гр. д. № 1514/2022 година. Със същото решение била отменена като незаконосъобразна издадената от директора на IV-то ОУ „Христо Смирненски“ гр. Петрич заповед № РД9-317/01.09.2022 година и Ф. К. Г.- К. била възстановена на заеманата от нея преди уволнението й длъжност-„Старши учител общо образователен учебен предмет в прогимназиален етап“ с 2

НКИД 8531, НКПД 23305007, в отдел (място на работа) „образование“ при IV-то ОУ „Христо Смирненски“ гр. Петрич. За съответната учебна година директорът на училището бил издавал заповед, с която утвърдил длъжностно щатно разписание на IV-то ОУ „Христо Смирненски“ гр. Петрич, като за учебната 2022/2023 година това било заповед № РД975/27.09.2022 година.

От последната било видно, че длъжностното щатно разписание на училището се състояла от 51 щата за педагогически персонал и 7 щата за непедагогически персонал, като посочените видове педагогически персонал били общо 52 щата, от които педагогически специалистипрогимназиален етап–16 щата, а непедагогически персонал–7 щата. По делото била приложена и заповед № РД9-72/27.09.2022 година, издадена на основание чл. 259, ал. 1 от ЗПУО и чл. 13, ал. 3, т. 1 от Наредба № 8/11.08.2016 година за информацията и документите за системата на предучилищното и училищно образование, с която заповед бил утвърден списък-образец № 1 за учебната 2022/2023 година. На 03.07.2023 година Ф. К. Г.-К. била получила съобщение по чл. 345, ал.1 от КТ с изх.№ 2595/30.06.2023 година на Районен съд Петрич относно възможността в двуседмичен срок да се яви при работодателя и да заеме длъжността, на която била възстановена с горепосоченото съдебно решение, влязло в сила на 28.06.2023 година. На 04.07.2023 година Г.-К. била депозирала до директора на IV -то ОУ „Христо Смирненски“ гр. Петрич молба с вх.№ 137 за възстановяване на заеманата от нея длъжност преди уволнението, считано от датата на подаване на молбата. На основание на тази молба и влязлото в сила съдебно решение по гр. д. № 1514/2022 година по описа на Районен съд Петрич директорът на IV- то ОУ „Христо Смирненски“ гр. Петрич бил издал заповед № РД9-286/05.07.2023 година, с която възстановявал Ф. К. Г.-К. на заеманата преди прекратяване на трудово-правните отношения длъжност „Старши учител по общообразователен учебен предмет в прогимназиален етап“ с НКИД 8531, НКПД 23305007, на безсрочен трудов договор, считано от 05.07.2023 година. Със същата заповед било постановено с лицето да се сключи трудов договор, за което определял основно месечно трудово възнаграждение в размер 1547.00 лева и допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит-216.58 лева. Заповедта била връчена на Г.-К., без отбелязване на датата за това. На същата дата (05.07.2023 година) и въз основа на подадената молба с вх. № 137/04.07.2023 година за възстановяване от съда на заеманата преди уволнението длъжност между страните по делото бил сключен трудов договор № РД9286/05.07.2023 година, с който работодателят възлагал, а служителят приемал да изпълнява длъжността „Старши учител по общообразователен учебен предмет в прогимназиален етапЦОУД V-VII клас“, НКИД 8531, НКПД 23305007 в IV-то ОУ „Христо Смирненски“ гр.

Петрич със задължения, утвърдени от работодателя в заповед и длъжностна характеристика.

В трудовия договор било посочено, че служителят се възстановявал на работа на 05.07.2023 година, както и че на 07.07.2023 година му бил връчен екземпляр от този договор, ведно с копие от справка (уведомление) по чл. 62, ал. 5 от КТ и длъжностна характеристика. По делото била представена длъжностна характеристика за длъжността „Старши учител в група за целодневна организация на учебния ден в прогимназиален етап на основното образование (V-VII клас)“, изготвена и утвърдена на 05.07.2023 година от директора на IV-то ОУ „Христо 3

Смирненски“ гр. Петрич, получена от Ф. К. Г.-К. на 12.07.2023 година. На 05.07.2023 година директорът на училището издал и заповед № РД9-285 „на основание чл. 259 от ЗПУО и поради възстановяване от съда на педагогически специалист“, с която заповед бил наредил да се промени поименното щатно разписание считано от 05.07.2023 година, в което да се включи длъжността и работната заплата на Ф. Г. К.-К., поради „възстановяването й от съда на длъжността, от която била съкратена-старши учител в прогимназиален етап-целодневна организация на учебния ден“. По делото било представено поименното щатно разписание от 05.07.2023 година, от което било видно, че числеността на персонала била 60 души (сред които и Ф. К. Г.-К.), от които 53 били педагогически персонал и 7-непедагогически персонал.

Разпитаните по делото свидетели А. В. (заместник-директор в ответното училище), В. М.

(учител по общообразователен предмет в ответното училище) и Й. Г. (начален учител в ответното училище) твърдели, че Г.-К. винаги била работила в училището като учител в целодневна организация на учебния ден (целодневна форма на обучение), както и че имало разлика в работата на учител в целодневна организация на учебния ден и учител общообразователен предмет, тъй като последният се съобразявал с учебните планове и програми и изпълнява стандартите, спуснати от Министерството, като залагал учебни теми по брой часове и оценявал учениците, което не се отнасяло за учителя в целодневна организация на учебния ден, който осъществявал самоподготовката на учениците. От заповед № РД9-289/07.07.2023 година било видно, че директорът на IV-то ОУ „Христо Смирненски“ гр. Петрич бил изготвил и утвърдил ново длъжностно щатно разписание на училището за учебната 2022/2023 година в сила от 05.07.2023 година съгласно приложението, представляващо неразделна част от заповедта. В тази заповед било посочено, че в новото щатно разписание били извършени промени, като била добавена Ф. Г. К.-К., поради възстановяването й от съда на длъжността, от която е била съкратена-старши учител в прогимназиален етап- целодневна организация на учебния процес. По делото било представено приложение към заповед № РД9-285/05.07.2023 година, с което директорът утвърждавал ново щатно разписание на IV-то ОУ „Христо Смирненски“ гр. Петрич, считано от 05.07.2023 година. От това приложение било видно, че за педагогическия персонал били утвърдени 53 щата, а за непедагогическия персонал–7 щата, като сред посочените видове педагогически персонал 16 щата били за „педагогически специалисти-прогимназиален етап“ и 1 щат бил за „педагогически специалисти: учител общообразователен учебен предметпрогимназиален етап за целодневна организация на учебния ден (1 щат-поради възстановяване от съда)“. На 07.07.2023 година на Ф. К. Г.-К. бил издаден болничен лист за временна неработоспособност, поради общо заболяване с диагноза „астма с преобладаващ алергичен компонент“, като й бил определен домашно-амбулаторен режим на лечение за период от 14 календарни дни-до 20.07.2023 година. Този болничен лист бил представен на работодателя от служителя, като бил заведен с вх. № 139/10.07.2023 година. В периода от 31.07.2023 година до 01.09.2023 година Г.-К. била ползвала платен годишен отпуск. Със заповед № РД9-315/05.09.2023 година директорът училището бил възложил на Г.-К., в периода от 05.09.2023 година до приемане на разпределението на часовете и нормативите на учителите и учителите в ЦОУД за списък-образец № 1 за учебната 2023/2024 година, да 4 описва и прибира за съхранение в библиотеката всички книги (допълнителна литература), които не се използвали от учителите. На 13.09.2023 година Ф. К. Г.-К. била подала заявление да бъде преназначена на обявената длъжност „учител в прогимназиален етап по български език и литература“, поради нужното образование и квалификация и поради факта, че била назначена на длъжност различна от тази на която била възстановена от съда. Видно от протокол от проведен подбор на документи за заемане на обявената длъжност „учител по български език и литература“ в прогимназиален етап за учебната 2023/2024 година-1 щат от 14.09.2023 година било, че решението на комисията за заемане на щата било за Г. Т. С.. В протокола било отбелязано, че според комисията лицето Ф. К. Г.-К. била с полувисше образование по специалността „учител по български език и литература“. Видно било от заповед № РД9-49/18.09.2023 година, че директорът бил изготвил и утвърдил „ново длъжностно щатно разписание на училището в сила от 19.09.2023 година, съгласно приложението, представляващо неразделна част от заповедта. В същата било посочено, че в новото щатно разписание били извършени промени-закривала се 1 (една) щатна бройка за длъжността „Старши учител общообразователен учебен предмет в прогимназиален етапЦОУД V-VII клас“-поради липса на предпоставките по чл. 102, ал. 2, пр. 2 от ЗПУО, за организиране на обучението в целодневна форма за прогимназиален етап на обучение, а именно: липса на заявено желание от родителите на ученици от V до VII клас за целодневно обучение. Видно от приложението към тази заповед било, че за педагогическия персонал щатовете били 53.5 броя, а за непедагогическия персонал-8 броя, като щатовете за педагогическия персонал включват „педагогически специалисти-прогимназиален етап-17.5 щата, като било отбелязано изрично, че единия щат „педагогически специалисти: учител общообразователен учебен предмет-прогимназиален етап за целодневна организация на учебния ден“ бил съкратен поради липса на заявления. По делото било представено поименното щатно разписание от 19.09.2023 година, от което било видно, че числеността на персонала е 61 души, от които 54 били педагогически персонал и 7-непедагогически персонал, като един от служителите от педагогическия персонал е с половин щат. На 18.09.2023 година директорът на училището бил отправил искане до всички учители в учебното заведение да предоставят информация дали страдат от болест по Наредба № 5 на МНЗ, дали са представители на служителите по реда на чл. 7, ал. 2 от КТ и дали са членове на синдикално ръководство в предприятието на синдикален орган. На връченото й на 18.09.2023 година искане за предоставяне на информация Г.-К. била отбелязала, че имала здравословни проблеми, но документи ще представи на по-късен етап. На 18.09.2023 година между страните по делото било сключено допълнително споразумение към трудовия й договор за увеличение на основната месечна заплата на 1779.00 лева и за допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит-266.85 лева, считано от 05.07.2023 година Същият ден директорът бил изготвил предизвестие до Г.-К., че след изтичане на срок от един месец ще прекрати трудовото им правоотношение поради съкращаване на щата. Със заповед № РД9-50/18.09.2023 година на директора на IV-то ОУ „Христо Смирненски“ гр.