Решение № 159 от 04.07.2022, Районен съд - Козлодуй

РЕШЕНИЕ

№ 159 гр. Козлодуй, 04.07.2022 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – КОЗЛОДУЙ, III-ТИ СЪСТАВ, в публично заседание на двадесет и първи юни през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:

Председател: Борислав М. Методиев при участието на секретаря Валентина Ст. Гъркова като разгледа докладваното от Борислав М. Методиев Гражданско дело № 20211440101404 по описа за 2021 година

Производството е образувано по искова молба на В. Н. Ш. с ЕГН:**********, с адрес: гр. Враца ...... чрез адв. С.П. от АК-Враца, с която е предявил против Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“, с ЕИК:131218471, с адрес на управление гр. София, общ. Столична район Изгрев бул. „Г. М. Димитров" №52А, ет.6, обективно съединени искове с правно основание чл.344, ал.1, т.1, т.2 и т.3 от КТ, като е поискал от съда:

На основание чл.344, ал.1, т.1 от КТ, да признае уволнението му за незаконно и да отмени, като незаконна Заповед №ТП-81/11.10.2021г. на Изпълнителния Директор на Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“ - гр. София;

На основание чл.344, ал.1, т.2 от КТ да го възстанови на предишната заемана от него длъжност ....... към Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“;

На основание чл.344, ал.1, т.3 от КТ, във вр. чл.225, ал.1 от КТ да осъди ответника да му заплати обезщетение за времето, през което е останал без работа поради уволнението за 6 /шест/ месеца, считано от 11.10.2021г. в размер на 8 550,60 лева /осем хиляди петстотин и петдесет лева и 60 ст./.

Претендират се и направените в процеса разноски.

1

Ищецът В.Ш. твърди, че е бил служител на Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“ (ДП РАО), като е заемал длъжността ....... към Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“. Твърди, че трудовият му договор на 11.10.2021г. е прекратен със Заповед № ТП-81/11.10.2021г. на Изпълнителния Директор на Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“, на основание чл. 228, ал. 1, т. 12 от КТ във връзка с чл. 326, ал. 2 от КТ считано от 11.10.2021 г.

В исковата молба, ищецът сочи, че са нарушени принципите на КТ, а именно да не се предприемат административни действия срещу работници и служители, на които им предстои лечение и освидетелстване от ТЕЛК.

Излагат се доводи, че представеното решение на ТЕЛК предписва преместването му на друга подходяща работа.

Релевира се

, че работодателят не е съобразил факта, че Решение №4131/23.06.2021г. на АС-София-град за отказ от работа в стратегически зони на стратегически обекти, свързани с изпълнение на стратегическа дейност, издадено от Директора на ТД „Национална сигурност“ – Враца Държавна агенция Национална сигурност /ДАНС/ не е влязло в сила, тъй като е обжалвано пред ВАС.

Иска от съда на основание чл.344, ал.1, т.1 от КТ, да признае уволнението му за незаконно и да отмени, като незаконна Заповед №ТП81/11.10.2021г. на Изпълнителния Директор на Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“ – гр. София; на основание чл.344, ал.1, т.2 от КТ да го възстанови на предишната заемана от него длъжност .... към Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“ и на основание чл.344, ал.1, т.3 от КТ, във вр. чл.225, ал.1 от КТ да осъди ответника да му заплати обезщетение за времето, през което е останал без работа поради уволнението за 6 /шест/ месеца, считано от 11.10.2021г. в размер на 8 550,60 лева /осем хиляди петстотин и петдесет лева и 60 ст./.

Ответникът в представен отговор в срока по чл. 131 от ГПК, е оспорил иска за незаконно уволнение и счита, че правилно и законосъобразно е прекратил трудовото правоотношение на ищеца със Заповед № ТП81/11.10.2021г. на Изпълнителния Директор на ДП „РАО“, като прекратяването на трудовото правоотношение с ищеца е обосновано.

Твърди се, че В. Н. Ш. е бил служител на Държавно предприятие 2

„Радиоактивни отпадъци“ като първоначално трудовият му договор е сключен с „АЕЦ Козлодуй“ ЕАД и е преминал по реда на чл. 123, ал. 1 от Кодекса на труда и в изпълнение на РМС № 1038/2012 год. на Министерски съвет в Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“. Сочи се, че ищецът е заемал длъжността ....... към Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“.

Излагат се доводи, че със Заповед № ТП-81/11.10.2021г. трудовото правоотношение между Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“ и ищеца е прекратено на основание чл. 328, ал. 1, т. 12 от Кодекса на труда, поради обективна невъзможност от страна на служителя да изпълнява трудовите си задължения на определеното място на работа - .....“ към държавното предприятие.

Релевира, че поради своята специфичност и изключително висока степен на обществена опасност, дейността на Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“ попада в обхвата на чл. 4 от Закона за Държавна агенция „Национална сигурност“.

Твърди се, че с постановление на Министерски съвет № 3 от 10 януари 2013 год., всички обекти и дейности на Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“, в т.ч. и СП „Извеждане от експлоатация 1-4 блок“ са обявени за стратегически обекти от значение за националната сигурност на страната.

Сочи, че .....“ е и ядрено съоръжение по смисъла на т. 55, предложение последно от допълнителните разпоредби на Закона за безопасното използване на ядрената енергия, като работниците и служителите на ДП „РАО“, престират своя труд след допуск от Държавна агенция „Национална сигурност“ за работа в стратегически обект.

Излагат се доводи, че прекратяването на трудовия договор с ищеца е във връзка с писмо peг. № Вр-110/27.01.2020г. по описа на Държавна агенция „Национална сигурност“ с приложен отказ за работа в стратегически зони на стратегически обект или в зони, свързани с изпълнение на стратегическа дейност с peг. № ВР-СО- 64-1/27-1-2020, издаден на основание чл. 46, във връзка с чл. 45, ал. 1, т. 3 от ППЗДАНС, с който се отказва на В. Н. Ш., ЕГН ********** издаване на разрешение за работа в стратегическите зони на стратегическите обекти „АЕЦ „Козлодуй“ и Държавно предприятие 3

„Радиоактивни отпадъци“, тъй като лицето не отговаря на изискването на чл.

45, ал. 1, т. 3 от ППЗДАНС.

Релевира, че при така възникналата ситуация за работодателя не съществува възможност, при която лицето да бъде допуснато да осъществява трудовите функции, вследствие на което трудовото правоотношение е прекратено, поради обективна невъзможност на служителя да полага своя труд на определеното за това работно място - СП „ИЕ 1-4 блок“.

Счита се, че Заповед № ТП-81/11.10.2021г. на Изпълнителния Директор на ДП „РАО“ е законосъобразна.

Твърди се, че е неоснователно твърдението, изложено в исковата молба за нарушение на разпоредбата на чл. 333 от Кодекса на труда, с оглед закрилата на работници и служители, на които им предстои лечение и освидетелстване от ТЕЛК, тъй като в чл. 333, ал.1 от Кодекса на труда е предвидено, че в случаите по чл. 328, ал. 1, точки 2, 3, 5 и чл. 330, ал. 2, т. 6 КТ, работодателят може да уволни работника само с предварително разрешение на инспекцията по труда за всеки отделен случай. Конкретно били изброени основанията за прекратяване на трудов договор, при които е необходимо предварително разрешение на инспекцията по труда, като между тях не е основанието по чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ, на което е прекратен трудовия договор на ищеца и той не се ползва от закрилата предвидена в чл.

333 от Кодекса на труда.

На следващо място се релевира, че е неоснователно и твърдението на ищеца, че уволнението му е незаконосъобразно, тъй като Решение № 4131/23.06.2021г. на АССГ по дело със страни В.Ш. и ТД „Национална сигурност“ - Враца, не е влязло в сила поради обжалване на същото пред Върховния административен съд, тъй като държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“ не е страна по това дело и няма отношение към него. Счита исковата молба за неоснователна, и моли същата да бъде оставена без уважение.

В съдебно заседание ищецът не се явява, не се представлява.

Ответникът Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“ се представлява от юрисконсулт К.П., който моли, предявените обективно съединени искове да бъдат отхвърлени. Претендира разноски.

4

Съдът, като обсъди събраните по делото доказателства, достигна до следните фактически изводи:

Ответникът Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“, с ЕИК:131218471, е със седалище и адрес на управление гр. София, като същото се представлява от Дилян Милков Петров, видно от направена справка за актуално състояние в търговския регистър.

С доклада по делото, съдът на основание чл.146, ал.1, т.3 и т.4 от ГПК прие за безспорен и ненуждаещ се от доказване факта, че между ищеца В.Н.

Шарекнов и ответника Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“ е съществувало трудово правоотношение, прекратено със Заповед № ТП81/11.10.2021г. на Изпълнителния Директор на Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“.

Видно от посочената заповед, в същата е отбелязано, че трудовото правоотношение на ищеца е прекратено на основание чл.328, ал.1, т.12 във вр. с чл.326, ал.2 от КТ, във връзка с писмо рег. №Вр-110/27.01.2020г. с приложен отказ за работа в стратегически зони на стратегически обект или в зони, свързани с изпълнение на стратегическа дейност с рег. №ВР-СО-641/27.01.2020г. по описа на Държавна агенция „Национална сигурност“ – ТД „НС“ – Враца, издаден на основание чл.46, във връзка с чл.45, ал.1, т.3 от ППЗДАНС, с който се отказва на В. Н. Ш. издаване на разрещение за работа в стратегическите зони на стратегическите обекти „АЕЦ Козлодуй“ и Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“, тъй като лицето не отговаря на изискването на чл.45, ал.1, т.3 от ППЗДАНС. Уточнено е, че трудовото правоотношение се прекратява поради обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор с Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“.

Ищецът В. Н. Ш. е отказал да получи Заповед №ТП-81 от 11.10.2021г. за прекратяване на трудовото му правоотношение и предизвестие изх. №01268 от 11.10.2021г., като отказът е удостоверен с подписа на служителят упълномощен да връчи заповедта и подписите на двама свидетели.

От приетото по делото лично трудово досие на ищеца, се установява, че същият е бил служител на ответника Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“, като първоначално трудовият му договор е бил сключен с „АЕЦ Козлодуй“. Това се установява от приложен към личното трудово досие 5

Трудов договор №167 от 10.12.2004г., сключен между „АЕЦ Козлодуй“ ЕАД гр. Козлодуй и В. Н. Ш.. Впоследствие този трудов договор е изменян с Допълнителни споразумения от 15.06.2005г.; 09.06.2009г.; 10.10.2012г.;

13.12.2012г..

Видно от приложени към приетото лично трудово досие на ищеца Доклад вх. №Д-01-782 от 30.10.2013г. и Допълнително споразумение №495 от 31.10.2013г. към Основен трудов договор №167 от 10.12.2004г., В. Н. Ш. по силата на закона, на основание чл.123 от КТ е прехвърлен от „АЕЦ Козлодуй“ ЕАД в Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“ на длъжността ....

Установява се от приет по делото Протокол №2 от 17.11.2016г., на комисия към Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“, че същата е взела решение В. Н. Ш. на длъжност „Експерт управление на проекти“ в СП „ИЕ 1-4 блок“, съобразявайки становище на Лекарска комисия към Служба трудова медицина – „АЕЦ Козлодуй“ ЕАД от Протокол №19/6/09.03.2016г., служителят трайно да не бъде допускан до СЙЛ и да бъде преместен при други условия на труд в предприятието, с което да бъдат изпълнени предписанията на Експертно решение на ТЕЛК №3116 от 092/27.06.2016г., да бъде преместен на ново работно място в „Стоманобетонни контейнери“, СП „РАО-Козлодуй“.

В изпълнение на посоченото решение на комисията между В. Н. Ш. и Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“ е сключено Допълнително споразумение №1773 от 30.12.2016г. към Основен трудов договор №167 от 10.12.2004г., приложено по делото и от което се установява, че ищецът е назначен на длъжност ......

Със Заповед №ТП-165 от 12.10.2017г. на Изпълнителния Директор на Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“, на основание чл.328, ал.1, т.12 от КТ е прекратено трудовото правоотношение на ищеца В. Н. Ш..

Видно от Заповед №ТП-169 от 27.11.2019г. на Изпълнителния Директор на Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“, въз основа на влязло в сила Решение №456553/23.07.2018г. по гр. д. №85931 от 2017г. на СРС, ищецът В. Н. Ш. е възстановен на длъжност ..............