Към съдържанието
Правото

Търсене / Съдебна практика

Решение № 3066 от 08.07.2024, Районен съд - Пловдив

Съд
Районен съд - Пловдив
Дело
Гражданско дело 2517/2024
Вид
Решение № 3066
Подписан
08.07.2024
В сила
27.11.2024
Състав
Павел Тодоров Павлов

Цитирани разпоредби

РЕШЕНИЕ

№ 3066 гр. Пловдив, 08.07.2024 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ПЛОВДИВ, VIII ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично заседание на осемнадесети юни през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:

Председател: Павел Т. Павлов при участието на секретаря Даниела Й. Тошева като разгледа докладваното от Павел Т. Павлов Гражданско дело № 20245330102517 по описа за 2024 година

Иск с правно основание чл.357, ал.1 от КТ - за отмяна на дисциплинарно наказание.

Ищцата Е. А. Г. от гр. П. моли съдът да постанови решение, с което да признае за незаконна и като такава да отмени Заповед № *************/************ г. на ***************** на ответното училище, по изложените в исковата молба и в писмена защита съображения. Претендира разноски.

Ответникът Основно училище „Христо Смирненски” – гр. Стамболийски, оспорва иска и моли съдът да го отхвърли като неоснователен и недоказан, по изложените в отговора на исковата молба и в писмена защита съображения. Претендира разноски.

Съдът, след като прецени събраните по делото доказателства и с оглед доводите на страните, намира за установено следното:

Не се спори между страните, а и от представените в тази насока писмени доказателства се установява, че ищцата работи по трудово правоотношение при ответника на длъжност “***********************************************”. С процесната Заповед, връчена на ищцата на **************г., на основание чл.187, ал.1, т.1, т.8 и т.10 във връзка с чл.197, ал.1 от КТ и и чл.66 от ПВТР в училището, на Е. Г. е била наказана със „****************“.

Като конкретни причини за издаването й в Заповедта е посочено, че ищцата е извършила следните нарушения: 1. Преждевременно напускане на работа или неуплътняване на работно време на **************** г. и на ************ г., 2.

1

Злоупотреба с доверие и уронване на доброто име на предприятието – жалби от родители, и 3. Неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в Правилника за вътрешния трудов ред, в Колективния трудов договор – неизпълнение на Заповед на **************.

Съгласно разпоредбата на чл.195, ал.1 от КТ, дисциплинарното наказание се налага с мотивирана писмена заповед, в която се посочват нарушителят, нарушението и кога е извършено, наказанието и законният текст, въз основа на който се налага – като никъде в ************** не е конкретизирано какво точно е извършила ищцата на ************** г. и на ************ г. (а именно – преждевременно е напуснала работа – без да е посочено в колко часа е станало това, или – не е уплътнявала работното си време – без да е посочено в какво се изразява това неупрътняване; в какво точно се изразява злоупотребата с доверието на ответника и с какво точно е увредила ищцата доброто му име, кога точно са били подавани срещу Е. Г. жалби от родители и какви са били оплакванията от ищцата в тези жалби, нито – какви други трудови задължение не е изпълнила ищцата си, какво е разпоредено със **************** на **************** и в какво се изразява неизпълнението от страна на ищцата на тази ******************** – като всичко това прави ********************* немотивирана и е достатъчно основание за признаването й за незаконна и отмяната й като такава, а непосочването на времето на извършване на нарушенията освен, че също прави ******************* немотивирана, но и води до невъзможност за проверка дали дисциплинарното наказание е наложено в рамките на преклузивните срокове по чл.194, ал.1 от КТ от извършване, респективно – от откриване, на нарушенията.

При така установената фактическа обстановка съдът намира, че искът се явява доказан по основание и като такъв следва да се уважи.

С оглед на изхода от спора ответникът следва да заплати на ищцата направените разноски за производството по делото в размер на 500 лева – платено адвокатско възнаграждение, а в полза на бюджета на съдебната власт по сметка на съда на основание чл.78, ал.6 от ГПК - 50 лева ДТ.

Мотивиран от горното, съдът

РЕШИ:

ПРИЗНАВА ЗА НЕЗАКОННА Заповед № *************/************г. на ************ на Основно училище „Христо Смирненски“, ЕИК 000452952, със седалище и адрес на управление: гр. Стамболийски, Пловдивска обл., ул. „Генерал Гурко“ № 7, представлявано от **************** Д. Т. К., със съдебен адрес: гр. П., ул.

„*************“ № **, ет.**, офис **, адв. М. Д., с която на основание чл.187, ал.1, т.1, т.8 и т.10 във връзка с чл.197, ал.1 от КТ и и чл.66 от ПВТР в училището, е била наказана със „***************“ Е. А. Г., ЕГН **********, от гр. П., бул. „********************“ № **, със съдебен адрес: гр. П., ул. “**************” № ***, адв. Б. П., И КАТО ТАКАВА Я 2

ОТМЕНЯ.

ОСЪЖДА Основно училище „Христо Смирненски“, с посочените ЕИК, със седалище и адрес на управление, Законен представител И съдебен адрес, ДА ЗАПЛАТИ НА Е. А. Г., с посочените ЕГН, адрес и съдебен адрес, направените разноски за производството по делото В РАЗМЕР НА 500 лева, А в полза на бюджета на съдебната власт ПО СМЕТКА НА Районен съд – Пловдив – 50 лева ДТ.

Решението може да се обжалва с въззивна жалба пред Окръжен съд - Пловдив в двуседмичен срок от връчването му на страните.

Съдия при Районен съд – Пловдив: __________/п/_____________

3