Решение № 284 от 11.07.2023, Районен съд - Видин

РЕШЕНИЕ

№ 284 гр. Видин, 11.07.2023 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – ВИДИН, II СЪСТАВ НО, в публично заседание на петнадесети юни през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:

Председател: Вероника В. Станкова при участието на секретаря Мила Ц. П.а като разгледа докладваното от Вероника В. Станкова Административно наказателно дело № 20231320200613 по описа за 2023 година Производството по делото е с правно основание по чл.59 и сл.от ЗАНН.

Образувано е по жалба на „ БЕН ХЪН АГРО“ ООД, ЕИК: 105566945, представлявано от управителя си- В. Г. П., ЕГН:**********, със седалище и адрес на управление –с.Ново село против Наказателно постановление № 052300040/26.04.23г. на ДИРЕКТОР на Дирекция „Инспекция по труда“ВИДИН, с което за нарушение на чл.63,ал.2 във вр. с ал.1 от КТ на основание чл. 416, ал.5 от КТ във вр. с чл.414, ал.3 от същия на жалбоподателя е наложена „Имуществена санкция“ в размер на 1 500 /хиляда и петстотин /лева.

Иска се от Съда да постанови решение, с което да отмени Наказателно постановление

Наказателно постановление№

052300040/26.04.23г. на

ДИРЕКТОР на Дирекция „Инспекция по труда“ВИДИН.

Жалбоподателят – редовно призован не се явява.Не се представлява. се

За административно – наказващия орган – редовно призовани – явява редовно упълномощен процесуален представител.Иска от съда 1 потвърждаване на НП, като правилно и законосъобразно.

Съдът като се запозна с доказателствата по делото приема за установено следното:

Жалбата е допустима – подадена е в срока по чл.59, ал.2 от ЗАНН, от правоимащо лице.

Разгледана по същество се явява основателна.

На 29.03.2023г. А. ШАЛИЧЕВА ТУТУНДЖИУ-Гл.инспектор е съставил АУАН № 05-2300040 на жалбоподателя за това, че при извършена проверка на място на обект“ЛОЗОВ МАСИВ“-с.Ново село, местност камъка, стопанисван от дружеството, състояла се на 10.03.2023г. около 13,00ч.е установено, че лицето ИВАНКА П.А БЛАГОЕВА да работи като „лозар“.В декларацията при проверката същата е попълнила, че работи от около 10 месеца, с работно време, периодичност на изплащане на трудово възнаграждение с уговорени почивни дни.При проверка по документи в Д ИТ са представени е представен трудово договор с лицето №226/10.03.2023г., като работодателят е подал уведомление до НАП, от където е издадена справка №05388233002001/10.03.2023г. в 13,47ч., като работодателят я е допуснал на работа преди да й представи копие от уведомлението по чл. 62, ал.3 от КТ, заверено от ТД на НАП.

На 26.04.2023г. ДИРЕКТОР на Дирекция „Инспекция по труда“ВИДИН при същата фактическа обстановка е съставил Наказателно постановление Наказателно постановление № 05-2300040/26.04.23г., с което за нарушение на чл.63,ал.2 във вр. с ал.1 от КТ на основание чл. 416, ал.5 от КТ във вр. с чл.414, ал.3 от същия на жалбоподателя е наложена „Имуществена санкция“ в размер на 1 500 /хиляда и петстотин /лева.

От разпитаният в съд. заседание -актосъставител – А. ШАЛИЧЕВА ТУТУНДЖИУ се установява, че същата е извършила проверка на място и по документи на дружеството в Д ИТ-Видин и е установила, че към момента на проверката лицето БЛАГОЕВА не е имала сключен трудов договор, като същият е обявен в ТД на НАП в 1347ч. същия ден.Лицето декларирало, че работи с работно време от 08,00ч. до 17,00ч., периодичност на изплащане на трудово възнаграждение с уговорени почивни дни

Съдът дава вяра на показанията на този свидетел, до толкова, че 2 същите пресъздават непосредствените си впечатления при изпълнение на служебните му задължения по извършване на проверката и съставяне на АУАН.

По делото е представен трудов договор№226/10.03.2023г., от който е видно, че дружеството е сключило същият с БЛАГОЕВА на 10.03.2023г. в деня, когато е извършена проверката.

Видно от справка №05388233002001/10.03.2023г. на ТД на НОАП по чл. 62,ал.5 от КТ, че уведомлението за сключване на трудовия договор е заверено надлежно в 13,47ч. в деня на проверката.

В същото време проверката е извършена около 13,00ч. на 10.03.2023г.

Видно от служебна бележка №226/10.03.2023г. е, че на лицето е проведен начален инструктаж по безопасност и здраве на работа на 10.03.2023г.

Касае се за маловажен случай на извършеното деяние, съгл. чл. 28 от ЗАНН.

На първо място установено е, че уведомлението е регистрирано по електронен път, когато лицето е започнало работа.На второ място проверката е извършена на място 47 минути, преди да бъде одоберено уведомлението за сключен трудов договор. На трето място липсват каквито и да било вредни последици, деянието е с по-ниска обществена опасност.

По гореизложените съображения Съдът намира, че Наказателно постановление следва да бъде отменено, като неправилно и незаконосъобразно.

Водим от горното Съдът,

РЕШИ:

ОТМЕНЯ Наказателно постановление № 05-2300040/26.04.23г. на ДИРЕКТОР на Дирекция „Инспекция по труда“-ВИДИН, с което за нарушение на чл.63,ал.2 във вр. с ал.1 от КТ на основание чл. 416, ал.5 от КТ във вр. с чл.414, ал.3 от същия на жалбоподателя- „ БЕН ХЪН АГРО“ ООД, ЕИК: 105566945, представлявано от управителя си- В. Г. П., ЕГН:**********, със седалище и адрес на управление –с.Ново село е наложена „Имуществена санкция“ в размер на 1 500 /хиляда и петстотин /лева.

3

Решението може да бъде обжалвано пред АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД-ВИДИН по реда на глава дванадесета от АПК в 14-дневен срок от съобщението до страните.

Съдия при Районен съд – Видин: _______________________ 4