Протокол № 657 от 21.12.2021, Районен съд - Ямбол

ПРОТОКОЛ

№ 657 гр. Ямбол, 17.12.2021 г.

РАЙОНЕН СЪД – ЯМБОЛ, XVI СЪСТАВ, в публично заседание на седемнадесети декември през две хиляди двадесет и първа година в следния състав:

Председател: Георги Ст. Георгиев при участието на секретаря Т. С. К.

Сложи за разглеждане докладваното от Георги Ст. Георгиев Гражданско дело № 20212330103166 по описа за 2021 година.

На именното повикване в 10:30 часа се явиха:

Ищцата П. Д. С. – редовно призована, се явява лично и с адв. И. Д.от ЯАК, редовно упълномощена.

Ответникът „НАПОИТЕЛНИ СИСТЕМИ“ ЕАД - клон С. Т.-С. – редовно уведомен, не изпраща законен представител. За тях – юрк. В. Г.-Т., редовно упълномощена.

Адв. Д. – Да се даде ход на делото.

Юрк. Г.-Т. – Да се даде ход на делото.

Съдът счита, че липсват процесуални пречки за даване ход на делото, поради което

ОПРЕДЕЛИ:

ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО

Адв. Д. – Уважаеми господин Председател, поддържам исковата молба.

Доказателствата са приети с определение от 24.11.2021 г. Поискали сме свидетел, който е допуснат и го водим в днешно съдебно заседание. Нямам възражения по доклада на делото. Да се приеме.

Юрк. Г.-Т. – Уважаеми господин Председател, поддържаме отговора на ИМ на основанията, посочени в нея. Нямам възражения по доклада и срещу 1 разпита на свидетеля. С цел доказване издаване на заповедта се налага дисциплинарно наказание, носим искане по чл. 193 КТ с цел доказване работодателската власт по заповедта представям трудов договор към него момент, моля да бъдат приети и с копия за ответната страна.

Адв. Д. - Запознах се с документите. Нямам възражение да бъде прието обяснението на П. Д. С. и искането по чл. 193 КТ и доклада на И. К.

Възразявам за договора на *** от 2018 г., т. к. не е ясно дали към момента на заповедта същият е валиден.

Юрк. Г.-Т. – Има допълнително споразумение.

С оглед изявленията на страните, съдът

ОПРЕДЕЛИ:

ПРИЕМА окончателния доклад по делото.

С оглед представените доказателства, а именно: в днешно съдебно заседание писмени договор № *** г. за възлагане управлението на „Напоителни системи“ ЕАД – клон „С. Т.С.“, искане за писмени обяснения от *** на „Напоителни системи“ ЕАД – клон „С. Т.-С.“ – ***. П. И. по чл. 193, ал. 1 КТ до П. Д. С.; съдът намира, че същите са относими и необходими към настоящия спор и като такива следва да бъдат приети, поради което

ОПРЕДЕЛИ:

Приема представени в днешно съдебно заседание от страна на процесуалния представител на ответника писмени доказателства, а именно: договор № *** г. за възлагане управлението на „Напоителни системи“ ЕАД – клон „С. Т.-С.“, искане за писмени обяснения от *** на „Напоителни системи“ ЕАД – клон „С. Т.С.“ – ***. П. И. по чл. 193, ал. 1 КТ до П. Д. С.;

Съдът пристъпи към разпит на допуснатата свидетелка, чиято самоличност снема, както следва:

М. Г. А. – 54 г., неосъждана, бълг. гражд., без дела и родство със страните по делото;

2

Съдът предупреди свидетелката за наказателната отговорност за лъжесвидетелстване по чл. 290 от НК.

Свидетелката обеща да говори само истината.

На в-си на адв. Д., свид. А. отговори:

- Познавам П.С. от първи април 2003 г., като от тогава сме колежки и се познаваме. Аз работя от 1989 г там. Знам на каква длъжност работи П. Тя работи на длъжност „***“. Запозната съм със заповедта от 26.07.2021г.

Заповедта е от 2 точки. Едната точка от заповедта беше за откриване на аварии в съответните землища – С., с.В., с. з. и с.З., и измерване на площите с GPS и отстраняване на аварии. Другата точка беше за изготвяне на справка за водоползвателите за съответните землища за договори, заявки и актове. И трябва да се изготви 1 справка, която съвместно я изготвихме с И. К. и с П.С., която трябва да се предаде до 12 часа за договор, контрагент. Такава беше изготвена и изпратена в срок от нас. Тя не е изпълнила само 1 точка - да дойде с нас на полето. Тя не беше изпълнена. Трите лица са включени в заповедта. Едното лице вече го няма, като той изпълняваше длъжността „***“ – И. К., а другите лица сме аз и П. Това сме трите лица. Друг път не мога да кажа да са викали е П. да ходи по аварии, но мисля, че не е. Поискаха ми обяснени за извършеното нарушение от П.С. и аз написах. Аз бях в отпуск до 20.09 и искането беше на пощата ми. На 21.09 го видях и на 23-ти септември аз отговорих, като дадох обяснение. Заповедта пристигна някъде около 10 часа на същия ден по електронен път на пощата. В този офис в Я. освен трите лица по заповедта има и друг човек – О., който е на длъжност „***. Ако дойде човек за фактура, О. не би могъл да издаде такава.

Единствено П.С. издава фактури.

На в-си на юрк. Г.-Т., свид. А. отговори:

- Работя като „***“. В обясненията си съм записала, че П.С. не е взела участие само по т.1. Аз присъствах по тази част от т.1 заедно с И. К., като обикаляхме землищата с *** по райони. Бяхме двамата и с ***. Срещнахме се с *** и обикаляхме по полето. Правихме оглед както беше по заповедта. Не съм отстранявала аварии. Единствено в с.З. имаше проблем, който по-късно щяха да го отстранят *** и съответните работници в участъка. Не разбирам от аварии. Обикаляхме и съответните технически лица казваха къде какво има за 3 отстраняване. Аз не разбирам от това.

Адв. Д. – Нямам други доказателствени искания. Да се приключи съдебното дирене.

Юрк. Г.-Т. – Нямам други доказателствени искания. Да се приключи съдебното дирене.

С оглед изявленията на страните и изчерпване на доказателствените искания, съдът

ОПРЕДЕЛИ:

ПРИКЛЮЧВА СЪДЕБНОТО ДИРЕНЕ.

ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО ПО СЪЩЕСТВО:

Адв. Д. – Уважаеми господин Председател, моля да постановите Вашия съдебен акт, с който да уважите ИМ и отмените заповедта от 26.07.2021 г., с която на доверителката ми П.С. е наложено дисциплинарно наказание забележка. Считам, че не са изпълнени изискванията на чл. 195, ал. 1 КТ, т. к. липсва точно описание на нарушението, датата и мястото на извършване.

Освен това, преди налагане на наказанието, работодателят не е събрал достатъчно информация преди налагане на дисциплинарно наказание, което е нарушен чл. 189, ал. 1 КТ. От приложените от ответника доказателства е видно, че обяснението, дадено от М.А., е дадено след налагане на дисциплинарно наказание, въпреки че от момента на нарушението до момента, в който излиза в отпуск има достатъчно време, през което работодателя би могъл да събере обяснения от нея. Заповедта описана така да се извърши проверка, огледи и доклад за наличие на авария. Моята доверителка е преценила, че не може да се справи с тази задача, т. к. няма технически знания за установяване на аварии. Видно е, че работи като „***“ и не би могла да бъде полезна при тази проверка. От свидетелските показания също се установи, че към този момент е имало друг *** в офиса, който би могъл да извърши тази работа вместо *** П.С.. Моята доверителка изключително много се е объркала в момента, когато е получила заповедта и се е затруднила да прецени коя заповед на *** да изпълни, дали да стои на работното си място и да изпълнява задълженията си по длъжностно 4 характеристика или да изпълни тази заповед за оглед и да наруши длъжностната си характеристика. И в двата случая има нарушения, но ако изпълни втората заповед, е в нарушение на длъжностната си характеристика и основните си задължения. Така записана самата заповед, не е посочено, че е заповед за изпълнение на други функции, възложени от работодателя, а дори и да е написано така, тези функции биха могли да се изпълнят, ако има знания и компетентност за тях, което не е налице. Не е налице вина или нарушения на тази част от заповедта, т. к. не са нанесени конкретни вреди на дружеството. Моля да постановите решение, с което да отмените заповедта и присъдите на доверителката ми направените разноски, за които представям списък по чл. 80 ГПК.

Юрк. Г.-Т. – Уважаеми господин Председател, в отговора на ИМ, който поддържаме, сме изложили подробни съображения на дружеството относно претенцията. Моля да уважите исканията ни.

Съдът счете делото за изяснено от фактическа и правна страна и обяви на страните, че ще се произнесе с решение в законоустановения едномесечен срок на 17.01.2022 г.

Протоколът се изготви в съдебно заседание, което приключи в 10,50 часа.

Съдия при Районен съд – Я.: _______________________ Секретар: _______________________

5