Определение № 285 от 31.01.2024, Районен съд - Пазарджик

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 285 гр. Пазарджик, 31.01.2024 г.

РАЙОНЕН СЪД – ПАЗАРДЖИК, XVIII ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в закрито заседание на тридесет и първи януари през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:

Председател: Ненка Цветанкова като разгледа докладваното от Ненка Цветанкова Гражданско дело № 20245220100040 по описа за 2024 година

Производството е по реда на чл. 310 и сл. ГПК.

Производството е образувано по повод редовна и допустима искова молба на Е. Н. Г., ЕГН **********, с адрес гр. П., ул. „*******” № **, ет. *, ап.*, съдебен адрес гр.

Пазарджик, ул. „Цар Самуил“ № 28, кантора 5 – адв. Ж. Л. против Главна Дирекция „Изпълнение на наказанията” към Министерство на правосъдието.

Обстоятелства, на които ищецът основава претендираното право и предявения иск:

В исковата молба се твърди, че ищцецът е работил при ответника до 12.12.2023 г. като е заемал длъжността „главен надзирател инспектор I-ва степен”. Твърди, че служебното му правоотношение с ответника било прекратено по негово желание след подадено от негова страна писмено едномесечно предизвестие на 10.11.2023 г.. След изтичането срока на предизвестието подписал заповед за прекратяване на служебното правоотношение на 12.12.2023 г. като му били изплатени полагащите му се суми съгласно ЗМВР.

Посочва, че на основание чл. 178, ал. 1, т. 5 от ЗМВР и Наредба № Н-3/24.08.2022 г. за условията и реда за формиране и изплащане на допълнително възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност на служителите в ГД „Охрана” към Министерство на правосъдието” на всеки шест месеца се извършвало оценяване на служителите и на това основание се формирало допълнително възнаграждение, съотв. изплащало на служителите. До 01.12. на всяка календарна година следвало да приключи оценяването на служителите за второто полугодие и съответно формирането на допълнителното възнаграждение.

Твърди, че за него след оценяването му било формирано допълнително възнаграждение в размер на 1216 лв., включващо две допълнителни възнаграждения от по 608 лв. за цялата 2023 г., което не му било изплатено при прекратяване на служебното правоотношение. Ищецът посочва, че изплащането на допълнителното възнаграждение му било отказано с аргумент, че такова възнаграждение не се формира на служители, прекратили служебното си правоотношение.

Сочи, че оценяването за второто полугодие било приключило на 01.12.2023 г., към който момент ищецът е бил служител в Затвора-Пазарджик и бил оценен с оценка „много 1 добър”, като за тази оценка било формирано допълнително възнаграждение за цялата 2023 г. в размер на 1216 лв.

По наведените в исковата молба доводи се иска от съда да постанови решение, с което да осъди ответника да плати на ищеца сумата от 1216 лв., представляваща допълнително възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност за 2023 г., ведно със законната лихва върху сумата, считано от датата на завеждане на исковата молба до окончателното изплащане на сумата.

Претендира направените разноски по делото.

Правна квалификация:

При така изложените твърдения съдът е сезиран с осъдителен иск с правно основание чл. 178, ал. 1, т. 5 от ЗМВР за заплащане допълнително възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност за 2023 г.

На ответната страна е редовно връчен препис от исковата молба и приложенията. В срока по чл. 131 ГПК, ответникът депозира писмен отговор, в който оспорва иска и моли съда да го отхвърли.

Твърди, че служебното правоотношение на ищеца е прекратено на 11.12.2023 г. с изтичане на едномесечния срок на предизвестието на ищеца, на която дата е издадена и заповедта за прекратяване на служебното му правоотншение, а заповедта за условията и реда за формиране и изплащане на допълнителното възнаграждение за служителите на ГД “ИН“ е от дата 12.12.2023 г. Твърди, че с подписването на заповедта за прекратяване на служебното правоотношение между страните ищецът се е запознал, че освобождаването му от длъжност вече се е настъпило като факт, а самото прекратяване на правоотношение става по силата на закона.

Посочва, че редът за формиране и изплащане на допълнителното възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност на служителите в Главна дирекция „Изпълнение на наказанията“ и териториалните й служби е регламентиран в Наредба № Н-2 от 24.08.2022 г. за условията и реда за формиране на допълнителното възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност на служителите в ГД “ИН“ и териториалните и звена, която е издадена от министъра на правосъдието, обн., в Държавен вестник, бр. 71 от 02.09.22г. и влиза в сила от 01.01.2023 г. , като съгласно разпоребдата на 41, т. 3 от същата допълнително възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност не се формира при прекратяване на служебното или трудовото правоотношение на служителя.

Доказателствени искания:

С исковата молба и отговора на исковата молба страните са направили искане за приемане на представени писмени доказателства. Съдът намира, че представените от страните писмени доказателства следва да бъдат допуснати до събиране като допустими, относими и необходими.

По доказателственото искане на ищеца да бъде задължен ответникът на основание чл. 190 от ГПК да представи посочените в исковата молба писмени документи, съдът ще се произнесе в съдебно заседание, след като ищецът се запознае с вече представените от ответника такива и конкретизира дали и по отношение на кои документи поддържа искането си.

УКАЗВА на страните, че всяка страна е длъжна да установи спорните факти, на които основава своите искания или възражения, както и връзките между тези факти.

Безспорно и ненуждаещо се от доказване между страните е, че страните са били в служебно правоотношение, по което ищецът е заемал длъжност главен надзирател инспектор I-ва степен” в Затвора Пазарджик.

2

УКАЗВА на ищеца, че носи доказателствената тежест да установи при условията на пълно главно доказване фактите, от които произтича вземането му: че са налице предпоставките за заплащане на допълнително възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност за 2023 г. и размера на дължимото допълнително възнаграждение.

УКАЗВА на ответника, че е негова доказателствената тежест да установи наведените от него положителни правоизключващи и правопогасяващи възражения по иска, от които черпи благоприятни за себе си правни последици, вкл. изпълнение на задължението по заплащане на допълнителното възнаграждение.

Съдът приканва страните към постигане на спогодба, като им разяснява, че ако постигнат такава ще спестят време и разноски и ще разрешат правния спор помежду си по начин, удовлетворяващ и двете страни.

Воден от горното и на основание чл.312, ал.1, във вр. с чл. 146 ГПК съдът ОПРЕДЕЛИ:

НАСРОЧВА делото за разглеждане в открито съдебно заседание на 20.02.2024 г. от 15:30 часа, за която дата и час да се призоват страните, на които да се връчи препис от настоящото разпореждане.

ПРЕПИС от постъпилия писмен отговор и приложенията към него да се връчи на ищеца.

ПРИКАНВА страните към спогодба.

ДОПУСКА до събиране представените с исковата молба и отговора на исковата молба писмени доказателства.

ОТЛАГА за съдебно заседание произнасянето по искането на ищеца за задължаване на ответника да представи посочените в исковата молба документи, след като ищецът се запознае с вече представените от ответника такива и конкретизира дали и по отношение на кои документи поддържа искането си.

УКАЗВА на страните, че всяка страна е длъжна да установи спорните факти, на които основава своите искания или възражения, както и връзките между тези факти.

БЕЗСПОРНО И НЕНУЖДАЕЩО се от доказване между страните е, че страните са били в служебно правоотношение, по което ищецът е заемал длъжност главен надзирател инспектор I-ва степен” в Затвора Пазарджик.

УКАЗВА на ищеца, че носи доказателствената тежест да установи при условията на пълно главно доказване фактите, от които произтича вземането му: че са налице предпоставките за заплащане на допълнително възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност за 2023 г. и размера на дължимото допълнително възнаграждение.

УКАЗВА на ответника, че е негова доказателствената тежест да установи наведените от него положителни правоизключващи и правопогасяващи възражения по иска, от които черпи благоприятни за себе си правни последици, вкл. изпълнение на задължението по заплащане на допълнителното възнаграждение.

УКАЗВА на страните, че в ЕДНОСЕДМИЧЕН СРОК от връчване на препис от настоящото разпореждане следва да вземат становище във връзка с дадените указания и доклада по делото и да предприемат съответните процесуални действия, вкл. и да представят писмените доказателства и да посочат другите такива, респ. да оспорят представените писмени доказателства с отговора на ответника, като ги уведомява, че ако в този срок не изпълнят указанията на съда, губят възможността да направят това по-късно, освен ако пропускът се дължи на особени непредвидени обстоятелства.

3

УКАЗВА на ответника, че на основание чл.238, ал. 1 от ГПК, ако не се яви в първото заседание по делото, без да е направил искане за разглеждането му в негово отсъствие, ищецът може да поиска постановяване на неприсъствено решение срещу ответника или да оттегли иска.

УКАЗВА НА ИЩЕЦА , че ако не се яви в първото заседание по делото, не вземе становище по отговора на исковата молба и не е поискал разглеждане на делото в негово отсъствие, при поискване от страна на ответника съдът може да прекрати делото и присъди в негова тежест сторените от ответника разноски или да постанови неприсъствено решение срещу него, на основание чл.238, ал.2 ГПК.

Разпореждането не подлежи на обжалване.

Съдия при Районен съд – Пазарджик: _______________________

4