Решение № 193 от 14.06.2023, Окръжен съд - Стара Загора
- Съд
- Окръжен съд - Стара Загора
- Дело
- Търговско дело 124/2023
- Вид
- Решение № 193
- Подписан
- 14.06.2023
- Състав
- Румяна Атанасова Танева
Цитирани разпоредби
- чл. 1, ал. 2, т. 1 · Търговски закон
- чл. 608, ал. 1 · Търговски закон
- чл. 608, ал. 1, т. 4 · Търговски закон
- чл. 608, ал. 3 · Търговски закон
- чл. 613 · Търговски закон
- чл. 625 · Търговски закон
- чл. 630, ал.2 · Търговски закон
- чл.668, т.3 · Търговски закон
РЕШЕНИЕ
№ 193 гр. Стара Загора, 14.06.2023 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
ОКРЪЖЕН СЪД – СТАРА ЗАГОРА в публично заседание на тридесет и първи май през две хиляди двадесет и трета година в следния състав:
Председател: Румяна Ат. Танева при участието на секретаря Антонина Д. Динева Николова като разгледа докладваното от Румяна Ат. Танева Търговско дело № 20235500900124 по описа за 2023 година
Производството е образувано по молба от И.А.Г., Код по БУЛСТАТ:
***, със седалище и адрес на управление: гр. *** за откриване на производство по несъстоятелност по отношение на „***" ЕООД, ЕИК:***, със седалище и адрес на управление: гр. ***.
В молбата се посочва, че на основание чл. 625 от Търговския закон (ТЗ) И.А.Г. (ИА ГИТ) е легитимирана да подаде молба до съда за откриване на производство по несъстоятелност срещу търговец при изискуеми и неизпълнени за повече от два месеца задължения за трудови възнаграждения към най-малко една трета от работниците и служителите му.
Съгласно чл. 608, ал. 1, т. 4 от ТЗ неплатежоспособен е търговец, който не е в състояние да изпълни изискуемо задължение за изплащане на трудови възнаграждения към най-малко една трета от работниците и служителите, което не е изпълнено за повече от два месеца. В този смисъл, за да приеме, че са налице основания за откриване на производство по несъстоятелност срещу работодател-търговец, ИА ГИТ следва да установи:
-Общият брой на работниците и служителите на работодателя-търговец за проверявания период;
-Неплащане на трудови възнаграждения;
-Процентно съотношение на служителите, на които не е плащано 1 трудово възнаграждение към общия брой служители;
-Забава на плащането на трудови възнаграждения за повече от два месеца към най-малко една трета от работниците и служителите.
През месец януари 2023 г. при упражняване на контролните си функции по спазване на трудовото законодателство ИА ГИТ, действаща чрез териториалното си поделение Дирекция „И.” Стара Загора, е извършила проверка на „***" ЕООД, вписано в Търговския регистър към Агенцията по вписванията с ЕИК ***. При извършената проверка е обследвано изпълнението от страна на дружеството, в качеството му на работодател, да заплаща трудови възнаграждения на служителите си за периода от месец януари 2022 г. до месец ноември 2022 г., вкл.
В резултат на констатираните при проверките обстоятелства И А ГИТ приема, че „***" ЕООД е неплатежоспособно, поради което срещу него са налице предвидените в закона основания за откриване на производство по несъстоятелност.
Излагат се следните съображения:
I.
Установени при проверките фактически обстоятелства С Протокол за извършена проверка изх. № ПР2300220 от 11.01.2023 г.
Дирекция „И.” Стара Загора, която обхваща периода от месец януари 2022 г. до месец ноември 2022 г., вкл. въз основа на събраните в хода на проверката информация и документи от работодателя, И А ГИТ е констатирала следното:
1.1 Брой наети работници от работодателя за проверявания период В хода на извършената проверка ИА ГИТ, действаща чрез териториалното си поделение, е изискала и получила от работодателя платежни ведомости за заплати за начислени и изплатени трудови възнаграждения на работниците за периода от месец януари 2022 г. до месец ноември 2022 г., вкл. Процесиите документи съдържат данни за имената и дължимите възнаграждения на работниците и служителите, работещи и работили в „***" ЕООД за посочения период.
От събраните документи се установява, че за проверявания период броят на работниците в „***" ЕООД, полагали труд варира между 28 (двадесет и осем) и 40 (четиридесет), като броят им е описан в табличен вид, както следва:
2
Брой служители с неизплатени възнаграждения
Брой служители по трудово правоотношение, съгласно ведомости за работна заплата
Процентно съотношение
Януари
2022 г.
14
28
50 %
Февруари
2022 г.
23
38
60 %
Март 2022 г.
26
40
65 %
Април
2022 г.
29
39
74 %
Май 2022 г.
30
36
83 °/о
Юни 2022 г.
30
37
81 %
Юли 2022 г.
31
35
88 %
Август
202 г.
30
34