Протокол № 612 от 09.11.2021, Районен съд - Габрово

ПРОТОКОЛ

№ 612 гр. Габрово, 03.11.2021 г.

РАЙОНЕН СЪД – ГАБРОВО в публично заседание на първи ноември през две хиляди двадесет и първа година в следния състав:

Председател: Диана Анг. Петракиева при участието на секретаря Радинка Ст. Кулекова Атанасова Сложи за разглеждане докладваното от Диана Анг. Петракиева Административно наказателно дело № 20214210200541 по описа за 2021 година.

На именното повикване в 14:50 часа се явиха:

ЗА ЖАЛБОПОДАТЕЛЯТ "Д.С." ЕООД представлявано от Д.С. управител редовно призован се явява адв. Гергана Златкова-Манолова с пълномощно от днес.

ЗА АДМИНИСТРАТИВНО НАКАЗВАЩИЯ ОРГАН Дирекция

"Инспекция по труда" - гр.Габрово - редовно призован се явява ст.юрисконсулт Наталия С.а с пълномощно по делото

СВИДЕТЕЛИТЕ:

Д. Н. Г. - редовно призована се явява лично

Б. ИВ. ТР. - редовно призована се явява лично

Р. С. Б. - редовно призована не се явява

АДВОКАТ: Да се даде ход на делото. Нямам възражения по състава на съда.

ЮРИСКОНСУЛТ: Да се даде ход на делото. Нямам възражения по състава на съда.

Съдът намира, че са налице процесуалните предпоставки за даване ход на делото, поради което

О П Р Е Д Е Л И:

ДАВА ХОД НА АНД №541/2021 година по описа на Районен съд Габрово П Р И Е М А писмо вх.№2817/23.06.2021 г.; копие на протокол за извършена проверка от 13.05.2021 г.; копие на график за работното време в "Д.С." ЕООД за м.март 2021 г. и м.април 2021; копие на платежен фиш за м.март и м.април 2021 г.; копие на служебна бележка № 65/22.03.2021 г.; копие на трудов договор № 2/20.03.2021 г.; копие на книги за инструктаж - 2 1 листа; копие на списък на полагащото се безплатно работно и униформено облекло в "Д.С." ЕООД; копие на списък на полученото работно облекло; копие на писмо от 17.09.2021 г.; копие на констативен протокол - 1/19.05.2021 г.; данни от Търговски регистър; копие на идентификационна карта; копие на писмено възражение; копие на заповед ЧР-008/08.01.2020 г.; копие на длъжностна характеристика; копие на АУАН 07-001366/1905.2021 г.; копие на НП 07-001366/02.06.2021 г.; жалба; копие на длъжностна характеристика; копие на справка за приети и отхвърлени уведомления по чл.65 ал.5 от КТ; копие на доклад; копие на протокол за предаване на документи; копие на РКО от 19.05.2020 г. и 10.04.2021 г.; копие на график за работното време в "Д.С." ЕООД за м.април 2021 г. и м.март 2021 г.; копие на платежен фиш за м.март и м.м.април

Съдът докладва постъпила жалба от "Д.С." ЕООД срещу НП № 07001366/02.06.2021 г. издадено от Директора на дирекция "Инспекция на труда" гр.Габрово

АДВОКАТ: Поддържам жалбата.

ЮРИСКОНСУЛТ: Оспорвам жалбата.

Съдът СНЕ самоличността на свидетелите както следва:

Д. Н. Г. – 49 г.; българка; българска гражданка; неомъжена; неосъждана; без родство

Б. ИВ. ТР. – 53 г.; българка; българска гражданка; омъжена; неосъждана; без родство

Съдът предупреди свидетелите за наказателната отговорност по чл.290 от НК и същите обещаха да говорят истината.

Съдът пристъпва към разпит на свидетелите. Свидетелката Т. отведена от съдебната зала.

СВИДЕТЕЛЯТ Г. - Работя в ДИТ Габрово като гл.инспектор. С колежката Т. извършихме проверка на ресторант "РЕСТ", който се стопанисва от "Д.С." ЕООД. Поводът на проверка е постъпил сигнал от К.П. за нарушение на трудовото законодателство от страна на работодателя. На работодателят е връчена призовка за представяне на документи в ДИТ, които бяха представени. При извършената проверка по представени документи графици за работа, присъствени форми, ведомост за заплати, книги за инструктаж, служебна бележка за проведен начален инструктаж на 22.03.2021 г. и списък с раздадено работно облекло на извършващи трудова дейност лица в дружеството. Констатира се, че лицето К.П. е осъществявал трудова дейност от 22.03.2021 г. на длъжност "работник кухня". Представеният от работодателят списък с полагащо се работно облекло като за длъжността му е упоменато какво се полага и срока на износването на същото. Срещу името на К.П. липсва подпис за получено облекло, от което се установи, че при започване на работа на 22 март работодателят не е осигурил на К.П.

2 полагащото му се работно облекло съгласно изготвения и утвърден списък за определените длъжности за работниците полагащи трудова дейност в дружеството и в ресторант "Рест". Във връзка с това, че не е осигурил работно облекло е потърсена административно наказателна отговорност от работодателя и е съставен АУАН. Протоколът е връчен на управителя на дружеството заедно с поканата за акта. Същият не се яви на датата и АУАН е съставен без негово присъствие, в присъствието на двама свидетели. На следващия ден му го връчихме.

Не постъпват повече въпроси към свидетелката.

СВИДЕТЕЛЯТ Т. – Работя в ДИТ като гл.инспектор. На 16 април 2021 г. заедно с колежката Г. извършихме проверка на обект ресторант "Рест" намиращ се на ул. "Ст. планина" №4 в гр.Габрово, стопанисван от "Д.С." ЕООД. Проверката е във връзка с постъпил сигнал във връзка с нарушение на трудовото законодателство от "Д.С." ЕООД. Връчена е призовка и са представени документи в ДИТ на 10 май. От представените документи график за работа, присъствена форма, ведомост, списък за получено облекло бе установено, че К.П. П. полага трудова дейност в обекта като работник кухня. На 21 март не е получил работно облекло от управителя за работно място. Изготвил е списък и е утвърдил полагащото се работно облекло и предпазни средства - престилка и тениска със срок на износване 12 м. От утвърдения списък за необходимото работно облекло се установи, че на лицето К.П. не е осигурено работно облекло за съответното място като работник кухня в ресторант "Рест". За констатираното нарушение на дружеството е потърсена административно-наказателна отговорност. За нарушение на чл.296 ал.1 КТ във връзка с чл.6 ал.1 и ал.2 от Наредба за безплатното облекло работно и униформено облекло.

Не постъпват повече въпроси към свидетелката

ЮРИСКОНСУЛТ- Не държа на разпита на неявилата се свидетелка.

Същата е свидетел по съставяне на АУАН. Моля съда да я заличи.

АДВОКАТ - Не държа на разпита на свидетелката.

Съдът като взе предвид становищата на страните

ОПРЕДЕЛИ

ЗАЛИЧАВА свидетелката Р. С. Б..

АДВОКАТ: Водя двама свидетели, които ще доказват факти и обстоятелства твърдяни с жалбата. Едната е салонен управител, а другата е счетоводител, която е изготвила всички документи. Моля да бъдат допуснати до разпит.

ЮРИСКОНСУЛТ – Възразявам относно искането за счетоводителката, тъй като същата макар и да е изготвила документите като не е уточнено от процесуалния представител точно кои. Не носи отговорност и преки впечатления от това дали е раздадено работно облекло на лицето К.П.. Правя искане да бъде разпитано лицето К.П. П., който водим.

3

Съдът намира направените искания за основателни с цел пълното и всестранно изясняване на делото. Изхождайки от това ОПРЕДЕЛИ

ДОПУСКА до разпит в качеството на свидетелите Д.А. Н., Н.И. С. и К.П. П.

Сне самоличността на свидетелите, както следва:

Д.А. Н. – 47 г., българка, българска гражданка, омъжена неосъждана, без родство

Н.И. С. – 46 г., българка, българска гражданка, неомъжена, неосъждана, без родство

К.П. П. – 40 г., българин, български гражданин, неженен, неосъждан, без родство

Съдът предупреди свидетелите за наказателната отговорност по чл.290 от НК и същите обещаха да говорят истината.

Съдът пристъпва към разпит на свидетелите. Свидетелите С. и П. отведени от съдебна зала.

СВДЕТЕЛКАТА Н. – Работя в "Д.С." ЕООД. Лицето К.П. дойде на работа и от там са ни контактите. Той работи 2 дни. Единият ден беше за инструктаж и да се покаже естеството на работа и още един ден. Тогава излязохме в пандемия и бяхме затворени. По време на пандемия работихме на изнесен кулинарен щанд. През това време той идваше и носеше листовки и призовки. Имаше претенции, че е излъган, че не са му зачетени правата.

Влизаше и започваше една плеяда. Той работи 1 ден в дружеството. Знам, че единия ден му бяха връчени документи с трудовия договор, проведен му бе инструктаж и дойде още един ден. Когато дойде на работа му връчихме работно облекло - тениски с престилки. Връчено му е работно облекло и шкафче където да се преоблича. Има документ, на който се подписа за връчено работно облекло. Подписваме се и като напускаме да знаем какво да се издава. Аз съм на длъжността салонен управител. Предполагам, че документа е бил в набора от документи. Бях свидетел като му се проведе инструктажа. Мисля, че подписа някои документи другите ги взема за четене.

Видях, че подписва нещо, но не съм сигурна какво точно.

Не постъпват повече въпроси към свидетелката.

СВИДЕТЕЛКАТА С. – С дружеството имаме дългосрочен договор за счетоводно обслужване - сключване на трудови договори, ТРЗ и ДДС. За лицето К.П. съм изготвила трудов договор на 20 март и длъжностна характеристика и всякакви документи за сключване на трудов договор. В понеделник трябваше да се попълнят книжа за инструктаж. Тогава изготвихме и списъка за работното облекло. Списъкът го има и беше само попълнено името му. На 22 март го предадох на г-н С.. Аз оформих документите. Предполагам, че работното облекло го дават във фирмата, но не знам кой го дава. Не мога да знам дали му е дадено реално. Документа не се 4 върна при мен. В списъка за работно облекло нямаше негов подпис.

Аз изготвям списъка за работното облекло.

ЮРИСКОНСУЛТ - Представям списък на полагащо и получено работно облекло на "Д.С." ЕООД

СЪДЪТ

ОПРЕДЕЛИ

ПРИЕМА списък на полученото работно облекло

Съдът ПРЕДЯВЯВА на свидетелката С. списък на полученото работно облекло

СВИДЕТЕЛКАТА С. – Трябвало е да бъде дописан. И да има негов подпис.

Не постъпват повече въпроси към свидетелката.