Определение № 538 от 15.04.2026, Административен съд - Габрово

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 538

Габрово, 15.04.2026 г.

Административният съд - Габрово - II състав, в закрито заседание в състав:

Съдия:

ЕМИЛИЯ КИРОВА-ТОДОРОВА като разгледа докладваното от съдията Емилия Кирова-Тодорова административно дело № 140/2026 г. на Административен съд - Габрово, за да се произнесе, взе предвид следното:

Делото е образувано по Жалба с вх. № СДА-01-838 от 03.04.2026 г., подадена от «Л. К. лед» ЕООД, Севлиево, [ЕИК] чрез адвокат С. Б. от АК – Габрово, против Предписания, обективирани в Протокол за извършена проверка № ПР 2609024 от 25.03.2026 г., издадени от Директор на Дирекция «Инспекция по труда» Габрово.

В този Протокол са дадени следните предписания:

1.Управителят на дружеството, след извършване на ежедневен инструктаж, да го документира в съответната Книга за ежедневен инструктаж по безопасност и здраве при работа, съгласно чл. 11б, ал. 1, т. 1 от Наредба № РД-07-2 за условията и реда за провеждане на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд;

2.Дружеството си, в качеството му на строител, при работа на височина с подемно-транспортни машини преди започването на монтажни работи да определи с писмена заповед лице за безопасна експлоатация на подемно-транспортните машини, съгл. т.1.1. от Приложение № 4 към чл. 2, ал. 2 от ПЗР на Наредба № 2/22.03.2004 г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд при извършване на СМР;

3.Дружеството – работодател да осигури срещу подпис и дата на предоставяне полагащото се работно облекло, в съответствие със спецификата на извършваната дейност и работното място;

4.Работодателят да осигури полагащите се лични предпазни средства на правоимащите работещи лица, съгл. чл. 5, ал. 1 от Наредба № 3/2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства;

5.Работодателят да определи писмено длъжностно лице, което да го представлява пред контролните органи на ДИТ на обект: СМР- Полагане /монтаж/ на скари заел. Инсталации в „Ретел Парк“, в [населено място], на посочен административен адрес;

6.Работодателя да обучи, инструктира и запознае работещите лица с инструкциите за безопасна работа при ръчна работа с тежести, съдържащи информация за правилните начини за ръчна работа с тежести и информация за рисковете, на които са изложени работниците, ако ръчната работа с тежести не се изпълнява правилно, съгл. чл. 6, ал. 2 от Наредба № 15/1999 г. за физиологични норми и правила за ръчна работа с тежести.

Даден е срок за изпълнение на предписанията – до 31.03.2026 г.

Протоколът е връчен на адресата си на 25.03.2026 г., видно от инкорпорираната в него разписка. Жалбата е подадена на 03.04.2026г. – в законовоустановения срок и като подадена от заинтересовано лице – субект на предписанията, против подлежащ на съдебно оспорване пред административен съд ИАА същата се явява редовна и допустима, поради което следва да се разгледа по същество с оглед нейната основателност, след конституиране и призоваване на страните в открито съдебно заседание.

В жалбата си дружеството сочи, че за да е адресат на предписания, то следва да е установено, че същото е извършило конкретни правонарушения, които следва да бъдат отстранени. В тази връзка се твърди, че такива не са извършени. Неоснователно е предписанието по т.5 за определяне на длъжностно лице, което да представлява дружеството пред ДИТ, след като същото има официални свой представителен орган в лицето на своя управител. Предписанията са дадени с кратък срок за изпълнение и всички те касаят осъществяване на дейности по ЗБУТ и безопасността на трети лица. Посочените правни норми регламентиран задължения на работодателя/строителя, които са императивни и перманентни, поради което те не следва да бъдат обвързвани със срок за изпълнение. Те следва да се реализират по време на целия производствен процес и до прекратяване дейността на дружеството, поради което този срок е в противоречие със закона.

С оглед изложеното и на основание чл. 154, ал.1, чл. 153, ал. 1, чл. 170, ал. 1, във вр. с чл. 9, ал. 4 от АПК, Административен съд - Габрово

ОПРЕДЕЛИ:

КОНСТИТУИРА страни в производството:

1.Жалбоподател: „Лъч Корпорейшън лед“ ЕООД, Севлиево, [ЕИК], с адрес за призоваване и съобщения: [населено място], [жк].

Призовка да се изпрати и на адвокат С. Б. – [населено място], [улица].

2.Ответник: Дирекция "Инспекция по труда" – Габрово, с адрес за призоваване и съобщения: [населено място], [улица], ет. 2.

НАСРОЧВА делото за разглеждане в открито съдебно заседание за 20.05.2026 г. от 10.30 часа, за когато страните да се призоват.

УКАЗВА на ответната страна, че в нейна тежест е да установи нарушения, във връзка с които са дадени процесните предписания.

Определението не подлежи на обжалване.

Съдебният акт да се съобщи на страните чрез изпращане на препис от него в едно с призовките.

Съдия: