Решение № 268 от 16.06.2021, Районен съд - Русе

РЕШЕНИЕ

№ 268 гр. Русе , 16.06.2021 г.

В ИМЕТО НА НАРОДА

РАЙОНЕН СЪД – РУСЕ, XI НАКАЗАТЕЛЕН СЪСТАВ в публично заседание на единадесети май, през две хиляди двадесет и първа година в следния състав:

Председател:

Александър С. Станчев при участието на секретаря Денка Т. Веселинова като разгледа докладваното от Александър С. Станчев Административно наказателно дело № 20214520200774 по описа за 2021 година Производството е образувано по чл.59 и сл. от ЗАНН.

Подадена е жалба срещу наказателно постановление № 18-001613/24.03.2021г., издадено от Директор на Д“ИТ“-гр.Русе, против “Персонал Трейдинг” ЕООД, ЕИК № **********, с представляващ и управляващ Е. Д. Б., с ЕГН-**************, с което за нарушение на чл.415, ал.1 от Кодекс на труда /КТ/ е наложено наказание „Имуществена санкция“ в размер на 2000 лв.

Жалбата е процесуално допустима и е подадена в установения от закона 7 дневен срок. В жалбата се посочва, че наказателното постановление е незаконосъобразно и се моли съда да го отмени.

Жалбоподателят е редовно призован, явява се упълномощен представител, който поддържа жалбата.

За Д“ИТ“-гр.Русе се явява редовно упълномощен представител, който поддържа НП.

Русенска районна прокуратура, редовно призовани, не се явяват и не релевират становище по жалбата.

Съдът, след като се запозна с писмените и гласни доказателства, установи 1 следната фактическа обстановка:

На 11.02.2021г. е извършена проверка по документи от служители на Д“ИТ“гр.Русе на “Персонал Трейдинг” ЕООД, ЕИК № **********, при която било констатирано 10 нарушения на трудовото законодателство, като едно от тях било, че ю.л. не е изплатило уговореното трудово възнаграждение за месец септември 2019г. на лицето Н. И. С. /офис мениджър/, съгласно представените на проверяващите ведомости за заплати. За извършената проверка е съставен протокол № ПР-2103117/11.02.2021г., в който за това нарушение било издадено предписание под т.8. Впоследствие на 09.03.2021г. била извършена последваща проверка относно спазване на дадените с горепосочения протокол предписания и било установено, че това предписание по т.8 от предходния протокол не било изпълнено, като срока му бил до 25.02.2021г. включително, а неизпълнението е от 26.02.2021г. Зе това нарушение бил съставен акт за установяване на административно нарушение № 18-001613/10.03.2021г., а впоследствие и атакуваното наказателно постановление.

Тази фактическа обстановка Съдът приема за установена от събраните в хода на настоящото производство писмени и гласни доказателства.

Жалбата е неоснователна.

Съдът приема, че актът за установяване на административното нарушение е съставен, съгласно изискванията на ЗАНН. Фактическите констатации отразени в акта и НП не се опровергават от събраните по делото гласни и писмени доказателства.

Видно от събраните писмени доказателства по настоящото производство, съдът стига до извода, че към момента на извършване на проверката от служителите на Д“ИТ” на 11.02.2021г. и продължила в последствие по документи чрез проверка дали са изпълнени предписанията дадени с протокол № ПР-2103117/11.02.2021г., търговско дружество “Персонал Трейдинг” ЕООД, ЕИК № ***** не е изплатило трудовите възнаграждения на месец септември 2019г. на лицето Н. И. С. /офис мениджър/, съгласно представените на проверяващите ведомости за заплати. Съдът достига до този извод въз основа на представената по делото разчетно-платежна ведомост и платежен фиш касаещ лицето Н. С. и трудовото й възнаграждение за мес. септември 2019г.

Действително по делото се установява неточност касаеща обжалваното НП № 18001613/24.03.2021г., а именно, че в обстоятелствена му част е посочено, че не било изпълнено т.8 от предписание дадено с протокол № ПР-2103117/11.02.2021г., касаещ неизплащането на трудови възнаграждения на Н. И. С. за мес. август 2019г., а не както законосъобразно е посочено в протокола и АУАН, че действително се касае за неизплатено трудово възнаграждение за мес. септември 2019г. Съдът не намира това нарушение за съществено, т.к. от приложения в цялост доказателствен материал /протоколи, АУАН, ведомост, фиш/ става ясно, че тази неточност безспорно е техническа грешка, която не ограничава съществено правото на защита на жалбоподателя и да е самостоятелно основание за отмяна на НП.

В настоящия случай, съдът от обективна страна приема за безспорно доказано, че работодателя - търговско дружество “Персонал Трейдинг” ЕООД, ЕИК № ***********, не е изпълнило предписание под т.8 протокол № ПР2103117/11.02.2021г., а именно до 25.02.2021г. включително да изплати уговореното трудово възнаграждение за месец септември 2019г. на лицето Н. И. С..

Наложената имуществена санкция в размер на 2 000 лв. е правилно и 2 законосъобразно определена от административнонаказващия орган, отчитайки, че това е системно нарушение, насочено към незаплащането на трудовите възнаграждения на едно и също лице и за период от 9 месеца /от мес. февруари до мес. октомври 2019г. включително/ и предвид факта, че е наложена санкция малко над минимума на предвидената в закона.

Не е налице и маловажен случай по смисъла на чл.415в, ал.1 от НК. Нарушението е от вида, които могат да бъдат отстранени веднага след установяването им. В настоящият случай това не било сторено от работодателя, не само веднага след установяване на нарушението със съставянето на № ПР-2103117/11.02.2021г., но и след 26.02.2021г. и преди издаване на процесните на настоящото производство АУАН и НП. Следователно, липсва една от кумулативните предпоставки за прилагане разпоредбата на чл.415в от КТ.

Предвид изхода на делото, направените и претендирани по делото разноски от жалбоподателя за адвокатско възнаграждение следва да не му се присъждат и да останат за негова сметка.

Водим от гореизложените мотиви, Съдът

РЕШИ:

ПОТВЪРЖДАВА наказателно постановление № 18-001613/24.03.2021г., издадено от Директор на Д“ИТ“-гр.Русе, против “Персонал Трейдинг” ЕООД, ЕИК № ***************, с представляващ и управляващ Е.Д. Б., с ЕГН-************ с което за нарушение на чл.415, ал.1 от Кодекс на труда /КТ/ е наложено наказание „Имуществена санкция“ в размер на 2000 лв.

Решението може да бъде обжалвано пред Административен съд – Русе, в 14дневен срок от получаване на известието, че е изготвено.

Съдия при Районен съд – Русе: _______________________

3