Споразумение № 35 от 16.06.2026, Районен съд - Исперих

ПРОТОКОЛ

№ 35 гр. Исперих, 16.06.2026 г.

РАЙОНЕН СЪД – ИСПЕРИХ, IV СЪСТАВ, в публично заседание на шестнадесети юни през две хиляди двадесет и шеста година в следния състав:

Председател: Елица Д. Бояджиева Георгиева при участието на секретаря Детелина В. Янкова и прокурора П. Ив. М.

Сложи за разглеждане докладваното от Елица Д. Бояджиева Георгиева Административно наказателно дело № 20263310200082 по описа за 2026 година.

На именното повикване в 14:00 часа се явиха:

..............................

ОДОБРЯВА постигнатото между обвиняемия И. М. И. и неговия защитник адв. Д. П. от АК-Разград от една страна, и от друга страна РПРазград, представлявана от прокурор П. М.

СПОРАЗУМЕНИЕ:

СТРАНИТЕ ПРИЕМАТ за установено от фактическа и правна страна и обвиняемият И. М. И. се признава за ВИНОВЕН в това, че:

На 13.12.2024г. в с. Тодорово, общ. Исперих, обл. Разград, в качеството на управител и представляващ "МЕМО МАРЕМ ЕООД- с. Лудогорци, общ.Исперих, обл. Разград работодател/, причинил средна телесна повреда на повече от едно лице, а именно на:

1/ И.Н.С. от с. Подайва, общ. Исперих, обл. Разград, изразяваща се в счупване на тялото (диафиза) на лява бедрена кост, което по своята медикобиологична характеристика обуславя трайно затрудняване на движението на левия долен крайник за срок повече от един месец,

2/ С.Ф.Г.в от с. Подайва, общ. Исперих, обл. Разград, изразяваща се в полифрагментна фрактура на петната кост на десния крак, което по своята медико-биологична характеристика обуславя трайно затрудняване на движенията на десния долен крайник за срок повече от един месец и 3/ С.Й.Н. от с. Вазово, общ. Исперих, обл. Разград, изразяваща се в изкълчване на лява раменна става (луксацио хумери синистра), което по своята медико-биологична характеристика обуславя трайно затрудняване на движенията на левия горен крайник за срок повече от един месец, поради немарливо изпълнение на занятие- демонтаж на покривна конструкция на сграда /СМР при работа на височина - правно регламентирана дейност, представляваща източник на повишена опасност, регламентирана в:

1

Наредба №7 от 23.09.1999г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места при използване на работното оборудване, Наредба №2 от 22.03.2004г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд при извършване на строителни и монтажни работи и Наредба №3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства, не изпълнил задължението си да осигури здравословни и безопасни условия на труд на работещите: не е взел мерки за осигуряване на безопасността на тримата работници в дружеството: И.Н.С., С.Ф.Г.в и С.Й.Н., като не е осигурил подходящо оборудване / скеле, платформа, автовишка/ за достъп до работни места на височина и извършване безопасно на работата, наблюдавайки пряко работата им ги е допуснал да работят на височина без да използват лични предпазни средства /защитен колан/, и е допуснал да режат и изваждат греди, които влияят на якостта на покривните елементи и устойчивостта на покривната конструкция, с което е нарушил следните нормативни актове:

-чл.275 от Кодекса на труда: „Работодателят е длъжен да осигури здравословни и безопасни условия на труд, така че опасностите за живота и здравето на работника или служителя да бъдат отстранени, ограничени или намалени.";

- чл.4, ал.1, т.1 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд /ЗЗБУТ/: „Работодателят е длъжен да осигурява здравословни и безопасни условия на труд на работещите, като прилага необходимите мерки, включително: т. 1. превенция на професионалните рискове.";

- чл.4, ал.3, т.1 и т.9 ЗЗБУТ:,, Работодателят прилага мерките по ал.1, като осигурява основните принципи на превенция: т. 1. избягване на рисковете; ... и т.9 използване на колективните средства за защита с предимство пред личните предпазни средства";

-чл. 14, ал.1 ЗЗБУТ: „Юридическите и физическите лица, които самостоятелно наемат работещи, юридическите и физическите лица, които ползват работещи, предоставени им от предприятие, което осигурява временна работа, както и лицата, които за своя сметка работят сами или в съдружие с други, са длъжни да осигурят здравословни и безопасни условия на труд във всички случаи, свързани с работата, както на работещите, така и на всички останали лица, които по друг повод се намират във или в близост до работните помещения, площадки или места. "

- чл.2 от Наредба №7 от 23.09.1999г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места при използване на работното оборудване: „Работодателят осигурява прилагането на изискванията на тази наредба за работните места, трудовия процес и при използване на предоставеното работно оборудване.";

- чл.4 Наредба №7 от 23.09.1999г.: „При организиране и осъществяване на трудовата дейност се изпълняват изискванията на тази наредба, на нормативните актове по безопасност и здраве при работа за различните производства, дейности, видове работа и работно оборудване и за пожарна безопасност.";

-чл. 52, ал.1, т.3 Наредба №7 от 23.09.1999г.: „За работни места, които съдържат опасни зони, в зависимост от степента на риска: т.3. се предприемат необходимите мерки за предпазване на упълномощените работещи при влизане в опасните зони.;

-чл. 71, т.4 Наредба №7 от 23.09.1999г.: „Работните места на открито се 2 изграждат и организират така, че работещите да бъдат предпазени от: ...т. 4. падане и подхлъзване.";

-чл. 165, ал. 1 Наредба №7 от 23.09.1999г.: „При създаване на организация на работа, избор на технологични процеси и на работно оборудване и при неговото адаптиране и използване се осигурява спазването на установените норми и изисквания по безопасност и опазване на здравето при работа и пожарна безопасност.";

-чл. 199, ал. 1 Наредба №7 от 23.09.1999г.: „При извършване на работа на височина се осигуряват необходимите помощни средства (площадки, платформи, скелета, стълби, въжета, люлки и др.) за безопасно изпълнение на работата.";

-чл. 246, ал. 2 Наредба №7 от 23.09.1999г.: „Не се допускат до работа лица, които са без изискващите се за съответния вид работа лични предпазни средства и специални работни облекла и не са инструктирани и обучени за използването им.

-чл.26, т. 10, 6."б" от Наредба №2 от 22.03.2004г. за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд при извършване на строителни и монтажни работи: „Техническият ръководител:...т. 10. определя:

...б) местата на захващане на предпазните колани на работещите и на люлките, платформите и висящите стълби към сигурна и здрава опора и ежедневно контролира окачващите им приспособления преди започване на работа;";

-чл.60, ал. 1 и ал.2 Наредба №2 от 22.03.2004г. Работи на височина се извършват при осигурена безопасност от падане на хора или предмети чрез подходящо оборудване, колективни и/или лични предпазни средства (напр. ограждения, скелета, платформи и/или предпазни (защитни) мрежи). Когато поради характера на работата използването на оборудването и средствата по ал. 1 е невъзможно, се предвиждат подходящи възможности за достъп с използването на анкерирани защитни съоръжения или предпазни колани, захванати към устойчива и здрава конструкция.";

- чл.62, ал. 1 Наредба №2 от 22.03.2004г.: "За предотвратяване на риск от падане при работа на височина (вкл. на скатни покриви) се осигуряват средства за колективна защита от падане на хора, инструменти, продукти и др." - престъпление по чл. 134, ал. 3 вр. чл. 134, ал. 1, т.2 вр. чл. 129, ал. 1 вр. ал.2 НК.

Страните се споразумяха, на основание чл.375а, ал.2 вр. ал. 1 НПК във вр. чл. 78а, ал.1 НК, обв. И. М. И. да бъде освободен от наказателна отговорност с налагане на административно наказание ГЛОБА в размер на 400 евро /782,33 лева/.

Разноските от досъдебното производство в размер на 1512,32 евро /2957,84 лева се възлагат в тежест на обвиняемия и следва да бъдат платени по сметка на ОД МВР- Разград.

Съдия при Районен съд – Исперих: _______________________ Секретар: _______________________

3