Определение № 18759 от 20.05.2026, Софийски районен съд

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№ 18759 гр. София, 20.05.2026 г.

СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 61 СЪСТАВ, в закрито заседание на двадесети май през две хиляди дв адесет и шеста година в следния състав:

Председател: МАРИЯ Н. СТОЙКОВА като разгледа докладваното от МАРИЯ Н. СТОЙКОВА Гражданско дело № 20261110106825 по описа за 2026 година

Производството е по реда на гл. 25 ГПК „Бързо производство”.

Образувано е по искова молба от Ж. К. К. срещу У. „Св. Е.“ Е. с която са предявени обективно съединени искове, както следва: с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ за признаване за незаконно на уволнението, извършено със заповед № РД***/15.01.2026 г. на изпълнителния директор на У. „Св. Е.“ Е.и неговата отмяна; с правно основание чл. 344, ал.

1, т. 2 КТ за възстановяване на ищеца на заеманата преди уволнението длъжност „ръководител, вътрешен одит“, и иск с правно основание чл. 244, ал. 1, т. 3, вр. чл. 225, ал. 1 КТ за заплащане на сумата от 12669,78 евро, представляваща обезщетение за оставане без работа за периода от 16.01.2026 г. до 16.07.2026 г.

Ищцата Ж. К. К. твърди, че е била в трудово правоотношение с ответника У. „Св. Е.“ Е. в рамките на което изпълнявала длъжността „ръководител, вътрешен одит“, като със заповед № РД***/15.01.2026 г. на изпълнителния директор на У. „Св. Е.“ Е.трудовото й правоотношение е било прекратено, на основание чл. 328, ал. 1, т. 11 КТ – при промяна на изискванията за изпълнение на длъжността, ако работникът или служителят не отговаря на тях.Твърди, че уволнението й било незаконосъобразно, тъй като нямало промяна на изискванията за заемане и изпълнение на длъжността, утвърдена и настъпила след сключване на трудовия договор с ищцата. Твърди, че уволнението е целенасочено и тенденциозно Моли за отмяна на уволнението и за възстановяване на заеманата до уволнението длъжност. Моли да й бъде присъдено обезщетение за оставането й без работа поради уволнението за периода от 16.01.2026 г. до 16.07.2026 г. Претендира разноски.

В срока по чл. 131 ГПК ответникът У. „Св. Е.“ Е.е депозирал отговор на исковата молба, с който оспорва исковата претенция като неоснователна. Твърди уволнението да е законосъобразно извършено, като са налице предпоставките на посоченото уволнително основание. Моли за отхвърляне на исковете и присъждане на разноски по делото.

По иска по чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ в тежест на ищеца е да докаже съществувало между страните трудово правоотношение, както и твърденията си във връзка с възражението за 1 наличие на злоупотреба с право от страна на работодателя.

В тежест на ответника е да докаже, че прекратяването на трудовото правоотношение е при наличието на основанието, посочено в заповедта за прекратяване на трудовoто правоотношение, а именно – че действително е налице промяна на изискванията за заемане на длъжността и че работникът или служителят не отговаря на тях.

По иска с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 2 КТ в тежест на ищеца е да докаже, че при наличие на предпоставките за уважаване на иска по чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ трудовото правоотношение между страните няма срочен характер.

По иска по чл. 344, ал. 1, вр. чл. 225, ал. 1 КТ в тежест на ищеца е да докаже, в тежест на ищеца е да докаже, че в резултат на уволнението е останал без работа за процесния период, поради което е претърпял имуществени вреди в претендирания размер, както и какъв е размерът на брутното й трудово възнаграждение за последен пълен отработен месец преди уволнението му.

В тежест на ответника е да докаже положителния факт на плащане.

На основание чл. 153 ГПК като безспорни и ненуждаещи се от доказване по делото следва да се отделят следните обстоятелства: че между страните по делото е съществувало трудово правоотношение, по силата на което ищцата е заемала длъжността „ръководител, вътрешен одит“ при ответника, което е прекратено със Заповед № РД***/15.01.2026 г. на изпълнителния директор на У. „Св. Е.“ Е.

На ответника следва да бъде указано в 1-седмичен срок от връчване на определението да заяви дали оспорва размера на брутното трудово възнаграждение на ищцата за пълен отработен месец.

По доказателствените искания:

Представените към исковата молба писмени доказателства са допустими и относими към предмета на доказване по делото и следва да се приемат.

Доказателственото искане на ищцата по чл. 190 ГПК за представяне на Трудовото досие на Ж. К. К., като неконкретизирано, следва да се остави без уважение – не се сочи кои съдържащи се в личното му трудово досие документи ищцата желае да бъдат представени от ответника и какво е значението им за спора.

Искането на ищцата да бъде задължен ответника на основание чл. 190 ГПК да представи изброените в т. II, от т. 2 до т. 6 от исковата молба документи е допустимо и относимо към предмета на доказване по делото и следва да се уважи.

Налице са предпоставките за насрочване на делото за разглеждане в открито съдебно заседание.

Воден от горното, съдът

ОПРЕДЕЛИ:

2

ОБЯВЯВА на страните проекто-докла д по делото съобразно мотивната част на настоящото определение.

ПРИЕМА представените с исковата молба писмени доказателства.

УКАЗВА на ответника в 1-седмичен срок от връчване на определението да заяви дали оспорва размера на брутното трудово възнаграждение на ищцата за пълен отработен месец.

ЗАДЪЛЖАВА на основание чл. 190 ГПК в срок до първото о. с. з. ответникът да представи посочените в т. II, от т. 2 до т. 6 от исковата молба документи, като му УКАЗВА, че при непредставянето на документите съдът може да приеме за доказани фактите, относно, които страната е създала пречки за събиране на допуснати доказателства съгласно чл. 161 ГПК.

ОСТАВЯ БЕЗ УВАЖЕНИЕ доказатекственото искане на ищеца по чл. 190 ГПК да бъде задължен отвениткът да представи цялото Трудово досие на Ж. К. К..

НАСРОЧВА делото за разглеждане в открито съдебно заседание на 09.06.2026 г. от 15:30 часа, за която дата и час да се призоват страните - с препис от определението, като на ищеца да се връчи и препис от отговора на исковата молба и приложенията към него.

УКАЗВА на ищеца, че в едноседмичен срок от получаването на преписа може да оспори истинността на представените от ответника писмени доказателства, както и да изрази становище и да посочи и представи доказателства във връзка с направените от ответника в отговора на исковата молба оспорвания и възражения.

УКАЗВА на страните, на основание чл. 312, ал. 2 ГПК, че в едноседмичен срок от получаване на настоящото разпореждане следва да вземат становище във връзка с дадените указания и доклада по делото и да предприемат съответните процесуални действия. В случай че страните не изпълнят в срок дадените с настоящото разпореждане указания, на основание чл. 313 ГПК те губят възможността да направят това по-късно, освен ако пропускът се дължи на особени непредвидени обстоятелства.

НАПЪТВА страните към медиация или друг способ за доброволно уреждане на спора, включително сключване на съдебна или извънсъдебна спогодба.

Определението не подлежи на обжалване.

Съдия при Софийски районен съд: _______________________

3